酒店策划方案.docx

上传人:b****4 文档编号:13937187 上传时间:2023-06-19 格式:DOCX 页数:7 大小:17.51KB
下载 相关 举报
酒店策划方案.docx_第1页
第1页 / 共7页
酒店策划方案.docx_第2页
第2页 / 共7页
酒店策划方案.docx_第3页
第3页 / 共7页
酒店策划方案.docx_第4页
第4页 / 共7页
酒店策划方案.docx_第5页
第5页 / 共7页
酒店策划方案.docx_第6页
第6页 / 共7页
酒店策划方案.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

酒店策划方案.docx

《酒店策划方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店策划方案.docx(7页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

酒店策划方案.docx

酒店策划方案

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除

酒店策划方案

  酒店策划方案

(一)

  

  一、活动背景

  随着旅游行业的发展,酒店业也以日新月异的速度高速发展着。

酒店管理,更是全球十大热门行业之一。

通过此次技能大赛,旨在丰富大学生校园文化,促进同学酒店服务技能的提高,充分调动我院学生对专业技能学习积极性。

  二、活动主题

  践行科学发展,争做技能明星

  三、活动时间

  初赛:

xx年4月27日

  复赛:

xx年5月16日下午六点(暂定)

  四、活动地点

  初赛:

***楼

  决赛:

新区2教104

  五、主办单位

  重庆三峡学院经济与管理学院

  六、承办单位

  旅、酒管专业学生会

  xx级酒店管理班、xx级酒店管理班

  七、活动对象

  重庆三峡学院经济与管理学院全体学生

  八、活动准备

  前期:

宣传策划部负责制作宣传海报以及展板。

  中期:

设点宣传,进班级宣传;

  初步对参赛者进行培训,讲解参赛要求。

  后期:

确认参赛人员,联系评审。

  九、竞赛规则

  1、本次竞赛共设两轮,第一轮为选拔赛,第二轮为决赛。

  2、参赛人员进行比赛时,不得携带任何资料。

在参赛过程中必须服从主持人的指挥,端正赛风。

  十、活动流程

  1、参赛方式

  2、参赛要求

  3、初赛

  

(1)初赛时间:

xx年4月27日下午6:

00

  

(2)初赛地点:

1j4楼

  (3)初赛内容:

酒店知识问卷

  (4)比赛实行淘汰制,选十名选手进入决赛。

  4、决赛

  

(1)比赛时间:

xx年5月16日晚18:

00

  

(2)比赛地点:

学术报告厅

  (3)比赛内容:

  a、中英文自我介绍(配上幻灯片)

  b、酒店随机情景知识问答

  c、中式铺床

  十一、比赛(决赛)说明

  

(一)中英文自我介绍

  参赛选手根据自身特长进行自我介绍,包括ppt展示。

(时间为3分钟)

  

(二)酒店随机情景知识问答

  参赛选手依次抽选题目,题目由主办方进行出题,关于酒店各部门服务规范和应急问题处理等。

  酒店策划方案

(二)

  酒店文化建设在酒店经营管理中占据着显著位置,具有举足轻重的地位和作用。

通过富有酒店特色的文化建设,统一酒店各部门价值取向,塑造员工队伍精神,挖掘酒店内在潜能,以最低的成本、最优的服务、最美的形象回报顾客,探索一条具有特色的酒店文化建设新路子,。

  

(一)酒店文化建设步骤:

  第一阶段调研分析

  首先,对酒店多年的发展历程进行调查分析。

主要是对酒店的物质文化发展史和精神文化发展史进行调查分析,从发展历程中发掘有价值的文化财富,作为酒店文化建设的参考点。

  其次,酒店的发展战略。

酒店文化建设应该站在发展战略的高度进行建设。

  第三,酒店所在的行业背景及所处地域特征。

  第四,酒店发展环境。

这里主要是指酒店发展所处的政治、经济和文化环境及社会环境。

  第二阶段规划设计

  

(1)酒店文化规划设计需要坚持以下几个原则:

  首先,实事求是的原则。

酒店文化的规划设计要根据酒店的客观实际情况,否则,员工根本无法参与到酒店文化建设中来,无法实现酒店文化的落地。

  其次,全面与重点的原则。

根据实际情况对酒店文化进行全面规划设计,但在建设过程中要有重点。

  第三,计划性与灵活性。

规划设计属于方案,在酒店文化建设过程中,大体的框架不能轻易改变,但根据实际情况可以有所变动。

  

(2)一套完整的酒店文化建设方案需要包括多个方面,如精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、管理文化、营销文化、品牌文化。

规划设计的基本内容也要围绕这几个方面展开,但规划设计的应该有所侧重。

  (3)研讨论证

  实践是检验真理的唯一标准,再高明的策划都必须落地。

规划设计的酒店文化需要进行论证,主要从两个方面进行论证:

理论论证和实践论证。

理论论证主要以座谈会的方式进行头脑风暴式交流。

实践论证要结合酒店的具体情况开展,可以选部门试行,也可以全面试行;可以对规划设计的部分内容试行,也可以是全部内容试行。

  (4)传播推广

  论证好的酒店文化建设方案需要宣传推广,主要是对内与对外,其中对内宣传是重点。

无论是对内还是对外都尽可能利用一切可利用的方式进行宣传传播,如对内可采用讲座、知识竞赛、宣传栏、培训信息简报、户外郊游等方式,对外可利用各种媒体进行宣传,尤其是近些年发展迅速且成本较低、影响力较广的网络媒体。

  (5)评估调整

  在建设过程中,需要对酒店文化建设的方案进行不断的微调。

评估调整也是阶段性的,可定期评估调整,也可不定期评估调整。

再进行优化和固化,在酒店里形成统一的价值观和思考与行为方式,有步骤地实现酒店文化建设的阶段性目标。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。

谢谢支持!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 经管营销 > 经济市场

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2