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第一盒

项目部相关组织机构

工程名称：

绿地海域岛屿墅E15—E20#楼

建设单位：

哈尔滨广信志华房地产开发有限公司

施工单位：

哈尔滨长城建筑集团股份有限公司一分公司

监理单位：

黑龙江清宇监理有限公司

时间：

2009年4月2日

项目部安全生产文明施工领导小组

组长：

项目经理—

副组长：

工长—安全员—

组员：

技术负责人—

技术员—

放线员—

质检员—

材料员—劳资员—

保管员—食堂管理员—

机械工班组长—架子工组长—

钢筋工组长—木工组长—

普工组长—瓦工组长—

小组职责:

1.制定本工程项目的安全生产、文明施工方案及制度，按上级要求布置安全生产文明施工工作。

2.对施工人员进行安全生产、文明施工教育。

3.对施工现场及办公室、宿舍、食堂进行安全生产文明施工检查，对检查出的问题按“四定”原则进行整改。

批准人：

时间：

项目部劳动保护领导小组

组长：

劳资员—

组员：

工长—

安全员—

材料员—

小组职责：

1.制定本工程项目的劳动保护方案，编制劳动用品计划，督促

项目经理按时为施工人员提供劳动保护用品。

2.对进入施工现场的劳动保护用品进行检查、验收。

3.对施工人员进行劳动保护教育。

批准人：

时间：

项目部防火领导小组

组长：

项目经理—

副组长：

安全员—

组员：

工长—

技术负责人—

技术员—

放线员—

质检员—

材料员—

劳资员—

小组职责：

1．制定本工程项目的安全防火措施、制度，编制“火灾应急响应预案”。

2．对施工人员进行防火教育，检查灭火设备的质量及防火措施、制度的执行情况。

3．组织相关人员进行“火灾应急响应预案”演练。

批准人：

时间：

项目部重大安全事故应急救援领导小组

组长：

项目经理—

副组长：

工长—安全员—

组员：

技术负责人—

技术员—

放线员—

质检员—

材料员—

劳资员—

小组职责：

1．编制本工程项目的“重大安全事故应急响应预案”。

2．组织相关人员按“重大安全事故应急响应预案”演练。

3．如发生重大安全事故时，应立即启动“预案”。

批准人：

时间：

项目部医疗卫生领导小组

组长：

工长—

组员：

食堂负责人—

普工组长—

木工组长—

钢筋工组长—

架子工组长—

机械工组长—

抹灰工组长—

小组职责：

1．制定本工程项目的卫生管理措施、制度，编制“恶性传染病应急响应预案”。

2．对施工人员进行卫生防疫知识教育，检查施工现场的卫生情况。

3．组织相关人员进行“恶性传染病应急响应预案”演练。

批准人：

时间：

项目部危险源辩评价领导小组

组长：

安全员—

组员：

技术负责人—

技术员—

工长—

劳资员—

小组职责：

1．编制本工程项目的危险源辩识表及重大危险源辩识表。

2．对各种危险源制定预防措施。

批准人：

时间：

项目部安全生产责任制

工程名称：

建设单位：

施工单位：

监理单位：

时间：

1.项目经理安全生产责任制

（1）项目经理是项目工程的安全生产第一责任人，对生产事故依法承担相应的法律责任及经济赔偿。

（2）在组织、指挥施工生产过程中，认真执行安全生产的方针、政策、法律、法规和相关制度；严格执行国务院令第393号的有关规定。

（3）保证完成公司制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（4）严格遵守并执行公司制定的各种规章制度。

