轨道交通工作一年总结.docx
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轨道交通工作一年总结
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入司一年工作总结目录时光流转，自201*年毕业后来到滨海快速工作已经一年了。
回想起来，这一年以来，我在领导的关怀和同事们的支持下通过自身努力完成了各项工作，学到了许多专业知识和技能，获得了很多宝贵的经验；同时，这一年里我心态不断调整、心智不断成熟，逐渐从一个懵懂的学生转变为一个温和理智的公司员工。
借此机会我要向各位领导和同事表达我由衷的谢意，感谢大家在这段时间里给予我的宽容、鼓励和帮助。
◆所做的主要工作1津滨轻轨供电系统SCADA一期工程升级改造自201*年5月30日开始，一期SCADA系统的升级改造工作如火如荼的展开了。
作为一期SCADA系统升级改造的施工配合负责人，我主要负责联系厂家、发停电通知、监督施工进度与质量、和电调配合对新系统进行试验、汇总缺陷等工作。
通过这一系列的工作，我对SCADA系统的组成、结构、一些常见故障的排查、电调的停送电倒闸步骤等有了非常深刻的认识。
虽然说每次都是晚上施工、试验，但是每次的收获与技能的提升都让我倍感精神，所有的倦意都立刻烟消云散了。
SCADA系统的升级改造即将结束，还有一些收尾工作需要我完成，我会更加认真地对待接下来的任务。
◆所做的主要工作2制定供电室201*年预算、分析供电室201*年上半年预算执行情况这是我第一次接触与预算相关的工作，最初由于缺少经验，加上预算的繁琐性，出了些小差错，但领导没有给我过多压力而是给了我很多建议与鼓励。
在这样的轻松氛围下，我很快掌握了预算工作方面的技巧，能够顺利完成这项任务。
预算这项工作使我获益最大的两方面：
一是锻炼了我一丝不苟的做事态度，二是让我学到了许多实用的办公软件应用技巧。
举一反三，将这些已有的工作经验运用到其他工作中能显著提高办事效率，节约时间。
◆所做的主要工作3便携式蓄电池放电仪资产需求提报随着西段的通车，地下变电所蓄电池容量校核性放电被提到了日程上来。
然而符合地下放电条件的放电仪器却暂缺。
因此，维修部需要购买一台便携式放电仪。
为了购买到最符合条件的设备，我到网上查询了很多不同品牌放电仪的技术参数，并细心对比他们的优缺点，找出符合条件的然后给生产厂家去电咨询价格以及更加详细的技术说明。
最后经过重重筛选，终于找到了最适合的一款便携式蓄电池放电仪，完成了领导交给我的任务。
通过亲自参与设备选购的工作，我对蓄电池放电方面的知识有了不少增长，另外与厂家打交道的能力也得到了很大的提高，真的是受益匪浅。
◆所做的主要工作4文本管理供电室的受控文件等文本的管理是一项非常重要的工作，因为这些文本里面有很多重要的各种级别的资料。
只有管理有序，才能在需要的时候方便查找。
平时我主要负责将新增或者更新的文件按目录放到档案夹里面，如有需要则重新打印目录。
最近成立的接触网三工区的受控文本基本已经下发到工区，剩下的几本安技部的资料也正准备整理好后给工区。
◆实践是提升技能的最佳途径无论多么精妙的文字，都难以将实际工作中涉及到的细枝末节一一表达清楚，所以说明书、工作指引、操作手册看再多遍也不如亲自动手去干一回。
就拿交直流系统举例，它的监控主机里面有滤波模块、开关电源模块及数块板卡，单说它们各自的作用从说明书里都能查到，但是设备情况千变万化，每一次出现的故障都有可能以前没有出现过，所以不能寄希望于故障处理手册把所有可能的原因都罗列出来。
因此，只有结合具体现象，根据以往经验测试各个节点，一一排查，找出故障点。
总而言之，抓住每一次去现场的机会，才能最快地提高自己的专业水平。
