泵站值班人员工作总结.docx
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泵站值班人员工作总结
泵站值班人员工作总结
1.严格落实《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》及其《实施细则》，依照法规办事，文明、严格、公正地履行值班职责。
2.认真听取来站求助人员陈述，如实填写好求助登记表，并对求助人员进行询问、査询。
3.对求助人员提供的情况认真核实，准确甄别求助人员，属于救助对象的，及时提供救助，不属于救助对象的，告知其理由。
4.对受助人员随身物品做好登记并妥善保管好，受助人员离站时予以归还。
5.对符合条件的救助人员提供合理救助，保障受助人员站内及离站时的安全。
6.对受助人员中的年老、年幼、妇女、残疾人等行动不便的人要给予照顾，提供生活起居方便。
7.值班期间发现受助人员有违法行为的要及时制止，情节严重的或有犯罪嫌疑的，应及时报请公安机关依法处理。
8.受助人员离站时要办理好相关手续，按照规定做好记录，并妥善保管好材料档案、经费开支凭证。
9.值班期间坚守岗位，不得随意离岗、脱岗，接听电话时要做好记录。
10.搞好交接班，对值班室卫生、物品及受助人员情况、材料、经费开支情况办好书面交接手续。
值班人员工作职责
一、坚守岗位，尽职尽责。
二、有事请假，不准擅离职守。
三、外来车辆及人员进行登记，车辆出厂例行检查，方可放行。
四、熟悉工作范围，认真做好本职工作。
五、督促、检查、纠正不良陋习。
六、夜间巡视车间、生活区、办公室等发现隐患，及时向领导报告。
值班人员工作要求
1、当日值班人员，搞好值班室卫生，保持室内清洁，地面干净。
2、值班领导认真填写好值班登记记录。
3、当日值班人员，在夜间2:
00钟之前不得离开警卫室，时刻观看监控和到学校重点部位巡逻，有异常情况及时到现场处理、汇报。
4、值班人员在值班期间不得带小孩、不得让老人或孩子代替值班。
5、当日值班领导，完成本日值班后，提前通知下一个接班领导，完成好值班室设施及钥匙的交接。
6、在值班期间若出现离岗、醉岗、睡岗等在检查时出现问题，一切后果自负。
附：
值班室设施
高低铺一张
办公桌一张
椅子一把
暖水瓶一个
拖把一把
笤把一把
水桶一个
簸箕一个
手电筒一个
挂衣架一个
洗脸盆一个
大河中学
值班人员工作职责
一、值班人员必须严格遵守值班制度和各项规定，按时到岗。
因事需调班的，由局领导同意，告知办公室在进行调整。
二、值班人员手机要24小时开机。
值班表由办公室统一安排，2名保安人员组成。
三、值班人员上岗后，应认真做到值班记录，要勤巡视，发现问题及时处理，树立安全防范意识，经常检查各房间走廊有无异常情况，发现问题要及时汇报和处理。
四、在值班期间必须坚守工作岗位，不得离开体育中心。
在工作日时间内不得收看电视。
严禁有酗酒、打麻将、打扑克等影响值班工作的行为发生。
五、严格交接班制度。
值班人员上、下班时，必须办理好交接手续，认真填写值班记录，并签名，以示负责。
六、值班期间如接听上级或有关部门的紧急通知或遇到重大事情，必须及时报告值班领导，同时采取措施，积极处置。
七、若发现违反上述规定，因玩忽职守，失误造成损失或不良影响的实行责任追究。
鼓楼区水部街道值班人员工作职责
一、值班人员应提前5分钟佩戴好工作牌上岗。
值班期间要坚守岗位，不得有擅自离岗、脱岗、溜岗等现象。
确因工作需要，监时离岗，需找人替岗后方可离开。
二、负责接听值班室电话，并做好电话记录，及时将有关通知内容反馈到相关领导或部门及有关人员。
同时要做好传真件的接收工作，并及时通知有关部门或有关人员领取。
值班期间如遇突发事件，应采取必要的应急措施并及时向街道党政主要领导及有关部门报告。
三、值班电话除工作需要（如：
通知）外，原则上只接不打，以保证上情下达。
四、严格交接班制度。
值班人员上、下班时，必需办理好交接手续，认真填写值班记录，并签名，以示负责。
五、值班人员作为首问责任人，要热情接待来访人员，并做好来访人员的引导、接待、答疑等工作。
六、值班人员要协助做好街道防火、防盗等安全保卫工作。
负责上、下班时间值班室正、侧门的开关。
