汽车修理厂驾驶员岗位职责.docx
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汽车修理厂驾驶员岗位职责
汽车修理厂驾驶员岗位职责
篇一：
修理厂员工岗位职责
副厂长岗位职责：
1.
协助厂长负责修理厂的日常工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。
2.
建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。
3.
抓好本部门的安全生产。
监督检查本部门员工的的培训、执行情况。
4.
负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。
5.
负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。
6.
负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。
7.
负责对员工的应聘、解聘的审核，决定。
8.
负责材料成本的考核和控制工作。
9.
负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。
10.
努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。
车间主任岗位职责：
1.
负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；
2.
负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；
3.
负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；
4.
保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。
5.
按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；
6.
根据厂长或总经理下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
7.
负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
8.
负责组织车间各班组管理层人员研究解决维修过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间工作。
9.
制订及编写生产用工艺规程、原始记录并及用于记录的各种表格，交有关部门审核，经企业负责人批准实施。
并确保有关汽车维修操作的指令能严格执行。
10.
负责本部门各级人员的技术培训及考核。
11.
负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
12.
参与质检工作，并负责制订工作计划、实施细则及工作汇报。
13.
检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的维修行为，并立即报告修理厂负责人和通知有关部门。
14.
负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
15.
负责对本车间人员的检查、监督和考核。
按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
16.
完成厂长分配的其它工作任务。
车间副主任岗位职责：
1.
负责全修理厂过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。
2.
组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。
3.
组织、实施月份过程装备检修作业计划。
4.
组织维修车间各工种的技术、业务培训，提高技术技能。
5.
负责组织、实施过程装备周期检定工作。
6.
负责组织、实施全公司过程装备的修旧利废工作。
7.
维修车间新增过程装备申报工作。
出厂检验员岗位职责：
1.
车辆进厂送修时，根据驾驶员描叙的车辆故障，进出厂检验员对车辆进厂预检。
2.
进出厂检验员根据预检情况，确定维修项目，开出《设备维修委托单》、《设备租赁派工单》，交由各工种修理班长进行维修，并要求各班组在规定时间内按质完成维修任务。
3.
车辆维修过程中，进出厂检验员要对所修车辆进行跟踪监督和技术指导，并对维修过程中发现的新问题进行分析处理。
4.
车辆维修完毕后，进出厂检验员和修理班长要对所修项目进行检验，由进出厂检验员试车，确认所修项目的质量。
5.
进出厂检验员验收合格后，需填写《设备租赁站设备进出厂验收记录》，填写车辆维修档案和相关维修记录。
6.
通知车辆所在站点调度人员，安排驾驶员接车。
驾驶员接车时，要求驾驶员对所修项目确认，并在《设备租赁站设备进出厂验收记录》上签字。
过程检验员岗位职责：
1.
过程检验员的主要职责就是深入车辆修保养现场，对维修作业和保养作业过程进行现场监督和检测。
其工作的主要目的就是严把维修质量。
过程检验工作是车辆现场管理工作中的主要环节，现场监督的质量控制，是维修保养质量的重要保证。
2.
对车辆维修质量进行现场督查，防止维修质量不合格的现象发生。
3.
对各班组维修作业项目进行全过程检验,对承修零件磨损、变形、裂纹情况，配合间隙大小，有调整要求的调整数据，重要螺栓螺母扭矩进行检验；对涉及转向、传动、制动等安全部件进行严格的检查；对不符合技术要求的部件，应进行修复、更换，以确保过程作业的质量,做好过程检验记录。
4.
严格认真督查维修人员的操作符合规范，工艺、程序、技术、装配符合标准。
5.
对维修过程中产生的疑难问题进行分析研究，并根据情况做出正确的分析判断，及时解决技术难题。
6.
不断加强自身技术素质，探索积累丰富的实际经验，积极完成各项任务。
7.
对领用材料进行严格把关,严格遵守材料领用制度,有效地降低和控制车辆成本。
篇二：
修理厂各岗位职责
汽车修理厂岗位职责
修理厂名称
1.汽车修理厂经理（厂长）岗位职责
9.漆工，钣金岗位责任
汽车修理厂经理（厂长）岗位职责
一、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项
工作。
二、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工
作责任制。
三、确定质量方针，建立质量目标。
四、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
五、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部
沟通，确保正常运转。
六、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、
完善、提高。
