仓库保管员的处罚细则修改版.docx

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仓库保管员的处罚细则修改版

第一篇：

仓库保管员的处罚细则

仓库保管员的岗位职责

1、仓库进货保管员应认真验收，商品出库时，应认真清点，做到货物与出入库单相符。

2、合理安排物资在仓库的存放次序，按照物品种类、规格等区分堆码，不得混乱堆放，保持仓库区域内的整洁。

3、负责定期对仓库物资盘点清查，必须做到账、物相符，做好盘盈盘亏的处理及调账工作。

4、负责管理仓库出入库的原始单据、账册的收集整理和登记工作，及时编制相关的统计报表及存货财务相关指标报表；将所有出入库单据上交财务部，并与其做好对账工作。

5、保管人员要注意各库房门的管理，要及时开门或锁门，不允许敞门远离库房，仓库内严禁吸烟，要警钟常鸣，严防火、盗等事故发生。

6、仓库要经常打扫卫生，保持清洁，做好仓库内的通风换气工作，防止物品腐烂变质。

7、完成领导临时交办的其他工作。

仓库保管员的处罚细则

1、本单位人员进入仓库内吸烟。

（一次罚款50元）

2、货物购进不及时入库。

（罚款10元）

3、未经批准擅自更改品牌、供货点、厂家。

（罚款20元至重大警告）

4、进货物资不验货，不办理手续，直接投入使用。

（罚款50元或严重警告）

5、物资短缺不汇报，不反映，自行外购补充。

（罚款100元或严重警告）

6、物资有库存，重复购买，造成浪费。

（罚款20元或严重警告）

7、擅自将随货附赠品据为已有或送与他人。

（罚款50元或按贪污论处）

8、未及时对物资进行周期检查。

（一般情节罚款10元，情节严重给予严重-重大警告）

9、各类物资未按品种分类存放，乱堆、乱放物资。

（罚款5-10元）

10、未按最低储备量或最高储备量储存各类物资，影响工作或造成浪费。

（罚款5元至重大警告）

11、帐、卡、物不相符，物品未建帐或与资金帐不符。

（罚款10元至重大警告）

12、未经批准，擅自代存、代放、代管物品（客人物品除外）。

（罚款20元）

13、未按规定对物资进行日、周、月、季、年度盘点。

（罚款20元）

14、物品损坏不报修。

（罚款15元）

15、帐外物资不记帐。

（罚款50元或警告）

16、由于进货把关不严，保管不善，造成经济损失。

（罚款200元以下处罚10元或警告，200元以上处罚50元或重大警告）

17、对库房物品未采取相关的防潮、防氧化、防磁化、防虫、防压、隔热等防范措施。

（未造成损失的罚款5元，造成损失的视情节给予重大警告及赔偿）

18、对即将到期的物品不及时按规定上报，造成浪费（严重警告）

19、查到物资盈亏不汇报。

（罚款50元至严重警告）

20、以旧物品顶好物品（数量对，质量差）。

（罚款200元至重大警告）

21、责任心不强或管理不善，造成酒店物资流失或损坏。

（严重警告或辞退）

22、不按规定填写出库单（不含特殊情况事后补单。

）（罚款3元）

23、未确认有货即开出库单。

（罚款3元）

24、开领料单不及时领货，仓库不及时跟催。

（罚款3元）

25、物品未经批准擅自替用。

（罚款３元）

26、未按照以旧换新要求发放物品。

（罚款3-5元）

27、发出的物品不登记、不建帐、无手续（罚款3-5元）

28、收错或发错物品。

（罚款5元）

29、物资发出数量超出正常范围不及时向领导反映。

（罚款10元）30、无审批单、擅自发货（特殊情况除外）。

（罚款5元或警告）

31、酒店可以再次使用的物资闲置，造成浪费。

（罚款5元或警告）

32、使用部门发现领用物资质量差，不反映、不汇报。

（罚款5元至重大警告）

33、库管人员岗位调整时未进行物资盘点、交接。

（罚款5元至重大警告）

34、可以修复物品，闲置入库，造成浪费。

（严重警告）

35、未经允许，擅自向店外外借设备物资。

（重大警告～辞退）

36、对废旧物品不及时提出报废。

（罚款5元）（警告-辞退）

37、对退库物品未进行相关包装（罚款5元）未按正常手续报废物品。

（罚款5-10元）

38、物品“旧换新，废换好”未进行审查。

（罚款5元）

39、对废旧物品不及时提出报废。

（罚款5元）

40、已使用完毕的物资不及时提出退库或退库不鉴定。

（罚款5元）

41、处理废品时，无专人在现场管理。

（罚款10元至严重警告）

42、工服未洗涤即转入库存。

（严重警告）

43、不按规定擅自处理卖废品。

（严重警告）以上条款部门主管及经理均负有领导及连带责任。

第二篇：

仓库保管员岗位职责及处罚条例

仓库保管员岗位职责及处罚条例

岗位职责：

1．敬业爱岗、工作踏实认真，有较强的事业心和责任感，秉公办事，不拘私情。

2．负责公司正常经营所需的各种原料的验收、保存和发放。

3．做好日常购进、发货、盘点记录工作。

定期清点盘查仓库货物，制作清点表，并与财务原纪录核对，及时做好填表上报工作。

4．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格，掌握货源的供应情况与采购人员协作好，保证货源供应及时、质量良好、安全卫生。