对进出街道的可疑人员及有大件物品的搬动或异常情况，应主动询问了解并报告。
此外，要协助门卫督促引导街道门前各类车辆的有序停放。
七、值班人员在工作日时间内不得收看电视。
严禁有酗酒、打麻将、打扑克等影响值班工作的行为发生。
八、值班人员应保持值班室环境整洁卫生。
九、若发现违反上述规定，因玩忽职守，失误造成损失或不良影响的实行责任追究，并按有关规定处理。
十、街道每天17：
30—第二天上午8：
00的值班工作由聘请的保安人员负责。
保安人员必须严格遵守以上各项规定。
门岗值班员职责
一、上班着装干净整洁，做到仪表端庄，接待人员、处理问题要有礼有节。
二、值班时不准会客闲聊、喝酒、看书报、吃零食、睡觉，不得随意脱离岗位。
三、值班不得迟到、早退，按时交接班，不准无故旷工。
四、严格执行会客、接待登记制度，必须按流程图规范操作，各种手续办理必须正规有序，不得敷衍了事、随意放行。
五、做好值班记录，内容为本班内发生的特殊、非正常情况，须交下一班继续观察、处理的问题等，并做好交接班工作。
六、发现异常情况要及时向值班室报告，发生突发事件或紧急情况报告不及的，可拨打“110”电话求援。
七、不得让无关人员随意进入门卫值班室，未经允许不得让亲朋好友在门卫值班室长时间逗留。
八、做好门卫值班室内外卫生，每天上午7点前要打扫、擦拭一遍，做到环境整洁明亮。
九、保持高度警惕，对进出人员、车辆要按章办事，要定期或不定期查看视频监控，晚上值班要经常查看视频监控，发现异常情况及时处理，处理不了的要及时报告办公室。
十、做好报纸杂志的收发工作，及时通知承租单位人员收取，严格信件、快递包裹领取程序，代收的信件、快递包裹必须落实登记签字制度。
门卫、会客制度
（一）营区内部队家属、职工、临时工和承租单位工作人员进出实行出入证制度，由营区管理办公室统一办理。
（二）到承租单位联系工作的来访人员且须进入营区内，由来访人先联系被访人，待被访人电话通知门岗值班室确认后，来访人填写“会客单”，并将有效证件寄存在门岗值班室。
来访结束后，被访人必须在“会客单”上签字，由来访人交给门岗值班员，取回证件。
（如果来访人的“会客单”上无被访者签字或“会客单”丢失的，应由被访者到门岗值班室确认并签字，方可取回证件）
（三）部队家属、职工、临时工的亲朋好友来访，必须事先与被访人取得联系，如无人员到门岗接待，必须待被访人电话通知门岗值班员后方可放行。
如来访者为装修施工人员、大型电器和家具送货人员或其他人员，必须由当事人到门岗确认放方可入内。
（四）凡来承租单位联系工作的来访者，必须于下午下班前离开营区，如有特殊情况，被访者必须事先与门岗值班室联系沟通，但严禁在营区内留宿；
携带物品如办公电脑的大型物件出营区大门，应由承租单位出具包含物品名称、数量等要素的证明或工作人员带领并登记后，方可放行，门岗值班员有权进行检查。
（五）承租单位晚上加班人员应当于23时前离开营区，如有特殊情况，须提前与门岗值班室取得联系。
物业公司总值班员岗位职责
一．全面负责公司各项管理、服务质量监督、处理突发事件等工作的落实，确保各方面工作正常有序的运行；
按照《应急预案》及时组织处理管理中遇到的突发事件或意外情况，降低损失，消除负面影响。
二．掌握各物业管理区域客户、房屋建筑结构及各类设备、设施的布局；
掌握监控室、机动车库、供配电机房等关键部位的工作情况。
三．督促检查各类设备、设施的运行情况；
检查巡视各区域、各部门落实消防安全、治安管理、清洁卫生情况；
督促检查各值班岗位值班人员履行职责情况；
协调处理与业主、客户之间的关系；
发现问题及时组织处理，并采取有效的防范措施。
四．发生突发事件或有重大安全隐患，总值班人员必须在30分钟内到达现场组织各部门值班人员妥善处理，必要时有权通知各部门负责人或分管副总经理到现场协调处理，并将情况及时上报总经理。
五．总值班员值班实行24小时值班制，规定的值班时间必须坚守岗位，不得迟到、早退；
凡因工作需要临时离开，需告之监控室值班员其联系方式并保持24小时开机。
六．值班人员应根据批准的《总值班表》按时进行交、接班，无特殊情况不得调班；
总值班在岗时间为：
工作日17：
30——21：
30分，节假日08：
