永兴县马田中学第四届教代会资料.docx
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永兴县马田中学第四届教代会资料
永兴县马田中学教职工代表大会实施细则
（马田中学第四届教职工代表大会第三次会议通过）
第一章总则
第一条根据中华人民共和国宪法第二条和中华人民共和国教育法第三十条的规定，为了发扬学校的社会主义民主，发挥教职工的主人翁作用，充分调动教职工的积极性，集中群众智慧办好社会主义学校，本校应当建立和健全以教师为主体的教职工代表大会制度。
第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。
第三条教代会接受校党委的领导，执行党和国家的路线、方针、政策，在法律规定的范围内开展活动，进一步深化教育改革，全面推进素质教育，提高教育质量，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的人才，办好具有中国特色的社会主义学校。
第四条教代会支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。
第五条教代会实行民主集中制。
第二章职权
第六条教代会行使以下职权：
一、定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。
二、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其他重要规章制度。
三、审议决定学校福利费管理使用的办法、教职工住宅分配方案和其他有关教职工生活福利的重大事项。
四、在上级组织人事部门和校党委的领导下，评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
第七条教代会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向校长提出建议。
校长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可提请教代会复议。
复议后，如仍有不同意见，由校党委或上级主管部门、上级工会协调。
第三章教职工代表
第八条按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表。
教职工代表按年级部、处室为选举小组，由教职工民主选举产生。
教职工代表实行常任制，任期三至五年，可连选连任。
教职工代表对本选举小组的全体教职工负责，选举小组有权监督或撤换本组的教职工代表。
第九条代表的比例约占教职工总数的四分之一。
代表的构成要以教师为主体，同时也要照顾到学校的各类工作人员，教师代表不应少于代表总数的百分之七十。
教职工代表按若干选举小组，分别组成代表组，并推选组长一人。
第十条教职工代表的权利：
一、在教代会上，有选举权、被选举权和表决权。
二、在教代会上，有权自主地、充分地发表自己的意见，有权参加学校决策的讨论。
三、有权参加教代会及其工作机构对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加对学校行政领导人的询问。
教职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
第十一条教职工代表的义务：
一、坚持党的基本路线，执行党和国家的方针、政策、法律、法规，努力学习，不断地提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力，认真做好本职工作。
二、密切联系群众，代表教职工的合法利益，如实反映教职工的意见和要求，积极宣传、认真贯彻执行教代会决议，积极参加教代会各项活动，做好教代会交给的各项工作。
三、模范地遵守职业道德和社会公德，模范地遵守学校的各项规章制度，在教育教学工作和建议社会主义精神文明中起表率作用。
第十二条教代会根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。
第四章组织制度
第十三条教代会选举主席团主持会议。
主席团成员应由学校各方面人员组成，包括教职工代表和党、政、工、团主要领导干部，其中教师应超过半数。
第十四条教代会每三至五年为一届，一般每年召开一到两次会议。
如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明情况。
遇有重大事项，经校党委、校长室、校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。
大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效。
第十五条教代会应当围绕教育教学改革，发展教育事业，提高教学质量，培养人才，加强社会主义精神文明建设和教职工生活等方面的重要问题确定议题。
第十六条教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。
