2023年宣传思想与精神文明工作要点3篇.docx

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2021年宣传思想与精神文明工作要点3篇

2021年宣传思想与精神文明工作要点第1篇

镇2016年，是"十三五"规划实施的开局之年，是全面建成小康社会的关键一年，全镇宣传思想文化工作要继续深入学习宣传贯彻党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，围绕中心、服务大局、以人为本、改革创新，紧紧围绕县委"责任工作年"主题，紧扣"四个"的发展战略，立足实际，通过壮主流、争高端，传播好党委政府声音，展示好改革开放形象，把握好舆论导向，提高群众思想道德水平，在真抓实干中创新开展宣传和精神文明工作，为实现追赶跨越、同步小康发挥强大的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。

一、宣传工作目标

（一）积极在中央、省、市、县级传统媒体和网络媒体上对镇经济社会发展进行正面宣传报道，及时反映我镇的工作动态，力争在省级市级传统媒体和网络媒体上发头版头条，提高我镇的社会影响力和美誉度。

（二）完善并实施好新闻宣传激励机制。

建立健全新闻宣传激励机制，加强新闻宣传队伍建设，组织镇属各部门新闻宣传人员进行学习，提升新闻宣传队伍的工作能力和水平。

（三）进一步推进党委、政府建立健全信息发布制度，完善应急机制，规范信息上报工作程序。

围绕工作大局和网上热点，加强网络舆论引导和处置，建立健全网络新闻宣传负责人制度。

（四）组织好重大主题宣传活动，突出抓好安全生产、精准扶贫、新农村建设、环境保护、产业发展、集镇建设等重点工作的宣传报道。

二、宣传主题

坚持服务于镇党委、政府的中心工作和重点工作，紧扣发展"新常态""新理念"，大力宣传建设的新进展、新亮点、新经验和新成效，为建设美好新加油鼓劲，着力营造实干拼搏、奋进跨越的浓厚氛围。

（一）围绕"工业"主题，认真做好工业经济、矿山安全宣传。

依托重大工业项目开展，大力宣传推进产业发展、产业升级，体现招商引资成效，努力保持经济持续快速健康发展的良好势头。

（二）围绕"畅通"主题，认真做好公路网建设宣传。

抓住周-双公路的硬化、村组路修建等重大交通建设工程，以及通村通畅工程的不断推进，大力宣传交通路网建设，加快推进"畅通"战略。

（三）围绕"宜居"主题，抓实城乡环境治理宣传。

以美丽新村建设、集镇管理等亮点建设为载体，大力宣传我镇统筹城乡，完善公共服务，创新社会管理，建设美丽村镇的新路径。

（四）围绕"生态"主题，实施"美丽"工程。

推进文明创建工作，持续做好农村精神文明建设工作，认真做好生态文明建设宣传。

借力旅游新村建设、工业污染源防控、石漠化整治，多举措宣传我镇强化节能降耗和污染减排，加强环境保护与资源的再生利用，推广生态文明建设的新成效、新经验。

（五）围绕党建工作主题，认真做好意识形态宣传。

意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

意识形态宣传工作要胸怀大局、勇于担当，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断提高做好新形势下意识形态宣传工作的能力。

宣传好我镇认真开展党建工作的新成效、新做法，深入推进"走基层"，全面深化改革，加强干部队伍建设和基层党组织建设的新举措、新经验。

三、工作措施

（一）加强学习，全面提高党员干部的思想理论水平

1.抓好中心组学习。

进一步抓好中心组制度化、规范化建设，提高中心组学习效率，切实发挥中心组作为领导干部理论学习基本形式和载体的作用，并定期收集、反馈学习情况。

以中心组学习为契机，推动基层党组织建设，打牢群众路线活动学习教育基础，牢固树立为民务实清廉的价值追求，将坚持学习制度、完成学习任务等情况记入《宣传工作季度考核表》中，作为目标考核的重要内容。

