交通局作风效能建设专项分析材料与交通局作风整治工作总结汇编.docx

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交通局作风效能建设专项分析材料与交通局作风整治工作总结汇编

交通局作风效能建设专项分析材料与交通局作风整治工作总结汇编

交通局作风效能建设专项分析材料

一、广泛征求意见,认真剖析查摆问题

第一阶段工作结束后，我大队在全面总结前期工作成果和经验基础上，全体队员认真查摆各自在工作中存在的问题，积极建立各种渠道，广泛征求听取各方意见。

一是每周定期召开与经营单位、高速交警的工作协调会，积极与对方沟通。

二是在大队驻地设立意见箱，广泛征求听取工作对象、服务对象及相关单位对大队及队员的意见和建议。

三是大队定期召开作风效能建设专题会议认真查摆问题，提出要在转变工作作风、加强效能建设上下功夫，增强公仆意识，大局意识，服务意识，切实提高队员的思想业务素质，使我们的路政队伍不断有新的变化，经受锻炼，振奋精神，作出成绩。

四是召开全大队效能建设查摆问题专题会议，全体队员结合自身工作实际，紧紧围绕《关于支队作风整顿暨效能建设专项活动重点整改问题的通知》中指出的八个方面问题，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足，主要表现在：

1、一些队员综合素质不高。

表现在政治理论和业务学习上重视还不够，学习中带有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

政治理论水平不够，相关学习自觉性、主动性不够，一味强调工作忙、事情多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少。

2、一些队员思想观念落后，工作作风有待进一步加强，缺乏创新意识在一定程度上影响了大队工作效率。

工作上新思路不多，服务本领不强，立足点放在完成各项任务上，导致一些同志思想保守，进取意识不强，在工作中表现为不思进取，创新意识差。

3、一些队员工作纪律性不强。

主要是个别队员还不能适应当前半军事化管理的要求，主要表现在：

思想认识上不到位，缺少大局观念、服务意识；内务上个别人员责任心不强，工作不够深入。

4、服务意识不强，还不能够全面为业主服务、为群众服务、为社会服务，为此大队及时实施了较为全面的工作制度和公开承诺如限时办结、首问负责、错案追究、执法凭查、文明执法、廉洁自律等方面的制度。

我队组建时间虽短，通过及时积极展开相关工作得到了业主和社会的一定认可，但服务无止境，沟通无距离，对群众不理解并因历史或体制原因造成的问题或非我大队职权范围内的原因，受人手、职能、政策和业务水平的限制，一时还无法保证让业主、让社会完全满意。

5、大队内部运转还不够协调，“全队一盘棋，工作一体化”是我大队对北段和南段两个驻地工作的一贯要求，但受限于现有队员业务知识技能掌握熟练度的差异以及相互间信息沟通不及时，造成工作不能全面的密切配合和了解，影响了工作效率。

6、由于我大队组建时间不长，各项规章管理制度有待进一步健全和完善。

7、大队少数队员思想涣散，不能坚持军事化训练与军事养成相统一，具体的各项内务管理规定不能有效的贯彻实施并长久保持，物品摆放不规范随意性较大，缺乏令行禁止整齐划一的优良作风。

二、深刻剖析存在问题,明确问题产生原因

针对自查自摆的问题，全体队员深刻剖析了问题产生的原因，主要表现在：

一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。

自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。

认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。

三是少数人存在个人主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进的思想和开拓创新意识，遇到问题时就推诿扯皮。

四是大队内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的内部监督。

五是队员未充分认识到实行军事化管理和内务各项管理规定对大队建设所起到的重要作用，造成不能坚持军事化训练与军事养成相统一，具体的各项内务管理规定不能有效的贯彻实施并长久保持，物品摆放不规范随意性较大，缺乏令行禁止整齐划一的优良作风。

