职业生涯人物访谈问题.docx
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职业生涯人物访谈问题
问题1：
您是如何找到这份工作的？
分配！
问题1：
您是如何找到这份工作的？
问题2：
您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？
除了你所学的专业知识外，还要结合实际不断地学习新知识，不断地总结经验。
问题3:
目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
当前业内人员的综合技术水品参差不齐，总的来说还较低.应该最少大专以上吧。
问题4:
行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?
都会进行哪些培训呢？
当然要跟着师傅实习一段时间了！
问题5：
我想在这方面进行考研，您有什么看法，能给我一些建议吗？
能考研就更好了！
在学校不用先去找单位，直接考好！
边干边学再考，会很不方便！
问题6：
您觉得这个行业的发展前景怎么样？
前途无量！
国家急需这方面的专业人才，最少不会因毕业找工作，犯愁！
哈哈......。
问题7:
平常，在工作方面，您每天都做些什么呢？
做该做的事！
看你分管什么了！
问题8：
这个工作经常跑野外吗？
是！
问题9：
方便透露您的薪水吗？
不变！
害怕会对你误导！
您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
很不样！
问题10：
通过这次的访谈，你有什么话对新加入行业的人说呢？
如果你有毅力，有专业，当然尽早加入的好！
最少有工作的经历！
和工龄，对职称的晋升有利，当让薪水也有关系了！
可能没有使你满意！
但你问的，有些的确不好回答！
问题1：
您是如何找到这份工作的？
大学分配。
问题2：
您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？
在学校里学的基础就够了，主要是跟着老同志一起在野外多学经验。
问题3:
目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
大专以上吧，现在本科都难进入了。
问题4:
行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?
都会进行哪些培训呢？
每隔一段时间培训，我这单位是一年一次，多在三月份。
一般各个方面都会涉及，多是针对刚进入的新人开设的。
问题5：
我想在这方面进行考研，您有什么看法，能给我一些建议吗？
最好在学校本科毕业时就考，早考早好。
问题6：
您觉得这个行业的发展前景怎么样？
目前处于一个发展高峰期，这几年会很好，以后不敢说，毕竟有起有落。
问题7:
平常，在工作方面，您每天都做些什么呢？
出野外，写报告。
问题8：
这个工作经常跑野外吗？
是
问题9：
方便透露您的薪水吗？
我问过很多人，各个地区不一样，差别很大。
我目前年收入7万左右。
最高的年入百万，低的只有3万。
您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
本科刚毕业进来1400左右（工资不算其它收入，下同），一年后转正为助工有1800左右，工程师有2200左右。
问题10：
通过这次的访谈，你有什么话对新加入行业的人说呢？
只要你能适应经常出野外，不怕孤独，那么你就可以加入。
这次访谈让我感到自己是那么的无知，对社会上的种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有一脑袋的幻想。
这促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更强大，使自己在职场中少一些困难，时刻提醒自己要往哪些方面努力，在平静的大学生活里给自己寻找压力，把压力化为动力，牢记面临的种种困难。
在把专业知识学好的前提下，在当今社会英语也很重要，学校就是学习的环境，即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答，多学知识只会有益而不会有害，生活也会变得充实。
首先就是我的专业知识，这不仅仅是我对自己的要求，在暑假的这些日子里，见到了已经为人父母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动，他们那羡慕的眼神让我久久难忘。
他们走后我的心还是久久不能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子，我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我的良心平静，才能使我感到充实。
、学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。
。
然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。
为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我特别采访了从事销售行业的李先生。
通过和他的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。
通过与李先生的谈话，我意识到：
（一）要重视和精通自己的专业知识。
要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。
而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
（二）要学好英语。
面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。
我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。
因此英语是我们将来立足本行业的必需品。
此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：
“那就学好英语吧。
”
（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。
学会做人是我们大学生必修的一门课程。
如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。
所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。
我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。
在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。
正如冠捷科技集团黄某所言：
“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。
我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。
”还有，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。
（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：
一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。
而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。
实践出真知，这是千古以来不变的真理。
再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。
如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。
你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。
你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。
而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。
不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。
这就是实践的魅力所在！
（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己。
”九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。
一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。
人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。
比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。
而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。
而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。
这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。
从而为将来的竞争与就业垫好基石。
每个人都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。
这就要求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。
同时，也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。
这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地
1.您是如何找到这份工作的？
2.就您的工作而言，您最喜欢什么？
最不喜欢什么？
3.你的职位是什么？
你的主要职责是什么？
4.从事此行业的人做些什么？
5.工作地点一般在哪里？
6.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
7.工作场所性质有哪些特征？
8.在工作方面，您每天都做些什么？
9.您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
10.个人的主要成就是什么？
最成功的是什么？
11.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
12.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？
怎么改善他们？
13.在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行是什么？
14.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
15.目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
16.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
17.这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
18.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
19.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
20.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
21.这个行业是否有季节性或地理位置的限制？
22.这个行业存在的困难及前景如何？
23.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这领域？
24.您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？
可以说是您介绍的吗？
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