◆工作中要不断调整思路参加工作后，发现想要把工作做好，思路僵化、一成不变是不可取的。
必须在工作中不断结合实际情况调整工作思路。
比如在SCADA系统升级改造调试中，如果遇上一个断路器无法远方操控，影响到其他开关分合闸倒闸试验的继续进行，而经过检查发现并非监控软件的原因时，可以停其他有关的断路器使其跳闸，保证工作继续进行。
总之，工作的时候多从不同的角度考虑问题，适时改变一下，才能更快更好地完成任务。
◆不断学习充实自己在工作过程中，遇到不懂的地方，虚心向有经验的同事请教学习；自觉地对工作过程中的一些有用资料进行收集整理，平时多翻阅。
业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和掌握一些先进的专业技能；也看一些管理或其它方面的书籍或网站充实自己的生活，提高自己的综合能力。
经过一年的努力工作，我对专业技术的掌握越来越扎实，和同事相处也是越来越融洽。
总之，在公司工作的一年里，我成长了很多，懂得了很多道理。
在今后的工作中，我将以公司的经营理念为坐标，利用自己精力充沛、接受力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
***★前言★个人工作回顾★感想和体会★结束语前言个人工作回顾个人工作回顾个人工作回顾个人工作回顾感想和体会感想和体会感想和体会结束语****
扩展阅读：
同济大学201*年度铁道与城市轨道交通研究院团委工作总结
201*年度铁道与城市轨道交通研究院团委工作总结
铁道与城市轨道交通研究院团委在院党总支和校团委的领导下，从学生需求和学院
发展的实际出发，积极开展各类学生活动，为丰富校园文化，提高学生的综合素质贡献一份力量。
一、“炽热轨交情，岁寒圆嘉定”铁道与城市轨道交通研究院迎新晚会暨表彰大会：
12月16日晚，“炽热轨交情，岁寒圆嘉定”铁道与城市轨道交通研究院迎新晚会暨表彰大会在嘉定校区国际会议中心312隆重举行，此次晚会是建院以来规模最大，节目最多，参与人数最多的晚会。
从晚会企划到晚会筹备再到晚会进行经历大约两个多月的时间。
这两个月每个团学联文艺部成员都肩负着巨大的压力，为晚会的成功举办不停地奔波联系，时刻思索着晚会的亮点。
在大家的共同努力下，晚会十分成功。
这台晚会不仅让我们学院的老师、学生大饱眼福，也增强了师生的凝聚力，同时也向兄弟学院的师生展示了轨交人的风采，扩大了学院在学校的影响力。
北风呼啸的岁末虽然寒冷，但轨交人欢聚一堂的热情却是无比的炽热的。
经过一年的志愿者活动，我院的志愿者们迎来了收获的季节。
晚会上，我们对在志愿服务中，表现突出的同学进行了表彰。
团学联实践部根据铁道与城市轨道交通研究院志愿者服务章程相关规章，为地铁三号线赤峰路站志愿者、黄渡敬老院和黄渡小学“帮老助幼”活动志愿者颁发了实践证明。
此次表彰，激励了广大同学在志愿服务的道路上走的更加坚定和愉快。
二、“妙笔生徽”铁道与城市轨道交通研究院院徽设计大赛：
由于我院一直缺少属于自己的院徽，一个能代表自己的图案，给日常活动，对外宣传上带来了诸多不便，所以为了征集学院院徽，并且向广大同济学子介绍我校轨道交通学院的历史和发展现状，丰富学生校园生活，发挥学生创造力，提高学生电脑操作技术水平，培养团队精神，我们学院面向同济大学在校本科学生，研究生以及老师举办了铁道与城市轨道交通研究院院徽设计大赛。
本次大赛在11月中旬开始在嘉定校区展开全校性的宣传，并且联系传播与艺术设计学院和建筑与城市规划学院对此次比赛进行重点宣传，比赛截止时间为201*年3月。
目前还在稿件征集过程中。
此次活动提高了我们这一新兴学院在全校的知名度，同时也是对我院同学的一次深刻的专业教育，强化了学生的专业认同感。
