妇联换届方案.docx

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妇联换届方案

社区妇联换届选举工作流程

一、筹备阶段

1、街妇联筹备部署社区妇联换届选举工作。

（1）成立社区妇联换届选举工作指导组（以下简称“指导组”）；

（2）制定全街社区妇联换届选举工作方案（明确各社区妇联组织的设置、职数，妇女代表大会代表、执委、妇联主席、副主席候选人资格和任职条件以及换届选举时间安排、方法步骤等）；

（3）在党组织的领导下，逐个社区制定社区妇联人事安排方案；

（4）对全街社区妇联换届选举工作进行动员部署。

2、社区妇联组织讨论确定社区妇联换届选举工作的有关事项。

（1）按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求，坚持从实际出发，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案；

（2）对本届社区妇联三年来的工作进行总结回顾，提出今后三年的工作设想，形成本届社区妇联工作报告；

（3）拟定社区妇联换届选举办法（草案）（见附件1）；

（4）落实工作人员，明确分工。

二、宣传发动阶段

3、组织学习：

各级妇联特别是社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定，学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神，熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。

4、广泛宣传：

采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式，大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》，广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义，为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。

积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。

三、民主推荐阶段

5、召开本届妇女联合会执行委员会会议（由社区妇联主持）。

主要内容：

（1）对本届社区妇联工作报告征求意见：

（2）确定社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生办法，社区妇女代表大会代表一般为25人左右；

（3）确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法，社区妇联执委一般为5—9人。

6、根据代表的条件，通过选举或协商推荐确定社区妇女代表大会代表人选，可以以妇女小组为单位进行推选，每个小组推选代表1名。

辖区单位可协商推荐代表。

填写代表登记表（见附件2）。

7、按照执委的条件，通过协商推荐确定新一届妇联执委候选人、填写执委候选人登记表（见附件3）。

四、选举阶段

8、召开社区妇女代表大会（由社区妇联主持）。

会议议程：

（1）清点到会妇女代表人数，并作出说明（应到代表数，实到代表数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；

（2）宣布大会开幕；

（3）奏（唱）《国歌》；

（4）审议通过本届社区妇联工作报告；

（5）通过社区妇联换届选举办法；

（6）通过监票人、计票人名单；

（7）作新一届社区妇联执委候选人名单的说明；

（8）监票人当场检查票箱，计票人分发选票（“选票”样式见附件4）。

主持人说明填写选票的方法和注意事项；

（9）选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票；

（10）监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效；

（11）计票人在监票人的监督下计票；

（12）报告被选举人得票情况。

监票人向大会报告选举结果，主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单；

（13）召开新一届社区妇联执委第一次全体会议（议程见附件5），选举（“选票”样式见附件6）产生社区妇联主席1人、副主席若干人；

（14）主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单；

（15）新当选的社区妇联主席讲话；

（16）宣布妇女代表大会闭幕。

五、闭会阶段

9、总结本次换届选举工作，并将换届选举情况报送街妇联备案。

10、做好落选同志的思想工作。

11、材料立卷归档。

新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。

12、建章立制。

新一届社区妇联应及时召开会议，明确职责与任务（见附件7），建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。

附件1：

社区妇联换届选举办法

根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》规定，参照武汉市第十二次妇女代表大会选举办法，制定本次大会选举办法。

