化妆品管理制度.docx

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化妆品管理制度

化妆品管理制度

化妆品经营管理制度

西安怡康医药连锁有限责任门店临潼分公司

1、经营场所卫生管理制度

2、人员培训制度

3、从业人员卫生及健康体检制度

4、索证索票管理制度

5、进货检查验收制度

6、进货台账管理制度

7、不合格品管理制度

经营场所卫生管理制度

1、企业营业场所均应保持干净、整洁。

2、经营场所内不得存放有毒有害物品。

3、经营场所内不得随意吐痰、乱丢果皮、杂物等。

4、任何员工不得将易燃、易爆等物品带入经营场所内。

5、灭蝇灯应保持有效状态，发现故障应及时报告门店综合办进行维修或更换。

人员培训制度

1、门店营业员均应按《中华人民共和国化妆品监督管理条例》和《中华人民共和国化妆品监督管理实施细则》的规定，根据各自的职责接受培训教育。

2、质量管理员负责制定年度培训计划，按照培训计划合理安排全年的质量教育、培训工作，并负责建立员工培训档案。

3、培训方式为企业定期组织集中学习和自觉方式，任何人无正当理由，均不得缺席门店的培训，并应自觉完成学习计划。

4、新入职员工，转岗员工上岗前必须进行质量教育与培训，主要培训内容包括《中华人民共和国化妆品管理条例》、《中华人民共和国化妆品监督管理实施细则》等相关法律法规，岗位职责等。

5、企业内部的培训考核，由质量管理员根据培训内容的不同可选择笔试、口试，现场操作等考核方式，并将考核结果存档。

从业人员卫生及健康体检制度

1、企业员工每年必须在二级以上卫生检验机构体检一次，体检除常规项目外，应加做胸透以及转氨酶、乙肝表面抗原检查，取得健康证明者方可参加工作。

2、凡患有痢疾、伤寒等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病、精神病以及其它有碍化妆品卫生的疾病，不得参与直接接触化妆品的工作。

3、员工患有上述疾病的，应立即调离原岗位。

痊愈要求上岗，必须在制定的医院体检，合格后才可重新上岗。

4、在岗员工应着装整洁，佩戴胸牌，勤洗澡、勤理发，注意个人卫生。

5、建立员工健康档案，档案至少保存两年。

索证索票管理制度

在采购产品时，应从证照齐全的化妆品生产、经营企业采购，索取并留存加盖供货企业印章的相关证明文件复印件，签订具有明确质量条款的供货合同，建立供货企业档案。