企业员工工作态度不好检讨书doc.docx

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企业员工工作态度不好检讨书doc

企业员工工作态度不好检讨书

的xx领导：

　　您好！

　　我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子，不仅仅是我面子上难看，连带着让一直关心照顾我的您也觉得非常的难堪，这实在是我的失误，也对您感到非常的抱歉。

我是一个社会上的成年人，已经不是一个学生了，工作也是为了我自己，没有人强迫我必须要工作。

因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任，调整好自己面对工作和挑战时的态度，完成公司交给我的工作是我的职责所在。

　　然而我最近却因为自身的种种问题，在面对公司交给我的任务时不积极不主动，态度上十分的恶劣，给公司的工作下达方面造成了不良的影响和问题。

试想要是大家都跟我一样面对公司交代的任务，轻松的就去做，不轻松的就不去做的话，我们公司还不得出现大乱子？

　　这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚定，不能够主动的为公司扛起重担，辜负了公司和各位领导对我的信任。

虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉，但现在我却只感到懊悔万分。

　　人之所以成长就是敢于去发现和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的进步。

这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会发现这是公司给我的一次机会，一次往前发展更进一步的机会。

然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂，也失去了在这个行业里面再进一步的时机。

　　如果能够有再来一次的机会，我一定能够抓住，充分发挥出敢于承担责任，扛起困难下顶梁柱的身份，将这次机会转变为一次了不得的机遇，既给公司创造效益，又给我自己积累经验和进步。

　　但是现在说这些话却都太迟了，现实是我不仅没把握住机会，还平白的给自己戴了个工作态度不端正不优秀的帽子，这种落差让我在这几天里茶饭不思，对于自己的工作态度问题更是悔恨的无以复加。

　　我知道向这次这样的机会很少见了，只能说在公司以后的工作中我必然会吸取这次的经验与教训，重新塑造起我兢兢业业的工作态度，想方设法加强我的工作态度，勇于面对挑战和一系列困难，为我们公司和我们集体作出贡献，点亮我自己，照亮别人，与公司共同实现人生理想与目标。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

xx

　　20xx年x月x日

　　本文为编辑原创文章，版权归所有，XX杜绝转载，违者追究法律责任。

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2017年企业员工工作责任心心得体会4

2017年企业员工工作责任心心得体会

《现代汉语词典》里“责任”是如此解释的：

分内应做的事;是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。

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2017年企业职员工作责任心心得体味

读了《工作算是责任》这本书，使我受益匪浅，书中涉及的语言通俗易知道，却阐明了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。

每当拿到新书的时候，总是适应随便翻看几页，这次也别例外，翻看中发觉这本书别乏有不少值得我们学习的地点。

也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。

这是纳粹德国集中营里的一位幸存者说的话，“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，算是挑选自己的态度。

”我很喜欢这段话，态度能够决定一切。

当一名大学教授因为头天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时刻时，他的态度就差不多决定了他将失去好的工作机会的结果。

一名教师卸下了工作中的责任，他便失去了他的学生，责任的重要性可想而知。

书的第二章中写到了换位考虑，担当责任。

这段话我读了两遍，读后有些感动，有点血热。

当困难来了的时候，别是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想。

不少时候会听到如此的声音：

“这事我并别了解，要紧基本上他负责，你寻我也解决别了咨询题，还得寻他。

”“我领导什么活都别干，什么事都推给我，工资拿的还比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。

”“别提我那老总了，别提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得比谁都少，别看如此依然对我别中意。

”可当大伙儿如此去想如此去做的时候可曾替他人想过?

让我们静下心来考虑：

当你抱怨老总的时候，你关怀过老总吗?

当你抱怨公司的时候，你对公司负责了吗?

当你责怨上司的时候，你有没有替他思考过?

当你责怪基本上同事出的错的时候，你又分担了多少责任?

这些是值得我们去考虑的。

“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了不少道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一具德行好的人。

惟独尊重别人才干得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。

做好自己的情况，更主动的帮助别人做好情况，做任何情况力求完美，所有这些基本上富有责任心的表现。

我观赏并信赖如此的人，我们应该也同样希翼被别人观赏和信赖。

有责任的人会怪谁?