2.不断深化理论和政策学习。

按照新形势下加强领导班子思想政治建设的总要求，坚持不懈用马克思主义中国话最新成果武装和教育党员干部，大力加强学习型党组织建设和基层思想政治工作，从严加强党员干部思想政治教育，不断提高党性修养、改造主观世界、焕新精神状态、增强看齐意识，切实打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当的党员干部队伍。

（二）坚持"三严三实"，深入推进党风廉政建设和反腐败建设

严格按照党风廉政建设和反腐败工作的总体安排，保持政治定力，加强纪律建设，落实"两个责任"，持之以恒执行中央八项规定，加强惩防体系建设和反腐倡廉教育宣传，学习中省市县纪委全会精神，学习新形势下反腐倡廉的新规定和新要求，加强党性修养，弘扬良好作风，进一步密切党群干群关系。

严格落实"三严三实"要求，专项整治庸懒散浮拖问题，持续加强队伍作风建设和能力建设。

（三）强化教育，切实加强宣传思想工作队伍建设

切实加强宣传干部队伍建设，不断提高宣传报道队伍的思想政治素质，适应宣传思想工作新形势、新任务的需要。

坚持以"走基层、转作风、改文风"作为工作的新常态，积极参加上级组织的各项专业培训，认真组织我镇公文写作培训，加强工作责任目标考核，不断提高干部队伍的政治素质和业务能力，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传报道队伍。

（四）抓实思想道德和精神文明建设，促进社会和谐

1.着力核心价值深化公民道德教育。

以党员干部德育、法治政府和诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善的道德风尚。

继续做好道德模范人物评选及学习宣传活动；深入开展"学雷锋、树新风"志愿活动，推动志愿服务常态化、制度化、规范化、信息化、社会化；利用各类重大节日举办内涵丰富的群众性纪念活动，形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好社会风尚。

2.着力全民参与深化群众精神文明创建。

扎实开展农村精神文明建设，深化文明村镇、文明单位、文明家庭创建活动，争创县级文明乡镇，力争今年创建一个县级文明村，努力实现城乡精神文明建设全优达标。

3.着力关爱成长深化未成年人思想道德建设。

把社会主义核心价值观融入青少年教育和实践活动，充分利用"我们的节日"开展系列青少年中华传统美德教育活动。

加大校园周边环境整治，深化平安校园建设，完善留守儿童、贫困学生、残疾儿童等的关爱、帮扶和教育机制，确保未成年人全面发展、健康成长。

（五）加强舆论引导，为加快发展创造良好氛围

1.集中笔力，做好十八届四中、五中全会、落实"三严三实"、基层党组织建设的宣传。

全面、深入、准确贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神。

2.配合服务工作，开展对内宣传。

围绕贯彻落实"十三五"规划项目，结合镇机关职能部门做好宣传全年重点工程、重大项目、重要工作的进展情况和取得的成效，为镇经济和社会发展营造良好舆论氛围。

3.多措并举，扩大对外宣传。

加强和市、县级媒体沟通联络，规范媒体宣传工作制度，全方位宣传报道镇经济建设和社会发展的新成就，提高镇知名度和美誉度、影响力。

4.注重舆论引导。

落实好新闻报道和网络舆情首问责任制，确定1-2名思想素质较高的干部作舆论引导员或舆情监控员，加强网评队伍建设和热点难点问题的舆论引导，坚持线上引导和线下处置相结合，不断提升网络舆情处置应对能力和处置水平。

2021年宣传思想与精神文明工作要点第2篇

2020年是十三五规划收官之年，是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会之年。

全局宣传思想和精神文明建设工作的总体要求是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻中央、省委、市委各项决策部署。

以创建全国文明城市工作为抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，落实意识形态工作责任制。

坚持聚焦中心、紧扣主线、服务大局，举旗帜、筑同心、强信心、暖民心、惠民生，为实现2020年各项目标任务、推动人社事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养。

一、坚持政治引领，持续深化理论武装

1.强化政治理论学习。

巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，利用"三会一课"、党组织生活日、"学习强国"学习平台等形式载体，组织党员干部持续深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，教育引导干部职工树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。