三、上海世博会志愿者服务活动：
201*年3月，我院开展学院世博志愿者培训。
针对服务残障人士的岗位要求，志愿者们在院团委书记聂菁老师的指导下开展了模拟训练活动，亲身体会了残障人士在世博现场的需求。
201*年5月，由我院本科生和研究生共44人组成的志愿者团队在世博园区进行了为期十六天的志愿服务，把“世博在你眼前，我们在你身边”的口号转化为实际行动，用激情点燃了世博的别样精彩。
志愿者们分别参与到残障人士协助和园区道路指引工作，竭尽全力为游客提供最优质的服务。
服务期间正值炎炎夏日，参观人数记录也在不断刷新，志愿者们认真坚守自己的岗位，不辱志愿者使命，为世博贡献出自己的力量。
服务期间，我院共有16位同学被授予“每周志愿者之星”荣誉称号，1位同学被授予“双周志愿者之星”荣誉称号，共有2个团队被评为“优秀志愿者团队”。
四、志愿者实践基地工作：
位于上海轨道交通三号线赤峰路站的学院志愿者实践基地，迄今已有约200人次参与地铁志愿者服务，为世博献礼。
09、10级同学利用在本部的空余时间，通过宣传左行右立，闸机和自动售票机的志愿服务活动，提高了社会服务意识道德自觉性，为培养高素质公民打下坚实的基础，也提早接触到了专业背景，全面提升了综合能力。
201*年底，我院在黄渡敬老院、黄渡小学的两个志愿者实践基地先后正式挂牌，为我院同学参与志愿者活动提供了良好的平台，一方面让同学有更多的机会服务社会，体验到志愿服务，奉献社会的快乐，培养社会责任感；另一方面增强大学文化高地对周边地区的辐射作用。
201*年，团学联实践部继续与黄渡同济小学志愿者服务站保持活动联络，多次开展主题生动活泼的活动；组织同学参与黄渡阳光之家志愿者活动，拟与黄渡阳光之家建立志愿者服务站，为我院学生提供良好的志愿服务平台。
我院黄渡同济小学志愿者活动基本每两周一次，每次10~15人。
活动主要以开展主题班会的形式为主，活动对象为该校四五年级学生，历次活动主题包括保护环境、食品健康、动画制作知识等。
活动在该校学生和我院志愿者中都受到了广泛的欢迎。
201*年11月，实践部成员对黄渡阳光之家进行了实地考察，通过与黄渡阳光之家领导的交流决定实行志愿者活动计划。
12月7日，我们学院组织志愿者第一次参加了阳光之家志愿者的活动。
活动主要包括文艺节目表演和轨道列车的介绍。
由于针对的对象是比较特殊的智障人士，我们的活动内容趋向于寓教于乐的形式，第一次的活动也在志愿者们和阳光之家学员们愉快的交流中圆满结束。
201*年7月，201*上海市暑期社会实践市级重点团队评选揭晓，我院一支专题类团队有幸作为校17支团队之一入围。
三、科技竞赛培养创新能力：
1．SITP取得突破性进展
SITP第四期我院有三个项目分别获得一、二、三等奖，占到结题项目的60%，取得了突破性进展。
为了保证SITP的平台发挥实效，我们建立了严格的推进制度项目月汇报制，起到了交流、督促的作用，同时组织好中期答辩，学术部与团委老师合作一起联系了学院的教授与高级工程师、并组织了SITP第四组的5组同学进行了结题答辩，同时还邀请了09级同学前来观看这次学院级别的课题答辩。
2“挑战杯”全国大学生课外学术竞赛
在201*-201*第一学期积极组织并初步完成了“挑战杯”的通知以及报名工作，在学期末组织同学参与学校“挑战杯”的开题答辩活动。
组织学院同学参与大型科技竞赛，对学院同学科研方面的能力有很大的提升。
3201*海峡两岸高校学生轨道交通技术应用创新竞赛
201*年4月-10月，我院承办“201*海峡两岸高校学生轨道交通技术应用创新竞赛”，加强了两岸轨道交通应用经验交流，促进了专业院校之间科研成果的交流，同时发掘培养未来的优秀人才。
四、学术交流营造氛围:
1.“世纪轨交梦你我共圆”主讲人：
铁道与城市轨道交通研究院院长韩斌教授
