临潼中学班级文化建设实施方案.docx

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临潼中学班级文化建设实施方案

临潼区田家炳中学

班级文化建设实施意见

一、指导思想

把班级管理最大限度地交给学生，转变班主任角色由领导者、组织者、管理者、监督者为引导者、指导者、服务者；调动全班同学热爱班级和自主管理班级的积极性，充分挖掘每位学生的管理潜能，建设把班主任管理变为以学生管理为主的班级文化。

二、具体办法

1、班主任要积极探索、探讨、探寻适合现代教育思想的班级管理理念和先进的班级管理经验，充分调动全班同学自主管理班级的热情和积极性，让学生树立当家作主的主人翁意识。

（部分思路请参照临潼中学QQ群“群共享”）

2、班主任要召集班干部，研究讨论并制定适合本班实际的班级文化建设实施方案。

营建“环境文化”，创设“制度文化”，培植“责任文化”，让环境熏陶人，让制度约束人，让责任成为班级管理的动力源泉。

各班将制定好的《班级文化建设实施方案》于月底交政教处。

3、班主任要对照本班《班级文化建设实施方案》经常对班干部的工作进行培训、指导和服务，引导全班同学参与到班级管理和班级文化建设中来。

班主任做好宏观管理、政策激励和服务，使班级教育在思想上，成为潜移默化、春风化雨式的熏陶与渗透；在行为上，唤起学生作为“人”的自觉与自律，从而形成班级师生和谐互动的良性发展效应。

4、班主任要发动学生不断总结本班好的管理经验，并通过各种渠道学习和借鉴其他科学的、有效的管理方法，不断使班级管理出特色、上台阶。

三、几点要求

1、班主任务必高度重视，认真做好本班班级文化建设，最大限度地转变班级管理模式，体现“以学生管理为主”的思想，班主任通过对学生思想意识和行为习惯的引导、服务，营建一种和谐平等的师生关系，从而使班级确立的各项教育目标得以实现可持续的良性发展。

2、班主任要制定切实可行的《班级文化建设实施方案》。

方案要科学、细致，要符合本班实际，并有可操作性。

3、班主任要认真指导学生开好班会，组织好各种活动，充分利用现代化资源和多媒体手段，充分利用学生社团和社会综合实践等途径，使班级管理有实效，使每位学生德智体美各方面全面发展。