2.抓好中心组学习。

制定《2020年局党组理论学习中心组学习计划》，每月至少召开1次会议，通过集体学习、交流讨论、专题辅导等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、重要论述精神，用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。

3.丰富党员教育形式。

充分运用铜川本地红色资源，组织党员干部到照金革命根据地、郭秀明纪念馆等地参观学习，弘扬"延安精神""照金精神"，强化党性修养。

举办人社系统庆祝建党99周年主题活动，增强干部凝聚力和向心力。

二、坚持正确方向，坚守意识形态阵地

4.扎牢意识形态工作防线。

严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面推行《党委（党组）意识形态工作责任制纪实》，弘扬主旋律、传播好声音、激发正能量，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

每年2次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作动向，完善信息报送和通报制度，健全突发事件应急处理机制，确保人社系统大局稳定。

5.筑牢网络意识形态屏障。

加强局门户网站、"铜川人社"公众号、手机APP等载体建设和管理，严格信息审核发布程序，加强正面宣传，守好网络意识形态阵地。

认真落实"六严禁"规定，规范干部职工在互联网和社交软件上的言行，发扬健康向上的网络文化。

6.培育和践行社会主义核心价值观。

认真贯彻落实《新时代公民道德建设纲要》，依托楼道、灯杆、主要通道、电子显示屏等载体，张贴悬挂社会主义核心价值观、"德润铜川▪好人之城"、未成年人思想道德建设宣传内容，刊登刊播公益广告，提升职工文明素养。

将社会主义核心价值观纳入干部教育培训和行风建设重要内容，融入职业技能培训、劳动保障监察等业务工作，不断提升干部职工和服务对象文明素养和精神风貌。

三、坚持活动引领，办好精神文明活动

7.丰富职工精神生活。

巩固市级文明单位标兵创建成果，启动实施局系统"创佳评差"竞赛活动。

在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日开展"我们的节日"系列活动，着力打造爱国节、文化节、孝老节，弘扬中华民族优秀传统文化。

加强机关图书室建设，组织开展"月读一本好书"活动，引导干部职工养成多读书、读好书的习惯，建设书香机关。

8.培育选树先进典型。

牵头组织对抗疫英雄进行及时性表彰，鼓舞一线医护人员士气。

常态化开展"我推荐、我评议身边好人"活动，积极挖掘人社系统身边好人，组织进行"陕西好人""优秀志愿者"点赞学习活动，让尊崇好人、礼遇好人、争做好人蔚然成风。

持续开展"先锋人社示范标兵"评选活动，让干部职工学有榜样、比有标杆，不断激发人社干部爱岗敬业和担当作为意识。

9.精心筹办"两个讲堂"。

围绕党的建设、党风廉政建设、法治建设、互联网+人社、就业创业、社会保障、人才人事等方面，聚焦社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容，全年高质量举办人社讲堂4期、道德讲堂2期，提升干部职工文明素养和综合素质。

四、坚持常态长效，全面提升志愿服务水平

10.推动志愿服务常态化制度化。

加强铜川人社爱心志愿服务队伍建设，以"3月5日学雷锋日"活动为引领，着重围绕疫情联防联控、就业扶贫包扶、复工复产包抓等重点工作，组织干部职工深入开展以疫情防控、政策宣传、职业介绍、扶贫帮困、环境保护为主题的志愿服务活动，年人均服务时长不少于50小时。