5．摆放保存货物时应按种类、品牌、用途及保质期等严格区分开，摆放应合理整齐，易于发放。

6，仓库重地严禁烟火，闲杂人员免进做好防火、防盗安全工作，确保仓库安全。

7．严格按照规定来对各部门所需物品的发放。

做到不错、不漏、不重发，领取手续应做完善。

8，严格遵守《员工手册》的规定，认真执行物资管理制度。

9．公司新入员工所需各类必配物品时（包括：

工装、工号牌、员工手册、工具等）应由其本人提出申请，经批准后方可购买。

领取时到人事部办理相关手续后才可发放，做好领取记录备案。

10，公司员工因工作需要调离时，应由人事部和办公室清查其在职时财务状况所配，与仓库保管核实后出具手续，到仓库保管处交回所配物品，对于丢失损坏物品者，仓库人员应对其要求赔偿。

处罚条例：

1．未按规定程序验收与发放物品，出现错、漏、重发物品及丢失情况，按进货价赔偿。

2．未按规定做好防火、防盗安全工作的公司按规定处罚。

3．严重违反《员工手册》规定的，公司将按规定给予相应的处分、处罚直至解除劳动合同。

4．严格遵守公司的各项商业秘密，否则将承担赔偿责任。

华都酒店

2008年3月24日

第三篇：

仓库保管员

大仓库保管员发放货物的条件

保管员是物资保管的直接负责人，负有对物资入库验收和出库复核的责任。

严格手续，出入库物资做到，收有凭，发有据，及时记账，手续清楚，账物相符。

发货条件如下：

1、如当事人到仓库自行领取，保管员或当事人首先要开具手工单签字后仓库保管员才能发货。

2、对于电话通知仓库保管员发货的，仓库保管人员一定要让电话通知者发书面文字（微信，信息）为准，收书面文字后开具手工单并及时上报公司财务开具正规电脑销售单据。

3、仓库保管人员看到送货人员持公司开具的销售清单的发货联，方可发货。

4、凡是入库物资做到认真核对，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。

验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕.

5、物资进出要及时，准确地登帐记，手工单和销售单要及时归类，做到日清月结，每月与材料记帐员核对。

年中、年末全面盘点清仓，保证帐、物相符。

6、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭窗户、防火、防盗禁止非仓库人员进入仓库。

保持仓库干净整洁。

两相赢办公室2018年4月18日

第四篇：

仓库保管员

仓库保管员试卷

姓名；得分：

一、填空（每题3分）

1、料堆放的原则：

以“、”的原则来保证物料堆

放的安全性、可靠性及合理性。

2、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，

做到"、、"。

3、物资到货后，保管员和经办人应根据与核对货物的、、、和是否与发

票、送货单相符。

4、摆放物料应做到、、、、、，

并按物料要求进行适当的、、、、，或

来保证物料的良好。

如发现物料存放不当应。

5、库房工作人员应严格遵守防火安全规则，熟悉并掌握的基

本知识，正确使用。

6、库房工作人员下班时，必须对库房进行，关好等，严防事故发生

7、火灾的发展可分为、、、和五个阶段。



8、安全色中表示禁止的为。



9、常用的阀门根据结构形式不同分为、、、和隔膜阀等形式。



二、选择题（每题3分）

1、仓库不安全因素主要由（）因素造成的。

A．自然灾害B．管理人员认识上的局限性

C．管理人员素质不高D．易燃易爆危险品

2、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（）。

A．入库、搞好保管保养、出库B．出库、入库、搞好保管保养

C．出库、搞好保管保养、入库D．入库、出库、搞好保管保养

3、位于仓库一切管理工作首位的是（）。

A．安全工作B．财务工作C．人事工作D．教育工作

4、及时验收有利于（）。

A．不延误索赔期。

B．确保质量。

C提高效率。

D降低成本

5、外观质量验收内容包括（）。

A．商品质量、表面受损、缺陷情况

B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况

C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况

D．重量、商品内在质量、缺陷情况

6、仓库检查的内容包括（）。

A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患

B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全

C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全

D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全

三、简述干粉灭火器的使用方法?

