职业生涯人物访谈PPT.ppt
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职业生涯人物访谈,小组成员,组长：
组员：
分工情况,人物采访：
访谈报告编写：
PPT制作：
PPT演讲：
目录,序论,公务员，在百度百科上的解释是：
指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
序论,访谈对象,姓名：
性别：
男毕业院校：
广东金融学院现任职务：
广州市社会保险基金管理中心公务员科科员在校任职：
2009.09-2010.06：
肇庆校区学生会宣传部副部长、校区党建办劳经系负责人、团支部书记2010.09-2011.06：
共青团广金委员会宣传部副部长、宣传委员2011.09-2013.05：
班长、系党总支党建负责人、系辩论队队长、辅导员助理,访谈内容,问：
师兄，你现在是公务员，你当初为什么选择公务员呢？
答：
原因主要有几方面：
1、专业方向。
我就读的是劳动关系与社会保障专业，比较偏向公共事业方向；2、专业就业。
我觉得我这个专业在就业方面选择较少，可用性不是很广，而公务员恰好比较靠近我们的专业要求；3、家人朋友的鼓动。
身边的人都觉得公务员是一个不错的职业，稳定也有较好的发展环境，于是我就想尝试一下。
4、性格追求。
我自己的性格是那种追求稳定，不喜欢挑战性强的职业，所以我希望公务员这份工作能让我稳定下来，找到归属感，同时服务大众，改变现今社会对公务员的看法。
虽然听起来挺高尚的，但是我会以行动来证明。
问：
师兄你有尝试过其他企业面试吗？
答：
有！
对我而言，报考公务员是我1%的机会，我更多的把精力放在企业面试中。
访谈内容,问：
要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？
答：
在时间规划上，我自认还是没问题的。
有人会全身心投入备考，结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。
开始我把精力更多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。
因为后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。
问：
那你身为公务员所从事的事情是针对哪些方面的？
答：
公务员是有专业要求的，我是以劳保专业去报公务员的，现在正在接受为期一个月的公务员培训，就是走进基层，进行思想的洗礼，以后再进行调配，到时候我会先参与保险方面的工作，到服务大厅工作，与群众见面，办理基本业务，从最基本的做起。
访谈内容,问：
师兄，你目前有没有跳槽的想法？
答：
目前还没有。
公务员跳槽的可能性不大，我的单位要求五年内不得报考其他单位，不能跳槽。
但是如果在单位表现突出，可以调到更高的事业单位。
平心而论，从事业单位跳槽到企业单位是很难的，因为我们刚刚毕业出来，缺少在企业单位的历炼经验，跟在企业工作的人相比，我们很少接触到企业本身追求的能力，办事能力不如他们，所以想跳槽是很难的。
问：
当你参加工作后，发现你所从事的不是你喜欢的，你会怎么做？
答：
如果发现不是自己喜欢的，那第一个就是说服自己喜欢上这个工作，像我们刚刚出去工作一段时间后，都有一个共同点，就是很难会很喜欢社会工作，就算本来很有兴趣；第二就是把你的兴趣爱好运用到工作上去。
把心沉淀下来，说服自己喜欢它，只有这样才能寻找到工作的乐趣。
工作总有不顺心、不开心的时候，不能一碰到就想放弃，只有直面它，保持工作的积极性，才能挖掘自己的兴趣所在。
访谈内容,问：
师兄，你有没有想过自己未来五年或十年的职业规划和应该做什么准备？
答：
我只有一个大概的规划，首先，三年之内，考虑到公务员工作的稳定性，应该不会有工作的调动，会老老实实做好本职工作，在工作之余提高工作能力，学习更多的工作技巧；第二个是尽快熟悉单位的系统；最后是我想在三年之内考研，我一直比较向往考研。