（5）建立项目部的安全生产管理机构，组织编制、审查、实施安全生产技术措施，解决施工中的安全生产问题。

（6）确保安全防护资金的按时到位与合理使用，做到专款专用；及时表彰并奖励在安全生产工作中作出突出贡献的人员。

（7）督促工长按规定及时对施工人员进行安全教育，提高施工人员的安全意识及预防事故的防护能力。

（8）组织制定和实施重大安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。

（9）定期召开项目部安全生产文明施工管理工作会议，认真落实上级主管部门布置的各项安全生产文明施工活动。

（10）组织并参加有关人员进行定期安全检查活动，对检查出的安全隐患，按“四定”原则认真进行整改，确保施工人员的安全。

（11）审查分项工程承包单位安全资质的合法性，对不按国家规定进行违法分包的后果负责。

（12）认真消除事故隐患，发生工伤事故要积极组织救治，保护事故现场并立即报告公司安全部；协助上级有关部门进行调查处理。

（13）总结、分析事故原因并安排工长、技术员、安全员制定相应的安全防护措施。

时间：

年月日

2.工长安全生产责任（制）状

（1）对工程项目的安全生产负直接责任，严格遵守并执行国务院令第393号及相关法律、法规、规范、标准。

（2）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（3）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（4）负责文明施工、环境保护、职业健康方案的实施、检查与整改。

（5）必须在施工人员进驻现场前三天，将准备进驻工种、人数、食宿安置等情况，向安全员进行通报，便于安全员日常管理工作的顺利进行。

（6）对施工人员进行“二级”安全教育、安全技术交底及作业人员转岗教育等；组织实施安全技术措施。

做到记录内容完整、日期准确，受教育人员签字齐全。

（7）组织施工人员学习安全技术操作规程，教育工人不违章作业；监督特种作业人员持证上岗；做到不违章指挥、野蛮施工。

（8）按照计划施工进度制定并实施工程项目的安全技术措施，按有关规定及时安装、搭设各种安全防护设施。

（9）对施工现场搭设的脚手架、塔吊、龙门架、安全防护设施和安装的电器设备、机械设备，必须组织有关人员进行检查、验收并详细记录，验收合格后方可使用。

（10）组织有关人员对工程项目的定期安全检查，要求施工班组对所承担的分部分项工程进行自检，发现安全隐患及时按“四定”原则进行整改。

（11）认真消除事故隐患，发生工伤事故要积极组织救治，保护事故现场并立即报告项目经理，参加事故的调查与处理。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

3.安全员安全生产责任（制）状

（1）在公司安全部及项目部经理的领导下，负责对施工现场安全生产、文明施工等方面的监督、检查及管理。

严格遵守并执行国务院令第393号及相关法律、法规、规范、标准。

（2）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（3）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（4）参与制定或修订、审查施工人员的安全操作规程及安全生产管理制度，监督并检查其执行情况。

（5）参与编制、审查劳动保护措施及计划，督促项目经理、工长按时执行。

（6）参与制定项目部年度安全生产管理目标，检查并监督其完成情况。

（7）督促、检查工长、班组长对施工人员的安全思想教育和安全技术教育，协助公司安全部对施工人员进行安全技术考核。

（8）对施工人员的安全生产文明施工情况，按时进行“日检”及协助项目经理、工长进行定期检查。

检查隐患整改的落实情况，表彰奖励安全生产中的典型人物，处罚违规操作、野蛮施工的行为。

（9）协助有关人员进行新建、改建、扩建工程及新产品设计、审核、竣工、验收及试运转的工作。

（10）负责对锅炉、压力容器、起重机械设备等特种安全监察工作。

（11）组织实施对劳动卫生的监测及职业病的防治工作。

（12）负责施工人员伤亡事故的统计上报，参加重大责任事故的调查、分析与处理工作。

做好工伤、职业病的鉴定和管理工作，建立事故数据库或事故、职业病档案。

（13）督促项目经理、工长加强对个人的防护用品、用具、保健食品、防暑降温用品的管理和发放，并指导施工人员正确使用。

（14）有权制止违章指挥、违章作业等行为；情况危急时，可先令其停止施工，撤出作业人员并立即报告有关领导处理。

（15）按照施工组织设计中的安全技术措施，督促、检查有关人员的执行情况。

（16）开发项目部之间的安全生产协作，支持上级有关部门开展的安全生产活动。

组织开展班组安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

4.技术负责人安全生产责任（制）状

（1）依法对工程项目的环保、职业健康、劳动保护和安全技术工作负责；严格遵守并执行国务院令第393号及相关法律、法规、规范、标准。

（2）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（3）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（4）及时组织技术员编制并审核“施工组织设计”、“专项安全施工组织设计”、“安全技术交底”；在编制过程中应听取工长、安全员等有关人员的建议，在施工中做到“内业指导外业”。

