小学生寒假计划书范文3篇最新篇.docx
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小学生寒假计划书范文3篇最新篇
小学生寒假计划书范文3篇
小学生寒假计划书范文3篇
小学生寒假计划书范文篇一：
快乐的寒假生活即将来临，在这个寒假里除了正常的作息外，还要好好安排学习，我和妈妈一起制定了寒假计划表，我要度过一个快乐开心的寒假。
一.要及时完成学校的寒假作业，复习知识。
二.要做个小小读书迷，坚持每天阅读。
三.坚持日有所诵，每天诵读学校的诵读本和我自己的诵读本。
四.我是小小书法家。
我要将所学的要写的100字工整的写下来。
五.坚持记录自己的心情和感受。
六.预习新的课本，做到每天认识10个生字。
七.坚持每天口算练习。
八.我是妈妈的好帮手，帮妈妈做小家务。
九.坚持每天运动，每天坚持跳绳。
十.每天学一句英语。
小学生寒假计划书范文
篇二：
寒假就要开始了，根据爸爸妈妈的要求，为了能过一个有意义的寒假，为五年级有一个好的开始!
我决定拟一个寒假计划!
我一定按计划做。
第一条：
每天早上6：
00起床，晚上9：
00睡觉。
第二条：
起床跑半个小时的步，然后每天坚持户外活动两个小时。
第三条：
每天背诵作文范文精彩片段2段;
第四条：
每周1篇命题作文;周记一周一篇，完成时间自选。
第五条：
电脑中学习新概念英语第一册半小时天;
第六条：
每周一次跟爸爸妈妈出去活动，活动形式含逛商场，骑自行车郊游，爬山，游公园等;一周可选择性观看自己喜欢的电视节目2小时。
第七条：
语文、数学的作业要同步进行。
第七条：
每天写一篇小字，如果时间宽松，再练毛笔字每天一张。
另外，对于我的压岁钱，我要拿出20%作流动资金，30%交学费。
50%捐给希望工程。
如果以上我都完成得很好，那以后我就给自己做很多的计划，这样我就能成为一个很优秀的学生。
小学生寒假计划书范文
篇三：
一、寒假时间安排
XX年小学寒假，自1月19日始至2月28日止，3月1日开学;教师假期自1月22日始至2月23日止，2月24日上班。
寒假期间，中小学召集日全市统一规定为1月29日、2月9日、2月26日。
二、作业要求
1、开展研究性学习活动。
围绕感恩责任，进行我的成长足迹研究活动，同时还可以发挥自身优势自定研究主题。
开展课题研究、论文撰写和小发明创造。
开学后学校要组织专门的研究性学习报告会，展示学生的研究性学习成果。
开学后各班级内进行优秀小制作评选，并上交学校1份。
上交时间第三次召集日。
2、深化做一个有道德的人主题实践活动，从孝敬父母、尊敬长辈出发，为父母、长辈或社区中的老人做一件好事，在回报家人、回报长辈的过程中增强感恩意识和社会责任感，体会和谐家园的温暖。
1~3年级以爱父母为主题，写心得体会或童谣。
开学后每班上交5篇优秀作品。
上交时间第二次召集日。
3、开展阳光体育健身活动，坚持每天锻炼一小时，形成良好的生活习惯，认真完成假期手册上规定的锻炼
4、在假期里，通过参观博物馆、纪念馆、展览馆、烈士陵园等爱国主义教育基地，参加社会实践、社区服务和社会调查等形式，增强爱国主义意识。
4~6年级以爱家乡为主题，每人写心得体会，开学后每班上交5篇优秀作品。
上交时间第二次召集日。
5、开展影评、读书征文活动，书目见。
开学后3~6年级以班级为单位上交影评和读后感。
每班至少5篇。
上交时间第三次召集日。
6、开展手拉手活动，与身边外来务工人员子女、单亲家庭子女、贫困家庭子女、残疾等小伙伴结对子，为他们送去新年真挚的关心和祝福，为困难家庭和需要帮助的小伙伴提供援助。
如开展为手拉手小伙伴写一封信或者与手拉手小伙伴进行一次家庭互访、为手拉手小伙伴制作一张祝福贺卡或者送一份新年礼物、向手拉手小伙伴一个学习小窍门或生活好习惯、学习手拉手小伙伴身上的闪光点、与手拉手小伙伴共读一本好书并交流心得等活动。
在假期开展红领巾手拉手小伙伴互助互爱互学故事征集活动。
同学们可以登录网，在首页上点击红领巾手拉手小伙伴互助互爱互学故事征集栏目进入，以发帖的形式发布稿件。
届时将评选出大连市十对最佳手拉手小伙伴，并将在媒体进行宣传。
1~6年级以爱同学为主题写一篇心得体会，每班上交5篇优秀作品。
上交时间第三次召集日。
7、开展xx贺信精神学习活动和争当四个好少年活动。
在全校学生中开展征集争当四个好少年童谣活动。
要求用自己的语言，表达对争当四个好少年的认识、理解和心声，要真实自然、生动活泼、琅琅上口、容易传诵。
每篇童谣字数不限，开学后以班级为单位上交。
4~6年级每班至少2篇。
上交时间第三次召集日。
8、团市委、市少工委与《少年大世界》杂志共同开展了中华传统文化知识竞赛。
试题刊登在《少年大世界》XX年1-2期合刊上，分为小学低年级组和小学高年级组。
同学们要积极参加知识竞赛活动，试卷可直接报送到大连市青少年刊社302室《少年大世界》编辑部，信封注明中华传统文化知识竞赛字样。
第三次召集日，各班统计参赛人数，统一上报。
备注：
学校图书馆、操场、电脑室开放时间另行通知。
小学生寒假计划书范文篇
四：
20xx年的寒假已经开始，为使自已过的有意义、有收获，特制定以下计划!
