推荐雇主推荐信英文word范文 22页.docx

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==

雇主推荐信英文

篇一:

雇主推荐信

免面试移民雇主推荐信样例(需翻译成英文,并公证),有可能背景

调查。

请参考,不要照抄,因为移民官每天面对许多文件,如果没有

自己的特点,恐怕难以通过。

推荐信

XX年04月18日

致相关人士:

我作为某某市XX公司电脑部主任,非常荣幸的向您推荐XX先生。

XX先生于19XX年7月至19XX年3月,在本部门从事软件开发工

作,其职位为电脑程序员。

其月薪1500元人民币。

XX先生熟练掌握了WINDOWS,NOVELL,FOXBASE,FOXPRO等

计算机技能。

他的日常工作职责为:

1、开发本集团公司的XX管理系统;

2、开发本公司下属分公司的XX管理系统;

3、不断完善及升级软件;

4、培训本公司的电脑操作人员;

5、解决本公司在软件使用过程中出现的硬件及软件问题。

6、……………………………………………..

XX在本单位工作期间,表现出了其独特的思维模式及纯熟的工作水

平。

他不但专业技能突出,而且还极具有团队精神,工作态度认真负责,有极强的独立工作和学习的能力,他设计的程序实用简洁,逻辑思维能力很强………………….,是一位不可多得的电脑程序员。

希望我以上所言能帮您更多了解XX先生。

如果您还有什么疑问,请与我联系,我很乐意回答您的任何问题。

我的联系电话是:

(86)88-8888888139********

诚挚的,

XXX

某某市XX公司电脑部主任

此为跳槽后的第二家工作单位推荐信

推荐信

XXX年04月26日

致相关人士:

您好!

在此,我非常荣幸地向您推荐我公司的优秀员工XX先生。

我单位——某某市XXX是一家从事电子技术及软件技术研制、开发、生产、销售的单位。

XX先生于XX年3月至今受聘于我公司,主要从事软件开发工作,其目前的职位为电脑软件部主任。

其月薪8888元人民币(含基本工资+奖金等)。

XX先生的日常工作职责为:

1、按客户需求开发客户的电脑管理系统软件;

2、不断完善修改并升级客户的软件;

3、测试软件的各项功能;

4、培训客户的电脑操作人员;

5、解决在软件使用过程中出现的问题;

6、完善日常程序设计过程中的文档资料。

7、…………………………………………..

电脑软件部在他的主要负责下,最近所完成的比较大规模的软件项目有:

某某市XX公司XX管理系统,某某XX管理系统,某某XX公司人事管理系统,某某XX有限公司业务管理系统等。

在工作过程中,XXX先生仍在不断地学习目前最新的计算机知识,使他本人能够适应日新月异的计算机时代。

目前他已能熟练掌握NOVELL,WINDOWSNT,INTERNET,XXXXXX等系统,熟练运用FOXPRO,VISUALFOXPRO,VC,C++,JAVA,XXXXX等语言,熟练使用WINDOWS95,WINDOWS98,WINDOWS201X,OFFICE,XXXX及其他软件。

我作为XXX的上司(经理,领导,XX),我觉得他是一位具有极强的工作能力及合作精神,能独立地解决工作中所出现的任何问题。

他具有X年以上相关领域的工作经验…………..,他所开发的软件均受到用户和本所其他领导的一致好评。

他是一个……………善于…,有…..心,待人…..、热情的电脑程序员。

如果您有什么需要咨询的,请直接与我联系。

我的联系电话是:

(86)88-88888888130********

诚挚的,

XXX

某某市XXX公司

篇二:

雇主推荐信范文

篇一:

雇主推荐信

怎样

写雇主推荐信:

移民局再办理独立

技术移民时主要审查申请人的技术能力和水平,因此一封专业性很强的推荐信对申请人来说

是非常有利的。

下面是一封推荐信的范文(为避免大家的推荐信雷同,本人用中文完成)。

推荐信

我很荣幸接受xxx

的邀请写这封推荐信。

xxx从xxxx年xx月至xxxx年xx月一直再xx公司的xx部门从事xx

技术工作,他主要负责xx工作的研究。

xxx在工作期间主要完成一下项目:

1、。

2、。

xxx在工作期间,

以其良好的品质和优秀的技术能力博得同事的尊重,他在xx技术方面有深入的研究,并且不

断跟踪国际领先水平。

我很高兴将xxx推

荐给贵方,如果您想了解更多的情况,您可以拨打xxx-xxxxxxxx,我乐意为你解答任何问题。

经理:

xxx(打印的

英文姓名及中文签名)

xxxx年xx月xx日

推荐信要点:

a、要求使用有单

位抬头的公文信纸。

b、要求由领导填

写,可以是部门领导。

c、要求推荐人留

下电话号码。

d、技术内容要求

写得越专业越好。

建议如果是程序员,最好写清楚完成软件所采用得环境、编程工具、软件

功能以及申请人在该软件中担任得工作(如写需求分析报告、做概要设计、划分模块、编写

代码和测试等)。

e、内容不要超过

2页。

f、一定在推荐信

中要写清楚公司名称。

g、被推荐人的工

作时间一定要写到月,如果有两封以上得推荐信,注意时间的衔接,中间不要超过一个月,

否则移民局认为申请人曾经失业过,并要求解释失业原因。

h、推荐人的电话

一定要保证在工作时间内能拨通,便于移民局通过电话与推荐人联系。

篇二:

雇主推荐信

免面试移民雇主推荐信样例(需翻译成英文,并公证),有可能背景

调查。

请参考,不

要照抄,因为移民官每天面对许多文件,如果没有

自己的特点,恐怕

难以通过。

推荐信

xx年04月18日

致相关人士:

我作为某某市xx

公司电脑部主任,非常荣幸的向您推荐xx先生。

xx先生于19xx年7

月至19xx年3月,在本部门从事软件开发工

作,其职位为电脑

程序员。

其月薪1500元人民币。

xx先生熟练掌握

了windows,novell,foxbase,foxpro等

计算机技能。

他的

日常工作职责为:

1、开发本集团公

司的xx管理系统;

2、开发本公司下

属分公司的xx管理系统;

3、不断完善及升

级软件;

4、培训本公司的

电脑操作人员;

5、解决本公司在

软件使用过程中出现的硬件及软件问题。

6、?

?

?

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..

xx在本单位工作

期间,表现出了其独特的思维模式及纯熟的工作水

平。

他不但专业技能突出,而且还极具有团队精神,工作态度认真负责,有极强的独立工作和学

习的能力,他设计的程序实用简洁,逻辑思维能力很强?

?

?

?

?

?

?

.,是一位不可多得的

电脑程序员。

希望我以上所言能

帮您更多了解xx先生。

如果您还有什么疑问,请与我联系,我很乐意回答您的任何问题。

我的联系电话是:

(86)88-8888888139********

诚挚的,

xxx

某某市xx公司电

脑部主任

此为跳槽后的第二家工作单位推荐信

推荐信

xxx年04月26日

致相关人士:

您好!

在此,我非常荣幸

地向您推荐我公司的优秀员工xx先生。

我单位——某某市

xxx是一家从事电子技术及软件技术研制、开发、生产、销售的单位。

xx先生于xx年3

月至今受聘于我公司,主要从事软件开发工作,其目前的职位为电脑软件部主任。

其月薪8888

元人民币(含基本工资+奖金等)。

xx先生的日常工

作职责为:

1、按客户需求开

发客户的电脑管理系统软件;

2、不断完善修改

并升级客户的软件;

3、测试软件的各

项功能;

4、培训客户的电

脑操作人员;

5、解决在软件使

用过程中出现的问题;

6、完善日常程序

设计过程中的文档资料。

7、?

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..

电脑软件部在他的

主要负责下,最近所完成的比较大规模的软件项目有:

某某市xx公司xx管理系统,某某xx

管理系统,某某xx公司人事管理系统,某某xx有限公司业务管理系统等。

在工作过程中,xxx先生仍在不断地学习目前最新的计算机知识,使他本人能够适应日新月

异的计算机时代。

目前他已能熟练掌握novell,windowsnt,internet,xxxxxx等系统,熟练

运用foxpro,visualfoxpro,vc,c++,java,xxxxx等语言,熟练使用windows95,windows98,

windows201X,office,xxxx及其他软件。

我作为xxx的上司

(经理,领导,xx),我觉得他是一位具有极强的工作能力及合作精神,能独立地解决工作中

所出现的任何问题。

他具有x年以上相关领域的工作经验?

?

?

?

..,他所开发的软件均

受到用户和本所其他领导的一致好评。

他是一个?

?

?

?

?

善于?

,有?

..心,待人?