（5）在组织编制和审批施临时施工方案和采用新技术、新工艺、新设备前，应听取工长、安全员、质检员等有关人员的建议。

（6）负责提出改善劳动条件的项目和措施，并监督执行情况。

（7）配合工长对施工人员进行安全教育与安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问题。

（8）参加安全生产事故的调查，提出鉴定意见和改进措施。

（9）有权制止违章指挥、违章作业等行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

5.技术员安全生产责任（制）状

（1）对施工现场实现安全生产目标、安全技术工作负责。

严格遵守并执行国务院令第393号及相关法律、法规、规范、标准。

（2）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（3）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（4）按照国家行业主管部门颁发的有关规范、标准、规程等，编制施工组织设计及安全技术措施，且内容要完整、针对性要强。

（5）对专业性较强、危险性较大如：

拆除工程、脚手架、‘基坑开挖、支护、降水、监测’、起重机械装拆、模板工程及高处和临边作业等，编制专项安全施工组织设计、安全技术措施。

（6）及时解决施工中的安全技术问题，根据施工进度和季节、气候变化情况，制定预防性安全措施。

（7）按照施工组织设计中的安全技术措施，督促、检查有关人员的执行情况。

（8）编制安全技术交底，协助工长对施工人员进行安全技术交底和安全教育。

（9）有权制止违章指挥、违章作业等行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

6.质检员安全生产责任（制）状

（1）监督施工人员严格执行工程建设标准中的安全强制性条文。

（2）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（3）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（4）对因工程质量问题而导致施工中的安全事故负责。

（5）对因工程质量问题而进行返工过程中所造成的安全生产事故负责。

（6）认真检查建筑材料的规格、质量，防止因材料质量问题而发生事故。

（7）在施工过程中，监督施工作业，认真执行质量标准，防止因不符合质量要求而导致生产事故。

（8）有权制止违章指挥、违章作业等行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

7.放线员安全生产责任（制）状

（1）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（3）对因放线错误而导致施工中的安全事故负责。

（4）对因放线失误而造成返工中所发生的安全事故负责。

（5）有权制止违章指挥、违章作业行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

8.材料员安全生产责任（制）状

（1）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（3）按计划及时供应施工所需的各种建筑材料，对施工现场所需要的建筑材料、机械设备的质量负责。

（4）提供进入施工现场的劳保用品、安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等）的准用证、合格证及检测报告等；与技术人员、保管员等有关人员共同检查验收。

严禁购、进无国家生产许可证、检测报告及准用证的产品！

（5）与工长、技术员、机管员等有关人员，对施工机具进行验收；确认合格后，方可进入施工现场使用。

（6）按施工现场平面图及文明施工要求安置施工机具、建筑材料；在堆放的建筑材料上安置标识牌。

（7）有权制止违章指挥、违章作等行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

9.核算员安全生产责任（制）状

（1）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（3）把安全生产措施费用列入经营承包的内容，按照承包合同规定的安全生产标准，督促实施。

（4）按照有关规定，负责在工程预算中，提取安全技术措施经费，监督其费用流向，做到专款专用。

（5）在本职工作范围内，协助项目经理、工长，开展安全管理工作。

（6）有权制止违章指挥、违章作业等行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

10.劳资员安全生产责任（制）状

（1）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（3）查验施工人员的身份证明并进行登记。

（4）确保安全技术措施经费按时提取及监督其合理使用。

（5）对所发现的施工隐患及时通报工长进行整改。

（6）负责鉴别、检查施工现场作业人员的年龄及身体况状。

严禁18周岁以下、55周岁以上、聋哑人、色盲、心脏病等，及有肢体残疾症状的人员上岗作业。

（7）协助安全员检查特种作业人员的有效证件及其年检情况，严禁无证人员上岗作业。

（8）有权制止违章指挥、违章作业等行为；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

11.机械管理员安全生产责任（制）状

（1）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（3）对因机械设备问题而导致的生产事故负责。

（4）配齐机械设备的安全防护及保险装置后，方可提供施工人员使用。

（5）配合安全员、技术员，编制《机械设备使用管理办法》及《机械维修、保养记录》和《设备使用交接班记录》。

（6）指导操作人员正确使用机械设备及日常检查与维护保养。

（7）坚持“每日检查”、“定期保养”的设备管理制度，作好设备维护记录，确保设备的安全性能。

（8）有权拒绝违章指挥行为。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

12.班组长安全生产责任（制）状

（1）保证完成项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度。

（3）带头遵守安全生产文明施工的规章制度，对本班组人员在施工中的安全负责。

（4）为本班组选拔合格的兼职安全员，与其共同检查本班组人员安全生产文明施工情况，杜绝“三违”及野蛮施工行为。

（5）班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业现场进行安全检查，发现安全隐患立即报告工长进行整改，确认安全后方可继续作业。