影响了整个大队的外部形象。

三、确立效能建设目标，强化整改措施的落实，全力建设一流的高速路政执法队伍

根据加强效能建设开展作风专项整顿活动的意见，我大队通过认真分析、研究，确立了效能建设目标，拟提出以下整改措施：

1、强化全体队员思想政治水平和科学文化知识水平的建设，力促全员综合素质的提高。

一是继续发扬理论联系实际的优良学风，进一步加强政治理论学习。

组织全体深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，尤其是深入学习胡锦涛同志的“十七大”报告，坚定正确的政治方向，增强公仆意识、大局意识和责任意识，提高贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，切实做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致；二是严格按照效能建设的要求，结合工作实际，确定学习主题。

进一步完善《学习制度》，坚持做到定时进行集中学习，将个人自学与集中学习有机结合，既抓好工作中面上问题的研究解决，又着眼于具体实际问题的理性思考；三是进一步抓好业务学习培训制度和队员通过参加多种教育方式进一步提高学历和自身知识的各项工作，打造高学历、高素质的知识型队伍的建设工作。

2、强化创新意识，力促激励创新成效制度的形成。

增强创新意识、提高创新能力。

我们将注重树立全体路政员强烈的进取心、事业心和从事路政事业崇高的使命感、责任感，在强化创新意识、创新实践上下功夫。

把创新当成基本素质的组成部分，努力在实践中创新成果，以创新的成果向党和人民交出合格答卷。

下步，着力提高创新能力，坚定不移地贯彻落实科学发展观，在全队形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，完善创新机制，培养创新人才。

3、立足“三个服务”，强化宗旨意识和群众观念，力促工作作风的转变。

进一步完善和改进工作协调制度，加强大队各驻点的联系，随时了解和掌握队员的思想、工作状况。

从两个方面入手加强制度建设和落实：

一方面从建章立制入手。

根据效能建设要求，以规范化、科学化、制度化为目标，完善首问责任制、限时办结制度、案件凭查制度、责任追究制度，对效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一运转程序和操作规程；另一方面从健全监督制约机制入手。

在建立健全各项制度的基础上，加强监督，狠抓制度的落实，修订完善效能监察的系列制度，从制度上保证效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。

总之，我大队作风整顿暨效能建设第二阶段取得了一定的成效，认真查找目前存在的相关问题，深刻剖析产生这些问题的内在原因，并将在此次活动的第三阶段制定整改方案，严格落实整改措施，进一步强化工作作风，提高工作效率，提高服务质量，规范行政执法。

但效能建设是一项长期的工作，我大队将一如既往地做好各项制度的完善和监督落实工作，把效能建设深入到日常工作的各个层面、深入到高速路政管理的各个环节，确保效能建设的制度化和长效机制，不断改进大队工作作风，提高服务与管理质量，为尽快实现此次专项活动的最终目标和促进我省高速公路路政事业的健康发展而奋斗。

交通局作风整治工作总结

20**年以来，区交通运输局认真传达学习和贯彻落实区委、区政府和市交通运输局党委的有关文件精神及部署要求，把开展创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动与推进交通行业本职工作和各项重点工作、中心工作有机结合，取得初步成效。

一、创建作风建设模范区

（一）扎实加强苏区精神教育

我局高度重视，精心组织，迅速成立学习教育活动领导小组，认真召开活动开展动员会，扎实开展“弘扬苏区精神、树立模范作风、推动苏区振兴”学习教育活动。

10月份组织社区干部和村干部一行40余人来到享誉中外的红色故都——瑞金开展“弘扬苏区精神，促进赣南发展”主题教育活动，专题学习苏区历史和苏区精神的；充分利用我局驻社区和驻村两个“三送”工作组加快推动苏区历史和苏区精神进社区、进农村，深入基层开展苏区历史和苏区精神宣传教育活动的；认真开展“廉政文化月”活动，实施警示教育工程和廉政文化工程。

