安全消防管理考核办法.docx

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安全消防管理考核办法

安全管理文书

安全、消防管理考核办法

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安全、消防管理考核办法

为了进一步加强我公司安全、环保、消防管理工作，提高全体员工的安全意识，贯彻“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针、为全面完成2015年各项生产经营任务，实现安全、环保、消防管理目标，继续保持“连续三年安全生产事故为零”的记录，根据国家法律法规及大友企〔2015〕1号文件精神和嘉能化工公司有关安全管理制度，特制定以下管理考核办法。

第一章指导思想第一条 认真贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》和《环境保护法》，强化安全教育培训、提升全体员工的安全生产意识。

以重大风险源控制、安全隐患排查、督促检查、批评教育、考核等手段，努力提高“三级”安全管理人员的履职能力、操作人员的执行能力，全面提高事故综合防控能力，有效避免和减少各类事故发生，坚持污染预防、实现节能减废。

第二章安全环保管理目标第二条1、重大人身伤害事故，重大生产、设备、火灾、交通事故为零、轻伤以上安全事故为零。

2、环保设施开动率达到100%；污染物综合排放合格率100%。

3、重大、较大危险源点受控率、事故隐患整改率达到100%；4、职业病发病率为零；5、特种作业人员持证上岗率及证件有效率达到100%；6、安全标准化合格班组达标率100%；第三章安全组织机构第三条 嘉能化工公司设立安全、环保管理委员会，建立安全管理体系及事故应急体系。

公司设专职安全主管，兼职环保主管。

各作业区、班组设立兼职安全员，作业长和班长为兼职安全员。

第四条嘉能化工公司安全、环保管理委员会主 任：

李东仁副主任：

常广飞 王裕强  陈涛 马彦委 员：

程晓宏 于建红 王艳红 陈树森 毛建军 杨祎 赵磊华 王军庭 李勇超潘峰 马世明 韩志明 第四章安全责任划分第五条 按照:

“管生产必须管安全”，“一岗双责”的安全管理要求，各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全管理工作。

各作业区按照分工主抓各区域的安全，并对其负责。

安全主管负责全公司的安全管理工作。

1、各作业长、班长依据责任划分，分别负责分管区域范围职工的安全教育、安全培训，现场危险区域检查，违章、违规及隐患查处监督检查工作，对所辖区域的安全负具体管理责任。

2、班组分散作业时，班长必须指定临时安全负责人，并代行班长安全管理职责。

3、引进施工队伍，各部门必须严格把关，认真审查各类资质。

综合科负责施工队的日常安全管理工作，与施工队签订安全协议和安全告知书并对其进行安全教育、检查和考核。

第六条 综合科代表公司行使公司日常安全管理职能，在安全工作上对公司经理负责。

负责指导、协调和检查全公司的安全管理工作，配合上级主管部门的各项检查。

负责贯彻、执行、落实有关安全、环保、消防等方面的各项精神。

对安全工作实行对口管理，有权对各作业区的违章违规行为提出批评和考核，对存在较大安全隐患和严重违章行为予以停工整顿。

第五章安全管理主要内容第七条 强化安全管理，认真贯彻落实安全生产责任制。

1、认真贯彻落实“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等相关规定，建立健全安全生产责任制，细化分工，使安全管理工作责任到人，落实到位。