整个活动从在201*-201*第一学期初开始策划，从主讲人的选定与联系，到讲座时间的内容与安排，再到讲座地点的申请与协商，全程都有学术部同学自己完成，在宣传部所制作的海报帮助下，通过了海报，人人网，以及嘉事通短信平台，等多种方式向全校进行了宣传，并获得了良好的反应，在讲座当天图书馆三楼报告厅座无缺席，有不少外学院同学前来聆听。
这次讲座包含了许多个第一，第一次完全由学生联系不经过老师来完成；第一次面向整个同济校园进行一次学术性专业讲座，大大地提高了学院的知名度，同时为“院徽征集大赛”造势；第一次让同学有了与学院领导面对面的交流机会，相信今后所举办的活动会越做越好。
2．学院内外的各类讲座
在201*-201*第一学期组织同学参加了美国总统顾问所带来的“TheScience,TechnologyandInnovationPolicyoftheObamaAdministration”讲座。
3．铁道与城市轨道交通研究院兼职教授系列讲座
在201*年中组织同学多次参与了兼职教授的讲座，期间涉及磁悬浮、安全系统、强度校核等方面，为同学们带来了行业目前最尖端的知识。
效果：
让同学在课余时间有机会接触到一些平时不能接触到的各个领域中的优秀人士、成功人士，并从他们所讲的内容以及他们身上学到许多对自身成长与发展有利的方面。
五、提高人文素养，提升综合素质1．
中智杯人文知识竞赛
在201*-201*第一学期,团学联学术部组织学院同学参加了由学校举办的“中智杯人文知识竞赛，并获得了二等奖的优异成绩。
2．“嘉言杯”辩论赛
在201*-201*第一学期，团学联学术部组织学院同学参加了由校学生会以及辩论协会共同主办的“‘嘉言杯’辩论赛”，08级周神同学获得了“最佳辩手”的称号。
活动丰富了同学的课余生活，让一些学有余力的同学，在专业知识的学习之余可以投身到校园活动中去，将自己的爱好结合活动加以发挥，同时也为学院争得荣誉。
3.“科技世博，绿色轨交”展览
我院结合专业应用性强的特点，积极开展对学生科学素质的培养。
201*年5月，学院在嘉定校区汽展中心举办“科技世博，绿色轨交”展览，在世博期间宣传“科技世博，绿色世博”的理念。
借展览东风，团学联联合研究生会特制了印有我院介绍以及轨交线路图的宣传小卡片，分发到全校师生手中，起到了不错的宣传我院的效果。
4.记录成长《轨迹》
学生院报《轨迹》在201*年进行了改版，版面设计与色彩搭配等诸方面较之以往有了明显提高，起到了积极的宣传作用。
除了继续延续院报专业和贴近同学生活的特色，各版面在保留原有经典内容的基础上有了很多新的创新，增加了学生的参与度，让院报更贴近同学。
同时更加关注对前辈的采访，让同学从中获得宝贵的经验。
并首次推出电子版《轨迹》，以专题形式对大型活动和采访进行记录，受到各方关注。
本科生与研究生会的交流变得更为广泛，并合作开设了专栏，真正彰显了“展示青春风采，记录成长轨迹”的办报宗旨。
201*年，《轨迹》共完成了6期，《轨迹》是学生自己的报纸，它不仅是交流和展示的平台，还是同学进行自我教育的有效手段。
5.建设校友平台
201*年3月，我院团学联创建了校友平台，目前已经初步搭建完成。
首先是开通面向学院所有毕业及在校本科生的QQ群，提供一个大家彼此之间沟通交流的平台，增进不同年级间的了解，取得了不错的效果，群里大家也十分活跃。
在这里已经毕业的学长可以了解到学院的一些最新情况，联络以前的同学；学弟学妹们学习上或者对未来有不懂的也可以向学长们请教。
同时我们还向05级的毕业生发放调查问卷，向他们询问针对一些同学们关心的问题，同时也听取他们对学院和师弟师妹们的意见，同时好的意见已被选取刊登在院刊《轨迹》上。
同时，学院学生工作网站得到了进一步的建设，这必将提高我们在信息社会的活动能力和水平，提高学生参与的自主性和互动性。