30——21：
30分。
七．总值班员地点在消控中心值班室，无特殊情况不得在自己的办公室值班。
八．按规定做好记录，认真填写《总值班记录表》，对遗留的事项、已处理事项及待处理的事项登记清楚，并做到字迹清楚，准确详细。
九．完成上级临时交办的各项工作，并安排布置和检查落实；
及时向总经理汇报、反馈各部门的处理情况。
值班人员岗位职责
1、早上8:
30分开门，将展架摆出去，打开走廊灯、过道灯、鱼池充氧开关，在前台进入工作状态，主动向公司领导和同事问好。
2、每天早晨检查监控，若有问题电话通知和监督处理结果，监控联系电话xxxx。
工作时间至少一个小时检查监控一次。
3、每天早晨烧一瓶开水放在接待室备用，接待室（包括三楼）使用后的茶具等负责当天收拾归位。
4、每天将当天晨会PPT拷到前台电脑里，并分类整理好前台电脑各类文档。
5、值班男同事负责当日午餐协调，具体请参看公司“午餐流程”。
6、下班锁门之前检查关闭所有门窗、水电，检查厨房水电气，反锁进入厨房的防盗门，收回展架、关闭鱼池充氧、饮水机。
7、负责接待来访客户，回答咨询或引见拜访，及时通知被访人员。
8、负责前台电话接听和电话转接，重要事项认真记录及时传达给相关人员。
9、前台接待人员离开座位不能超过5分钟。
如因特殊原因外出，应先找妥代班人，并交代清楚相关事宜。
10、监督员工外出，管理员工外出登记簿，并将外出人员登记至白板上（包括出差、外出展业、外出办事人员），第二天上班将前一天的记录擦去。
11、复印、打印、音响等设备的使用与管理，做到合理使用，努力降低材料消耗。
12、随时检查公司用电，领导办公室和签约室、接待室在人离去后要及时关闭电源，照明满足的情况下关闭走廊灯。
13、前台办公用品及办公设备的清洁保养，保持前台干净整洁。
14、周六周日值班时间按正常工作时间打卡及穿工作服，中午不得关闭公司大门。
随时检查处理公司楼上楼下卫生情况，特别是卫生间和水池，保持干净整洁。
15、周五下班前完成与下周值班人员的工作和钥匙交接工作，公司大门钥匙由值班人员一人一把，不得将两把钥匙交给一个人管理，开门锁门必须两人同时到场。
值班人员工作制度
1，接班人员早上8：
00、中午11：
30接班，晚上4：
30下班，2，接班人员必须当面交接班，必须等到接班人员到岗方可离岗。
3，并认真填写交班记录。
4，值班人员在岗期间一定坚守岗位，不得擅自脱岗。
5，负责中心水、电、防盗等的安全防护工作，
6，负责对患者接诊工作。
7，负责开据在家死亡人员的三联单及死亡登记，必须看到社区开
的死亡证明才能填写，要求字迹清晰，项目填写齐全，无误。
一定在交班记录中登记。
7,交接班时一定当面交接钥匙并产查看交班本。
山南社区卫生服务中心
值班人员工作职责
1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生乱跑、打闹现象。
维持好学生课间活动纪律，做到勤巡视，勤检查。
3、学生站队放学时，值班教师要提前到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。
4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园。
5、值班教师要随时督促站岗学生维护好课间学生纪律。
值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。
同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
6、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，追究相关人员的责任。
7、带班领导、值班教师必须比正常上班早到20分钟，提前做好值班工作。
值班期间要保持通讯畅通，以便工作联系。
值班人员工作职责
为保障学校安全和正常教学、生活秩序，维护良好的育人环境，制定如下职责：
1、树立高度的事业心和责任感，严格履行值班职责，认真填写值班记录，注意值班事项。
2、每班2人，门口一人，另一人在院内、楼内、餐厅、宿舍等处。
值班时间为每天7：
10至次日7：
10.