（6）认真落实“班组安全生产责任状”，执行项目部的安全技术交底，指导本班组人员安全作业。

（7）按项目部的要求，组织好本班组人员的班前（后）安全教育及安全活动，认真做好“班前（后）安全活动记录”。

（8）负责落实本班组宿舍、食堂的卫生、防火责任人。

（9）对因瞒报或使用18周岁以下、55周岁以上、聋哑人、色盲、心脏病等，及有肢体残疾等症状的人员上岗作业而导致的后果，负全部责任。

（10）对因无证人员从事特种作业而导致的后果，负全部责任。

（11）有权制拒绝违章指挥；遇有严重险情，有权暂停生产，并立即汇报项目经理解决。

（12）如发生安全事故，应立即报告项目部经理或工长处理并有责任保护事故现场。

项目经理：

责任人：

时间：

年月日

13.班组人员安全生产责任（制）状

（1）保证完成公司及项目部制定的年度《环境、职业健康、安全生产、文明施工管理目标及工作规划》。

（2）严格遵守并执行公司及项目部制定的各种规章制度，服从项目部的管理。

（3）接受班组长及本班组兼职安全员的安全检查及安全技术操作规程的指导。

（4）如因隐瞒年龄或身体健康状况而导致的后果，由当事人及家属承担全部责任。

（5）未经工长批准、班组长允许，严禁使用任何机械、电器设备。

（6）作业前要认真检查所用的工具、安全防护用品及作业环境的安全状况，作业中时刻注意自己和他人的安全。

（7）施工中要做“不伤害自己、不伤害他人，不被他人所伤害”。

坚决抵制违章指挥、冒险作业、野蛮施工的行为。

（8）按时参加本班组的安全活动，严格遵守劳动纪律；正确使用、爱护和保管好作业工具及劳动保护用品。

（9）施工中发现安全隐患，要及时向班组长、工长报告；遇有严重险情，要立即撤离作业现场，并及时报告组长、工长、安全员解决。

（10）对因违反公司及项目部的规章制度而导致的后果，承担全部责任。

班组长：

责任人：

时间：

年月日

项目部安全管理制度

工程名称：

建设单位：

施工单位：

监理单位：

时间：

安全技术交底制度

（一）项目部必须以书面形式，对施工人员进行作业前的安全技术交底。

（二）安全技术交底内容由项目部技术员编写，也可由安全员协助其编写交底内容，技术负责人审核。

（三）安全技术交底内容必须针对分部分项工程施工，给作业人员带来的潜在危险因素和存在的问题进行。

（四）安全技术交底应包括以下内容：

1.工程项目和分部分项工程的概况；

2.工程项目和分部分项工程的危险部位；

3.针对危险部位采取的具体预防措施；

4.作业中应注意的安全事项；

5.作业人员应遵守的安全操作规程和规范；

6.作业人员发现事故隐患应采取的防护措施，发生事故后应采取的躲避和急救、自救措施。

（五）安全技术交底，应依据施工进度、作业现场环境变化、作业人员岗位变化、施工工艺变化等情况，于上岗前进行。

（六）安全技术交底一般应包括：

工种安全技术交底、施工机具安全技术交底、单项工程施工安全技术交底等三种形式。

（七）工长负按交底内容对作业人员进行交底，且要求接受人员在安全技术交底上签名。

不会写字者可由他人代笔，但必须由本人按手印为准。

（八）因没有进行安全技术交底，在施工中发生安全事故，应由工长承担主要领导责任，并根据事故造成的后果，接受集团公司、上级行政主管部门依法进行的处罚。

注：

本制度依据2003年国务院令第393号第二十七条之规定编制。

班组安全活动制度

（一）作业班组每二天进行一次安全教育活动（学习），变换工作岗位必须开展班组安全教育活动，每次活动必须按“工人班前（后）活动记录”的要求做好记录。

（二）班前（后）活动由班组长或兼职安全员主持，本班组全体人员必须参加。

（三）安全活动内容

1.找出本工作岗位或作业中的不安全因素，提出具体的防范要求和安全措施。

2.检查劳保用品的质量及使用情况。

3.检查本班组人员的身体状况、思想状况，是否存在喝酒作业情况.