第十七条教代会可根据需要，设立精干的临时性专门小组，其主要工作是：
审议提交大会讨论的有关议案，在大会闭会期间，根据大会的授权，审定属于本专门小组分工范围内需要临时决定的问题，并向下一次教代会报告予以确认；检查和督促有关部门贯彻执行教代会的决议和提案；办理大会交办的其他事项。
各专门小组对教代会负责。
第十八条教代会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由校工会召集教代会代表组长和专门小组组长联席会议，协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。
联席会议可根据需要邀请党、政负责人或其他有关人员参加。
第五章教代会和工会
第十九条校工会委员会是教代会的工作机构，它承担以下工作：
一、组织教职工选举教职工代表；
二、提出教代会议题的建议，会同有关部门共同做好大会的筹备工作和组织工作；
三、主持教代会代表组长和专门小组组长联席会议；
四、组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议；
五、向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质；
六、接受和处理教职工代表的意见和建议，维护教职工代表的正当权益；
七、处理教代会交办的其他有关事宜。
第二十条上级工会有指导、支持和维护本校教代会正确行使职权的责任。
第六章附则
第二十一条本实施细则经本校教职工代表大会讨论通过后方为有效。
第二十二条本实施细则由永兴县马田中学工会委员会负责解释。
马田中学第四届三次教代会
筹备工作实施方案
教职工代表大会，是全校教职工参与学校民主监督的重要形式，是推进学校工作民主化、科学化的重要渠道，也是学校贯彻全心全意依靠教职工办学根本指导方针的制度保证。
现经学校党政工联席会议研究决定，拟定于10月20日召开第四届三次教职工代表大会，为确保各项筹备工作顺利进行，根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会暂行条例》、《学校教职工代表大会工作规定》，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想
教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵照党的方针政策和国家的法律法规，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校民主建设，推动学校改革和发展。
二、大会主题
实践科学发展观，加强民主管理监督；全心全意依靠教职工，努力实现学校“稳定、高效”发展战略目标，为谋划学校未来发展规划蓝图献计献策；动员学校教职工认清形势，团结奋进、开拓创新，为迎接学校新的辉煌而努力奋斗。
三、筹备领导小组
组长：
江胜
副组长：
梁爱军、李宗礼、刘传向、李祖辉
成员：
邝艳娜、王勋桃、刘承栋、刘琼丽、李琼、黄小英
会议秘书组：
组长：
梁爱军
成员：
刘承栋曹友飞邓利兵
会务保障组：
组长：
邝艳娜
成员：
尹家高冯继水
提案审查组：
刘传向（教师代表、管理人员代表各一名）
代表资格审核组：
李宗礼、王勋桃
（一）代表条件
1、认真学习时事政治，有一定的思想政治素养，遵守法律法规和学校的各项规章制度；
2、主人翁意识感强，关心学校，顾全大局，工作认真，以身作则，作风正派，办事公道，坚持原则；
3、密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求；
4、具有一定的法律法规知识和参政议政能力；
5、必须是学校在编在岗的正式教职工。
（二）代表名额、构成比例及分配方案
1、参照有关规定，结合学校实际，按教职工总数的30%，确定教代会正式代表为45名。
2、教代会代表要体现性和群众性。
其中直接从事一线教育教学的教职工应占50%以上；领导干部为代表20%；管理人员30%，妇女和青年教职工应占一定比例。
3、各学校代表名额具体分配表（附件1）。
（三）代表的选举产生
1、各学校根据所分配的代表名额及条件，商定代表侯选人名单。
召开教职工大会，选举代表。
各学校到会人数原则上大于三分之二有效，半数以上的职工通过方可当选。
（采取无记名投票方式选举产生代表）。
2、选举结束后，各学校应将选举情况造册于12月20日前报代表资格审核组，由资格审核组对代表资格进行审查。
审查合格后，由中心校张榜公布。
（四）代表的任期
教代会代表实行常任制。
本届代表任期为五年。
届内代表出现缺额，由工会根据确定是否需要补选。
五、提案的征集
在教代会召开之前，由筹备工作领导小组提案组负责代表提案的征集。
教职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使提案权。
代表拟订提案前应进行认真的调查研究，广泛听取教职工的意见，以保证提案严肃性、科学性、可行性。
（一）提案人
