中职院校学生仪容仪表的规范doc.docx
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中职院校学生仪容仪表的规范doc
中职院校学生仪容仪表的规范
中职院校学生仪容仪表的规范
一、头部要求：
1、头发符合学生身份和性别特征，男同学不留长发，不剃光头，不留怪发型，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过领。
2、女同学短发前额刘海不过眉，长发须扎起来，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。
不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红。
3、每天早、晚必须洗脸、刷牙，中午饭后要做好脸部清洁工作，保持面部干净。
经常洗头，头部无异味。
4、养成经常照镜子，整理自己仪表仪容的习惯。
二、着装要求：
1、学生服装必须整洁、合身。
外衣纽扣、拉链必须完好，鞋带必须系好。
周一和重大活动，学生必须穿校服。
2、内衣不得长于外套。
外头纽扣、拉链必须完好。
3、学生上学穿便于运动的鞋子，建议穿运动鞋。
不允许穿拖鞋上学（夏天可以穿运动型凉鞋）。
更不允许穿带轮鞋三、饰物和挂件要求：
1、学生上学应该佩戴红领巾，天气炎热时可以不佩戴红领巾。
2、红领巾要保持整洁，戴在胸前。
3、建议学生不要在身上悬挂其他物品。
不戴项链、耳环等不符合学生身份的饰品。
四、手部要求：
1、不留长指甲，女生不涂指甲油。
2、指甲内无污垢、饭前便后要洗手。
全天候保持手部干净。
3、不在手及手腕处贴粘贴纸和涂抹。
五、书包要求：
1、学生上学用双肩书包，不允许以时装包、购物袋等替代书包。
不允许不用书包而手拿书本文具。
2、书包必须保持整洁，在上下路上，书包的外部拉链必须拉上，
3、保持作业本、课本干净，上课桌面物品摆放整齐。
中职学生仪容仪表标准
1、男同学要求：
不得留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪异发型。
2、女同学要求：
理运动短发或扎马尾辫，前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛，不画眼圈，不抹口红，不得涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。
5、不得穿拖鞋、运动背心和运动短裤进教室，女生不得穿高跟鞋。
一、考生必须在通用答题卷上作答，只在试卷和草稿纸上作答无效（个别课程在专用答题卷上作答）。
二、考生答题前、应使用0.5毫米黑色字迹签字笔在试卷和答题卷指定位置书写姓名、准考证号、座位号、课程代码，按规定填写考生笔迹确认的所有内容（请尽可能在各次考试使用相同书写方式），并仔细阅读答题卷上的注意事项。
三、答题卷上的条形码由监考员负责粘贴，贴好后，考生要认真核对是否与自己的姓名和准考证号等信息一致;条形码区域和条形码上禁止书写任何信息。
四、考生禁止填涂缺考标记，缺考生答题卷缺考标记由监考员填涂。
五、客观题作答时，要用2B铅笔填涂，对照试卷上的题号将该题所选答案涂黑涂满，若需修改答案，应用橡皮擦擦除干净后重新填涂，注意不要擦破答题卷。
六、主观题必须使用0.5毫米的黑色字迹签字笔作答。
作答时，字迹要工整、清楚。
要严格按照答题要求，按题号顺序依次在答题卷规定的区域内作答;作答时，须在“题号”栏写明大题号，在答题区内写明小题号，超出答题区域或未书写题号的答案无效。
若不按顺序答题，可先写下大题号，留出大致的答题空间，再继续下一题目的作答。
若需修改答题内容，可用修改符号划去要修改的内容，紧挨着在其上方或下方写出新的答案，修改部分书写字迹不能超过答题区域，否则修改无效。
修改答案可使用橡皮擦，但应注意不要出现破损。
禁止使用除以上两种方法以外的任何方式改错，不能使用涂改液。
七、作图题可先用铅笔绘出，确认后再用0.5毫米黑色字迹签字笔描清楚;也可直接用铅笔作图，但必须保证线条清晰。
八、合理安排答题空间，每个考生只有一张答题卷，不增加答题卷或粘贴其他答题纸。
判断题和填空题作答，可在一行内书写多道题目的答案。
九、保持答题卷清洁、不得在答题卷上做任何标记，也不得将答题卷折叠、污损。
·归纳总结常考内容，针对性做题巩固提分
·根据学员做题大数据统计，集中讲解突破高频、易错、易混题
·高效扫灭得分雷区、拿准采分点
④考前核心考点集训课考前核心考点集训课：
课程作用：
名师点拨2课时，必看必会必背
·圈划考题范围，预测考点
·名师点拨，2课时科学提分
·赠送考前集训宝典（配套专属资料，禁止传播）
快，每科2轮8次课（第1轮精讲8次课，第2轮层层总结共8次课）；
准，AI大数据考点预测；
