春节慰问礼品.docx

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春节慰问礼品

春节慰问礼品

篇一：

关于年终奖与春节慰问礼品的发放通知

文件名称发文范围发文部门关于20XX年年终奖和春节福利发放的通知公司各部门、各驻外机构人力资源部密级5发文日期文件号20XX/11/27YzF/GL.Xz20XX123关于20XX年年终奖和春节福利发放的通知公司各部门、各驻外机构：

年关将近，为进一步激励广大员工的工作热情和肯定大家在过去一年的工作成绩，现拟给予以下各部门总监级（不含）以下人员发放20XX年年终奖金，并给予全体员工发放春节福利，具体发放标准及细则如下：

一、公司行管及后勤管理、总部销售、销售内勤人员、仓储物流及生产计时人员，各外仓库管理人员、库工、驾驶员（含驻外人员），均根据20XX年年度综合绩效考核等级确定计算发放年终奖金，并根据进公司时间，满半年以上的发全额应得年终奖；不满半年的，按实际工作月数核发。

二、生产计件人员、仓储物流计件人员、食堂人员、保洁人员等，在公司工龄满半年以上（20XX年7月31日前入职）按300元/人发放，未满半年的，按200元/人发放（临时工、寒假工、兼职工除外）。

三、公司给予全体员工发放春节福利，每人发谷之美大礼包两个。

四、请行政部配合春节福利发放工作。

五、以上自签发之日起生效，请相关部门及时做好物品发放统计及准备工作。

预祝全体燕之坊家人春节快乐！

特此通知！

文件来源共同签批人不明之处联系人核准人签发人：

杨燕20XX.12.27人力资源部张健

篇二：

春节慰问活动方案

杨柳初中元旦春节慰问活动方案20XX年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的：

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。

五项总计：

慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

二零一三年一月十五日。

九、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。

仁寿县杨柳初级中学

20XX年1月10日

篇三：

春节慰问活动方案20XX年

春节慰问活动方案20XX年

>民政局20XX年春节慰问送温暖活动方案

春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在201x年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。

特制定本方案。

一、指导思想

根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

二、慰问对象

（一）重点优抚对象。

享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

（二）全市城乡低保对象。

包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

（三）百岁老人。

（四）敬老院集中供养五保人员。

（五）孤儿。

（六）麻风病人。

（七）其他民政对象。

包括一次性定救人员、40%定救人员。

三、慰问方式、标准和所需金额

（一）面上慰问（依照20XX年春节慰问的对象和标准）

1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。

2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。

3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。

4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。

5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。

6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。

7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。

8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。

9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。

10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。

11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。

所需资金共2776000元。

所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

（二）点上慰问（依照20XX年春节慰问的对象和标准）

市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。

1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共2（:

春节慰问礼品）5人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

所需资金共37500元。

点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品（折算金额）由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。

（三）春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。

四、慰问时间

（一）面上慰问时间：

201x年1月下旬（具体时间由当地政府确定）。

（二）点上慰问时间：

以市委、市政府确定的时间为准。

五、工作要求

全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。

春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。

（一）加强领导。

各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。

通过细致的工作，及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。

（二）加强督促检查。

市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。

（三）及时反馈慰问活动情况。

慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。

>关于20XX年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：

现将《20XX年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》印发你们，请认真组织实施。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八届四中、五中会议精神，切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到千家万户，让困难企业和困难职工切实亨受党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体;

（二）企业特困在职职工;

（三）已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动，从20XX年1月1日开始，至20XX年2月22日（元宵节）。

具体活动时间可根据各地实际情况确定，市人力资源和社会保障局赴各县（市、区）开展送温暖活动的人员和时间，另行通知。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实施。

第一阶段：

准备阶段（从发文之日起至20XX年12月30日）

1、制定活动方案。

各县（市、区）人社部门应提高认识，加强领导，制定详细的活动方案，切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来，确保送温暖活动顺利进行。

2、开展工作宣传。

通过电视、广播、报纸、网络等媒介，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型，以及历年活动的工作经验，呼吁全社会关爱困难企业和困难职工，积极行动起来，开展扶贫帮困送温暖活动。

3、组织调查摸底。

各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。

困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。

如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

同时，要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的保存，以备上级有关部门检查。

第二阶段：

慰问阶段（20XX年1月1日至2月22日）

1、深入基层慰问。

通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、严守工作纪律。

送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，厉行节约。

要踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。

要认真执行廉洁自律有关规定，不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

第三阶段：

总结阶段（20XX年2月23日至3月10日）

各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于20XX年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