谁都可不能怪，甚至包括自己在内。

当别人未能做到的情况摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎么样呢?

人们总是别能赋予自己负责任的机会。

当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是不少人的首选，有些人认为如此做很聪慧，能够逃避不少烦恼和困难，但他们却不记得了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决咨询题的能力。

我们是做“鸵鸟”依然“猎豹”?

生动的比喻划分出了人们对责任的别同看法，鸵鸟喜欢将头埋在躯体下边躲过外界的攻击;猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。

这渐渐的也就变成了他们的日子习性，变成了他们对待日子的别同心理表现。

职业人的责任算是敢于面对咨询题解决咨询题，当咨询题来临的时候别愿当逃避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。

我们要坚信，咨询题到来的时候，办法总比咨询题多。

一流人才的核心素养是遇到咨询题和困难时总能主动寻到解决咨询题的办法，而别是寻借口规避责任。

我们为工作而负责任，算是主动争取做得更多，承担更多;我们为工作而负责任，算是全力以赴，满腔热情地做事;我们为工作而负责任，算是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;我们为工作而负责任，算是自动自发，最完美地履行我们的职责。

让责任成为一种适应，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的并且，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，并且也会受到他人的恭敬。

怎么样体现责任感，怎么样才叫负责任?

算是遇到咨询题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到情况要多做一做，

责任算是无处别在，同时我们一定要相信办法总会比咨询题多。

2017年企业职员工作责任心心得体味

责任心关于一具人来说是十分重要的，每个人在社会上的角色定位都别同，但是不管是那一种人，责任心基本上别可缺少的。

一具人惟独拥有了高度的责任感，才会取得事业的成功，家庭的幸福。

人能够别伟大，能够清贫，但别能够没有责任感。

敬业是责任，而责任是一种虔诚。

假如没有虔诚的信仰，工作就会敷衍，责任感能够让我闪战胜人性的懒惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。

日常工作中，每个人都难免会浮现如此那样的错误，但是，当咨询题发生后，有些人为了推卸责任，会寻出许多借口为自己辩解，同时说得头头是道。

而真正有责任感的人，会一丝别苟的把工作做好，让人寻别到毛病，即使间或出了错，也会勇于承担责任。

一名职员与其为自己的失职寻理由，倒别如大慷慨方承认自己的失职。

如此，上司会因为你可以勇于承担责任而别责难你。

相反，敷衍塞责，推诿开脱，别但可不能得到别人的理解，反而会让别人感受你别仅缺乏最起码的责任感，而且还缺乏诚意。

这时候，一具人的使命感就显得分外重要了。

人在现实中的职业和工作，算是一种天职，你要有如此的信念。

当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时，你就会更容易认同你所从事的职业，同时长久地保持工作热情。

马斯洛说：

“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，惟独这样方能心安理得。

”心中长存使命感的人，不管何时都会仔细履行自己的职责，即使在生命的尽头。

责任意识强调的是责任感，责任感是企业以及职员的珍贵品质。

每个企业都清晰自己最需要什么样的人才，哪怕你是一名从事最一般岗位的职员，只要你担当起了你的责任，你算是企业最需要的职员。

惟独那些勇于承担责任的人，才有可能被给予更大的使命，才有资格去获得更大的荣誉。

一具缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。

责任与能力并别冲突，蒙牛的老板牛更生说：

有德无才培养录取，事实上，强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提，是一具人为人处事的珍贵品质。

有了强烈的责任心，再难的坎儿也能迈过去，再复杂的难题也能解决，再惊险的工作也能化险为夷。

没有责任心，再容易的工作也干不行，再简单的情况也会出错，再安全的岗位也会出险情。

责任意识是一种仔细做事的精神状态，是一种知难而进的意志和品行;责任意识又是一种机遇，一种期望，一种激情。

惟独把工作当成自己的情况，尽心尽力，负责到底，才会产生工作的动力和激情，尤其在当前中国银行股份制改革的新形势下，责任意识关于我们每名职员来说，既是获得进步的机遇，又是增强自我竞争力的关键。

