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人与人之间的沟通要以和为贵,微笑服务,礼貌待人,诚实信用,热心助人,互相帮助等等,这些都是我从实践中学到的。

作为一名员工,除了要做到以上的工作基本要求外,还应该有较强的时间观念和责任心。

和我一样在那里打工的一名小伙子,就因为上班迟到了10分钟而被老板炒鱿鱼了。

前车之鉴使我时刻提醒自己一定要加强时间观念,准时上班,绝不能以任何理由或借口拖时间。

  结束语:

从这次的实践中,我学会了很多为人处世的道理。

当然,我还是很希望能在今年的暑假中继续参加社会实践,以开拓自己的视野,提高自己各方面的能力。

  社会实践报告篇2

  第一次参加社会实践,我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;

是培养锻炼才干的好渠道;

是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。

通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。

近三个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。

社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

我在实践中得到许多的感悟。

  因为我在学校学的是关于汽车方面的内容,从一开始就对汽车特别的感兴趣,只要是关于汽车的方方面面我都特别的关心。

所以我的实践内容就定在了有关汽车的方向,因为现在才刚刚上大二,对专业知识还掌握和熟悉度不高,所以实践工作并不好找,寻找了几天以后,在淘宝网上发现了一家经营画的商家,跟他商量了以后他同意我画汽车手绘的实践工作。

  刚开始自己的实习工作,最开始会感到很累,会感到挣钱真的很不容易,虽然每天工作很久,工资很少,但这次机会我看的特别的重要,只要有实践我都开始自己的汽车手绘,因为自己深爱汽车,所以每天还是很开心。

  而且在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行,那就改变一下适应它的方法。

让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。

同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。

遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会淘汰。

  认识来源于实践一切认识都来源于实践。

实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。

实践的发展不断促进人类认识能力的发展。

实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。

而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!

马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。

认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。

认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。

只学不实践,那么所学的就等零。

理论应该与实践相结合。

另一方面,实践可为以后找工作打基础。

通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。

因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。

要学会从实践中学习,从学习中实践。

我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各。

  这次实践实践虽然很短暂。

但给我的实践经验中又添加了美丽的一笔,不仅让自己提高了自身能力也提高了自己适应社会的能力,让自己变得更加自信。

  社会实践报告篇3

  一、实习目的掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力。

结合理论知识加酒店经营过程中的实操锻炼,以达到巩固理论知识和提高自己,加强毕业就业实力的目的。

  前台接待前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。

一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。

  1、早班(早7:

00—中午15:

00)工作流程:

换工服,化妆,签到——了解住宿情况及重要事项——交接班(了解房态、清点帐目及小卖部商品,仔细阅读交班本)——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。

随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间)——配合收银向询问客人是否续住,关注客人消费情况,保证房间帐户有足够押金,帮助客人办理续房手续——接待宾客(以退房为主)——工作午餐——检查、更新房态,确保房态准确,接待宾客(重点催收房费)——做交接班准备。

  2、中班(中午15:

00—晚上22:

交接班,清点帐目,了解白天住宿情况以及预订情况,掌握押金余额不足的房间,跟进上班未进事宜——接待宾客(重点催收房费)——工作晚餐——协助前台收银催房费,并跟进餐券发放事宜——检查、更新房态,确保房态准确,整理预订——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。

随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间),18:

00以前完成押金催收工作——做交接班准备。

  3、夜班(晚上22:

00—次日早7:

交接班,清点帐目,了解白天住宿情况,掌握押金余额不足的房间——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务,随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间)跟进上班未进事宜——检查、更新房态,确保房态准确。

提取房费、注明余额,处理手工帐目,按类别填写缴款单,保证一天的营业收入全部上交财务。

电脑过帐,打印制做报表——对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充,整理和补充小卖部商品,做好话务监控和相关记录,打扫前台内部及大厅的卫生——检查叫醒服务记录,为当日预订进行排房并及时与楼层沟通——检查、更新房态,确保房态正确,并做好交接班准备。

  二、实习心得总结:

  1、服务行业之潜规则

  

(1)

  “客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。

  酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。

所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不和违背道德的.前提下,都会最大化满足客人。

这也许就是“金钥匙”理论在实践中的最高境界所以从入职培训就会为员工灌输:

  “客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。

  

(2)服从上级安排与决策:

从决策的角度来说“领导不可能永远是对的”。

身为上司经理,哪怕能力再强,经验再丰富,信息量再多,也难免会犯决策性错误,大不了是犯错的概率比普通人少一些而已。

不过,这句话是针对执行而言的。

  举个例子来说明:

如果把企业比喻成茫茫商海中的一条船,上司、经理便是船长,负责决策、掌舵,员工是船员,负责执行划船。

假设划船者能力很强,划船的工具很先进,但是当船长命令向东走的时候,有人认为应该向西,有人认为向南,更有些人认定了北面,于是各自只按自己认为正确的方向划,最终的结果就是在原地打转;

如果大家都树立了“船长永远是对的”的观念,当船长向东的时候,大家目标一致,齐心协力,哪怕没有工具,只用手划,也会慢慢靠近既定的目标;

万一中途发现方向错了,迅速调头,迎头赶上也不会很难。

服务过程是一个很烦琐的过程,“一致通过,全体拥护”是不容易的事,也是不可能完成的事,除非是全体加薪。

当决策制定之后,唯一选择就是执行,否则只好选择离开。

酒店是不会容忍一个不知道服从的员工。

  2、人际关系处理沟通是一个双向的行为。

从你进入一个集体开始,每一个眼神和表情、每一个动作和行为、每一句话甚至玩笑都是你处好人际关系的关键。

  

(1)与上司的沟通。

酒店是一个分工很明确的地方,所以相对的“等级”也比较分明。

与上司的沟通要注意以下几个方面:

第一是低调。

不要把自己是大学生挂在嘴边。

否则便会招致反感。

对于一个新的工作,尤其是实践性强的工作,刚走出校园的我们肯定是做不好的。

就目前酒店的人才结构,我们无疑是学历比较高的,理论知识比较扎实的。

好多的理论上司是没有自己熟悉的,甚至他自己总结的是错的。

但是他的实操是没一点问题的。

所以在与上司聊到有关理论的东西时,要做的就是听,不要提出异议甚至打断。

让你的上司得到最大的满足。

第二是谦虚。

对于一个新的工作,只要没有亲自做过,肯定是做不好的。

所以请教别人是必须的。

从心理上说,人是渴望得到教别人的这种满足的。

而这也是你的上司的职责。

所以不要怕别人不告诉你,不要怕大学生问这种问题丢人。

第三是服从。

决策的过程你的意见是宝贵的,但是执行的时候,不要问为什么,只需要问怎么做。

  要么没时间跟你解释,要么解释不清楚,要么根本没有理由,但是作为执行命令的发出着,他会为自己的命令负责任,所以最好不要问。

  只要高质量的完成,便会得到上司的认可。

一定不能和领班产生任何语言冲突。

踏上社会的感觉真的很奇妙,学校里我们从未不敢发表自己的意见,老师有时候错了我们也都会挑出来。

可是在外面,上级永远是对的。

这样真的很需要我们适应。

  

(2)与同事的沟通。

在我实习的前厅部门,大家就象一家人,关系很和谐。

记得很清楚第一天上班,前厅部经理亲自指导培训我。

  对我很有耐心,脸上始终洋溢着甜美的微笑,使我开始有些胆怯的心很快得到了缓解。

值班的同事也都很有耐心地解答我的疑惑问题。

于是我懂得了服务行业的员工的外在表情以及亲和的气质是至关重要的,不仅仅是对客人,还有同事之间在工作和生活中充分表达自己的幽默感,这样会让同伴们很自然的接受你。

  (3)与客人的沟通。

也就是一个角色的问题,或者是心态。

  想自己在消费时的一些行为,可能就会宽容的接受客人的行为了。

自己工作的目的是得到更多的利益。

而客人便是这些利益的源头。

另外就是一个语言问题,相信每个人都会重视,最主要的是克服恐惧心理,只有不敢到敢,才能做到不会到会的旨的飞跃。

有天早班时见到几个外国人,使得英语专业的我有了一次展示自己的机会,我上前和他们交谈并为他们顺利地订到一间他们满意的客房,这受到了领班表扬。

  3、酒店文化“名牌的一半是文化”酒店文化是酒店无形价值的体现,只有将这种无形资产转化到具体实践的过程中,才能使酒店的凝聚力和向心力不断加强,成为酒店共同价值观的核心。