3、负责门口的人员，早、午、晚三段上下学时间在门口处迎接、护送学生，检查学生是否佩戴校徽，是否穿校服，是否携带管制刀具、危险火种等。
检查是否有住校生外出。
教育学生在学校门口内外不骑车，确保学生安全。
4、认真询查家长及社会人员来校，填好《来客登记》。
住校生外出时检查请假手续。
5、负责院内的值班人员早晨铃响后，叫学生起床，到操场管理学生跑操，之后组织学生用早餐（禁止学生跑步去打饭，禁止不带饭盒，禁止插队，禁止乱倒剩饭）。
中午、晚上放学后到餐厅前等候，配合宿管教师管理学生用餐。
午、晚自习时间组织学生上好自习，检查自习效果及教师到岗情况。
下晚自习时在南院巡视学生，注意安全，教育学生不到操场及时回宿舍，并到宿舍检查、督促学生休息，并保证楼内各处全部熄灯。
6、节假、双休日要特别负责好大门，管理好补课学生用餐、
休息、卫生等全面事宜。
7、值班人员在早、中、玩三段学生自由活动时间，要不断巡视校园，杜绝违纪现象出现，组织学生及时进入教室，并督促做好卫生清扫及环境保持，不出现脏、乱、差情况。
8、值班人员不得擅离岗位，有事向校长请假并安排专人代值。
9、迅速处理突发事件，特别学生生病要及时送往医院，并向校长汇报。
10、值班质量纳入年度考核之中，对因失责造成的事故，将严肃追究责任。
上津湖泵站二〇一八年工作总结
时光飞逝,2021年已接近尾声，本年度，上津湖泵站在局党委的正确领导、大力支持下，在全站职工的协同努力下，我们克服了诸多不利因素，紧紧围绕全年工作目标和防汛排涝的主要工作任务，刻苦钻研，科学安排工作，充分发挥每个人的积极性和主观能动性，团结协作，努力工作，现就一年来工作总结如下：
一、加强泵站设备设施管理，确保抗灾运行安全高效为了保证泵站设备安全、高效、低耗运行，我们按照《泵站管理规范》要求，在汛期来临之前，主要对上津湖、小湖口两处泵站的主水泵、主电机、主机开关柜、励磁柜、保护设备、真空断路器、隔离开关、主变压器、输电线路等进行了检修维护保养，清除35千伏及万伏线路树障，并严格填写检修工作票，记录备案存档，5月前完成了两站设备设施测试和试车等工作。
一年来，上津湖泵站开机6次，共运行26天，安全运行1106台时，排渍水3583.44万立方米,设备设施运行安全，小湖口泵站及时启闸自排，较好地控制内湖水位，并兼顾了联通工程的施工，保护了排区人民的利益，发挥出了泵站应有的效益。
为排区工农业生产抗灾夺丰收作出了巨大贡献。
二、加强汛期管理，确保防汛排涝
在防汛期间，上津湖、小湖口两处泵站均实行二十四小时值班，随时观注水雨情变化，及时向防汛办公室汇报两站水位情况，并根据防办指令及时开闸关闸和开机排涝，确保内湖水位正常，保证农业生产需要。
三、加强基层党建工作，认真参加各项学习任务，加强政治学习。
一年以来，上津湖泵站党支部以全面贯彻党的十九大精神为主线，以解决问题为突破口，以加强和规范党内政治生活为抓手，抓实基础、抓强重点、抓好创新、抓牢关键，推动形成党组织更加有力、基层党员更加有为、党建工作更加有效的支部党建新局面。
围绕“三会一课”、集中学习讨论、组织生活会、民主评议党员、交纳党费、脱贫攻坚、在职党员入社区等，每月1次开展不同形式的主题党日活动。
主题党日强化政治性、体现庄重感，突出党性教育，加深全体党员对党的宗旨和纪律的认识，以实际行动践行对党的承诺。