4、学校将分阶段对班级文化建设进行情况进行观摩和检查，后期将举办班级文化建设经验展评，对做得好的班级进行表彰奖励，对好的经验进行推广。

班级文化是班级可持续发展的不竭动力

杨有文

在班级管理的实践中，传统的教育学理论曾这样告诉我们：

班主任是班级教育教学的领导者、组织者、管理者、监督者。

然而，随着时代的发展，在“以人为本”，树立科学发展观的今天，班主任的角色更应该由领导者变为引导者，由管理监督者变为服务者。

针对这一角色定位的变化，我曾常常思考班级管理的治本三策：

即如何通过班主任对学生思想意识和行为习惯的引导、服务，营建一种和谐平等的师生关系，从而使班级确立的各项教育目标得以实现可持续的良性发展。

在苦苦思索中，我想到了“班级文化”。

因为，一个群体有什么样的文化，就有什么样的群体精神。

在班级实践中，我试图从班级自然环境的设置，学生自我管理的制度认同，班级主体人文责任意识的激发等方面，培养一种班内学生认可的思想精神。

使班级教育在思想上，成为潜移默化、春风化雨式的熏陶与渗透；在行为上，唤起学生作为“人”的自觉与自律，从而形成班级师生和谐互动的良性发展效应。

实践证明，只要班主任用心着力去营建班级的特色文化，这一尝试与探索，必将成为班级可持续发展的不竭动力。

一、营建“环境文化”，确立班级全面发展的特色目标

每当学生走近一个新的班级，他们首先直觉感受到的是班级环境向自己提供的视觉信息。

把班级建成学生生活的家，这常常使我在面对一个新的班级所做的第一项工作。

对班级的美化设置，如何代表我“这一个”对班级的环境建设的独特理念与思考？

十余年的班主任经历，我基本形成了这样的认识：

即在教室黑板的正方向，确立班级班风的发展目标。

在最中间处，制作一块“文明之家”牌匾，以示班级总体的发展方向。

在牌匾的两侧，设计出富有特色的“团结、拼搏、求实、创新”八字。

我是这样向学生解释班风八字的：

一个集体，走向文明发展之路，这是教育的终极目标。

在文明之路引导下，团结出人心，出凝聚力，这是第一位的。

但是，团结不等于一团和气，只有拼搏，班级才有发展奋进的希望。

班级的发展，不能摆花架子，图形式，要遵循教育规律，实实在在。

但求实，不意味着班级发展“墨守成规”，人云亦云。

只有创新，班级发展才有生机和活力，才能立于不败之地。

在教室后黑板的正上方，我向学生提出个人发展的全面目标。

正中间，我一般布置一面国旗，让学生时刻铭记自己的祖国并忠于祖国。

国旗的两边，镌刻了个人发展的八字目标——“做人、求知、健体、共处”。

让学生明确学校教育的核心是一切为了人的全面发展，而在人成长发展的诸要素中，做人，是第一位的，做不好人，也做不成事。

同时，掌握获取知识的正确方法，通过经常锻炼拥有健康的体魄，学会在集中与人和谐共处，这也是人生成长中不可或缺的重要因素。

在教室的左墙上，我一般向学生提出班级学风的核心要求——“勤”和“恒”。

勤是学习态度，恒是学习精神，简简单单知识两字，但直指良好学风形成的灵魂。

在教室的右墙上，我一般每一学年在学生中开展一次“名言警句”征选活动。

通过评选，把大多数学生认可的，符合班情的警策之语，制作成牌匾，悬挂于墙壁之上。

为了使师生了解班级的现状，班级在讲桌上设计一副台板。

下面布置有学生室位示意图，班团干部名单及职责，作息时间表与课表，班级基本管理思路与制度。

班级总体设计突出一个“变”字，随班情而变，随时间而变。

“班级美化表我心，一字一语总是情”。

班级布置得每一处设计，都代表了我对班级学生的希望与要求。

它作为一种无形力量，无不每时每刻在激励影响着每一位学生，我将这一静态教室环境的设置与美化，称其为“环境文化”。

二、创设“制度文化”，形成班级有规可依的认同意识

班级是学校教育教学的最基本单位。

在建设法治国家的今天，通过民主参与形成班级特色的管理制度，在动态管理中不断充实完善修订班级管理制度，并将这些系列制度宣传给每一个受众对象，使他们在思想上形成认同意识，在行为中自觉去实践，从而形成班级有规可依，有规必依的制度氛围。

我将这一制度的民主制定、宣传推广、修订完善、大众认同、形成自觉地过程，称其为“制度文化”。

在班级管理实践中，我基本确立了班级的框架管理制度如下：

1、在管理秩序方面：

班级先后相继确立了班团支部定期选拔任用制度；班团干部岗位责任制度；班团干部轮流值周制度；班主任工作作风制度；班级“爱心”救助制度；班级“1+1”帮扶制度；班级评优树模制度；学生座位定期轮换制度，家长联系信访制度；建立学生“信用档案”制度等。

2、在学习成绩方面：

班级相继确立了学生作业学号登记制度；科代表定期座谈制度；学习方法交流制度；科任教师与学生联络制度；学习园地管理制度等。

3、在文体安全卫生方面：

班级相继确立了每日“两操”出勤检查制度；每两周举办一次“班级文体活动”制度；班级安全防范责任落实制度；卫生小组轮流值周制度等。

班级每一项制度从民主讨论到形成意见，从宣传推广到贯彻实施，从发现问题到解决矛盾，从再次讨论到修订完善，这一民主参与的过程，使学生认识到了有规可依，有规必依的重要性与现实性。

作为一个班级，班级制度不在多少，关键在于制度的形成是否符合班情，是否代表班级大多数人的需求，并被学生认可接受。

以制度规范学生的日常行为，这是“依法治国”思想在班级管理中的具体体现，是班级实现民主规范化管理的重要保证。

三、培植“责任文化”，激发学生自我管理的热情

班级是我家，建设靠大家。

班主任引导每一名学生在思想深处扎根做“班级主人”的责任意识，这是班级人本教育思想的必然要求。

班主任的价值，存在于班级学生之中。

只有班级一个个主任被激活了，并形成“舍我其谁”的责任意识，班级才能形成自我管理，自我教育的长效运行机制。

培植班级“责任”文化，首先，要从干部抓起。

在班级实行干部值周制度，调动干部的责任意识。

班级印制了干部值周表，要求值周干部逐天逐人登记班级在纪律、学习、秩序、安全、卫生等各方面发生的现状，并在每周一主持召开班会，总结上周工作，提出本周工作建议。

同时，干部工作要接受学生监督，建立重大责任事故辞职制度及定期选拔制度。

班级在班费管理方面，建立由班长任会计，团支部书记任出纳的自收自支、发票签字、盈亏定期向学生公开公布的财务管理制度。

其次，班级建立了“班情日记”，充分发挥每一名学生的主人翁意识。

班级每学期购买一本“班情日记”本，在扉页上有全班学生手拉手的签名与班主任的赠言。

每天有一名学生在“班情日记”上抒写自己对班级活动的真实感悟与建议，并在本周的班会上，作为学生代表，评析班级现状与干部工作。

在培植“责任文化”方面，尤其针对班级的特殊学生，班级为其设置了“信用档案”，让其自己纪录违规言行，自己提出教育方法，自己对照检查并为班级做好事。

一系列措施的施行，使班级发展的主人翁意识得到空前提高，由此激发起的责任意识，成为班级和谐可持续发展的不竭动力。

营建“环境文化”，创设“制度文化”，培植“责任文化”，是我在班级管理中的一次探索与尝试。

如何构建“班级文化”，这是新时期班级管理中的新课题。

教育的真谛在于学生对教育文化的认同，作为一名实践者，只有教育者对教育事业的无限忠诚与热爱，用自己无私的爱心，勇于反思的耐心，甘做人梯的诚心，与时俱进的雄心，方能构筑起“班级文化”建设的不尽长廊，也才能使未来受教育者感受教育事业的崇高与伟大，从而唤起中华民族教育春天的来临。