才能更好的完成酒店的目标。

惠宾的企业文化从其名称就能找出些许:

  “惠顾大众,宾至如归”。

正如前面提到的例子,强调服务大众消费者。

酒店要提高竞争力,各个要素(环境、服务、硬件设施等)之间是相互联系、相互依存的,很难单独形成一种竞争优势,它必须在酒店内部与酒店文化管理系统进行有机的整合,并与酒店文化融为一体,只有这样,才能形成酒店独特的核心竞争力。

一个酒店要有自己的特色,必须要有自己独具特色的酒店文化和精神底蕴,因为,健康、优秀的酒店文化才是形成酒店竞争力不可或缺的关键因素。

每个饭店注重的企业文化都不样,而这些我们在学校是学不到的为期一月的实习终于告一段落了,离开让我有些须的不舍,也许从那一刻开始,已经标志着我真正的成熟了,准备成为一名社会人。

  我确实应该认真思考自己的未来了社会实践报告篇4

  尊敬的XX领导:

暑假对于我们大学生来讲是个难得的假期,因为在这段时间里我们可以掘起所好,做很多自己想做,但平常又没有时间做的事。

满满当当的安排假期生活,快乐又充实。

很多大学生都会选择抓住机遇,做一些社会实践活动,积极投入到社会这个圈子里,既锻炼能力,又能增长见识,何乐而不为呢?

  两个月的暑期生活就这样匆匆结束了,还有我的这次社会实践。

  让整日呆在象牙塔的我,尝到了生活的现实和不易。

或许,这种真切的体会,才是最宝贵的收获。

  整个八月份的时间我都在打工,这次选择的工作地点是在家乐福大世界店,因为九月份开学的来临,所以选择做马培德文具的暑期促销工作。

八月份这个时候,面临孩子们的开学,几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销,商场里的各大文具厂商也会开始降价,以便吸引学生和家长的眼球。

  刚开始没上班的时候,我原本以为这个工作应该会很轻松。

可是不然,上班之后,不久要按家乐福员工的上班时间,早班从早上八点钟开始上班,到下午四点钟结束。

晚班在九点半的时候下班,因为住家隔上班地点还是有点远,所以晚班下班之后回到家都十点半了,在路程上每天坐公交车还是有点辛苦。

去年我在太平洋全兴店给某个服装品牌做促销工作的时候,还是比较轻松的,只用负责自己份内的工作就好了,可是在超市里,每个厂商的促销员不仅要负责本厂商的促销工作,每天还要帮助家乐福负责本课其他的商品。

例如给在文具区域的商品打价格标签,定时查价,看是否降价或是涨价。

如果有新的商品,还要帮忙上货,整理花车,负责整理散货的归类。

每天晚班的同事,还要在下班之前把所有的排面整理好。

所以,我每天的工作不仅要向顾客介绍公司的商品,还要做很多除此之外的事情。

刚开始的时候,我对帮助其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的,因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作,其他的工作不应该我负责。

可是工作几天之后,我也明白了这些好像都是超市里面的规矩,作为促销员不仅要为厂商工作,同时还要为商场工作。

现在的超市其实也是在节约成本。

所以这些我每天都已经习惯了,忙忙碌碌的,也很充实。

  超市里每天都会碰到各种各样的顾客,偶尔也会碰到外国的朋友,这个时候正好是练习自己英语口语的机会。

大多数时候还是一些家长呆着孩子来买开学的学习用具,这样的场合,可以培养自己的沟通能力,和自己的表达能力,这些都是在学校里学不到的,是靠自己在社会上的积累得来的。

现在的我们赚钱不是主要的,作为学生,应该一种学习的经验来看待工作,不管是什么工作总会有值得我们学习的地方,这种学习和实践社会的机会是很珍贵的。

也是以后自己找工作,实践社会的资本。

  在家乐福里面工作,我还是看到了超市里面管理上存在的一些问题,虽然我学的并不是工商管理。

例如有些商品需要放在花车上,今天看到同事很辛苦的把商品一个个摆好,明天领导来了,又让把商品摆放在其他的位置。

这样的事情经常发生,很浪费时间和人力,我觉得这些就应该尽早安排好,不要等到都做好了又否定。

我还碰到了一件事情,就是一件商品的价格在不同的时间差了太多。

工作的一位同事在今年六月份的时候买了一款全新的拉杆书包,特价59元,因为当时可能是还剩了很少的货,所以价格很便宜。

八月份的时候,厂家又来了很多同款的书包,这款书包的原价是199元,现在促销价是148元。

同一商品59元和148元之间真的差了很多,六月份的时候买书包的顾客很少,难道是因为现在要开学了,买书包的顾客每天都有很多,所以这价格就相差了这么多?