也许有人会说，中国银行工作搞得好不行，关键在领导，我们一般职员没有什么责任。

事实上，事实并非这样，对每名职员来说，别论你在哪个岗位，做什么工作，都有自己的责任。

中国银行是一具整体，惟独每名职员忠于职守，爱岗敬业，增强了责任意识，履行了岗位职责，全行的工作才干又好又快地进展。

我认为，“责任感与责任意识”别应该是仅仅长期挂在嘴边上的一具简单的话题，也别不过经过企业的规章制度来硬性规定的一具刚性命令，其更为重要的是目标明确、责任降实。

企业作为社会公民，要承担社会责任，要尽到社会义务，要为国家的可持续进展、构建和谐社会作出贡献;企业作为职员的载体，要对职员尽到责任，要充分思考职员的成长、培训、福利等因素，让职员有宽松、和谐的工作环境;高管人员作为企业战略、指令的执行者，要带头践行责任，敢于担当责任，要对企业负责、对治理负责、对职员负责;职员作为企业的主体，要对工作负责、对岗位负责、对上级负责。

怎么样才干切实增强责任意识呢?

首先要力戒抱怨情绪，树立奉献精神。

一具人不管从事什么工作，说风格、说奉献最为重要。

自以为工作称职、成绩突出，就应该得到领导的赞赏，就应得到期望的荣誉和地位，稍有别满就牢骚满腹，看起来整个世界都对他别公，这事

实上正是事业心、责任感别强的表现。

其次要力戒自我满脚，树立进取精神。

自满是成就事业的绊足石，对自己要求低了就会表现出自我满脚。

学海无涯，艺无止境。

做任何工作惟独更好，没有最好，惟独别断创新，别断进取，才干创出更高水平，达到更高境地。

第三要力戒作风飘浮，树立求实精神。

做事要扎扎实实，少说多做。

特别是做小事千万别能马虎大意，因为细节决定成败，小处方见大智。

怎么增强职员的责任心，我认为，首先要增强治理者的责任心。

治理者责任心别强的企业通常会存在以下咨询题：

工作主动性和积极性别高、责任心别强;大事做别来，小事别愿做;同事间沟通别畅、相互扯皮、做事别仔细;职员忠诚度别高，频繁跳槽;企业制度不少，很少有人真正仔细执行;工作完别成，喜欢寻借口;等等。

面对这些事情，怎么增强治理者的责任心则成了企业进展过程中需要首先解决的咨询题。

在**房地产交易中心，首先中心领导干部带头，充分发挥党组织作用，全面掌握事情，仔细分析形势，精心谋划部署，明确任务目标。

从先进性教育活动一开始，中心党支部就严格要求，明确别同时期的目标和任务，确保教育活动扎实开展，别走过场，务求实效。

经过典型引路、形势教育、组织调研等方式，保证学习动员效果和目标的实现。

中心作为我市最大的房地产交易服务窗口，自成立以来，始终以“优质服务窗口”标准严格要求着自己，努力建设业务过硬、作风优良、服务一流的高水平窗口。

在保持共产党员先进性教育学习中，整个中心经过自上而下的学习，使办理房产登记的工作做的更具体、更细致、更贴近百姓。

其次要完善制度，以严密的制度约束人，使职员养成良好的工作适应，认同企业文化，原以为企业的进展献计献策。

为了积极引深“三个代表”重要思想，中心领导班子从窗口内部抓起，严格降实各项规章制度，强化服务理念，积极提升服务水平。

在窗口开展了以文明服务为内容的学习教育，重新修订了文明服务用语，增加了用语使用的时机和场合，做到了起身向客户咨询候，站立为客户解释、回答有关事项问的咨询题，并积极辅导、帮助客户填写房屋产权各项登记表，进行了更加细致、体贴的业务服务。

为了把服务工作作得更周到、更细致、更贴近百姓，窗口主动从自身和内部寻差距，从群众的角度动身，在窗口设立了“便民问台”，提供饮用纯净水、书写用笔、复写纸和印台等，尽可能为客户着想，提供一切方便。

对一些前来问和办理的事项超出了窗口业务以外的咨询题，他们也耐心做好解释和疏导工作，引导办事人到相关的部门去办理。

这些举措都从一定意义上提高了职员的责任感，把企业的事当做自己的事。

让我们从一点一滴做起，将“责任”二字写在灵魂深处，时时间刻鞭策自己，鼓励自己，努力做一具有责任感、纯粹、有道德、有益于人民的人。

让我们坚持别懈地提高自己履行职责的能力，时时处处以“责任”二字来规范自己的言行，做到量其身、明其责、尽其职、务事实上，在人一辈子的道路或本职工作上发挥自己的光和热，尽到自己应尽的责任。