支部组织全体党员专题学习了《湖北省人民代表大会常务委员会关于深入开展扫黑除恶专项斗争的决定》《坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗》《有督导才能更好落实有督导才能不断深化》《利剑扫黑剜毒瘤铁拳除恶护平安》以及省水利厅扫黑除恶工作专题办公会精神，全体党员签订了《扫黑除恶专项斗争承诺书》，并结合“扫黑除恶”主题内容，联系思想和工作实际，开展了专题讨论。
开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想，增强责任感和紧迫感，履好职尽好责，对黑恶势力敢于打击、敢于斗争。
全体党员干部要深入学习扫黑除恶专项斗争的文件精神，站稳正确的政治方向，明确工作重点，落实部门责任制，做到一旦发现涉黑涉恶及不稳定因素的苗头，立即上报和及时采取有力措施；
各部门要加大宣传力度，加强干部职工的思想教育管理，防范可防性案件的发生，有效提升扫黑除恶专项斗争的效果；
积极加强与当地综治办、派出所等执法单位的联系配合，围绕单位各项工作实际情况，积极深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，确保各项工作和水利事业持续稳定健康发展。
四、认真组织人员干好工作，自觉加强锻炼。
全站认真部署，用心、有效地干好各项工作，全体干部职工用心动手，在本单位的平安建设方面，自身建设方面，阵地建设方面认真把好关，全面履行工作职责，全方位地加强学习和锻炼，自觉理解来自各方面的监督和指导。
五、建立健全规章制度，保障干部职工和谐共处，建立健全各种规章制度是加强泵站管理的必要前提
为确保用制度管人、管事的有效性：
一是建立健全了《岗位责任管理制度》、《考勤制度》，主要是强化工作纪律，严格考勤，对违反纪律的坚决按章处理，有效地增强了干部职工的工作责任感和工作纪律；
二是严格执行《财务管理制度》，我站实行民主理财和财务公开，财务账目每月进行一次清理，收入按时上账，收入每月张榜公布，实行财务监督，保证了财务的透明度；
三是组织干部职工学习，提高干部职工的思想素质，经常性地组织学习泵站技能知识，让理论与实践相结合，在业务上促使外行入门，内行求精；
四是加强民主，和谐共处，站内大事、要事由站委会研究决定，充分发扬民主，讲究团结共事原则，形成了讲民主、讲团结、职工队伍稳定的良好局面，五是开展履职尽责督促检查工作，认真查找问题，加以整改，解决实际问题。
六、加强管理，深化内部改革，搞好综合治理
通过岗位设置，加强对在岗人员的管理，主要是用制度管人。
认真执行考勤制度、防汛抗灾等制度。
在维修、运行阶段，严格执行考勤打卡记录，违反考勤制度条例的予以处罚，保证考勤制度的严肃性。
在防汛抗灾期间，严格执行5种奖励和4种处罚，确保防汛抗灾万无一失，对事不对人，制度兑现一直延续至今。
加强管理，严格监督。
每星期对两站进行一次卫生检查，每月进行一次安全生产检查，每季度组织一次思想政治学习，在上津湖、小湖口两站各处悬挂安全警示牌、竖立安全遮拦，并在两站安装有红外线摄像头，加强两站的安全防范，一年来我站没有一人有违法乱纪行为，也没有人违反计划生育政策和其他法律法规，没有出现被盗和其他事故。
七、抓多种经营，管理利用好有限的资源，增收节支，提高职工待遇
今年3月份调用2台挖机，全站人员齐心协力奋战2个月，不分节假日，对上津湖泵站原有荒林地开挖改造成虾稻田约50亩，预计2021年可创收约10万元，可缓解部分财政资金缺口，尽最大努力提高全站干部职工福利待遇。
八、存在的问题
1、我站作为一类事业单位，市财政仅下拨了人员基本工资及保险费用。
而办公经费、住房公积金、财政地方性补贴、工会基金、奖励性绩效、三项奖励工资等均未下拨，年经费缺口高达45万元左右。