在地铁招聘时，我在与一些研究生的接触中发现自己和她们的差距，我发现经过考研这一个过程，他们考虑问题的深度和思想的深度都比我出色，所以我希望自己一边工作，一边考研究生，给自己公务员生涯提高一个层面，使自己视野更开阔。
同时，考研可以选择自己喜欢的专业，把自己对公文等的写作能力提高起来，这会对日后的工作很有帮助。
访谈内容,问：
你觉得是培养能力重要还是学习重要？
答：
对于我而言，培养能力重要。
大学四年的经历给了我这样的看法，学习是必不可少的，但是当我的能力提高，我的学习能力也提高上来。
现在有一部分学生很注重自己学习能力，反而忽视其他方面的能力的发展，所以我觉得提高各方面能力比较好一点。
人际沟通能力、与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力，这些对我们日后的工作有很大的帮助，相反我们学习的专业知识在这方面的对我们的帮助并不是太大，但是我并不是鼓动你们不要去学习。
问：
大学哪些课程对你的面试有帮助？
答：
我觉的大学四年的课程对面试有帮助的课程不多，面试主要考核你们的口才、考虑问题的深度。
第一是学好专业知识，这样，当被问到专业方面的知识时才不会哑口无言。
第二是提高自己的口才，我觉得大学的课程并没有注重口才的培养，所以我希望你们可以在课堂多点发言，这样可以提高你的口才。
访谈内容,问：
师兄在工作之余有没有注重其他兴趣的培养？
答：
我是一个兴趣广泛的人，很多方面我都是非常感兴趣的，在过往几年，我接触最多的是绘画还有文学方面，今后我会比较偏向IT技能、摄影，这些都是我比较想去探究的方向。
问：
在面试前，你会事先去充分了解这个行业吗？
答：
在面试前，我经常掉以轻心，所以没有过多的准备。
我想跟大家说的是，如果不是很相信自己，你做的准备越多越好。
而自信这种东西能在大学里提高起来，这样出去外面就会感觉自己有所提升。
问：
能不能在长远规划方面给点建议我们？
答：
有些人毕业并没有将目光集聚在自己的专业上，这要看个人的方向。
像你们人力资源专业的，就有六大就业模块：
招聘、福利、劳动关系、薪酬、绩效等，可能当课程越难是你们可能会越感到害怕，但是越难的课其实代表的机会越多，品牌更广，你们向上爬的机会更多，要把目光放在高端的职位上。
访谈内容,问：
我听说，适合我们专业的职位数量很少，是这样的吗？
答：
我觉得人力比劳动与社会保障要好，什么单位都需要，就业方向很广。
只要你们自己肯做的话，总是有机会的，我觉得你们不要只在意课本上的知识，一定要注重其他方面的培养，在与人打交道上必须要知道一些技巧。
如果说你们大学四年就只是读好书，上好课，拿到奖学金的话，你将来以后出来找工作也是很难的。
这种事例也是常有的。
所以，权衡好学习和交际是一门很高深的学问。
问：
师兄，你在大学期间有没有考很多证？
答：
在考证方面，因为我自己成绩比较差，我很清楚自己的底细，所以我没有浪费太多精力和钱在这方面。
访谈内容,问：
你会因为你没有考很多证而觉得自己比别人逊色好多吗？
答：
在考证上面真的就比别人逊好多，因为别人有了那个证，说明他们掌握了那个技能，没有哪个公司会嫌弃。
问：
如果面试官问到你的短处你会怎么回答？
答：
我会把我的短处和长处联系在一起，比如说，有个面试官说我成绩很差，我就会说因为我把更多的时间放在各种比赛和工作上面，而且获得了不错的成绩，找到了一个展示的平台。
并表明我会在以后的工作中提高自己的专业技能。
访谈内容,问：
有没有一些关于简历的经历可以跟我们分享一下？
因为一些公司第一眼就看你的简历？
答：
简历主要分两个方向，一个是简历的制作，第二个是如何让他更丰富。
简历制作的要求第一个就是“简洁有力”，最好是一页纸的简历；然后是把简历丰富起来，大三的时候我总结了一下自己的大学生活，我的成绩不出彩，但是在面试时我会让面试官知道我的两大亮点：
1）担任过很多干部，能吃苦耐劳，2）参加过各种比赛并获得奖项。
问：
在大学里，有必要都参加这些活动吗?