提案应正式代表提出，教代会正式代表3人以上联合签名提出提案，其中一人为主提案人，其余为附议人。
（二）提案内容
符合下列条件之一者作为提案受理：
1、提案内容围绕学校工作报告，提出对学校教学、管理方面的意见和建议；
2、提案内容围绕学校后勤服务、人才培养及其它行政管理工作方面的意见和建议；
3、提案内容围绕学校思想政治工作、精神文明建设、构建和谐校园方面的意见和建议；
4、其它促进学校健康可持续发展的意见和建议。
有下列情况之一者不作为提案受理：
1、提案超出教代会规定职权之外的；
2、提案超出学校管理规定职权之外的
（三）提案时间
第四届三次教代会征集工作自2012年10月12日至10月20日结束提案提交。
（四）提案处理
提案审查组负责提案的分类、整理、交办，并向大会报告提案征集情况。
六、教代会的主要文件
本次大会的主要文件有学校工作报告、财务预算报告、财务管理方案、教学效果奖罚方案、绩效工资发放方案。
这些文件要在会议召开前5天印发给代表，广泛征求意见。
马田中学第四届三次
教职工代表大会主席团名单
主席：
江胜
副主席：
梁爱军、邝艳娜
大会主持人：
梁爱军
秘书组：
王勋桃
上级领导：
张仁保
特邀代表：
李建和
马田中学四届三次
教职工代表大会筹委会名单
组长：
梁爱军
副组长：
刘传向
秘书组：
王勋桃
宣传组：
刘承栋
后勤组：
邝艳娜、刘琼丽
会场布置：
李琼、黄小英
马田中学四届三次教职工代表大会会议议程
（一）、预备会
1、宣布主席团名单（就座）
2、清点人数
（二）、开幕式
1、马田中学四届三次教职工代表大会第三次会议开始。
2、全体肃立，奏国歌（礼毕）
3、梁爱军同志致开幕词
4、永兴县教育工会张仁宝主席讲话
（三）、正式会：
1、江胜校长作《学校工作报告》
2、刘承栋主任作《教学工作报告》
3、尹家高主任作《总务工作报告》
4、梁爱军主席作《工会工作报告》
5、梁勇刚主任作《班主任工作考核报告》
5、大会讨论（分组讨论，时间为1小时）
7、通过五个报告决议和宣读决议
（四）、选举会
1、宣读选举办法
2、通过选举办法
3、宣读学校党支部、行政关于马田中学第四届工会委员会建议名单
4、无计名投票选举马田中学第四届工会委员
5、宣布马田中学第四届工会委员会领导班子
6、新一届工会委员会代表讲话
（五）、闭幕式：
梁爱军主席致闭幕词
马田中学四届三次教职工代表大会会员分组名单
第一工会小组：
（讨论地点：
多媒体教室）
组长：
李树华
记录：
刘小春
成员：
曹友飞、冯继水、刘传胜、刘良辉、江春亮、李艳、罗梅、李军军、黄承作、李树华、王立华
第二工会小组：
（讨论地点：
马三文科组办公室）
组长：
罗文峰
记录：
王勋桃
成员：
邓利兵、胡兆飞、陈丽群、曹美媛、江芳信、王丰、罗小连、王方斌、王跃林、曾庆西、徐丙华、陈凤、邝雄
第三工会小组：
组长：
刘承栋（讨论地点：
马三理科组办公室）
记录：
李琼
成员：
林国芳、罗文峰、史志雄、邝林春、刘琼丽、邓和佳、黄小英、张晓风、张耿华、黄景林、李艳（小）、张元鹏、邝应煌、王上纯、李淑平
马田中学第四届教职工代表大会第三次会议开幕词
（2012年10月20日）
梁爱军
各位领导、各位代表：
金秋十月，丹桂飘香,马田中学四届三次教职工代表大会，经过大会筹备组的积极筹备，今天隆重开幕了。
首先请允许我代表全校教职工向多年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
同时也代表学校领导班子向出席会议的全体教职工表示诚挚的问候和深深的敬意！
并向会议筹备组为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢！
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。
我谨代表大会主席团向大会表示热烈地祝贺。
马田中学几载默默无闻的耕耘，孕育了今天骄人的业绩；数年的风风雨雨的洗礼，铸造了现在一流的聚仁。
特别是过去的一学年，学校在上级领导的支持和关心下，在全体教职工不懈地努力下，我校坚定不移地贯彻党的教育方针，坚持走内涵式的、超常规的发展路子，坚持以人为本的管理理念，积极创造和谐的育人环境，大力加强校园组织文化建设，把务实精神与创新精神结合起来，积极推进教育教学改革，努力实施素质教育，不断提升教育品位，教育教学质量稳步提高，中考又实现飞跃。
学校所取得的成绩，凝聚着每个教职员工辛勤劳动的汗水。
在此，向大家致以深深的谢意！
几年来，我校办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。
然而，新的形势对学校提出了更高的要求，学校的办学品位还需再上新台阶。
在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计，实现聚仁跨越式发展。
本次大会的主要议程是：
审议讨论《学校工作报告》；《学校工作报告》、《教导工作报告》、《总务工作报告》、《工会工作报告》、《班主任工作考核报告》、审议讨论有关规章制度和选举马田中学第四届工会委员会。