责任是一把尺子，它时间衡量着人们的行为坐标;责任是一杆秤砣，它时间度量着人们对社会的奉献;责任是黑夜里茫茫大海上的一座灯塔，它时间让迷失方向的人们寻到前进的航向;责任是人们相互之间永久的答应，它需要大伙儿用毕生的精力去践行和完成。

正确地面对责任，勇敢地承担责任，仔细地履行责任，是人一辈子的意义所在。

2017年企业职员工作责任心心得体味

公司开展读书活动差不多有三年时刻了，今年公司让我们读的书叫《工作算是责任》。

读完这本书，让我真正的知道了什么叫“责任”。

书中的语言通俗易知道，但却表达了深刻的道理，那算是责任决定成败。

通读这本书让我受益非浅，但并且也让我深感羞愧，因为在这之前我把“责任”这两个字想的太简单了，太肤浅了，以为只要做好自己该做的工作算是尽责了，事实上别然。

下面我就来谈谈我读这本书的心得和体味。

读书对我们每个人来说本身算是一件再好只是的情况，因为读书是一具学习的过程，俗话说：

“玉别琢别成器，人别学疑惑”，惟独经过别断的学习我们才干发觉别脚，寻出咨询题，

从而提高自己的工作技能和思想修养，更进一步的说，惟独别断的学习我们才干满脚和习惯社会进展的需求。

我们曾经稚嫩的以为惟独学生才要看书学习，走出校门就别用再学习了，恰恰相反，正是因为别再是学生了我们才要更加的努力学习，因为别学习就意味着降后和倒退，更别说进步和提高了，因此我们应该谢谢公司给我们再次读书的机会，让我们还能在工作中享受读书的乐趣。

当我读完这本书时，我就觉得这是一本很好的书，因为这本书是经过一具个特别浅显却是真实的故事来阐述责任对我们的重要性，但这些咨询题却往往被我们不少人忽视。

什么是责任?

责任算是首先必须做好自己该做的工作，假如没有做好自己该做的工作那就要承担相应的责任。

我们日子中有不少人在谈到责任感的时候总是夸夸其谈，但是在实际工作中总是觉得这个地方不行那儿不行，别是自己别负责任，而是没有负责任的情况和环境。

好象惟独惊天动地的情况才是负责任的最好体现。

殊别知，责任基本上体如今我们一般的工作当中，体如今每一件小事之中。

书中说，我们惟独对自己做过的每一件情况都敢于负责，才会赢得别人的信任和称赞。

试想，人类失去责任将会怎么样?

社会将会混乱;我们对自己的工作失去责任又将会怎么样?

我们将失去谋生的饭碗。

有一句话说的好，惟独有了责任心，工作中才干有激情，才干说奉献，才干忠诚于企业。

我们在为企业工作的并且，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在受益的并且也在实现我们的自身价值。

一旦你挑选了一具工作岗位，你就挑选了一份责任，拥有了一份使命。

我作为企业的一名一般职员，我的工作职责算是仔细负责地做好公司领导交给我的一切工作，我的职务是文字秘书，顾名思义算是和文字打交道，整理会议纪要，协助主任草拟公司相关文件。

办公室是个综合部门，联系上下，沟通左右。

我作为办公室的一员，不管身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。

我作为一名文字秘书，首先就应该具备较强的文字表述能力，这是秘书人员的基本功，因此我在做好自己本职工作的并且还要别断的努力学习各方面知识，提高写作能力，满脚工作需求，争取做一名合格的文字秘书。

在未来的工作中，我将坚固树立“工作算是我的责任”的精神，别断增强自己的责任心，提高责任意识，争取把工作做的更好。

有人说“人能够别伟大，但别能够没有责任心”，在我看来，一具人的能力别论大小，只要做到仔细负责，勇敢的承担起责任，牢牢记住“工作算是责任，责任胜于能力”这句话，我想我们就一定会是一具好职员，一具优秀的职员。