（20分）

四、论述你对仓库管理的看法。

（35分）

仓库保管员试卷

姓名；得分：

一、填空

1、料堆放的原则：

以“下重上轻、大下上小”的原则来保证物料堆

放的安全性、可靠性及合理性。

2、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，

做到"二齐、三清、四号定位"。

3、物资到货后，保管员和经办人应根据供应商发票、送货单与采购

合同，核对货物的名称、规格、型号、金额和实际到货数量是否与发

票、送货单相符。

4、摆放物料应做到不锈、不潮、不霉、不腐、不变质、不挥发，并

按物料要求进行适当的加垫、通风、清洗、干燥、定期涂油，或重新

包装来保证物料的良好。

如发现物料存放不当应及时改进。

5、库房工作人员应严格遵守防火安全规则，熟悉并掌握安全防火的

基本知识，正确使用防火器材和工具。

6、库房工作人员下班时，必须对库房进行安全检查，关好门窗、电

等，严防事故发生

7、火灾的发展可分为、、、和五个阶段。



答：

初期；发展；猛烈；下降；熄灭

二、选择题

1、安全色中表示禁止的为。



A红色B黄色C黑色D白色

2、常用的阀门根据结构形式不同分为、、、和隔膜阀等形式。



答：

闸阀；截止阀；球阀；；蝶阀

3、仓库不安全因素主要由（BC）因素造成的。

A．自然灾害B．管理人员认识上的局限性

C．管理人员素质不高D．易燃易爆危险品

4、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（D）。

A．入库、搞好保管保养、出库B．出库、入库、搞好保管保养

C．出库、搞好保管保养、入库D．入库、出库、搞好保管保养

5、位于仓库一切管理工作首位的是（A）。

A．安全工作B．财务工作C．人事工作D．教育工作

6、及时验收有利于（A）。

A．不延误索赔期。

B．确保质量。

C提高效率。

D降低成本

7、外观质量验收内容包括（B）。

A．商品质量、表面受损、缺陷情况

B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况

C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况

D．重量、商品内在质量、缺陷情况

8、仓库检查的内容包括（C）。

A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患

B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全

C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全

D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全

三、简述干粉灭火器的使用方法?



答：

遇到火灾迅速将灭火器提到火灾地点，把灭火器上、下颠倒摇晃几下，拔掉安全销，一手握住喷嘴，一手压下压把，站在上风口，对准火焰的根部扫射，即可达到灭火的目的。

四、论述你对仓库管理的看法。

第五篇：

仓库保管员

一、建账管理

1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐,保证帐物一致．

3.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。

4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.

二、入库管理

1.物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2.入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3.收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。

收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。

每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理

1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法。

物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

4.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。

如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。

发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有

关部门汇报。

四、车间及工具管理

1.在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。

生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。

车间领导有责任和义务进行管理。

2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。

对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、工作态度及责任心

仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。

对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。

上述只是我们列举了生产型企业的仓库管理人员的岗位职责、日常工作指南等，其实不同行业、不同公司的仓库管理员岗位的要求肯定各不相同，都有行业或企业各自的特色，但是不管特色是什么，总体的做好这项工作的一些基本原则肯定还是一致的，比如说:

1.人要认真、细致，要有责任心。

2.任何经手的出入的物品等都要做好记录，建议做好书面记录及电子记录两种，这样便于查找等。

3.经手物品保存一定要有规律，放置位置有规则，否则真的会出现找不到自己放置在库中的东西的情况发生。

4.仓库管理员其实可以成为市场人员的最大的信息反馈渠道，比如他可以通过了解产品出入情况清楚产品的受欢迎程度，他可以根据记录

的存货量来提醒市场人员是否要采取进一步的策略买进或者卖出什么，他甚至可以不出门就可以了解整个市场的行情，甚至比市场人员到处做市场调查去寻求从市场上的反馈还有效。

比如超市仓库管理员，就可以根据进出货品量来判断某段时间人们的采购行为的特点，比如一段时间某款小食品卖的特别好，但是这段时间又没有做过促销，同时同类的产品也没有举办优惠活动，那么其实就可以大胆结论，此款小食品确实因为质量受到青睐。

这只是举个不太成熟的小例子，也是希望大家明白，仓库管理员其实非常重要，某些时候专业做市场调查的公司的最好的老师都是咱们的仓库管理员。

5.只要用心，就会发现很多很多关联的工作，发掘很多有趣的现象。

说不定有一天你可以从仓库管理员升到采购部经理或销售部经理，或者跳槽到专业的调查公司从事人们消费方面的调查等，更或者你可能成为一个生产厂商的市场部经理、公关部经理更或者也不是不会成为一个优秀企业的最高领导。