答：
建议你们要看个人情况，要看自己的特长和兴趣在哪里，再尽量争取一下重量级的奖项。
访谈内容,问：
你担任的职位很多，参加的活动比赛也很多，那你是如何调配好自己的时间的？
答：
因为我对自己学习方面的要求不高，目标就是不挂科。
在这个目标下，尽量把时间用来做有意义的、有价值的事情。
我的时间规划能力不是很强，但是在自己能力范围内，我做自己有兴趣的事情会比较高效，所以一些活动不会花我很多时间。
所以，当你找到一个方向之后就会找到一条高效的路径，主要还是要找到自己适合的，能发挥自己的长处，符合自己兴趣的。
把自己的与众不同的一面挖掘出来。
访谈总结,通过与师兄的对话与交流，我们小组深刻地认识到进行职业探索，职业规划和职业选择的重要性。
同时，我们也对劳动经济与人力资源管理系的就业面有了更全面的理解。
真可谓受益匪浅！
在整个访谈过程中，我们通过了解生涯人物的职业之路，自己也渐渐地开始了解自己，并努力地寻求一条适合自己的职业之路。
为了能更清晰地展示师兄的职业生涯之路，我们小组对这次的访谈进行了以下的分析和总结：
访谈总结,访谈总结,
（一）、进行职业选择时应多考虑个人因素我们在进行职业的选择时，不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标准。
其实，个人的兴趣，性格追求，工作的环境、地点和公司企业的文化都应该成为我们考虑的重要因素。
（二）、进行职业选择时可多尝试不同职位在投简历和面试阶段，不应只局限于某个行业或职位，可尝试接受各种组织的面试。
可以“多管齐下，双向准备”。
通过各种面试，能不断了解自己，提升自己，选出自己最钟情的单位。
当然，我们需要做好时间规划，选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。
访谈总结,（三）、重视和精通自己的专业知识，并且学好英语专业知识是最基础最根本的，它是我们学习能力和学习态度的表现。
若连自己的专业知识也不能娓娓道来，说个专业术语也吞吞吐吐，那对我们的成功的应聘势必造成巨大的影响。
另外，在当今这个世界，英语的重要性不言而喻。
若想往高处发展，英语的能力决不能太低。
（四）、学以致用，重在实践专业理论应该要运用到实践上去。
实践出真知，这是千古以来不变的真理。
我们投身实践，在实践中学习，在学习中实践，能够真正地运用上专业知识，锻炼我们的综合能力，所获得的体会和阅历将会是一笔财富。
访谈总结,（五）、培养综合能力和自身兴趣与学习一样重要师兄在大学不断地参加各种活动和比赛，使到自身的策划能力、表达能力、人际沟通能力、与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力都得到了大幅度的提升。
因此师兄的综合能力很强，能适应不同的工作要求，也能自信地面对不同的工作任务。
同时，兴趣爱好的拓展，能塑造人的气质，形成一种独特的魅力。
对将来的职业应聘有着不可忽视的作用。
正如师兄所说：
“权衡好学习和交际是一门很高深的学问。
”（六）、作职业准备不应跟风是否考证，考什么证，是否参加比赛，参加什么比赛都应该以自己未来的职业方向作参考，不应盲目跟风。
我们的时间和精力都是有限的，因此，作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。
同时也要讲究简历的制作。
访谈总结,（七）、坚持和艰苦耐劳的精神很重要任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的。
如果我们轻易地放弃，连一点苦都不愿吃的话，我们永远不能得到更大更好的发展空间。
因此，懂得坚持，吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。
（八）、对未来几年的职业生涯应有规划通过对自己的职业兴趣和职位特点进行分析，应对未来几年有一个规划。
为自己的职业发展道路进行规划，并为之而奋斗。
而我们学生则可以将目光集聚在自己的专业上，尝试进行长远的职业生涯规划。
Thankyou！
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