建立人社窗口单位志愿服务岗，为办事群众提供政策咨询、业务代办等便民利民志愿服务。

11.涵育良好文明风尚。

大力倡导文明旅游、文明交通、文明上网，促进干部养成良好文明行为习惯。

积极倡导文明健康生活方式，大力推动实施垃圾分类、文明餐桌行动，营造良好工作氛围。

抓好网评员队伍建设，进一步做好网络文明传播志愿服务工作。

五、坚持共建共享，打好"创文保卫"攻坚战

12.扎实做好包片包抓工作。

坚持定期深入局系统5个包抓村、社区、小区对接工作，常态化开展周末卫生日活动。

对照创文测评体系和创文标准，协助解决创文和国卫巩固工作中存在的困难，提高群众文明意识，推动创建工作全面达标。

13.加强资料收集和信息报送。

认真做好维护劳动者合法权益、拖欠工资问题专项治理、诚信宣传教育、城镇新增就业计划完成率等四项网报资料收集上传工作。

加强创文档案资料收集归档整理，每月在创文专栏刊发信息不少于1篇，全面客观反映创建工作。

六、坚持求真务实，充分履行工作职能

14.推进行业诚信建设。

抓好《保障农民工工资支付条例》学习宣传，开展拖欠工资问题专项治理，举办诚信教育主题实践活动。

严厉惩治拖欠农民工工资失信行为，及时向社会公布重大劳动保障违法行为，发布欠薪"黑名单"，实施联合惩戒，依法维护劳动者合法权益，让失信者寸步难行。

15.改进宣传调研工作。

依托局门户网站、公众号、电子显示屏、墙体宣传画等载体，大力宣传人社惠民利企政策，在《铜川日报》定期刊发人社专版，拓宽政策覆盖面和受益面。

持续大兴调研之风，局系统县处级以上领导干部每人形成高质量调研报告1篇。

16.着力抓好行风建设。

以人社质量提升年为抓手，加大综合柜员制、"五制四公开三亮明"、大厅引导员等制度落实，推动"人社领导干部走流程"活动常态化制度化。

突出抓好人社快办、好差评、练兵比武、明察暗访四项行动，大力推行"一网通办"，为群众提供更加高效便捷的人社服务。

2021年宣传思想与精神文明工作要点第3篇

2020年是十三五规划收官之年，是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会之年。

全局宣传思想和精神文明建设工作的总体要求是：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻中央、省委、市委各项决策部署。

以创建全国文明城市工作为抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，落实意识形态工作责任制。

坚持聚焦中心、紧扣主线、服务大局，举旗帜、筑同心、强信心、暖民心、惠民生，为实现2020年各项目标任务、推动人社事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和丰润道德滋养。

一、坚持政治引领，持续深化理论武装

1.强化政治理论学习。

巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，利用"三会一课"、党组织生活日、"学习强国"学习平台等形式载体，组织党员干部持续深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，教育引导干部职工树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。

2.抓好中心组学习。

制定《2020年局党组理论学习中心组学习计划》，每月至少召开1次会议，通过集体学习、交流讨论、专题辅导等形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、重要论述精神，用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。

3.丰富党员教育形式。

充分运用铜川本地红色资源，组织党员干部到照金革命根据地、郭秀明纪念馆等地参观学习，弘扬"延安精神""照金精神"，强化党性修养。

举办人社系统庆祝建党99周年主题活动，增强干部凝聚力和向心力。

二、坚持正确方向，坚守意识形态阵地

4.扎牢意识形态工作防线。

严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面推行《党委（党组）意识形态工作责任制纪实》，弘扬主旋律、传播好声音、激发正能量，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

每年2次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作动向，完善信息报送和通报制度，健全突发事件应急处理机制，确保人社系统大局稳定。

5.筑牢网络意识形态屏障。

加强局门户网站、"铜川人社"公众号、手机APP等载体建设和管理，严格信息审核发布程序，加强正面宣传，守好网络意识形态阵地。

认真落实"六严禁"规定，规范干部职工在互联网和社交软件上的言行，发扬健康向上的网络文化。

6.培育和践行社会主义核心价值观。

认真贯彻落实《新时代公民道德建设纲要》，依托楼道、灯杆、主要通道、电子显示屏等载体，张贴悬挂社会主义核心价值观、"德润铜川▪好人之城"、未成年人思想道德建设宣传内容，刊登刊播公益广告，提升职工文明素养。