阳谷县实验中学

班级文化建设活动方案

校园文化建设是实施素质教育的重要途径之一，班级文化环境建设作为校园文化建设的重要组成部分，一直是学校工作的一个重点。

为适应新世纪学校素质教育的新要求，提高校园文化建设水平，营造浓厚的班级文化氛围，提高班级文化品味，形成富有特色的班级文化，学校团委、素质教育中心、心理教研室近期将对班级文化建设进行进一步的规范，特制定《实验中学班级文化建设活动方案》。

如下，望各班遵照执行：

一、班级文化建设的主题自主创新、张扬个性

二、班级文化建设的内容：

（一）班级环境文化

1．教室的净化。

培养良好的卫生习惯，制订严格的卫生制度，人人参与，加强检查和监督，保持教室的清洁和美观。

2．教室的绿化。

在教室的前面和后面摆放一些绿色的植物，如盆景、花草等，让教室充满绿色，充满青春的气息。

3．教室的美化。

发动学生精心设计，巧妙布置，力求教室和谐、高雅（室内：

可设置书画天地、读书驿站、心语心愿、班级寄语、科普大观园、手工制作、班级好人好事及时事新闻等，制作一版版内容丰富，形式新颖，主题鲜明，符合学生年龄特点及班级实际的园地专栏。

走廊：

以心理教育为主要内容，充分利用展板和墙壁。

整洁优美的环境，美观大方的陈设布置，个性突出的园地专栏，图文并茂的板报设计，会使学生的心理上感到安全舒适，更起到陶冶性情、激发美感的作用。

）

（二）班级制度文化：

中学生行为规范、中学生守则、学校相关制度、班级管理制度等要分类分版块，统一区域张贴。

（三）班级精神文化：

可充分发挥想象力和能动性，根据本班特色设计制定富有特色的个性化班级名称、班级口号或誓言、班风、班训班徽、班歌、班级公约、班级发展目标、学生个体发展目标、班级寄语等班级文化标志，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。

三、有关事宜说明

1、学校团委、素质教育中心和各年级部负责该项工作的具体落实，发动全校师生广泛参与。

2、为切实搞好并有力促进这项活动，使学生真正受到教育，不流于形式，学校将在9月15日、12月5日组织两次评比、检查，纳入班级创优量化考核或进行单项奖励。

希望通过这一活动，使实验中学的每一个班级都成为每一个学生成长的乐园，成为每一个学生温馨的家园。

从而为学生创建一个适合学习、生活、成长的良好氛围。

阳谷实验中学团委

阳谷实验中学素质教育中心

阳谷实验中学心理教研室

2011年9月6日

福源中学关于“争创文明班级创建班级文化”

实施方案

一、指导思想

依据我校2012工作思路，在积极推进教育教学的同时，为创造良好的学习环境，形成良好的班风、学风，将创建具有班级特色，书香氛围浓厚，环境优美整洁，富有激励性的班级文化。

关注孩子的全面健康成长、长远发展。

本着从班级环境文化建设、制度文化建设、精神文化三方面入手进行开展。

1.制定富有特色的班级口号、班风、班训、努力营造健康向上，富有成长气息的班级文化氛围，落实到具体行动中，即培训班级凝聚力、集体荣誉感。

2.发挥每一位学生的创造力，积极参与班级布置并定期更换。

3.建立健全班级制度，即学生考核制度、小组考核制度、奖惩制度、值日生制度，以此约束学生的言行。

4.建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每位学生参与到班级的管理中来，培养学生责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。

5.定期开展丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生合作意识，增强班级凝聚力。

6.建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，写好读后感，让全体学生感激书籍，享受阅读。

二、具体内容

1.班级发展目标。

（要求班级有目标/小组有目标/人人有目标）。

2.班魂（即班级精神）。

3.班级形象。

。

4.班训。

5.班级口号。

6.开辟公告栏、生日栏、荣誉榜、心愿墙、文学园地等。

（要求整洁、美观）。

三、时间安排

1.三月份：

各班制定、形成阶段。

2.四月份：

检查落实情况。

3.五月份：

阶段性评价。

4.六月份：

学期末评价。

附：

本学期将评出四个文明班级。

（七年级1-4班1名，5-10班2名；八年级1-3班1名，4-6班1名。

）

政教处

2012.2