2、全面实行安全生产责任制与经济效益挂钩，突出各部门和个人安全管理职能、职责效能的发挥，真正做到各司其职、各负其责，使安全工作逐级化和全员化。

3、遵循以人为本，教育为主，考核为辅的原则，经综合科检查被考核的单位和个人，作业区，班组不再进行重复考核。

第八条 进一步强化现场安全管理工作，认真执行安全交底和安全确认制，做到事前有安排，过程有检查，事后有讲评，抓好过程控制，确保安全工作有序有效地开展。

第九条 狠抓安全操作规程的贯彻和现场危险源的辩识，积极开展安全隐患和违章行为的查处工作，不断加大习惯性违章和重复事故的查处力度，确保作业安全规范。

第十条 进一步强化安全教育培训工作，有计划地对在岗人员进行定期或不定期安全教育培训，不断强化全员安全生产意识，提高自我防范能力。

第十一条 新招人员的安全管理1、按照《劳动法》的有关规定，严格招工体检制度，未经体检和体检不合格的人员不得录用。

意外伤害保险不生效不准上岗。

2、离岗一个月以上的人员必须经过体检合格和各级安全教育考试合格后方可上岗。

3、因严重违章、险肇事故、伤害事故及被辞退的人员一律不得重新录用。

第十二条 安全教育制度1、严格执行“三级”（公司级、作业区级、班组级）安全教育制度。

公司级安全教育考核成绩90分以上为合格、作业区安全教育考试成绩95分以上、班组级安全教育考试必须达到100分。

2、生产中连续严重违章、冒险作业、群体违章及发生险肇事故的人员进行离岗安全教育，再教育期间执行50%工资。

第十三条 检修项目8小时以上（含8小时），在施工前必须制订上报相应的安全措施，经安全主管审批签字后方可检修作业。

第十四条 工会组织应充分发挥对安全生产进行监督、检查的作用，发现问题及时协调解决。

第十五条班组每周不得少于一次安全活动，作业区每月不得少于两次安全活动，公司每月不得少于一次，并做好记录。

第十六条 加强特种设备设施管理，确保作业安全1、特种设备（单梁起重设备、天车、叉车、空压机、锅炉、压力管道等压力容器）必须按规定进行年检和审验，合格后方可使用。

各作业区必须按照分工管辖设备明细认真做好日常点检、维护和保养工作，并做好相应的点检记录，责任到人，发现隐患及时处理。

严格执行安全操作规程，持证上岗，严禁设备带病和超负荷作业。

2、特种工机具（倒链、千斤顶等）必须由专人保管和备案，做好日常检查保养，并做好点检记录，严禁带病和超负荷作业，达到报废标准的申请予以报废。

3、特种防护用品及安全检测仪器（甲烷报警器，煤气报警器，空气呼吸机）购置后按规定由生产科及时到相关单位备案和进行定期检测、审验，合格后方可使用，由专人保管并做好日常检查保养记录，保持完好状态。

第十七条 加强消防工作，杜绝各类火灾事故的发生1、各作业区要加强火灾事故的防范，生产现场严禁吸烟，在易燃、易爆区域动火作业必须申请动火证。

氧气、乙炔等易燃、易爆品仓储存放要远离火源、热源，符合安全管理规定。

2、各作业单位要普及消防安全知识，做好火灾事故防范应急预案。

消防器材必须经常保持良好状态，定期检查，对失效的消防器材要及时更换。

第十八条 嘉能化工公司主要危险源及其控制措施

序号危险源名称可能发生的危害控制措施责任部门责任人1煤气管线 中毒、着火、爆炸1、配置有十台煤气报警器、两台氧气呼吸机、防毒口罩、灭火器等。

2、每周定期巡检一次、发现问题及时处理并认真做好巡检记录3、操作人员持证上岗检修作业区 李勇超2煤气加压站 中毒、着火、爆炸1、站内安装有四台固定式煤气报警器，中控室24小时通过声光监督。

2、站内配有六瓶灭火器和强制排气扇3、每2小时当班人员巡检一次做记录4、巡检人员两人同行，持证上岗。

生产作业区 赵磊华3天燃气计量箱 窒息、着火、爆炸1、配有二台天燃气报警器、站内配有四瓶灭火器外加防护栏2、定期巡检，发现问题及时通知天燃气公司，操作人员持证上岗。