将社会主义核心价值观纳入干部教育培训和行风建设重要内容，融入职业技能培训、劳动保障监察等业务工作，不断提升干部职工和服务对象文明素养和精神风貌。

三、坚持活动引领，办好精神文明活动

7.丰富职工精神生活。

巩固市级文明单位标兵创建成果，启动实施局系统"创佳评差"竞赛活动。

在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日开展"我们的节日"系列活动，着力打造爱国节、文化节、孝老节，弘扬中华民族优秀传统文化。

加强机关图书室建设，组织开展"月读一本好书"活动，引导干部职工养成多读书、读好书的习惯，建设书香机关。

8.培育选树先进典型。

牵头组织对抗疫英雄进行及时性表彰，鼓舞一线医护人员士气。

常态化开展"我推荐、我评议身边好人"活动，积极挖掘人社系统身边好人，组织进行"陕西好人""优秀志愿者"点赞学习活动，让尊崇好人、礼遇好人、争做好人蔚然成风。

持续开展"先锋人社示范标兵"评选活动，让干部职工学有榜样、比有标杆，不断激发人社干部爱岗敬业和担当作为意识。

9.精心筹办"两个讲堂"。

围绕党的建设、党风廉政建设、法治建设、互联网+人社、就业创业、社会保障、人才人事等方面，聚焦社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容，全年高质量举办人社讲堂4期、道德讲堂2期，提升干部职工文明素养和综合素质。

四、坚持常态长效，全面提升志愿服务水平

10.推动志愿服务常态化制度化。

加强铜川人社爱心志愿服务队伍建设，以"3月5日学雷锋日"活动为引领，着重围绕疫情联防联控、就业扶贫包扶、复工复产包抓等重点工作，组织干部职工深入开展以疫情防控、政策宣传、职业介绍、扶贫帮困、环境保护为主题的志愿服务活动，年人均服务时长不少于50小时。

建立人社窗口单位志愿服务岗，为办事群众提供政策咨询、业务代办等便民利民志愿服务。

11.涵育良好文明风尚。

大力倡导文明旅游、文明交通、文明上网，促进干部养成良好文明行为习惯。

积极倡导文明健康生活方式，大力推动实施垃圾分类、文明餐桌行动，营造良好工作氛围。

抓好网评员队伍建设，进一步做好网络文明传播志愿服务工作。

五、坚持共建共享，打好"创文保卫"攻坚战

12.扎实做好包片包抓工作。

坚持定期深入局系统5个包抓村、社区、小区对接工作，常态化开展周末卫生日活动。

对照创文测评体系和创文标准，协助解决创文和国卫巩固工作中存在的困难，提高群众文明意识，推动创建工作全面达标。

13.加强资料收集和信息报送。

认真做好维护劳动者合法权益、拖欠工资问题专项治理、诚信宣传教育、城镇新增就业计划完成率等四项网报资料收集上传工作。

加强创文档案资料收集归档整理，每月在创文专栏刊发信息不少于1篇，全面客观反映创建工作。

六、坚持求真务实，充分履行工作职能

14.推进行业诚信建设。

抓好《保障农民工工资支付条例》学习宣传，开展拖欠工资问题专项治理，举办诚信教育主题实践活动。

严厉惩治拖欠农民工工资失信行为，及时向社会公布重大劳动保障违法行为，发布欠薪"黑名单"，实施联合惩戒，依法维护劳动者合法权益，让失信者寸步难行。

15.改进宣传调研工作。

依托局门户网站、公众号、电子显示屏、墙体宣传画等载体，大力宣传人社惠民利企政策，在《铜川日报》定期刊发人社专版，拓宽政策覆盖面和受益面。

持续大兴调研之风，局系统县处级以上领导干部每人形成高质量调研报告1篇。

16.着力抓好行风建设。

以人社质量提升年为抓手，加大综合柜员制、"五制四公开三亮明"、大厅引导员等制度落实，推动"人社领导干部走流程"活动常态化制度化。

突出抓好人社快办、好差评、练兵比武、明察暗访四项行动，大力推行"一网通办"，为群众提供更加高效便捷的人社服务。

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