文化系统个人工作述职报告.docx
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文化系统个人工作述职报告
文化系统个人工作述职报告
述职报告
尊敬的各位领导及各位同事：
大家好！
本人于今年8月底加入到集团，任职于集团人力资源与行政部副部长一职。
任职期间，在集团领导的指导下、各位同事的帮助下，使人力资源与行政部的各项工作顺利开展并圆满完成，在此，感谢各位领导及各位同事在这三个月时间对本人工作的帮助与支持。
纵观三个月的任职经历，个人收获颇多，但亦有不足，下面现将我个人在此期间工作向大家做以汇报，并请各位批评指正。
一、
（一）人力资源工作
1、招聘与配臵
按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位，这就是员工招聘与配臵。
为此，我部及时根据各部的用人需求，发布信息招聘人员，8-11月，共发布招聘岗位8个，面试人数40余人，到岗10人。
同时本月13号，我部与汉方集团一同在川大望江校区召开了校园宣讲会，为集团市场运营部产品经理招贤纳士。
2、培训与开发
对于新进员工来说，培训工作能够帮助他们适应并胜任工作，对于在岗员工来说，培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能，并帮助他们最大限度开发自己的潜能，而对于公司来说，培训工作会让企业工作顺利开展，业绩不断提高。
为此，“量身定制”相关培训，8-11月共组织内训4场，分别为《office办公软件培训》、《GSP质量培训》（2次）、《非财务人员的财务知识培训》，受训人数为241人次；外训9场，分别为益策商学院《销售锻炼与管理》《跨部门沟通
与协作》；圣翰咨询《催款策略与战术技巧》培训；大成方略《九大全能方式应用》《excel操作培训》；成都人才《顾问式销售五步法》等，受训人数约为20余人次。
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3、薪酬福利管理
薪酬与福利的作用有两点：
一是对员工过去业绩的肯定；二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。
一个有效的薪资福利体系必须具有公平性，保证外部公平、内部公平和岗位公平。
外部公平会使得企业薪酬福利在市场上具有竞争力，内部公平需要体现薪酬的纵向区别，岗位公平则需要体现同岗位员工胜任能力的差距。
对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感，对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。
今年11月，在分管领导的带领和指导下，对各部以及分子公司进行了xx年集团薪酬调研，并编制了薪酬增长分析，最终确定了为73名xx年调薪人员。
同时，为保障集团具有执业药师执业资格的专业人才队伍的稳定，也相应地调整了集团薪酬制度相关内容。
4、绩效考核
建立完善绩效评价标准，形成公平竞争的平台。
绩效考核对企业以及员工都有着重要的作用，它是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。
绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足，促进员工与组织的提高与发展，而不是为了考评而考评。
为此，今年在去年中层干部述职考核的基础上，新增了中干胜任力及德勤考核，三者考核成绩统一计入中层管理干部年度考核，成为年度中层管理干部考核的依据。
同时，根据薪酬调研结果，编制了xx年集团各部门、分、子公司的定员定岗编制一览表，并完善了相关职位说明书，准备全员岗位的竞聘。
5、员工关系
（1）及时办理了员工入职、转正及离职手续，其中《劳动合同》
签订率100%；
（2）严格统计及核对考勤信息，为月度工资提供准确信息；
6、企业文化
（1）9月份，参加了集团组织的xx年度下半年合江爱心帮扶助学行动，看望了31名贫困家庭小朋友，为他们送去了集团各部的帮扶金及部分衣物。
由于集团长期的爱心助学帮扶行为，在自怀中心校座谈会上，我集团被合江县人民政府授予了“优秀爱心企业”荣誉奖牌。
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（2）继续利用集团网站、户外媒体等媒介为集团新业务服务，持续开展新员工推荐、员工生日祝福等企业文化建设工作。
（3）参加了社区举办的“9.3纪念抗日战争胜利70周年歌咏比赛”，集团党支部荣获三等奖。
（4）积极组织报名参加了汉方集团第二届运动会。
此次，集团派出了24名运动健将，共获得了10个项目的13个奖项，为集团增添了光彩。
7、人力资源规划
（1）为让领导掌握集团人力资源工作内容，制作并完善了集团统一口径的人力资源季度报表。
（2）每月按时制定部门月度工作计划，根据计划安排按时推进部门工作，做到每件事情都不遗漏。
（二）行政事务工作
1、安全管理
安全是企业发展和生存的生命线和首要任务，安全工作责任亦重于泰山。