现在的顾客都觉得大型超市里面的东西比较公道,有一次我遇到一个厂家,从她的口中我得知了一款书包超市的进价是105元左右,现在销售给顾客的价格是150元左右,一款书包超市的利润就将近五十元左右,利润相当于进价的二分之一,所以超市每天的利润应该是很大的。

  八月三十一号,短暂的实践生活就这样结束了,除了收获,还有很多值得我思考的问题……

  主要体会:

这次的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟了很多东西,甚至这些东西将让我终身受用。

工作的时候要学会全力以付,不要太计较自己付出多少,尽量做到多做事,做有用的事情。

自己努力的工作,旁人也会看到。

不管怎样,重要的是工作的成效和业绩,这才是领导看重的。

  不管做什么事情,就算是一件小事,也要认真仔细,绝不能敷衍

  了事。

可能不起眼的小事是很重要的,所谓细节决定成败。

人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大,很多小事,一个人能做,另外一个人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的工夫,决定着事情完成的质量。

  我的思考:

社会实践能让走出校园的我们,更好的接触社会,了解社会,加入到社会中。

它有助于我们大学生更新观念,吸收新的思想和知识。

  同时,社会实践中有很多我们在学校里无法学习到的东西,与人沟通交流的能力和表达能力。

社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情,拉近了与社会的距离,也开拓的视野,增长了才干,能更好明确自己的奋斗目标。

希望以后还有这样的机会,让我从实践中得到锻炼。

  以上就是我的暑假的经历和感受,虽然不是那么的轰轰烈烈,也不是平淡无味,但至少它是充实的,给我或多或少的带来的对于人生感受,和一定的影响吧!

  社会实践报告篇5时间过得飞快,一转眼,一学期过去了,大一已经过了一半。

大学的学习方式不同于以前的任何一个阶段,考的是自主学习,每一个目标,不管是学习上的,还是生活上的,都需要自己摸索和努力的。

  少了父母在一旁的叮咛唠叨,怀念老师们在耳边的谆谆教诲,进入大学的我们,要学会自立了。

大学生作为祖国未来的建设者,社会栋梁之才,需要的是综合的才能。

而大学作为培养人才的摇篮,时刻为锻炼提高我们的能力而努力。

丰富的社会实践活动,为我们大学生能顺利地走向社会和融入社会奠定基础。

这个寒假,我们班积极响应学校号召,认真的做了社会实践。

  我们班围绕这个主题,结合实际确定了采访的主是“英语专业在无锡就业情况的调查”。

每三个人组成一组,负责采访两个人。

  任务已经落实了,现在就要行动了。

联系的工作还是很顺利的,听到是江大的学弟学妹们,学长学姐们还是很热心的,很快就把见面的时间地点确定下来了。

我们第一个采访的是一位英语专业的学姐,现在在无锡一家经营外贸的私企当英语翻译。

其实,刚开始接到这样任务的时候,我就担心我们采访的要求会被拒绝,因为这毕竟是占有别人的私人时间,思想汇报专题而且他们也没这个义务啊。

但事实证明是我多想了,特别是听到她说前几个星期已经有人走访过她了,她还是欣然接受了我们的采访,心里还是有那么点小感动。

  采访的过程还是很愉快轻松的,也聊了蛮多题外话的,应该说收益不少吧。

我们提了很多的问题,学姐也都耐心回答。

采访的时间虽然短暂,但采访过后,我发现还是有许多东西值得我们思考。

今年英语师范的签约率就是个警钟,年年走低的数据,不得不让我们有危机感。

原先选择英语专业,也不仅仅是从兴趣考虑,也有从就业空间考虑。

但事实证明,光光兴趣是不够的,有了兴趣,还需要更大的动力牵引你。

专业没难易之分,到了社会就如行业没有贵贱之分。

学好专业真的不是件易事,而你专业知识的掌握程度又恰恰决定了你今后就业空间的大小。

当然这是针对大多数常人来说,因为社会上也有那些另辟蹊径而成功的人士。

我并不热衷于那种形式,人固然要自信,但切记还需实际。

所以还是谈些实际的吧。

英语专业的就业方向,宽泛得说还是很广的,有英语教师,英语翻译,涉外导游,报关员等。

每一种大类里还有小的分类,这儿就不详细说了。

看似还是很乐观的,当年年走低的就业率作何解释呢?