计划如下：
一.每天做《寒假生活》两页。
二.每天写《小学生描红》两页。
三.每天做10道数学题。
四.每天帮父母做一件家务活。
五.每天读书半小时----一小时。
其实，这些计划前四条都是老师布置的作业，只有最后一条关于读书是我加上的。
只不过，我给他重新分配了一下而已。
附送：
小学生年度总结范文3篇
小学生年度总结范文3篇
小学生年度总结范文篇一：
小学年度考核工作总结
为适应的激励约束新机制，提升学校管理水平和工作业绩，进一步推动学校全面快速发展，根据教育局要求，决定全面实施学校考核管理。
一、年度考核组织机构
1、学校年度考核委员会负责学校年度考核的组织领导和考核制度的制订、考核结果的审定。
学校年度考核委员会组成如下：
主任：
XX
副主任：
XXXXXX
2、学校年度考核委员会下设年度考核办公室。
办公室主任：
XXXX
办公室成员：
各年级主任
二、年度考核的目标和主要任务
目标
以年度考核基本原理为指导，结合学校发展实际，通过全面实施年度考核，优化考核目标体系，完善考核组织，创新考核方法，健全考核的激励机制，在学校形成以绩效管理为核心、以绩效评价为主体、以年度目标管理考核为手段的价值导向。
主要任务
结合学校实际，年度考核的主要任务：
一是实施学校对全校各部门的年度考核，充分调动各部门负责人的积极性、主动性和创造性，正确引导学校的发展方向。
二是实施各部门内部的年度考核，提升绩效水平。
三是实施内部员工的年度考核，激励员工不断改进工作，实现员工与学校的和谐发展。
对学校的业绩考核指标体系为主体，以年度目标为依据，根据先进性、科学性和可行性的原则，科学分析学校发展环境及影响因素，突出学校核心业务，通过制订具体计划，全面设置各部门绩效目标，科学构建符合学校发展和各部门实际的绩效管理目标体系，强化责任约束机制，确保省公司下达的工作任务和学校年度目标的完成。
立足提高学校整体绩效，建立年度考核组织，确定教学专业、学生管理、经营核算服务和机关后勤管理四个分类部门的考核指标体系。
三、主要步骤
一是完善组织结构。
以理顺管理关系、明确职责、科学运转，机制协调为核心，设置并规范相应机构职责。
二是要科学合理地定员定岗。
各部门要依据定员标准，在组织机构合理的前提下，做好定员、定岗、定责，构建适应学校年度考核的劳动组织，为学校年度考核的高效推进奠定组织保证。
要在现有业绩考核管理方法的基础上，按照年度考核原理，深入研究以建立关键绩效指标和关键绩效行为为核心的年度考核方法体系。
要结合实际，按照匹配相宜的原则，建立以定量管理为主定性管理为辅、科学合理、符合实际、易于操作的年度考核方式方法。
根据不同性质的部门，考虑设计指标、权重比例及考核周期，并采用有针对性的年度考核方法。
按照年度考核的要求，要建立围绕市场办学、安全管理、培训建设、资产经营、优质服务、党风廉政和队伍稳定等方面的关键指标评价方式。
根据实际，认真测算绩效评价指标，提高指标评价的合理性与准确性，严格评价程序，力争评价方法科学，评价结果真实。
各分类部门要根据绩效目标，结合实际，以资产经营、安全管理、优质服务和队伍稳定等方面的年度考核指标，以管理职能为载体，层层分解落实绩效指标，建立符合本部门实际的年度考核指标体系，使年度考核指标落实给每位员工，层层传递年度考核动力，确保完成学校下达的年度考核目标。
在年度考核与管理的基础上，运用年度考核的科学评价方法，完善本部门年度考核办法，科学、合理地反映管理部门和本部门的业绩，全面推进学校年度考核评价工作。
各部门负责人年度考核各部门负责人年度考核内容要围绕思想素质、领导能力、工作作风、工作绩效、廉洁自律为关键绩效指标，建立年度考核指标体系，同时，要体现员工对其工作的满意率和工作实绩。
员工年度考核员工年度考核内容分工作业绩、工作能力和工作态度，同时，要建立分类员工年度考核指标，并体现员工的工作业绩、个人与组织的和谐发展。
各部门负责人的年度考核方式。
各部门负责人的年度考核为年度年度考核和月度年度考核。
健全年度考核结果应用制度。
评价结果与岗位晋升、人员配置、岗位变动、薪酬分配、培训开发、评优评先和员工职业发展紧密挂钩。
健全各类人才的晋升选拔机制，优化员工培训机制，开展员工职业发展通道设计。
建立沟通机制。
沟通机制是绩效管理成败的关键。
被考核对象对绩效评价有异议时，考核小组成员或部门负责人要与其进行单独面谈、沟通、反馈、确认。
沟通、反馈目的在于肯定成绩、指出问题、交流看法，共同分析期望与结果之间存在差异的原因及努力的方向。
建立申诉机制。
经过绩效反馈沟通后，被考核对象如对考核结果仍有异议，可申诉到上一级的主管领导，经复核做出仲裁终审意见。
通过沟通和申诉后确定的考核结果应予以公示，以增强考核的透明度。
学校考核工作圆满完成了工作，收到了良好的效果。
小学生年度总结范文
篇二：
小学年度安全工作总结
我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神,全面落实学校安全工作责任制,扎实做好各类安全防范措施，始终牢记责任重于泰山的责任意识，坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。