为做好集团本部及分子公司的安全生产工作，认真组织开展了抗日战争胜利、中秋、国庆节前的安全大检查，检查中针对灭火器、消防栓等消防设施设备以及电气线路亦出现隐患地方进行了重点检查，针对发现的问题，及时处理，确保了集团上下平安过节。
同时，积极组织开展了集团本部各种设施、设备的日常巡查、维护保养，如配送中心监控的增加以及摄像头的检测、本部两部客运电梯以及一部货运电梯的年检及维保协议续签、空调检修保养等。
2、物业管理
（1）及时联系沟通房屋承租方，完成了集团房屋租赁协议续签工作；
（2）足额地收取了集团出租物业的水、电使用费和租赁费；
（3）按进度完成8-10月集团家属区的水费收取及上账工作。
3、会务工作
（1）按时组织召开了集团每月月度例会以及三季度工作会；
（2）根据集团创新发展规划，协助领导开展了集团医疗投资管理项目宣讲演讲比赛；
4、档案管理
（1）结合gsp飞行检查和新版规范要求，切实做好集团gsp相关纸质和电子文档的发放、工作，并随时、及时完成部门在gsp中的对应工作。
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（2）企业档案工作没有统一管理和保密意识，不但对于查找历史数据受到影响，而且会给企业造成不可估量的损失。
档案工作的管理对推动工作、提高办公效率和质量起着重要作用。
为此，起草了《集团档案管理办法》，并收集了集团08年以来的档案资料，进行了系统的分类和电子化录入。
二、xx年工作计划
（一）人力资源工作（三个重点）
1、薪酬与绩效
（1）按时逐月完成工资核发、社保单位缴费部分分摊及其他社保调整工作；
（2）按时完成集团本部对青羊区__的季度人员、工资网上
申报；
（3）及时为转正、离职人员办理社保、公积金。
（4）根据《中层管理干部考核管理办法》，有序组织完成每月工作小结的收取、评分，以及季度的评分。
2、人员招聘与配臵
（1）根据集团编制以及部门用人需求，合理地为集团招聘与选拔优秀人才，并进行合理配臵，使人尽善其能。
（2）对部门人员进行工作调整，充分发挥人员价值最大化。
3、培训与开发
根据集团xx年培训计划，合理的推荐培训人员参加外训以及挑选内部优秀人员进行内部培训，同时结合GSP规范要求，及时与各部门做好相关培训工作以及档案保存工作。
4、企业文化建设
（1）完成禾创风特刊的制作，以及xx年刊物的设计及制作。
（2）组织开展丰富多彩的员工活动，增强企业凝聚力和团队合作力。
如：
新春团拜会。
（3）充分发挥集团的企业文化资源，为集团经营工作服务，为集团员工服务。
（二）行政工作
1、集团经营的安全保障工作：
做好安全保卫，加强安全巡查以及电气线路监控，始终将安全工作放在首位，保持“消防安全，警钟长鸣”。
如：
对集团用电高压室的屋面防水以及高压变压器的检测。
2、集团行政事务工作：
做好资质证照、印章车辆、行政接待、会务服务、档案管理以及其他行政事务工作，充分发挥人力资源与行政部的行政价值。
3、集团资产的管理及增效
根据集团规划，实时掌握市场房屋价格，对房屋租金按照市场价
文化市场管理个人述职报告
根据《关于开展中层正职岗位干部公述民评联评活动的实施意见》（东办发[xx]15号）文件精神和公述民评活动安排，现将本人履职以来岗位职责以及廉洁自律情况作出如下汇报：
作为文化市场管理股股长，承担着我局综合行政审批的主要工作，一是加强对全县文化市场许可和管理工作的指导、督查；二是作为文广新局进驻县行政服务中心的负责人，负责局行政审批事项和非行政审批事项的办理，负责局办事窗口的日常管理，在局党组的领导下和股室同志们的努力下，工作中严格要求，履职尽责，圆满地完成了局党组以及上级部门交给的各项任务。
一、依法行政。
树立法治意识，严格执行相关法律、法规的规定，提高执法效率，做到公平、公正、公开，凡是法律、法规禁止的坚决不办，不是自己的职责不做。
树立程序意识，对本局承办的行政审批事项，依法定程序，法定时限和承诺事项办理，在办理业务中，既确保依据合法，又做到程序合规，为了实现承诺办结时限，提高审批效能，在符合法律法规前提下，对许可项目审批流程适当进行了精简，简化了流程。
二、落实职责。
按规定公开部门职能，办事机构，工作岗位，办事依据，办事程序和办理结果等政务信息，主动接受上级主管部门、新闻媒体和社会公众监督。
为了保证办事流程不脱节，我们制定了窗口各种管理制度，明确了经办责任人职责，按照谁受理谁负责，谁经办谁负责原则，对办事流程环节和时限进行监督，实行预警和催办，确保窗口和业务股室进行无缝对接，确保办理事项运行顺畅。
三、改进系统，积极推进并联审批。
根据上级部门的要求以及实际工作需要和审批系统操作情况，我们在最短的时间内完成了系统改造，顺利地和省厅系统进行了对接，工作效率不断提升。
前置审批项目按照要求全部与市场监督等部门实施并联审批，按照“一门受理，抄告相关，限时办结”的思路积极和行政审批服务中心沟通协调，梳理并联审批项目和工作流程，努力改善审批环境。
今年（截止11月20日），文化市场管理股在200多个工作日内共办理各类事项292起（其中接受咨询172人次，受理审批审核及备案事项36件，外出勘察场地4家次，送达各类证照、文书80件），新进审批平台激活经营单位65家，办结率100%。