一、社区第次妇女代表大会选举产生社区妇联第届执行委员会，选举工作由社区妇联负责。

二、社区妇联第次执行委员会委员候选人，由社区妇联与有关方面通过民主协商推荐确定，提交大会进行选举。

三、社区妇联第届执行委员会组成人员应选名额一般为5—9人，通过大会进行差额选举，差额比例一般为3%。

四、大会选举设监票人2名，计票人2名，监票人及计票人在不是执委候选人的代表中推选，并提交大会通过。

监票人对大会选举全过程进行监督。

五、大会选举采用无记名投票方式。

候选人名单按照姓氏笔画排列。

六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到代表的半数，方可进行选举。

收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

七、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。

八、会场设1个票箱，选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票。

投票时，监票人先投票，随后其他人员依次投票。

九、投票结束后，监票人、计票人清点选票，由监票人报告投票数，确认选举是否有效。

十、计票人在监票人的监督下计票，执委候选人获得赞成票数超过应到代表的半数，始得当选。

获得超过应到代表半数以上赞成票的候选人超过应选名额时，以获得赞成票多的当选。

如赞成票数相等不能确定当选人时，以反对票少者当选。

十一、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单。

十二、召开新一届社区妇联执委第一次全体会议，选举产生社区妇联主席1人、副主席若干人。

十三、新一届社区妇联主席、副主席候选人人选，在组织考察和征求有关方面意见的基础上提名，报请街道党组织同意后，提交新一届执行委员会第一次全体会议选举。

采用等额选举办法，以无记名投票方式进行。

到会参加选举的执委必须超过全体执委的半数，方可进行选举。

主席、副主席候选人，得到的赞成票超过全体执委的半数始得当选。

十四、选举社区妇联主席、副主席的填票、投票、计票方式按照前面第七、八、九项的规定执行。

十五、计票结束后，由监票人向会议主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单。

附件2：

╳社区第╳次妇女代表大会

代表登记表

姓名

出生年月

民族

籍贯

参加工

作时间

党派及

加入时间

专业技

术职称

学历

学位

工作单位及职务

联系

方式

办公

电话

移动

电话

电子

邮箱

通讯

地址

邮编

简

历

主要

表现

及

贡献

何时

受过

何种

奖励

所在

单位

意见

（盖章）

年月日

附件3：

社区妇联第╳届执行委员会

委员候选人登记表

姓名

出生年月

民族

籍贯

参加工

作时间

党派及

加入时间

专业技

术职称

学历

学位

工作单位及职务

简

历

主要

表现

及

贡献

何时

受过

何种

奖励

家庭

成员

及

主要

社会

关系

称谓

姓　名

出生

年月

性别

政治面貌

工作单位及职务

所在单位党组织

意见

（盖章）

年月日

附件4：

社区第次妇女代表大会选票

（按姓氏笔画为序）

社区妇联第届执行委员会委员候选人

说明：

1、选票上的执委候选人共名，应选名。

实行差额选举，差额1人。

凡多于应选人数的选票无效。

2、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。

附件5：

新一届社区妇联执委第一次全体会议

议程

1、清点到会执委人数，并作出说明（应到执委数，实到执委数，大会是否符合法定人数，能否开会等）；

2、通过监票人名单，宣布计票人名单；

3、作新一届社区妇联主席、副主席候选人名单的说明；

4、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的方法和注意事项；

5、选举人填写选票，并在工作人员的引导下进行投票（“选票”样式见附件6）；

6、监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；

7、计票人在监票人的监督下计票；

8、报告被选举人得票情况，选举产生社区妇联主席1人、副主席若干人。

附件6：

社区妇联第届执行委员会

第一次全体会议选票

主席

候选人

副主席候选人

说明：

1、选票上的主席候选人1名、副主席侯选人共名，实行等额选举。

凡多于应选人数的选票无效。

2、对选票上的候选人，如赞成，就在其姓名正下方的空格内画“○”；如不同意，就在其姓名正下方的空格内画“×”；如另选他人，可在空格内写上其姓名，并在其姓名正下方的空格内画“○”；凡在姓名正下方的空格内既不画“○”又不画“×”的，作为弃权。

附件7：

社区妇女工作园地

妇联主席姓名

总人口

其中妇女人数

总户数

其中文明家庭数

基本职能：

代表和维护妇女权益，促进男女平等

工作方针：

一手抓发展，一手抓维权

“3M”工程：

做美丽女人，建魅力组织，创美好生活

弘扬“四自”精神：

自尊、自信、自立、自强

社区妇联的主要职责与主要任务

主要职责：

（一）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会的决议；

（二）加强与辖区内单位及及妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织，提高社区妇女组织化程度；

（三）加强社区妇联自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等工作制度。

主要任务：

（一）宣传和贯彻党的路线、方针、政策。

教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

（二）开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动。

推动和谐社区建设，参与社区服务业的经营与管理。

弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）参与社会管理和公共服务，向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进城市基层民主建设。

（四）维护妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治区。

（五）普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

（六）协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。

（七）因地制宜建立妇女儿童教育、服务、维权和文化阵地，拓展服务功能，为妇女儿童提供有效服务。

（八）实施“强基固本”工程，加强妇女联合会城市街道、社区基层组织建设。

社区妇女代表联系制运行

主席→（联系）→委员→（联系）→妇女小组长

→（联系）→妇女代表→（联系）→妇女群众

妇女代表的职责

宣传妇女、联系妇女、服务妇女

“五好”基层

妇联组织

领导班子好、

干部队伍好、

运行机制好、

工作业绩好、

妇女群众反映好

“妇女之家”

六个一标准

一个统一的标牌

一个固定的活动场所

一套办公活动设施

一套健全的管理制度

一批妇女儿童书籍

一套记录完整的活动档案