通过齐抓共管,营造全校教职工重视学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和学校财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,努力把各种隐患消灭在萌芽状态,降低到最小限度。
在上级有关部门的亲切领导和精确引导下，依靠团结务实引导集体，锐意进取，勇于创新，不断完善学校安全保卫机制，严格执行各项安全管理规定，认真履行《安全责任书》上的所有职责，学校内部安全管理办法得力，收效明显，一年来没有发生任何安全责任事故。
一、引导得法,方法有效
为进一步做好安全教育工作，切实增强对安全教育工作的引导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由校长组长，班子为组员的安全工作领导小组。
明确校长为学校安全工作的第一责任人。
统一指挥、协调各班、个人的工作开展，贯彻执行上级有关部门关于安全工作方面的任务和要求;由安全专干和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工、明确职责。
二、制度完善,管理规范
根据上级要求和本校的实际情况,我校先后制定和完善了学校《安全工作制度》、《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《火灾事故处理应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校内意外伤害事故应急预案》等一系列切实可行、富有力度的安全工作制度和措施;对学校的各个方面都做出了具体明确的规定,使安全工作有章可循,有法可依,逐步提高安全工作的规范化程度,逐步完善安全工作常规,为学校改革创新保驾护航。
我们每月进行一次安全工作排查活动,主要是：
查校舍,尤其是多雨、下雪天;查电线电器;查防火安全并经常对师生进行防火的教育,包括灭火器的使用;加强门卫制度,每晚进行一次夜间巡逻活动,保证学校财产不受损失。
三、安全意识到位,落实安全责任制
1.牢固树立安全第一的思想。
从上学期开始,我们从不同的层面召开教师座谈会,排查安全隐患;组织全校师生进行了安全疏散应急预案的演练;因此,我校师生安全意识都比较强。
健全安全管理,实行责任追究制。
第
一、全员参与,齐抓共管。
一方面,学校与班主任、中层领导等不同岗位的教职工签订了安全教育管理责任书,坚持四不放过原则：
事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,实施安全工作责任追究制和评优评先一票否决制,使每位教职工都成为安全的教育者和管理者;另一方面,学校还通过《给家长的一封信》和开家长会等形式,提高家长的安全意识,使家长成为学生安全的示范者、教育者和监督者。
第
二、不断完善学校安全工作规章制度。
建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完美充实。
建立健全定期检讨和日常防备相结合的安全管理制度，以及学生管理、巡校值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。
严禁教师个人利用假期私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。
对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
四、加强教育，增进自护
确保安全，根本在于提高安全意识、自我防备和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。
我们每学期以安全宣传教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全宣传教育周工作。
学校安全宣传教育周以遵章守法，关爱生命为主题，在安全宣传教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作单薄环节、各类人员安全意识与安全技巧等方面，开展深入全面的大检讨，排除隐患，有针对地扎实地开展教育和防备工作。
2、开展丰盛多彩的教育活动。
每学期开学以及每个重大的活动，我们都要对安全知识进行再次学习与落实。
把学校安全工作分解到年级、班级、后勤等部门，实行责任化管理。
利用班会、活动课、学科渗透等，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技巧教育。
还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、知识竞赛等情势开展丰盛多彩的安全教育。
通过《致学生家长的一封信》，增强家长的安全意识。
通过教育提高广大学生的安全意识、安全防备能力和自我保护能力。
我校还通过开展防震、防火演练等形式，在实践中学习安全知识。
根据实际继续开展防震、防火安全演练，在演练中调动学生学习防震知识的积极性，提高自身的避险、自救、互救的能力，进一步培养师生安全意识。
确保师生的人身安全，确保集体的财产安全，以确保平安校园建设落到实处。
五、寓教于乐,构建安全教育平台
1.安全教育氛围浓厚。
学校的每一层楼梯处都写有上下楼梯靠右行,脚步轻轻讲文明的警示语,时刻提醒学生做一个安全、文明的小学生;利用学校的宣传窗张贴安全教育宣传资料,让学生真正感受到安全的重要性。