今天在座的教职工肩负着全校的发展厚望与重托，希望大家认真倾听领导和群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。
把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。
最后，预祝大会圆满成功！
马田中学第四届教职工代表大会第三次会议
代表资格审查报告
（2012年10月20日）
刘传向
各位代表：
我现在代表大会资格审查组，向大会说明马田中学第四届教代会第三次会议的代表产生过程等有关情况。
我校现有在编教职工140名，根据《湖南省中小学校职工代表大会工作规程》中有关选举教职工代表的规定，由工会提议，学校党政工联席会议讨论通过，并经过代表资格审查组审查核实，我们认为本届教代会代表均符合代表的资格和条件。
教职工代表应关心学校大事，敢于发表意见，热心为学校、为教师服务，并能充分行使民主权利和履行代表职责。
代表如果有损害学校和教职工利益行为，教代会主席团可以依照规定的程序对其进行罢免或撤换。
若没有其他异议，请大会予以鼓掌通过。
马田中学第四届教职工代表大会第三次会议
学校工作报告
（2012年10月20日）
江胜
各位领导、全体教职工：
正当我校掀起深入开展“树教师形象、育时代新人”，“弘扬和培育民族精神”、“人人知诚信、人人讲诚信”等活动的高潮中，马田中学第四届教职工代表大会胜利召开了，现在我代表学校行政作《学校工作报告》请予以审议。
上学期的工作，在全体教职工的共同协作下，出色地完成了学校各项工作。
本期重点抓好以下工作：
一、指导思想和工作思路
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以加快发展、提高质量、“创建合格学校及现代教育技术实验学校”为奋斗目标，牢固树立“一切为了学生发展”的教育理念，全面落实“师德树形象、质量求生存、特色打品牌、创新显活力”的办学思想；确立以规范花管理为手段，以提高教师素质为基础；以新课标教育为突破口；以教研活动为载体；以现代教育为依托；以改善办学条件为保障；以培养学生创新精神和实践能力为重点；以提高学生的综合素质为目的；以机构和人事制度改革为契机，完善内部管理和激励机制，突出办学特色，全面推进素质教育，整体提高教育质量，创建“校以育人为本、师以敬业为乐、生以善学为荣的文明校风。
二、本期我校奋斗目标和任务是：
即围绕提高教育教学质量这个中心，加强师德师能建设，构建学校教职工队伍的团队精神，加强德育领域的改革与探索，构建适合学校的德育工作新模式，积极推进新课程改革，促进教学理念、教学方式的根本转变，加强课堂教学方法的研究和实验，探索主动、合作、探究、创新，生动的课堂教学模式，注重学生特长的培养，突出办学特色，不断拓展学生个性发展空间，加强制度化和规范化建设。
三、加强和改进德育工作，全面推进素质教育
（一）加强师德教育，提高教师思想素质，继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位，以师德教育为核心，有目的、有计划地认真组织教职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
通过学习使广大教师能深刻理解和领会“三个代表”的精神实质，深刻认识教育在现代化建设中的先导性、基础性和全局性的作用，深刻认识教育与人才培养是实现人的全面发展的根本途径，是实现我国现代化事业的关键所在。
使之进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新、发展搞好工作。
1、坚持政治学习制度，以“十八大”精神、“三个代表”重要思想、《义务教育法》、教师职业道德规范等为内容，每周一下午集中学习，要求每位教职工要有学习记录，学习心得体会，并将学习成效纳入教师继续教育考核范畴，作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。
2、要求教师在生活中为人师表，严禁教职工酗酒闹事或参与赌博活动。
（二）加强学生思想政治工作，全面落实德育的首要地位
1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实把德育放在各项教育工作的首位，全面推进素质教育，促进学生德智体美全面发展。
积极探索学校德育工作的更有效的途径和方法。
2.充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。
充分利用晨会、升旗仪式、校园广播、黑板报等形式，宣传模范人物和学生身边的好人好事好榜样，让学生学有榜样，加强学生诚信教育和法制教育，大力推进文明习惯的养成教育。
聘请关工委、综治办、派出所、交警等人员到校，对学生进行爱国主义、法制、安全、消防、交通安全、禁毒、环保等知识的专题讲座，进一步提高学生参与社会实践的能力，确保学生无安全事故发生。
3、继续抓好“班级常规”的评比工作，在全校各班中开展“比学风、比班风”活动，对班级工作进行认真全面的考核，根据考核评比结果评选优秀班主任。
四、安全工作