..、

热情的电脑程序员。

如果您有什么需要咨询的,请直接与我联系。

我的联系电话是:

(86)88-88888888130********

诚挚的,

xxx

某某市xxx公司

篇三:

英文雇主推荐信

英文

雇主推荐信

towhomitmay

concern

msliwasan

senioremployeeofmfgfromtheverybeginingtorightnow(about1year).shewas

employedtoleadbothoperationandpurchasingdivisionforthedurationofhertime

here.

inaddition,ms

lihadnoproblemadjustingtotheoperationdealing.itwasagreatpleasurefor

ustoworkwithmsliandwewouldliketotakethisopportunitytowishherevery

successforherfuturecareer.

篇四:

雇主推荐信

香港

移民、留学

優秀人才計畫雇主

推薦信

致相關人士:

您好!

在此,我非常榮幸地向您推薦我公司的優秀員工xxx先生/女士。

我單位是一家從事

xxx的單位。

xxx先生/女士于xx年xx月至xx年xx月受雇於我公司,主要從事xxx方面工

作,其目前的職位為xxx。

xxx先生/女士的日常工作職責為:

1、

2、

xxx先生/女士部

門近期在他/她的負責下,完成重大規模项目(根據具體情況描述),并為公司做出巨大貢獻

(具體細節需根據個人情況描述)。

在工作過程中,xxx先生/女士仍在不斷地學習目前最新

的xxx方面技術。

我作為xxx先生/女士的上司(經理/領導),我覺得他/她具有極強的工作能力及合作精神,

并且能獨立地解決工作中所出現的任何問題。

他/她具有x年以上相關領域的工作經驗(根

據個人情況描述)。

同時,他/她也是一個積極向上,責任心強的好員工。

若有相關查詢,請隨時與我聯繫。

我的聯繫電話是:

xxxxxxxx

雇主姓名

所擔任職位

時間

(需公司蓋章)

篇五:

推荐信范文

可直

接套用的英文推荐信模板

推荐者名姓称谓

公司名称地址电话号码传真号码电子信箱地址]

[namestreetcity

statezipcode]

[phone#fax

phone#emailaddress]

[datetoday月日

年]

[recipientsname

收信人名姓]

[address地址]

[address]dear[recipientsname]ortowhomitmayconcern:

[信的开头往往可

以是:

陈述你和被推荐人之间的关系。

譬如:

你是被推荐人的主管,同事,或老师。

你认识

被推荐人有多久了...]

[陈述被推荐人在

工作、学习、为人、性格等等方面的优点。

突出他(她)的技术、完成的任务、对公司或社

会的贡献。

最好举例说明。

]

[如果你很舍不得

被推荐人离开,你应该在这里说明。

用词观点要鲜明和强力,多用:

excellent,superior,

instrumental,creative,innovative,efficient,dependable,articulate,meticulous,

self-starterandconfident...这样的词。

避免使用:

nice,good,fine这样的形容词。

]

[以推荐此人作为

篇三:

雇主推荐信,留学

篇一:

雇主推荐信

香港

移民、留学

優秀人才計畫雇主

推薦信

致相關人士:

您好!

在此,我非常榮幸地向您推薦我公司的優秀員工xxx先生/女士。

我單位是一家從事

xxx的單位。

xxx先生/女士于xx年xx月至xx年xx月受雇於我公司,主要從事xxx方面工

作,其目前的職位為xxx。

xxx先生/女士的日常工作職責為:

1、

2、

xxx先生/女士部

門近期在他/她的負責下,完成重大規模项目(根據具體情況描述),并為公司做出巨大貢獻

(具體細節需根據個人情況描述)。

在工作過程中,xxx先生/女士仍在不斷地學習目前最新

的xxx方面技術。

我作為xxx先生/女士的上司(經理/領導),我覺得他/她具有極強的工作能力及合作精神,

并且能獨立地解決工作中所出現的任何問題。

他/她具有x年以上相關領域的工作經驗(根

據個人情況描述)。

同時,他/她也是一個積極向上,責任心強的好員工。

若有相關查詢,請隨時與我聯繫。

我的聯繫電話是:

xxxxxxxx

雇主姓名

所擔任職位

時間

(需公司蓋章)

篇二:

推荐信范例(巨经典!