周边环境安全措施到位。
为了使师生进出学校时有一个安全的交通环境,学校始终坚持做好校内外车辆停放等交通秩序的整治工作。
六、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的体系工程，需要社会、学校、家庭的亲密配合。
我们积极与派出所、卫生等部门通力合作，做好学校安全守卫工作。
为了使学生了解地震等的相关知识，具备必定的防震知识，我校专门开展了防震知识宣传。
为了增强学生的卫生保健意识，避免沾染手足口病等其它疾病，学校还开设了传染病的预防与治疗等板报专栏，让学生增长不少疾病预防知识。
同时，学校根据上级要求，由班主任负责，每天第一节课就到自己班了解学生情况，以排除安全隐患。
七、增强检讨，及时整改
开展常规检讨。
每周，学校把安全教育工作作为重点检讨内容之一。
每月安全工作领导小组组织一次全面检讨，及时处置检讨中发现的问题。
寒、暑假放假前，要求把所有的电脑切断电源，对办公室进行用电检查。
寒、暑假期间，学校就校内检讨出的较大的安全隐患，采用积极有效的办法，根本上肃清学校内的安全隐患，为我校的安全工作奠定了坚实的基础。
七、安全教育成效显著
在各级领导及全体教师学生的共同努力下，学校一年来师生罪错率为零,无群体性事件与治安事故发生。
今后，我们将进一步提高认识,完善制度,加强教育,严格管理,落实检查,使安全工作再上一个新的台阶,共创和谐校园!
小学生年度总结范文
篇三：
小学学校年度工作总结
一年来，在上级领导的指导下，全校师生步调一致，积极配合，不断开拓、创新，形成了共识、共创、共享的新局面，出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务，成绩斐然，获得了上级领导和家长的一致好评。
为使新学年的工作有新的突破、新的成就，现将学校本学年的各项工作总结如下：
一、以人为本、快乐工作
以人为本是我校管理的宗旨。
本学期，我校在认真执行教育法律、法规，认真落实教育精神，确保上传下达，政会畅通的同时，根据我校实际情况，完善了一系列行之有效的学校管理制度，使全体教师明确各自的职责，各司其职，各尽所能，积极投身于教育教学事业。
我们在管理制度化，规范化，民主化的同时，积极倡导学校管理人文关怀。
以人为本，将心比心，使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想，把着眼孩子的终身发展，为孩子终身幸福服务作为办学理念，把办让家长满意的教育，社会需要的教育作为我们的追求与目标。
工作中领导时时关心教师的学习、生活，使老师在这里心情舒畅，快乐工作。
学校就像一个家，大家团结协作，形成凝聚力，以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊，生动活泼。
二、以德治校、塑造灵魂
师德是教育之魂。
加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。
我校对教师师德建设工作高度重视，为确保师德建设工作的顺利开展，我校成立了以校长为首的师德工作领导小组，并结合学校实际，研究制定了年度思想道德建设规划，将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。
为将工作落到实处，我校还建立了《师德档案》，对教师进行师德评估、师德总结;定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式，提高教师及学生的思想认识，树立正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动，营造多方教育氛围。
总之一年来，我校立足实际，不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句，及时更新学校、班级黑板报，得体醒目的标语布置等方式，提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立良好的师德风尚，同时让学生也在不知不觉中接受教育，潜移默化，润物无声。
三、加强教师队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。
高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心，是推动学校发展的不竭动力。
为造就一支高素质的教师队伍，我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作：
1、鼓励教师在职进修，提高教师学历层次。
学历是专业知识素养的重要标志，为了适应现代社会经济和教育发展的要求，我校鼓励支持中青年教师在职进修，提高学历层次。
2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。
在坚持传统的传、帮、带的基础上，同时，通过说课、公开课、示范课等形式，提高教师驾驭教材和课堂的能力，并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。
3、采取请进来，走出去的开放式培训计划，拓宽教师视野，加强交流走出去即走出校门，走进名校，走进名师课堂，带回别人的先进经验，共同学习提高。