（二）推进赣南苏区交通运输发展振兴

按照区政府和市局的部署，我局按照要求开展日常工作、上报材料和参加会议，做好迎接国家部委调研工作，按要求完成数据台帐、情况汇报、调研报告和接待工作等。

组织精干人员夜以继日地编制交通基础设施项目报告，并主动与市局对接，积极争取上级的政策和资金扶持，得到上级领导认可。

迅速启动实施水西镇上禾公路改造项目。

（三）深入开展“送政策、送温暖、送服务”工作

我局加强组织领导，立即成立机构，选派6名干部长年分别驻镇村、办社区开展“三送”工作并制定具体“三送”活动工作方案，安排全局干部挂点农村和社区与村（居）民结对帮扶，实现干部联系服务群众全覆盖、常态化。

大力推行公开承诺、民情家访和严格执行请销假制度等工作机制，促进“送政策、送温暖、送服务”工作规范化、制度化、科学化。

顺利完成年初制定各项工作任务，今年共完成六项“三送”小型公益项目建设，分别是：

1、投入6万元对管理处至村委会部分路段的路肩进行拓宽并在地势险要路段增设了护拦和指示牌；

2、投入3万元修缮村委会办公楼；

3、筹资5万修建“两委”的厨房、餐厅、卫生间；

4、投入5万元完成新农村建设示范点工作；

5、投入3万元举办养蜂实用技术培训；6、投入帮扶资金21586元，向市林业局争取项目资金10000元，改善居委会电教室等设施，协助社区对土胚危旧房排查156户，清理化粪池4个，疏通管道4处，清理卫生死角10余处，清运垃圾16车，清除社区“牛皮癣”400余张，粉刷小广告100余处等这一系列的基础设施建设，推进了村容村貌的整治和社区建设。

已建立96333服务热线转办件销号处理台账，全年接到2件转办件并妥善处理。

（四）积极投入“治脏、治乱、治堵”工作

我局根据区三治办字[20**]4号文件认真开展现场治脏、治乱、治堵工作。

加强组织领导，确保春运期间道路安全、有序、畅通；加强行业监管，全力维护道路运输秩序；加强责任意识，积极参与区各项“三治”工作：

1、积极配合市城管局对卫府里周边道路占道摆摊现象进行整治，对卫府里市场旁边的健康路路段交通进行疏通，对占道摆摊行为进行了清理，劝导摆摊卖菜的农民、菜贩子规范、整齐、靠路边摆放摊位。

经过前期的清理整治和半年多的守点巡查，卫府里市场周边道路占道经营行为得到了有效治理，道路交通有了很大改善。

2、根据区委区政府的要求与安排，组织全局人员多次对我局“三送”点社区进行卫生大清理，把社区周边的死角进行了清扫与铲除，并坚持全天保洁，保持该社区环境卫生干净。

3、自20**年11月1日起至今，局全体人员分三班倒全天候参加市、区政府组织的文清路车辆停放整治工作。

二、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题

（一）畅通干部作风突出问题投诉（举报）渠道情况

按照要求在区行政服务中心办证大厅液晶显示屏和区人民政府信息公开平台公布干部作风问题投诉（举报）、服务咨询电话；并安排党政办专人受理群众投诉及服务咨询。

（二）对干部作风整治活动开展督促检查情况

对本局机关及下属所、站采取日常督查的方式，加大对全局干部作风整治活动的督查力度。

（三）对发现的干部作风突出问题进行督促整改情况

通过受理投诉（举报）和督查等途径，对发现的问题进行整改，严格责任追究。

（四）对干部作风方面正反典型运用情况

抓好正面典型引路、反面典型警示作用。

按照要求及时对正面典型进行广泛宣传，对反面典型进行通报。

（五）局领导班子召开民主生活会情况

我局领导班子定期召开专题民主生活会，广泛开展批评和自我批评，并将查找出的问题进行公示。

（六）领导班子及成员对照“假、浮、蛮”种种表现，集中开展自查整改情况

我局领导班子及成员认真对照“假、浮、蛮”种种表现召开专题会议集中开展自查，经自查未发现相关“假、浮、蛮”现象；基层干部和群众对我局领导班子及成员假浮蛮也没有相关具体反映。