狠，考点、考题一步到位！
①必学考点精讲课
11、清算企业的资产应该在资产负债表上采用下列哪个计价属性？
A、未折旧的历史成本。
B、公允市价。
C、可变现价值。
D、市价
C
解题思路：
答案A、B、D均不正确。
见题解C。
答案C正确。
市价指当前的购买成本，这在持续经营假设和物价变动情况采用。
12、平衡记分卡主要与以下哪项有关？
A、人员
B、结构
C、战略
D、系统
C
解题思路：
答案A、B、D均不正确。
见题解C。
答案C正确。
平衡记分卡主要是一种帮助组织明晰其战略，并将绩效测量与其战略协调起来的工具。
13、内部审计师一般以多种方式为管理层决策献计献策，单以下哪项内容除外？
A、挑选咨询公司，就外包事宜为管理层提供咨询建议；
B、通过强调需要引起管理层注意的事项来启动决策程序；
C、为具体公司组织结构问题提出潜在的决策方案；
D、积累数据，获取不同意见，并向高级管理层报告信息。
C
解题思路：
答案A、B、D均不正确。
见题解C。
答案C正确。
内部审计师不能为公司决策。
14、以下哪种情况说明某机构存在过分重视效率但不重视效果的失衡现象？
A、未完成工作，却浪费了资源；
B、完成了工作，也浪费了资源；
C、未完成工作，但也未浪费了资源；
D、完成了工作，且没有浪费资源。
C
解题思路：
答案A、B、D均不正确。
见题解C。
答案C正确。
过分重视效率但不重视效果会未完成工作，但也未浪费了资源。
15、某审计师通过改变经济定货数量（EOQ）模式的成本估算，来确定这些变化在多大程度上影响最佳经济定货数量，可以把这种分析叫做：
A、预测模式；
B、敏感度分析；
C、关键路径分析；
D、决定分析。
B
解题思路：
答案A、C、D均不正确。
见题解B。
答案B正确。
通过改变经济定货数量（EOQ）模式的成本估算敏感度分析来确定这些变化在多大程度上影响最佳经济定货数量是敏感度分析。
16、以下哪种雇佣程序能对就职申请中所反映信息的准确性提供最多的控制？
A、要求申请人将其成绩报告复印件与申请书一起提交，作为对其教育程度的证明；
B、对于每个进入最后挑选阶段的申请人，用人单位与其最后一位雇主联系，核对其就业时间阶段和所任职位；
C、要求推荐人将推荐信直接寄给用人单位，而不是由申请人自己提交；
D、要求申请人签名证实申请书内容的真实性；
C
解题思路：
答案A、B、D均不正确。
见题解B。
答案C正确。
推荐人将推荐信直接寄给用人单位所反映信息的准确性提供最多的控制。
17、如果限制某公司的是其生产能力而非其销售能力，那么，为下一阶段编制公司综合主预算的出发点应该是：
A、根据历史成本进行成本预测；
B、对长期资产购置的预测；
C、对生产能力的估计；
D、对所需现金流的估计。
B
解题思路：
答案A、C、D均不正确。
见题解B。
答案B正确，长期资产购置会解决生产能力的限制。
18、在组建小组调查公司是否可能采纳作业成本制时，在小组中包括一名内部审计师的最佳理由是审计师拥有以下哪方面知识？
A、作业与成本驱动因素
B、信息处理程序
C、现行产品成本结构
D、内部控制的不同选择
D
解题思路：
答案A、B、C均不正确。
见题解D。
答案D正确，可能采纳作业成本制与内部控制的不同选择有关。
19、应用以下公式和成本数据将6月份的质量成本指数相比较，其结果如何？
质量成本指数=全部质量成本/直接劳动力成本
5月份
6月份
预防成本
4000美元
5000美元
评价成本
6000美元
5000美元
内部失败成本
12000美元
15000美元
外部失败成本
14000美元
11000美元
直接劳动力成本
90000美元
100000美元
A、6月份的指数比5月份的指数低4个点；
B、6月份的指数比5月份的指数低10个点；
C、指数没有变化；
D、6月份的指数比5月份的指数高10个点；
A
解题思路：
答案A正确。
5月份质量成本指数=36000/90000=40%
6月份质量成本指数=36000/100000=36%
答案BCD均不正确。
见题解A
20、使用PERT（项目评价和复核技术）时，如果一个活动的乐观时间是A，悲观时间是B，最可能时间是m，期望时间由下面哪一个式子表示？
A．（b-a）/2
B．（a+b）/2
C．（a+4m+b）/6
D．（4abm）/6
C
解题思路：
答案A和B不正确，因为最可能的时间应该包括在公式中。
答案C正确，PERT用来帮助经理控制大型复杂项目。
PERT分析包括用概率方法估计活动完成时间。
有三种时间估计：
乐观时间，最可能的时间和悲观时间。
假设活动的时间服从贝塔概率分布。
PERT通过将乐观时间、悲观时间和4倍的最可能的时间之和除以6来估计贝塔分布的均值。
答案D不正确，因为各种时间分配的权重是不同的
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