四、狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。
教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。
因此，我校在学校管理工作中，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校稳步发展。
具体措施有：
1、严把备课关。
在备课方面，我们制定了备课细则，要求每位教师既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，写出规范教案，坚决杜绝不备课而上课的现象。
充分发挥集体备课的力量，加强集体备课的指导和管理结。
2、把好课堂教学关。
课堂上，我们强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体学生，分层施教。
我校从一开学就狠抓了课堂教学，展示课、观摩课、小组研讨课、家长开放课、调研课等活动，互帮互学，共同提高。
另外，我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子，如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动，给他们提供锻炼和表现的机会，一个学期结束，老师们的课堂教学水平有了显著的提高。
3、严把作业关。
我校要求学生作业形式要多样，力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。
内容要精选，要符合教学要求和学生实际，重视系统训练，体现梯度，题量适当，难易适度。
要求课堂作业当堂完成，家庭作业总量适中。
批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天的作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的主要问题，要作好记录，分析原因，及时讲评和纠正。
对好的作业要予以表扬，对无力自行订正的学生要指导其订正。
学生作业不重视的学生要加强教育、指导。
4、扎实做好培优补差工作。
坚持抓两头，带中间的辅导策略，实现培优和补差两不误。
每天保证培优补差时间，课堂上要让优生吃得饱，让差生吃得好。
课外加强辅导，利用课余时间组织学生辅导训练。
发挥优生优势。
引导差生多复习，多练习，在熟练的基础上不断提高学习成绩。
尤其要做好差生的思想工作，维护他们的尊严，培养他们的自信，切不能简单粗暴。
五、努力打造教育教学特色，以特色打造品牌。
为了适应我地区教育形势的发展需要，学校在做好常规教学的同时，我校还创设适合本校发展的办学特色。
在课程的开设上，学校除开设国家规定的必修课程以外，还结合自身优势，从一年级开设写字课。
其次，全面开设国家要求开设的课程课，通过古典名篇的诵读使学生体会到中国传统文化的博大精深，从小受到国学精髓的熏陶;另外还开设阅读与欣赏课，通过读书活动使学生养成好读书、读好书的好习惯，提高学生的文学素养。
五、开展丰富活动，在活动中提高学生能力，对他们进行思想教育。
本学期我校先后开展了无烟日宣传活动、跳绳比赛、班主任工作经验交流会、庆祝建队节暨新生入队仪式、温馨祝福，生日快乐祝福活动、家长开放日活动、消防知识讲座及表演活动、感恩节活动、让交通安全进校园活动、迎两基国检、校本教研经验交流会等。
不但锻炼了学生的能力，也使学生得到展示，感受成功。
六、开展校本研究工作，促进老师的专业成长。
本学期，我校继续开展富有我校特色的校本研究机制，具体做法有：
1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。
开展教研活动时，要事先定好计划、确立研究主题。
2、各教研组每月开展两次常规教研活动，每一位教师要主动参与各类教研活动，主动与同事交流实践中的成功与失败。
及时反思课堂教学行为，撰写教学后记、教学案例，并在教研活动时进行交流分析。
同时，学校将继续组织开展教学案例评比活动，为教师提供交流的空间。
3、把校本培训当作学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每月至少开展一次教学专题研讨活动，学习新课程理念，分析教学现状，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为，使校本培训工作制度化、日常化。
4、定期组织教师进行教科研培训。
培训内容力求做到全面、丰富、详实，力求全面提升教师的素质。
七、加强安全工作，打造安全校园。
安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之重，必须给予高度重视。
学校非常重视学生的安全工作，本学期我们规范管理，成立安全工作领导小组，与班主任签订学生安全责任书，使学生树立安全意识，知道安全防范常识，健全安全防范制度，另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目
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