六、打造高素质的学生干部队伍:
1．
素质拓展提升能力我院多次组织选送学生干部参加校团委组织的学生干部培训班、团校、青年马克思主义培训班等，促进了我院学生干部同其他学院学生干部的交流和学习，对提升学生干部的能力起到了很好的作用。
同时，学院内部也有针对性地进行了学生干部的培养，开展了心理素质拓展和课外实践活动等学生干部能力提升项目。
2．实践项目开阔视野
201*年3月，我院组织团学联干部开展了崇明岛社会考察实践活动，同学们亲身感受了自然的伟大、祖国的美丽，感悟崇明人民淳朴勇敢、勤劳创新的精神和坚忍不拔的意志。
此次活动增进了学生干部间的友谊，对培养学生的思想政治素质起到了较好的推动作用。
201*年11月，研究生会和本科团学联共同组织的“学生实践拓展活动”在上海市辰山植物园顺利展开。
本次活动旨在通过有别于课堂的系列活动，增进同学之间的了解，促进同学之间的友谊，培养同学之间的团队合作意识，为研究生会和本科团学联的学生干部队伍建设打下良好基础。
同时，也为一直投身于繁忙学习任务中的同学提供一个放松自我和开阔视野的好机会。
活动当中，一系列简单而富有哲理的小游戏，让同学们从许多习以为常的“小事情”发现为人处世的“大智慧”；感受到青年学子应该具备不可推卸的社会责任意识和对合作伙伴充分信任的宽广胸襟；深刻体会到个人的成败得失是与团队息息相关，合作精神是我们能够取得成绩的基本要素。
本次活动历时一天，学生参与热情高，气氛活跃而融洽，达到了预期的效果。
3．民主管理规范务实
201*年6月，院团学联起草并通过了《团学联人事管理条例》，完善了组织管理体系，使团学联今后在人事方面能有章可循，明确各干部的责任义务和各项奖惩事项。
在每学期末也推出了各部门优秀干事的评选活动，同时也制作了任职证明颁发给退会成员，这一系列措施，旨在调动团学联成员们的积极性，更好地为团学联作出贡献。
并且制作完成了团学联成员的档案，记录了团学联成员入会时间，工作职位调动及奖惩情况等方面内容，方便以后查询。
日常招新也是有条不紊的进行，新鲜血液的补充使充满生气，并且对新进干事组织座谈会，使他们尽快能熟悉了解团学联，更快适应工作，也聆听他们的想法。
会议组织上，除了平常的团学联全体大会，还组织召开了中期会议，吐故纳新，完成了团学联委员会委员和副主席的补选工作。
在会后也及时做好了会议记录等档案整理工作。
七、体育活动成绩斐然:
201*年，我院积极参与并组织了许多体育活动，丰富了大家的课余生活，提高了不少同学参与到体育活动中的积极性。
5月，我院男足不畏强敌，众志成城，历史性闯入“嘉园杯”四强；11月，本部“篮协杯”中，10级同学超越了前辈，闯出了小组赛，挺进前六名，均创造了历史最佳战绩，赛出了轨交人的精神，同学们在亲身感受了竞技体育的魅力的同时，也完善自身的意志品质。
可爱的轨交球迷风雨无阻地加油助威，极大鼓舞了球员们的士气，轨交拉拉队也因此成为了竞技场上一道标志性的风景线。
11月，学校百米飞人大赛中，我院的李煊浩同学获得第一名，并以11秒89首创记录。
这是我院参赛史上的一大突破，是全体轨交人的骄傲。
同时，我院开展了一系列传统友谊赛，例如“城轨杯”院篮球全明星赛、“城轨杯”院羽毛球大赛、同软件学院“促交流、增友谊”的足球友谊赛等。
大家都能够在这学期的体育比赛中找到运动的激情，挥洒汗水的乐趣。
当我们看到场上的运动员在热情地拼搏，场下的啦啦队们不停地为他们加油助威的时候，总会有一种特殊的感动！
同时，我院同学积极参加学校中的各类体育协会，并在其中有不俗的表现。
学校篮协、足协、乒协和武协中都有我院同学的身影。
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