公司培训协议教育合同文档格式.docx

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身份证号码：

　　?

户籍地：

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方

　　_______________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年

　　_____月_____日止赴___________进行_____________。

　　2．乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制

　　度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______

　　工作。

乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限_______年，即劳动合同至

　　________年______月_________日终止。

在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。

非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式盘算：

赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期5．甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。

违约金依下列公式盘算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包含：

培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　７．乙方向甲方供给担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?

_____________________，任职?

__________________，担负________________）,保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的任务。

在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　９．本协议书一式两份，具同等效率，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表（公章）?

乙方：

年?

月?

日?

日担保书兹为__________________同志在xxxxxxx有限公司工作期间外派培训事宜供给担保：

　　1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。

　　2、如违背《培训协议书》，我愿意承担由此行动所带来的责任。

　　担保人（签名）：

_________________担保人接洽电话：

________________担保人工作单位：

________________担保人与被担保人关系：

________________

　　____年_____月____日