1、建立健全安全工作组织，成立领导小组。
牢固树立“珍爱生命、安全第一”的观念，始终保持高度的警觉性，做到警钟长鸣，长抓不懈，把安全工作渗透到课堂教学中去。
2、进一步完善安全工作制度和各种应急预案，努力推行安全工作全员参与模式。
学校要对学校的各项安全管理制度进行重新制定完善，将安全工作责任到人，层层签订安全责任状，严格实行安全责任追究制。
高度警惕，加强检查，消除安全隐患。
分管领导、值周领导、总务处每天对各办公室、教室、楼道、实验室都要进行检查，发现安全隐患及时排查，及时整治。
办公室、教室和宿舍也要加强管理，养成人走关门、断电习惯，确保安全，力争实现学生“零伤害”目标。
3、加强交通、消防、溺水、传染病的预防等教育，禁止学生骑机动机、私自下河洗澡、乘座“三无”车辆，严禁吃过期变质的食品，邀请派出所、交警、司法、卫生部门等相关人员到校，对学生进行法制、交通安全、社会治安、疾病预防等知识的专题讲座。
4、切实加强与派出所、综治办及村委的联系，建立健全安全工作联防制度，认真做好校园周边环境整治工作，做好学生心理健康教育和保健知识教育，上好健康教育课，增强学生的安全防范意识，提高学生紧急避险和安全自救能力。
5、加强整脏治乱工作力度。
团委要有一系列管理措施和考核细则，评比透明，加大督促力度，确保不存在卫生“死角”，给师生一个舒心的环境。
五、教学工作
1、树立全员质量意识，以教学质量为中心，狠抓教师教学常规工作督导，以常规促质量。
拟定可行的教学质量奖惩方案、业务考核细则和常规工作考核细则。
2、深入实际抓好毕业班工作，组织好毕业班教师座谈会、家长会和学生会，形成教育合力。
有计划地抓好职业教育的宣传，合理地对学生进行分流教育，转变部分学生初中毕业就外出打工的思想，为提高全乡人口素质而努力。
3、抓好校本教研工作，开展教育研讨活动，认真总结教育教学经验。
4、充分利用农村现代远程教育资源，缩小与城市教育的差距，促进教师继续教育和终身教育的向前发展。
六、后勤保障工作
1、规范收费管理。
认真执行上级各项收费规定，对收费政策及时做好宣传、教育、公示，规范收费行为。
2、加强后勤队伍建设。
全体后勤人员要树立后勤为教育教学第一线服务的思想，爱岗敬业，团结协作，立足本职岗位做好学校后勤工作，为全体师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障。
3、加强财务管理。
严格执行收支两条线制度，及时上缴学生报名费等各项收入，开源节流，专款专用，帐据齐全规范。
4、加强公物管理。
各班要加强教育，强化学生爱护公物意识，增强学生爱护公物的自觉性。
每学期期初集中对课桌凳、门窗等进行维修。
经常对学校水电设施、消防设施进行巡查并及时维修。
对因使用不当或人为破坏造成公物损坏的责任人，要求其照价赔偿。
5、加强宿舍管理。
开展“文明宿舍”评比活动，宿舍管理人员要加强监督和管理，做到室内外卫生清洁，室内物品摆放整齐，室内环境美化，同学之间互相帮助，无公物损坏、吵架等违纪现象。
6、加强对食堂的管理，确保学生不吃生饭，杜绝食物中毒事件的发生。
马田中学第四届教职工代表大会第三次会议
教务工作报告
（2012年10月20日）
刘承栋
各位领导、全体教职工：
教务工作是学校工作的中心，它的好坏将直接影响学校教育教学质量的提高，将直接关系到学校的兴衰与成败、生存与发展。
在全县正掀起“树教师形象，育时代新人”、“人人知诚信，人人讲诚信”等读书学习活动的热潮之际，我校迎来了第四届教职工大会第三次会议的召开。
为了推进我校民主管理、民主促教的进程，充分体现教职工的主人翁地位和作用，在此，我代表马田中学教务处作《教务工作报告》如下，请予审议。
一、工作回顾
2011—2012学年已离我们而去，但这一年的教务工作在各级教育主管部门的领导下，依靠全体教职工的互相配合，共同努力，取得辉煌的成绩，具体表现在：
首先，教学质量稳中有升。
去年，在教务处的督导下，我校的教风、学风有了很大转变，教学秩序十分正常，教师们主动围绕素质教育，大力开展教学改革和教研活动，爱岗敬业，埋头苦干，坚持不懈地抓好教学常规工作，致使我校的教学质量在2011年基础上又上了一个新的台阶。
初三升学质量在全县名列前茅，初一、初二年级学生的会考成绩也有不同程度的提高。
其次，我校的教研工作有声有色。
在学校“以教研兴校，以教研促校”的号召下，经过教研组长的认真组织，我校的教研活动开展得有声有色。
开学初，教师们纷纷确定教研课题，主动参与教研活动，且形式多种多样。
有“走出去，学进来”的外出参观、学习；有教师间的相互听课；有教师们共同探讨，共同尝试；有各种业务理论学习；有优秀教案、优质课的评比，等等。
这一切教研活动的开展，提高了教师们的教学业务水平，推动了我校的改革和发展。
再次，实验教学得到全面开展。
实验教学是全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，帮助学生深刻理解理论教学，提高学生的动手能力，全面
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