（七）我局在20**年底前对近年来出台和制定的规范性文件进行了一次全面梳理和检查情况

经过组织检查和考核等活动，尚未发现不符合有关法律、法规、政策规定等相关规定的情况。

三、特色工作和活动成效

20**年我局立足本职工作，主要在农村公路民生工程、“送政策、送温暖、送服务”、“治脏、治乱、治堵”和物流体系建设方面体现了特色的工作方式和方法并取得显着的活动成效。

四、网上审批和电子监察系统运行情况

我局行政审批服务科围绕“公正、便民、廉洁、高效”的服务宗旨，以规范运行为核心，内抓管理，外塑形象，不断创新工作机制，完善服务功能，提升服务质量，取得了较好的成绩。

在许可服务过程中，坚持做到“三不”，即：

许可手续再繁，不烦办件者；许可环节再难，不难办件者；许可时间再长，不长办件者。

在业务办理过程中做到咨询服务“一口清”、发放材料“一手清”、受理审查“一次清”。

坚持“五办承诺”，即：

资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目协调办。

20**年，窗口共受理交通行政许可和便民服务事项2500余件，按期办结率达100%。

我局行政审批项目已全部纳入全省网上审批系统办理或监察；不存在部分纳入、部分体外循环的情况；不存在先办理后一次性录入的情况；严格按照中办发〔20**〕22号文件要求，全部实现“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”。

所有审批事项都在承诺时间内办结；实行网上并联审批系统；在审批（服务）信息发生变更时及时上报修改系统信息。

五、公共资源进场交易情况

我局凡使用国有资金的交通工程建设项目招投标、政府采购都按照要求进入公共资源交易中心进行交易。

六、非行政许可审批事项清理和流程再造及办事时限压缩情况

经查我局无任何非行政许可审批事项。

七、预算单位银行账户清理情况

我局严格按照《关于开展区预算单位银行账户清理工作的通知》要求，开展预算单位银行账户清理工作并及时报送资料；经过清理发现不存在违规设立的账户情况；银行账户归本局财务科统一管理；不存在账户漏报、瞒报的情况。

经过核查，我局属于纳入区财政国库集中支付的行政单位，有3个银行账户；1个是基本存款账户，用于零余额支出；1个是专用存款账户，用于单位实有资金核算和管理；1个是改制企业专用存款账户，用于核算改制企业的费用收支。

交通运输局下属还有2个自收自支的事业单位，1个是区公路运输管理所，有1个基本存款账户，用于经费收支；另1个是区县乡公路管理站，有1个基本存款账户，用于经费收支。

以上5个账户都是经区财政部门同意和人民银行审批的银行账户，属于可以保留的账户，本单位及下属部门不存在违规设立的账户。

八、工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设情况

我局在工程建设领域项目信息公开平台上20**-20**年度共审核发布交通工程建设相关信息96条，全部为20万元以上应公开项目；能够按照要求对18个项目基本信息其所属子信息及时进行录入；制定了相关“双公开”平台操作制度，指定专人负责和及时录入项目信息；能够按照工作进度及时录入项目信息；20**年5月之后发布的项目信息都严格按电子标签要求发布。

九、整治市场中介组织管理中突出问题情况

经核查，未发现有和我局相关的中介组织机构。

回顾20**年一年来开展创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，我局领导高度重视，开拓思路，创新方式，利用开展这项活动为平台，科学合理地选派干部职工参加上述工作或活动，宗旨就是将作风创建与本职工作结合起来，与各项重点工作、中心工作及完成急难险重任务结合起来，让全体干部职工在基层群众中、在社会实践中、在艰苦环境中磨炼思想，培养作风，提升境界。