安全生产目标与指标.docx

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安全生产目标与指标

1安全生产目标:

严格执行公司规章制度,对员工进行培训,安全生产规范化标准化管理达成率100%。

2安全目标定期考核:

序号

项目

目标值

责任部门

考核

频次

考核负责部门

备注

1

重大工伤事故(1-10级):

年度不允许发生

各部门

1次/季

人事课

由人事课每年12月份制定次年的目标值

碰擦工伤(无等级)

≦1件/年度

重伤、死亡事故

0

2

新工人入厂三级教育

100%

管理部、各部门

1次/季

人事课、管理部、生产部门

入厂教育由管理部及人事课完成,部门级及班组级由各单位完成,人事课监督实施状况。

全员安全教育

100%以上

管理部

1次/半年

人事课、管理部、生产部门

安全员持证

100%

管理部

1次/季

组织班组安全活动

每月一次

各部门

1次/季

各部门

3

隐患排查

公司每月≧1次

管理部

1次/月

管理部

由各部安全员进行

各部门主管每周≧1次

各部门

各部门

部门部级或以上主管进行排查

各职能部门每月≧1次

各部门

管理部

4

事故隐患整改

95%以上

各部门

1次/月

管理部

5

职工健康体检率

95%以上

人事课

1次/年

人事课

人事课每年定期进行员工职业健康体检

员工职业病体检

100%

6

现场职业危害因素检测率

95%以上

管理部

1次/年

管理部

管理部每年定期检测

7

规章制度执行

不违章

各部门

1次/月

管理部

各部门应严格按相关规章制度巡全作业

8

定期组织安全应急演练

每年不少于一次

各部门

1次/年

管理部

各单位涉及之演练项目应定时完成

9

设备完好率

95%以上

各生产单位

1次/季

管理部

做好设备(周、月、季度、年)保养、检修、维护计划

核准:

审核:

制表:

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