四、优质服务，畅通便民。
加强效能建设，以方便群众办事为出发点，做到有事快办，急事急办，特事特办，难事设法办，按规定不能办的事，说明原因及时回复，坚决杜绝推诿扯皮现象，切实为社会公众提供方便、快捷、优质高效的服务。
群众利益无小事，为切实提高办事群众满意度，我们制定了首问负责制，制作一次性告知书，落实一次性告知制度等，要求局办事窗口工作人员必须是熟悉业务的多面手，推行了预置本系统电话“中心”布置图及窗口单位电话等全方位的便民利民服务举措，按照首问负责制的原则，要求工作人员发现业务不属本窗口办理的，要耐心指引群众到对口的窗口办理，对属自己办理的实行业务全面跟踪，协调和办理，直到办件完成，切实负起责任，解决了群众办事难的问题。
五、廉洁自律办事，清清白白做人。
加强职业道德建设，认真落实党风廉政建设责任制，坚决杜绝“索、拿、卡、要”等违纪现象。
一直以来本人对自己要求十分严格，也非常注重自身的品行修养，能自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，勤于政务，奉公守法，风清气正，求真务实。
六、不足和差距。
重事务轻学习，认为自己主要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关系。
重安排，轻要求。
在工作安排上，强调各项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。
七、努力方向。
在工作方面要以大局为重，从自身做起，切实落实工作效率，继续完善文化市场行政__度，按照依法，便民，及时，高效的原则，为全面促进我县文化事业的进一步繁荣，文化产业的进一步发展，文化市场的进一步规范作出不懈的努力，加强学习，进一
步提高素质，与部门之间加强沟通，密切配合，创新优化行政审批，提高服务水平，振奋精神，再立新功。
述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。
本文是为大家的个人工作述职报告，仅供参考。
各位领导:
大家好!
很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，非常感谢上级领导对我工作的肯定与信任，感谢公司提供给我一个成长的平台，感谢二位领班的精心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今天的好成绩。
回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。
在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
下面我将就职成品库仓管员以来的的工作情况汇总如下:
一、认认真真，吃苦耐劳，做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。
及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。
记得去年7。
8月由于仓储饱和，大批量的成品堆积在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。
天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。
后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工作者甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得自豪的工作。
经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱。
二、严于律已，自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
一直相信仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要认真的对待工作中的每件事。
由于始终抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的不足，才能换来今日发货零投诉库存准确率百分百的基本要求。
三、未来的工作方向与志向
1.一如既往抓发货。
要更细化的，更明朗的理清发货流程。
要不断总结提高，完善。
2，要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。
3，对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题发货流程成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
通过一年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的改善，也更有信心更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完美!