推荐

信范例

大多数学校都要求申请人提供二至三封推荐信。

有力的推荐是录取的重要条件之

一。

推荐信要客观、

公正、切忌流于形式,内容空洞,要与申请人的其它材料(如成绩单)等相符。

推荐信也应

注意格式、文法等。

因为向来有“名师出高徒”之说。

推荐信的格式与一般书信基本相同。

有信头,发信日期,收信人姓名,称呼,正文,信尾谦称,签名,推荐人姓名,职称及工作

单位等部分。

但推荐信还应着重以下方面:

1.为了便于校方查阅,必须提到被推荐者的全名。

2.必须交待与被

推荐者的认识期间(何时开始认识或认识多久),认识程度(偶尔见面或密切接触)及关系(师

生关系,上下级关系,同事等)。

3.对被推荐者的

优点介绍及评价,这是推荐信的核心。

主要包括被推荐者的天赋,学习成绩,研究能力,工

作经验,学习精神,组织能力,品行及个性方面。

4.必须表明推荐

人的态度,是极力推荐还是有保留地推荐。

最近一些学校出于

各种原因,设计了推荐表格,由推荐人填写,但其主要内容也和推荐信涉及的相同。

范例1计算机教授推荐信

icametoknowhim

inseptember1987whenmr.cheneolledinmyclassonfortranivprogramming,a

threesemesterscourse.intheclasshewasoneofthemostoutstandingstudents.

atthesemesterfinalheearnedahighgradeof81,whichshouldbeaaccordingto

ourgradingsystem.ialsofoundhimgoodatotherstudies.

范例2商管系教

授推荐信

thoughmr.cheng

graduatedfromthiscollege5yearsago,hekeeps,contactwithmeveryoften.worthy

ofmentionalsoishispersonality,honest,reliable,responsibleandmature.

范例3法律系教

授推荐信

iampleasedtowritethisletterformyformerstudentmissnanli,whograduated

fromthiscollegewithanl.b.degreeinjune1978.

misslis

performance,likethatinmanyothercoursesshetaken,wasexcellentwithasuperior

gradeof86forthefirstsemester,and84forthesecondsemester.inouruniversity

andinotheruniversityhere,80isconsidereda,thehighestlevel.

推荐信的份量直接

关系到能否,能否获得奖学金等,作为对外联系的材料,是其中一份较为重要的文

件。

推荐信的目的是通过国内专家向对方介绍申请人的工作、学习和专业方向等情况。

在出

国申请是否成功的诸多要素中,有力的推荐信是录取的重要条件之一,其份量仅次于于本科

成绩单和标准化考试(gre、gmat、toefl)成绩。

多数学校都要求申

请人提交两封到三封的推荐信,由教授、系主任或工作主管直接寄给指定的单位。

一、选择推荐人

推荐信是了解申请人的重要依据,在研究生课程中尤其如此。

申请人可以选择现在或以前的

老师、教授或雇主。

推荐人必须熟悉学生的学习情况,了解学生的学习目的是否明确,在学

术上是否有前途,以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长。

书写推荐信的最理

想的人选是一封由系主任写,一封由专业课教授写,一封由自己的导师写。

不过,对方若无

规定,则除了自己的亲属之外,任何人皆可为推荐人。

推荐人一般应具备高级技术职称,如

教授、副教授、研究员、副研究员等。

如果推荐人在国内外学术界享有盛誉,或者被申请就

读学校聘为客座教授,或者曾经在该校讲过学,那么这样的推荐人写的推荐信就具有很强的

效力了。

二、推荐信的内容

推荐信一般应包括

下列内容:

被推荐人的基本情

况介绍。

侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。

推荐人对被推荐人

的基本评价。

侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。

若是推荐研究生,推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。

显然,

恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途,比言过其实的赞誉更令人情服,更具有实际

意义。

推荐人可以着重介

绍被推荐人曾经获得的奖励,发表过的论文,参加过的重要学术会议,以及曾在学生组织或

学术团体中的任职等来支持自己的评价。

推荐人还必须清楚

地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者,专业领域和研究方向是什么。

如果

大学提供了现成的推荐表格,则必须按这类表格认真逐项填写。

推荐表格中一般有学生综合

评估的一项,即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5%,10%,或25%等。

这种

评估是指教授的个人评价,可以稍高一点。

另外,推荐表格上常有许多难以填写的项目,遇

到这种情形可填idontknow,亦不致对该生的评价有何严重影响。

推荐信样例一(管

理)

dearsir/madam:

igottoknowhimpersonallywhenhewastakingthecourse--methodologyofmanagement

research(ormethodsofmanagementasstatedinhistranscripts),acourseitaught,

concerningbasicresearchmethods,especiallyquantitativeapproachtomanagement

research.thenhetookoneofmyothercourses--advancedstrategicmanagement.mr.

calebshowedgreataptitudeonbothcoursesandhegot78onboth,whichse

emabit

lower,butifyoutakethedifficultyofthetestpapersandmystrictgradinginto

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