（一）送温暖资金筹措。

根据各县（市、区）经济发展水平，20XX年“两节”慰问金按

照“照顾重点，兼顾一般”的原则，可从20XX年本级就业专项资金中安排。

各人社部门要积极争取同级政府对送温暖活动财力和物力支持，积极筹集资金，动员社会参与，确保慰问工作顺利开展。

（二）加强资金管理。

要严格遵守财务制度，筹集、管理使用送温暖资金应坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、严格手续、加强监督、专款专用，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

篇四：

春节慰问活动汇报材料

近日，镇江市金山小学组织人员分几路走访、慰问离退休老教师，给他们送上浓浓的新春祝福。

在退休教师马老师家中，学校潘建元校长拉着马老师的手，亲切地问寒问暖，马老师年届8旬，退休前夫妇2人一直在我市教育系统工作，为我市、我区教育事业奉献了最好的青春年华。

潘校长说，马老师为教育事业的无私奉献精神值得的大家学习。

短短的一个下午，离退休教师们感受到了党和政府的温暖，他们激动地说，感谢学校、感谢教育局领导，没有忘记老同志，如果组织需要，他们将继续发挥余热，为教育事业再做贡献。

春节临近，海阳二中行政班子和工会成员分成三组走访学校离退休教师和特困教师，询问离退休教师的生活起居，了解他们还存在怎样的困难，向离退休教师介绍学校一年来的情况，并送上慰问金和学校全体师生的新春祝福。

欢迎他们有空到学校走走看看。

离退休教师和特困教师对学校的关心很感动，也很兴奋。

12月23日，在系党委书记张为鄂老师的带领下，系工会负责人、办公室负责人及退休教师代表施柏煊教授一行五人分别走访慰问了我系离退休老教师，在20XX年岁末，20XX年新年即将来临之际，为我系老教师们送去广大在职教师的亲切问候。

张为鄂老师先后来到董太和先生、董大年先生以及钱盈康老师、贝国华老师家中，和老教师们进行亲切的交谈，认真询问了他们的身体健康状况，家庭情况，遇到困难等相关情况，感谢他们对系发展所做的贡献，并向老教师们介绍了系的近期发展及取得的成绩，使老教师们一起体会光电系的发展。

同时还送去全系教师对他们的祝福，祝他们新年快乐、身体健康、生活幸福！

老同志们非常高兴，对系里各方面工作的飞速发展感到欣慰，对系里的关心表示感谢。

1月11日上午，邢台一中校领导分三组到离退休教师家中开展春节慰问活动。

给他们带去礼品和新春祝福。

每到一位教师家中，学校领导都亲切询问他们近期的身体状况和家庭生活情况。

向他们转达了学校对他们的关心和爱护及新春祝福，并向他们汇报了学校一

年来在教学上和管理上的发展变化以及今年学校在高考中取得的成绩。

离退休教师对学校一年来的发展给予了肯定和赞许，并对学校的发展提出了宝贵的意见和建议，希望邢台一中能够更好更快的发展。

学校领导表示不会辜负老教师们的殷切希望，一定会再接再厉，为将一中建设成为“全国知名，省内一流”的品牌学校而努力奋斗。

郑建彬报道:

近日，新洲乡中心学校组织走访慰问退休老教师。

活动中，该校常务副校长、工会主席等一行4人逐一走访慰问了退休老教师。

每到一位老教师家中，校领导都亲切询问他们退休后的生活、身体状况及家庭情况，并代表学校感谢他们对教育事业的无私奉献，祝愿他们晚年生活幸福安康。

老教师们对学校的关怀深表感谢，并表示要继续发扬一名老教师的风范，为学校的发展发挥余热。

此次走访慰问活动，弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德，也让退休教师们深深感受到了党组织的关怀和学校大家庭的温暖，增强了学校与退休教师之间沟通、交流。

春节前夕，为了感谢为振太乡小学奉献了一辈子的老领导、老教师。

学校党政工领导周灿森、段玉荣、兰康等一行4人，带着全校教职工真挚的祝福，走访慰问了远在普洱市城区居住的离退休老领导、老教师共13人。

活动采取座谈会及与老教师共进晚餐方式进行。