七、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足
生产的需要。
汽修厂财务结算员岗位职责
一、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。
二、负责维修车辆的工时费用结算。
三、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发
票。
四、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材
料清单、发票等）的整理、归档工作。
五、完成厂长布置的其他工作。
汽修厂业务员岗位责任制
一、负责本企业的业务的宣传、广告、营销工作。
二、负责调查客户的需求，接受车辆维修预约，听取用户的
要求，收集征询对本厂服务及质量的反馈意见。
三、热情接待客户，以“信誉为本，顾客至上，质量第一”
为宗旨，评审和签订业务合同，并对合同的履行情况进行监督。
四、负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计分
析。
建立客户管理信息，经常与客户保持沟通。
五、负责市场的调研和开拓工作。
六、负责顾客投诉的受理、处理、善后等工作。
七、跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工
进行联络沟通，随时向顾客通报修车信息。
八、交车前确认顾客要求已经满足，，交车中向顾客解释费
用结算依据，交车后进行质量跟踪。
九、完成厂长交办的其他工作。
篇三：
汽车修理厂管理人员岗位职责
厂长岗位职责
1、认真贯彻党和国家的方针、政策，遵守汽车维修行业管理部门的有关法规，端正经营作风。
2、组织全厂的生产活动，对企业的行政工作实行统一领导和指挥，主持厂务会议，研究决定生产中的重大问题。
3、负责制定全厂的各项管理制度，检查和督促职能部门对制度的实施，做好部门之间的协调工作。
4、组织贯彻质量管理，加强检验工作，开展全面质量管理，在质量与生产之间发生矛盾时要支持质检人员的工作。
5、抓好职工的培训和教育工作，不断提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。
6、抓好财务管理，监控资金的收入与支出，加速资金周转，保障维修生产正常运行。
7、组织制定企业长期规划与实现规划的短期安排。
8、负责安全生产，担当安全生产第一责任人，经常督促有关人员做好安全工作，确保生产安全。
技术负责人岗位职责
1、贯彻执行有关技术标准，制订企业的技术标准，编制工艺文件。
2、积极采用新技术、新工艺、新材料，不断改善企业技术装备。
3、做好对车辆和机具设备的技术档案管理，为生产提高一切技术参考资料。
4、为企业搞好生产工人的技术培训工作。
5、开展全面质量管理活动，人人动手，消除质量隐患。
6、收集外购配件质量情况，做好配件入库验收工作。
生产调度员岗位职责
1、负责修车接待业务，与用户签订修车合同，办理车辆交接手续。
2、负责制订生产计划和实施办法。
3、下达生产任务，签发派工单，协调车间与车间、6与工种之间的移工衔接工作，掌握生产进度。
4、负责联系外协加工，及时通知供应部门采购缺少的汽车配件。
5、负责贯彻工时定额管理，努力降低生产消耗，提高劳动生产率。
6、负责办理交车手续，安排返修车辆。
价格结算员岗位职责
1、执行国家制定的价格法律、法规和政策。
2、按汽车维修行业管理部门制定的工时定额和收费标准收取费用，不得超收或弄虚作假。
3、熟悉工时定额和收费标准，明确结算内容，掌握结算方法。
4、在开具汽车维修发票时向用户提供工时费用结算清单和材料费用结算清单。
5、与生产、仓储、财务部门协调配合，按规定程序进行结算。
6、注重提高业务技能，做到结算正确、凭证齐全、报表及时、信息真实。
7、及时整理好有关凭证、票据等结算的基础资料，装订成册，分类编号，妥善保管。
8、必须取得汽车维修价格结算员职业资格证件，持证上岗。
总检验员岗位职责
1、严格执行国标、部标和企业内部标准，把好质量检验关。
2、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。
3、做好车辆进厂、出厂检验，采用路试、外部检视等手段，掌握进厂的车况，填写汽车进厂检验表；填写汽车修竣后的检视路试表、修竣检验表，签发出厂合格证；填写汽车维修记录。
4、负责执行国家有关产品质量的方针政策，认真填写质量检验原始记录，收集整理好有关数据。
5、负责车辆维修技术档案的保管，做好保密工作，禁止为外单位提供任何检测技术证明资料。
6、负责质量事故的调查工作，对发生的资料事故，进行全面调查，并提出处理意见和改进措施。
过程检验员岗位职责
1、积极贯彻执行上级颁发的有关技术质量检验制度和各项技术检验标准。
2、在车辆修理过程中，按照技术标准认真做好零部件的检验，合理确定零部件修复方式。
3、做好车辆维修过程中的必检项目和重点工序的检验工作，认真填写检验记录，把好质量检验关。
4、积极采用新工艺、新方法，不断提高检测技术水平。
5、及时填写各项技术检验表格，积极反应有关质量和工艺方面的薄弱环节和存在问题。
6、管好、用好本岗位检测量具、仪表、仪器和检测设备，保持其准确可靠。
配件保管员岗位职责
1、做好配件的验收入库手续，把好数量、质量和单据关，对凭证不全、手续不齐、数量不符、质量不合格的配件应拒绝入库。
2、配件保管要做到摆放科学、数量准确、质量不变、消灭出错，确保配件无锈蚀、无腐蚀、无霉变。
3、严格执行配件领发制度，做好交旧领新工作，对客户自带配件应及时进行登记。
4、及时掌握配件存储情况，避免短缺丢失和超储积压，保持帐、卡、物相符，定期进行清仓盘点工作。
5、及时反馈配件使用情况，为采购优质配件提供依据。
设备管理员岗位职责
1、在企业分管领导领导下，负责对设备登记、维护检查、检定、报废等工作。
2、负责搜集新购装备的技术资料，并按设备类别建立管理卡片、台帐和档案。
3、负责制定设备的操作规程和使用规定，指导操作工正确使用各类装备。
4、编制实施设备维护保养制度，指导检查贯彻落实情况保证装备技术状况良好。
5、编制计量器具的检定周期，并按期送检，保证计量的准确性。
6、负责设备事故的调查工作，并提出处理意见和防范措施。
财务会计岗位职责
1、遵守国家政策法令和财经纪律，保护国家和集体财产。
2、监督企业生产经营活动，提高企业经济效益。
3、筹集和提供资金，保证生产经营的需要，节约开支，降低成本，加速资金周转。
4、负责票证管理，按规定填写发票，严格执行收费标准，不为其他单位、个人代开发票。
5、按时向有关部门填报各项报表。
统计员岗位职责
1、负责建立健全统计工作制度和各项统计原始记录。
2、保持统计数据的全面性、完整性、真实性和及时性。
3、按期报告和公布生产实绩，认真进行统计数据分析，为企业的经营决策提供依据。
4、加强业务知识的学习，不断提高业务素质，以适应统计工作的需要。
5、规范填写统计报表，及时向管理部门上报统计资料。
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