4.学习本工种操作规程、安全技术交底；项目制定的“安全管理处罚条例”等各项规章制度；各级行业主管部门颁布的安全管理规范、标准。

学习和推广先进安全生产班组的经验。

5.表扬并奖励“遵章守制者”，处理“违章违制”者。

5.1对不按要求参加安全活动的个人及班组，依据“项目部安全管理处罚条例”进行处罚。

5.2如能按时开展活动作业班组，项目部将其作为下一承建工程的首选分包单位。

5.3如发生安全事故将依法追究班组长或兼职安全员的责任。

注：

本制度依据黑建安[2003]12号文件之规定编制。

特种作业人员管理制度

（一）建立集团公司、项目部二级特种作业人员管理档案。

对特种作业人员进行登记，详细记录特业人员进入或调离工作岗位的时间、有效证件审验情况等。

（二）特种作业人员必须持国家行业主管部门认可的有效证件，且证件齐全方可上岗作业。

（三）对特种作业人员，除进行一般安全教育，还应按上级行政主管部门或集团公司要求，每年按时到指定单位进行专业学习（培训），并按时对相关证件进行年检。

（四）特种业人员的培训，必须经项目经理批准，上报集团公司安全部初审后方可参加。

（五）按国家行业主管部门要求，每年定期对特种作业人员对身体检查并登记备案。

对发现患有妨碍本工种作业的疾病者，要立即调离现工作岗位另行安排。

注：

对患有色盲、矫正视力低于1.0、听觉障碍、高血压、心脏病、贫血、美尼尔症、癫痫病、恐高症、突发性昏厥、断指等疾病者，禁止从事特业工作！

（六）对多年从事特种作业，且作业中严格遵守各项规章制，在集团公司及项目部历次考核成绩合格者，做为再继工程的首选受聘者。

注：

本制度依据2003年国务院令第393号第二十五条及黑建安[2003]12号文件之规定编制。

工伤事故报告制度

（一）工伤事故报告

1.轻伤事故由项目经理或工长，在48小时内报告公司安全部，并填写“伤亡事故登记表”、“职工伤亡事故月报表”，在月末前一天将“月报表”上报集团公司安全部。

2.发生多人轻伤或重伤、死亡事故时，除立即组织抢救外，首先要保护事故现场。

3.项目经理必须在最短的时间内，弄清事故时间、地点、性质、伤亡人数、救治、事故现场环境等情况，报告公司安全部。

4.轻伤事故应由项目部，组织有关人员立即将伤者送至医院进行救治；重大伤亡事故应立即启动“重大安全事故应急救援预案”，对伤者进行积极抢救。

5.重大伤亡事故发生后，项目部应积极地配合上级有关部门对事故的调查。

如因抢救伤员而需变动事故现场时，要先对事故现场进行拍照或画出标志符号，作为上级有关部门勘察的依据。

6.项目部填写《职工伤亡事故月报表》后，由项目经理签字，在月末前上报公司安全部。

7.重大安全事故报告内容包括：

事故发生的时间、地点、工程名称、企业名称、事故发生的筒要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估算；事故发生原因的初步判断；发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位。

（二）工伤事故调查

1.轻、重伤事故由集团公司负责组织生产、技术、安全、工会等部门进行调查；死亡事故由市有关部门进行调查；重大伤亡事故，由省有关部门组织调查。

2.在事故的调查中，必须坚持“四不放过”的原则，查清原因、明确责任、进行处理、受到教育。

参加调查人员均须在事故调查报告上签字确认。

3.事故调查结束后，在查明事故原因的基础上，制定防范措施、避免类似事故重复发生。

（三）工伤事故处理

依据国务院《安全生产法》、《建筑法》、《刑法》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理