我是这样理解的:

这归根结底有主要的两点原因决定,一是毕业大学生的素质问题;

二是毕业大学生的态度问题。

大学生素质问题主要就是专业技能。

作为一名英语师范的学生,在我看来,毕业时最起码要有专四,专八,教师证,普通话等级证书和计算机二级证书。

但又有多少人能全部拿到呢?

即使你这些证书都拿到了,只能说明你是个合格的大学生罢了。

要想找到自己心仪的工作还差得远了,不是吗?

就拿英语教师来说,有了专八证书,当个高中老师还是可以的,可现在高中教师都要达到研究生学历,大学更是要求博士。

更不用提英语翻译和涉外导游了,光英语专业毕业生是远远不够的,只有做到出色才有自己选择的权利,仅用四年的时间,要做到出色,又是何等艰巨的任务。

所以,别看大学生活表面自由惬意,但承又受的压力却是前所未有的,但又有多少人意识到了。

  时间,机会,就在电脑当影碟机,图书馆当网吧,教室当茶馆的生活中消逝。

当然社会不是只需要那些只会钻研的科学家,大学生也要拓展综合素质。

  还有就业的心态问题。

当今是一个凭能力说话的时代,名牌大学并不意味着就有高薪的工作。

大学生算什么,如今人才市场应聘,人山人海的是“天之骄子”。

也许是因为是生活在农村的缘故,大家都为自家出个大学生为傲。

没当我听到别人跟我爸妈谈到我时,几句话离不开“大学生”。

我的内心却不是滋味,因为我不确定自己的未来在哪、所以我并没有把自己抬得多高,以低姿态面对就业吧。

不会有惊喜但也不至于失望甚至绝望啊。

作为一名大学生,从我的角度看,当今大学生们,要不是毕业后急于找工作,找了份高不成低不就的或是不对口的工作,就是以不对口等种种理由待业在家的。

这两种就业心态都是不可取的。

但又如何避免这两种心态呢?

我想这就需要我们好好得做好职业规划了。

设定目标,制定计划,脚踏实地,调整心态。

  以上这些是我经过这次走访校友的些许体会,也许有些悲观。

我只想借此作为警示,时刻提醒自己—任重而道远,居安而思危。

  社会实践报告篇6

  20xx年7月20日至7月24日,于贵州省黄平县重兴乡枫香寨作为期五天的社会实践,其中前两天为调研,走访调查,对象是枫香寨的小学学生及家长;

后三天是教学实践,地点是枫香小学,对象是枫香寨小学学生,教学范围有语文,数学,英语,音乐,美术,手工艺,书法,革家风俗,另外每天下午最后一节辅助学生做暑假作业,课余做丰富多彩的体育和游戏活动。

每天安排六节课,每节课四十五分钟,上课时间为上午九点至中午十二点,共三节;

下午两点至六点,三节,最后一节辅导暑假作业。

  20号、21号,家庭走访,调查家庭基本情况,学生受教育和学习情况,及询问家庭成员对当地教育水平和概况的认识。

我们主要准备了两份问卷调查,家长和学生各一份,对象是现有就读小学的家庭,区域范围是枫香寨内。

另外,我们还赠送孩子学习用品,给各家庭拍照留念,并尽可将照片洗好寄回。

  经过调查,我们发现以下问题:

  1.各家庭生活水平普遍偏低,大部分年收入低于三千圆人民币。

  许多家长外出打工,仅留老人和小孩在家。

收入来源要么只是务农所得,要么再外加打工获得。

在问及年收入时,许多家长模糊不清或不愿透露,似有隐瞒,导致调查结果不够真实,所以这也是这次调查的一个严重的缺陷。

  2.无论是学生还是家长特别是家长,对当地的教育水平不是很了解,且可以说所有受调查的学生都不了解上学流程,即并不清楚从小学到初中,再到高中,读大学这一过程。

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