化验室 李萍霞4油罐区 着火、环境污染1、油罐区建有防火墙、配置有消防水、灭火器及严禁烟火安全警示标志。

2、油罐区配置有烟气报警器，中控室24小时监控。

3、岗位人员每班巡检、持证上岗。

储运作业区 孙效贤5高低压配电室触电、火灾1、配电室配有烟气报警器，控制室24小时监控、配置有灭火器等2、设有运行记录、定期巡查点检。

持证上岗检修作业区潘峰发电作业区杨祎6叉车坠落、伤害1、定期报检、持证上岗。

2、每班行走前加强检点、限速慢行。

储运作业区毛建军7天车坠落、伤害1、定期报检、持证上岗。

2、每周检点一次并做好记录检修作业区李勇超8压力容器压力管道爆炸、烫伤物体打击1、定期报检、持证上岗。

2、每周检点一次并做好记录。

3、当班人员每班点检检修作业区辛春9尾气锅炉发电锅炉爆炸、烫伤物体打击1、定期报检、持证上岗。

2、压力、水位计、燃烧情况，有无尾气泄露控制室24小时监控，并做好运行记录。

3、当班人员每班点检发电作业区 于建红第六章  考 核第十九条 安全管理考核主要内容1、各作业区必须定期组织学习宣传国家有关安全法律、法规、方针政策，及时传达贯彻公司和上级部门有关安全会议和文件精神。

2、各作业区负责人每月组织召开两次以上安全生产专题会议并作好记录，班组每周一次，认真布置安全工作重点，并做好记录。

3、各作业区需制定和完善安全、消防、环保等安全组织机构，分工明确，责任落实到人。

4、各作业区必须建立特种设备、压力容器、大型工机具和消防器材安全点检记录台帐，要求内容详细明确。

严禁“带病”使用作业。

5、设立作业人员互保制度，互相监督、监护，确保现场作业安全。

6、检修设备时必须严格执行“三牌两票”和停、送电制度。

7、检修项目8小时以上（含8小时），必须编制详细的安全措施，并经相关管理人员签字，报生产科备案后方可检修作业。

8、现场作业人员必须严格遵守岗位安全操作规程。

9、严禁酒后上岗，酒后发生各类事故者由本人承担一切责任。

10、在工作时间内干私活，或做与工作无关的事而发生人身、设备等安全事故者，由此引发的经济损失等一切后果全部由个人承担。

11、进入危险区域前必须对作业人员进行安全教育及安全交底，严格遵守动火证审办有关规定。

12、在易燃、易爆、煤气等危险区域作业时，作业前必须按规定清除周围危险物质，设专人监护，并配备灭火器材及防护设施，各种易燃易爆气体的使用、运输和装卸等必须符合规定。

13、生产区域内严禁吸烟。

14、在有毒有害等区域进行作业时，必须严格执行安全操作规程及有关规定，制订安全防护措施，并设专人监护，经相关部门检测确认安全后方可进行作业。

15、加强易燃、易爆品、库房等危险源（点）的“三防”（防火、防盗、防爆）管理工作。

16、发生人身设备等各类事故时，要及时抢救伤员，保护现场，并如实上报相关部门。

不得谎报、迟报和瞒报。

因人为责任造成伤员救治不及时，致使事故扩大的，视情节给予行政处罚。

17、加强员工的法制教育，提高法律意识，自觉遵守交通法规。

机动车辆驾驶人员，必须随身携带各种有效证件，严禁酒后驾驶。

18、发生事故必须按照“四不放过”的原则，轻伤及险肇事故必须在1小时以内向综合科报告；重伤及以上事故必须在20分钟内向公司领导报告，具体书面报告必须在8小时之内上报公司综合科，报告内容必须全面、实事求是，不得敷衍了事。

19、生产人员必须按规定穿戴合格的劳动保护用品，以及其他安全防护用品。

20、执行嘉能化工公司卫生责任区划分、保洁要求及考核标准。

第二十条 安全、消防管理考核细则见《大友嘉能化工有限公司绩效考核细则》之《安全、消防管理考核细则》第七章 事故考核发生轻伤以上事故，经理、副经理、总工、安全主管、直接责任人、主要责任人、次要责任人按照大友企〔2015〕1号文件，由大友公司进行考核。

其他相关责任人由大友嘉能公司进行考核，具体考核如下：

人身伤害事故考核表表二：

单位：

元/人·起   事故管理责任人工亡事故重伤事故轻伤事故作业长500030001500副作业长400025001200班长300020001000副班长25001500800互保对子1000800400事故直接责任人15000/开除3000/记大过1000事故主要责任人10000/撤职2000/记过800事故次要责任人3000/降职1000/警告500事故一般责任人2000/记大过500300第二十一条 本管理考核办法由大友嘉能化工有限公司负责解释，自2015年1月1日起执行。

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