人力资源管理师考试注意事项最后一次上课内容文档格式.doc

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人力资源管理师考试注意事项最后一次上课内容文档格式.doc

考试前晚早点睡觉,以防第二天起床晚了或者是没精神考试。

 

第二,进入考场后,对监考老师态度一定要友善一点。

因为老师也是人,你对他态度好,他也才会对你态度好。

据一位负责过监考的老师说过,有一次一个考生考理论的时候带了一支她儿子上学使用的铅笔,老师好心的提醒她这铅笔不行哦,电脑阅卷的时候因为颜色太淡了机器无法辨认的。

结果那考生一句话就把老师噎住了,她态度很差很凶的说:

“我就没有啊,没办法。

”老师也就不再理她了。

结果可想而知,她几个月的努力就白费了。

老师说假如她当时态度好一点的话,老师会很容易就帮她找到一支合适的铅笔的。

好了,上面讲的是考试前的一些常识性的准备。

下面开始一些技巧性的方法了。

首先,是理论科目的考试方法。

第一,开始答题的时候,不要从第一题开始答题。

因为1--25题是职业道德题,不占分,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。

所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。

(很多人习惯是从第一题开始做答的)

第二,答题的时候不要全部先划在试卷上,等全部做好后才来涂答题卡,这是很笨的做法。

因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题包括涂卡所分配的时间差不多40秒钟。

而涂卡要求是比较细心的,总共涂下来差不多要花费20-30分钟,所有答案集中一起涂卡时间就不够了。

而且一紧张难免会出错。

所以,最好的方法是做一道题就涂一道题,或者每做几道就涂几道。

避免你全部题目做好后,却没有时间涂卡。

第三,答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。

第四,单选题目碰上不知道怎么选,而又不够时间思考的时候,全部选B或者C,因为据老师介绍,每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理,假如出A多的话,一眼就看到A是正确的,那很多A后面的选项岂不是白出了。

第五,做多选题时,假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的,而其他选项你无法确定是正确的,那就把那几个你无法确定的都选,把肯定的去掉。

例如:

你一眼就看出A选项是百分之百错的,而BCDE你无法确定,那就把BCDE都选上,因为反正你都不知道正确的是什么,蒙一把,避免漏选。

假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话,那就全选,ABCDE。

因为据老师介绍,每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。

要注意哦,多选题选项是ABCDE,不是中学时代考试的ABCD,不要习惯性就涂了ABCD。

其次,说一下技能题的答题技巧。

第一,因为技能题都是一些文字表达或计算题,所以在文字表述的时候一定要条理清晰,分条列段。

每一点用序号或相关词语标识。

比如:

1,2,3或者第一、第二、第三,或首先、其次、再次、最后之类的。

不要一团糟,让老师在文字堆里找答案,这样对你肯定没有好处。

写清楚了,老师一眼看下去清清楚楚,心情当然会好一点,给的分数也就不会那么抠门了。

第二,给每道题都要尽量做到带帽穿鞋。

也就是说,在写答案前,先把问题复述一遍,最后答案写完的时候要总结一下。

这个带帽就是,“………这个原因分析如下”,穿鞋是“综上所述……”;

据阅卷组的老师经验分享说,很多考试其实答案都写对了,但是没办法得到满分,就是少了这个带帽穿鞋,扣了2-3分。

第三,近两次考试的简答题都出现了一种题型,就是题中题,所以在答题的时候要标识分明,大点和小点要标清楚。

所谓的题中题就是答案分为几个大点,每个大点里面又分为几个小点。

就像教材里面的知识有分为N个大标题,每个大标题下面又有N个小标题。

所以在答题的时候必须分列清楚。

好处同第一点。

第四,做综合分析题的时候,先看问题,然后写答案,有必要的时候才看试卷上面提供的案例。

很多考生习惯性的是从综合题的第一行第一个字看起,把整个案例全部看完后一头雾水,还要花时间思考一下,然后才看问题作答,这样就花了不少时间了。

其实,根据以前考过的试卷分析,所谓的综合分析题其实就是几个简答题的集合。

大部分的问题不用看案例可以直接从书本上找到答案的。

不信的话你看完这篇东西后可以自己去找一下看看。

第五,看分数作答,也就是所谓的:

“看菜吃饭,量体裁衣”。

根据每道题所给的分值,可以估算大概要答多少个点。

一般是一个点是1分,或者2分。

像一道简答题10分,你至少都得答5点内容以上,兄弟,分数不是那么好拿的。

在答题的时候,无论如何都要多答上几个点,因为是按点给分,答错是不扣分的,所以“少答无益,多答无害”。

第六,每道题都不要让它空白着,无论如何都写上几句话,那把是把题目或者问题抄一遍。

据一位阅卷组的老师说,有时候看到有的考试技能试卷总分58或59分的时候,良心发现,想考生也那么辛苦也不容易啊,想找个地方给点分凑够60,但是在得0分的地方找来找去就只有一个"

答"

字,想给分都没办法给了。

老师说哪怕把问题抄一遍都会给2分同情分,毕竟老师的心也是肉长的。

第七,无论如何,都必须是在答题卡上答题的,不是在试卷上答,所以要按照答题卡填写,顺序别搞错!

以良好的精神状态迎接考试!

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