一年来，在学院各级领导的关心、指导下，本人认真履行岗位职责，勤奋工作，注重落实，完成各项任务。
现根据《常纺院中层干部考核办法》对照德、能、勤、绩、廉五项基本内容，将自己一年来思想和工作情况汇报如下：
一、思想政治表现
积极参加学院及系部政治学习，注重提高自身思想素质、理论水平和党性修养。
一年来，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习领会党的十八届__精神，关心国家大事，做到与时俱进。
按照学院深入开展党的群众路线教育实践活动要求，我重点学习了中央规定必读的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》和《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等原著，并认知撰写学习心得体会和《个人对照检查材料》，积极开展批评与自我批评。
注重学思结合，知行统一，努力提高政治理论素养，增强党性观念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。
积极参加学院廉政文化建设活动，时刻做到自重、自省、自律，廉洁从教，廉洁管理，不吃请，不受礼，不奢靡，不享乐。
积极完成学工处、校企合作办和团委和系部等交办的各种工作。
自觉维护班子团结，积极支持系部书记、主任工作，主动查漏补缺，当好助手，顾全大局，积极为系部发展献计献策。
团结广大教师，注重调动辅导员和班主任教师的积极性。
工作中能从细微处关心、关爱学生，注重为人师表。
为人坦诚，待人真诚。
作风朴实，脚踏实地，多做事、做实事，做好事，求实效。
坚持原则，实事求是，讲真话，不盲从，不奉迎。
不说假话、官话和套话，反对官僚主义和形式主义。
如实向领导反映问题，尽自己所能妥善解决各种问题。
二、履行职责情况
完成院系交办工作，分管系部学生工作，认真履行岗位职责，热爱本职，努力做到干一行，爱一行，精通一行。
1、学习管理知识，提高管理水平和学生工作能力。
结合工作，积极学习国家或区域教育政策和文件精神好和职业教育先进理念，自觉研读相关管理著作和文章，拓宽视野，勤学多思，并把相关理念融入参透到工作思路和实践之中。
努力做到以工作带学习，以学习促工作，研究、工作两相宜、理论实践互促进。
一年来，阅读了学生管理、校企合作、专业建设、教师发展方面的相关文章和著作，也结合院系实际也做了一定的思考和研究。
还参加了省高校党总支副书记学生事务能力提升班学习培训并顺利结业。
2、敬畏岗位，积极为师生服务。
在思考问题和实际工作中，努力践行“管理就是服务”的理念，深入实际，联系群众，对处理的各种问题和对学生的需求和意见从不懈怠推诿，能真心实意为师生服务，能设身处地的为师生着想，主动与学生交朋友。
按照“服务专业，提升素质”的原则，对我系学生活动进行统筹规划。
对“问题”学生，坚持与他们谈心，尽量做好疏导教育工作。
对积极要求进步的学生，如入党积极分子、入党转正同学和正式党员，与书记一道，坚持每个必谈制度。
对经济困难学生，通过组织各种活动，召开座谈会、访贫温暖、关工委关心等形式等，鼓励他们克服困难，坚定信心，学好专业，回报社会。
对涉及学生切身利益的“奖勤助贷补”和班主任和班级评优各种事项，按照“公开、公正、公平”的原则，按照政策，对照标准，慎之又慎。
我们连年完善考核标准和细则，实行班级评优指标与班级工作绩效挂钩，坚持推进学期初班级创优方案申报和学期末班团工作评估，有效地调动了班主任管理和学生参与自我教育的积极性。
3、整体设计，实施学生工作精细化管理。
基于学院“管为基础，引为主导”管理模式，我系一直在探讨生工作精细化管理模式，从理念设计、__、学风建设、实践育人、就业创业、日常管理、载体搭建、素质拓展、公寓文化、队伍建设、社团活动、助学服务、评价激励等方面形成体系。
学生日常管理坚持“日通报”、“周汇总”，对违纪情况，如旷课、夜不归宿、脏乱差宿舍进行预警和告诫型谈话。
带领和组织辅导员对公寓、晚自习和早操情况进行抽查。
我系学生工作稳定，学风良好，系风端正。
4、加强培养，建好“三支”队伍建设。
围绕学工队伍的整体素质和岗位专业能力要求，我们对辅导员、班主任和团学干部的培训内容进行了精心策划和系统安排。
定期召开班主任会议、系辅导员学工例会。
创新工作载体，和机电系一起策划学生队伍素质拓展培训等活动。
通过培养和培训，团学干部的独立工作能力明显提升，工作积极性很高。
在学工处、校企合作办和团委等部门的直接领导下，系部通过给辅导员“压担子”、“结对子”、“指路子”等形式，注重在实践中培养，注重通过具体项目培养，使系部辅导员老师不断成长。
近几年来，我系先后5名辅导员被选拔到学院科研处、教务处、人事处、高教所、团委等行政部门岗位。
本学年我系新增的2名新手辅导员在系部学生工作的和谐上进的氛围中，适应很快。
目前，我系辅导员，工作认真，配合默契，能打通仗，打硬仗，完成学校各部门布置的各项任务和推进系部日常教育管理工作。
5、统筹规划，突出重点活动或工作。
本学期我系按照团委、学工处要求积极开展各项活动和工作。
包括军训及入学教育、社团和学生干部招新、心理普查及跟踪教育、花博服务支持、校运会、新生才艺大赛、助学服务与实践、配合学校国防教育检查等活动。
积极推进定岗实习和就业工作，做好学生入党积极分子的教育、培养工作，加强助学育人工作。
截止11月底，我系顶岗实习率达97.9%。
全系今年团推优28人，入党积极分子58人，发展对象15人，预备党员15人，正式党员3人。
帮困助学实现“全覆盖”。
三、教学与科研情况
1、积极参与学校社会服务，在湟里高中做“中学英语教育科研方法”讲座1次，受到好评。
珍惜机会学习国外高等教育和职业
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