2、本站自有资源用地，因历史原因，目前未能全部收回，还需要下步继续协商解决。
3、由于财政下拨资金不足，干部职工有规定、有政策、有依据的正常福利待遇，甚至连基本工资都无法得到保障，导致工作人员怨声载道，工作激情大打折扣，日常工作大大受阻。
希望局领导能多多下基层、体民心，切实帮助下级单位解决实际问题。
尽管今年的工作取得了一定的成绩，但还远远不够，在今后的工作中，我们将更加努力，争取做得更好，各项工作均上新台阶。
上津湖泵站
二〇一八年十月二十二日上津湖泵站2021年工作要点
一、指导思想
以防汛抗灾为中心，紧紧围绕市局下达的工作目标责任状，认真地完成本职工作和其他工作任务。
二、主要工作任务
1、继续抓好设备检修维护，确保设备安全运行。
2、合理安排，精心组织确保顺利抗灾。
3、加强政治学习，组织各项活动，搞好基层党组织建设。
三、工作内容
1、认真贯彻学习十九大精神，开展好党员固定日活动，搞好党风廉政建设。
2、制定维修计划项目并逐项落实，确保设备设施无安全隐患。
3、作好防汛抗灾准备,保证泵站安全运行。
4、加强泵站人员的政治学习和业务技能培训,使全站人员牢固树立防大汛、抗大灾的思想,努力提高队伍业务技能和整体的抗灾能力。
5、严格签订执行安全生产责任状，定期检查安全生产工作，杜绝安全事故的发生。
6、抓多种经营，管理利用好有的限资源，增收节支，提高职工待遇。
二〇一八年十月二十二日
公司某部门值班人员工作总结
新的一年有了新的开始，我们部门实施的月值班长制是为了让我们的员工都要有“我是园区的窗口”这么一个服务思想。
很荣幸我是实行制度以来，成为了第一个月值班长。
这样的一个称呼对我很新鲜，但压力也很重大。
我要在工作中起到表率作用，在做好自己的本职工作的同时，也要协调好各个岗位同事的工作。
一个月的工作已经结束，基本上很顺利，但也碰到了几个问题，列出如下：
1.新办企业的财务信息：
由于最近财务信息变更很多，特别是新办企业的财务变更，因此税务所要求各个小区在新开业的时候提供的财务信息一定准确，并联受理的，工商和税务网要一致，如果发现信息部准确，或者不一致的，直接终审不同意，退回后下次等候排队受理。
（我跟工商服务部的王经理沟通：
是不是在企业来园区签字的时候，第一手资料一定要提供详细、准确，避免受理时碰到麻烦，影响出证速度。
王经理答应会协调配合我们部门的工作。
）（比如：
瀚臣）2.新办企业受理时地址错误：
最近发现一家在送审受理时，受理人员发现执照上的地址与我们送审资料里填写的地址不一致，而后被退回，经我查证移交资料和询问工商服务部，是因为当初在工商报送的时候地址没有通过，更换了门牌号码，但是我们部门做资料岗位的人员不知道，按照原来的地址填写，所以导致被退回。
（我跟王经理商量，能否在工商变更以后及时的通知我们税务服务部的岗位人员，以便我们及时更新企业信息，避免受理时被退回。
王经理同意我的建议，答应以后会及时通知）（比如：
杭州英朗）3.变更方面：
加急了一家，成功出证。
在办理大户企业的涉税事项中为企业增加了发票限额和数量，还有增加税种。
（如尊宇、寰润）还有跟踪大户企业的一般纳税人的申请，催促审批资格岗位的税务专管员尽快审批。
总之，碰到了问题，我先找自身的原因，是否因为自己的办事方式或者外界因素造成办事过程出现的问题，然后想尽办法解决问题，让我们的服务工作顺利、有序进行。
在接下来的时间里我还是会一如既往的做好自己的
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