2023年计划生育目标管理责任书5篇.doc

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

2021年计划生育目标管理责任书5篇

第一篇：

2021年计划生育目标管理责任书2021年计划生育目标管理责任书

为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。

一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：

1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；

2、无出生漏报

3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；

4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；

5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；

6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；

7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；

8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案；

9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；

二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。

三、本责任书一式三份。

甲、乙双方及有关部门各一份。

四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。

甲方：

（盖章）乙方：

（盖章）

代表（签字）代表签字

年月日

2021年外出施工企业计划生育工作责任书

为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划生育，特签订本计划生育工作责任书。

一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。

二、将公司中的育龄夫妇（包括随公司的家属下同）登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。

三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员（包括家属）进行进厂经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。

四、如违反计划生育规定，造成计划外孕或生育的，公司负责人、当事人按政府有关规定处理。

五、本责任书自签订之日起生效。

施工企业名称：

（盖章）

施工企业负责人：

盖章）

盖章）

签订日期年月日

第二篇。

计划生育目标管理责任书为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。

一、指标任务1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、当年一孩出生放环率达100%；

5、独子子女领证率达100%；

6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；

7、深入开展计划生育宣传教育。

二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。

3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。

4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。

5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

【】

三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。

1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。

2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。

3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，

四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。

一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

xxx村党支部乙方：

计生主管负责人：

负责人：

二οο五年月日

第三篇：

计划生育目标管理责任书xxx村计划生育目标管理责任书

为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。

一、指标任务

1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；

2、晚婚率100%；

3、晚育率100%；

4、当年一孩出生放环率达100%；

5、独子子女领证率达100%；

6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；

7、深入开展计划生育宣传教育。

二、双方责任

1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。

2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。

3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。

4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。

5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

三、考核和奖励

为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。

1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。

2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。

3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元，

四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。

一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

xxx村党支部乙方：

计生主管

负责人：

负责人：

二οο五年月日

第四篇：

计划生育目标管理责任书流动人口计划生育目标管理责任书

根据国务院批准颁布的《流动人口计划生育管理办法》。

为切实加强建设系统流动人口管理，做好计划生育管理工作，湖南柏加建筑园林（集团）有限公司与所属嘉利新世界一期土建工程一标段项目，经协商签订本责任书。

一、甲方负责对乙方的流动人员计划生育管理进行指导督促、协助办理各项相关手续。

二、项目必须做到

1、有明确的领导分管，具体工作人员落实，并在本项目所属班组建立相应的管理组织，经常组织活动。

2、严格执行计划生育管理制度，管好本项目范围内的进出市区流动人口的计划生育。

3、外来分包施工单位，凭当地政府计划生育部门与其签订的《计划生育责任书》或宁波市建筑安装管理处签发的《进城施工许可证》，方可进场施工。

4、加强对零星流动人员的计划生育管理，招用外来临时工，要查验《计划生育证明》，并注册登记。

无《计划生育证明》或证明书的育龄人员不得招用，一旦发现有违反情况应及时处理。

5、项目对解除劳动关系的职工，应及时通知公司劳动人事部门及时办理计划生育管理移交手续。

职工在未办理移交手续或在解除劳动关系之前发生计划外怀孕或计划外生育的，项目应承担责任。

三、奖励与处罚公司每年末对项目落实责任情况进行考核，并根据项目的工作实绩进行奖惩。

四、本责任书一式二份，公司、项目双方各执一份。

五、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方单位：

宁波建工集团有限公司建乐分公司乙方单位：

负责人：

（签字）负责人：

（签字）

年月日年月•日•••

第五篇：

计划生育目标管理责任书计划生育目标管理责任书

为了确保计划生育领导小组下达给我公司二o一三年度人口计划的完成，认真落实到每一基层，按照计划生育管理的条例和办法，特与我公司所辖施工项目长沙市农信家园住宅小区人口管理责任如下：

一、凡属本项目部雇请的临时工、合同工及管辖区内的外来流动人员。

二、计划生育上目标管理的责任和要求：

1、本项目部及管辖班组的全体人员必须严格遵守《湖南省计划生育条例》，认真执行计划生育政策。

2、公司与项目部、项目部与班组签订工程承包合同时，已把计划生育管理办法纳入合同内容，对外来民工和雇请的临时工、合同工均应查验原户籍所在地办理的“湖南省计划生育流动人口证明（计划生育证、暂住证、流动许可证），无计划生育证明的一律不准接受骋用。

3、已婚育龄妇女要及时检查孕检，必须接受当地计划生育办的管理。

4、照一把手负责的原则，项目经理要亲自挂帅抓计划生育工作，同时配备专职或兼职的计生人员，切实认真抓好计划生育管理工作。

三、处罚办法：

1、实行计划生育一票否决，所有评生、评奖、录干均须总公司计划生育领导小组审核。

2、凡出生一例计划外生育，除按《条例》处罚个人外，并对项目部以5000元罚款，对项目部负责人以1000元罚款，凡出现一例多胎，加倍处罚。

3、未按《长沙市流动人口计划生育管理办法》查验外来人员等流动人口计划生育证明书的，每查出一例，处罚项目部下2021元，项目负责人200元。

四、本责任书一式二份（总公司、项目部各执一份）

项目负责人：

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