关于开展双先评选表彰活动方案.docx

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关于开展双先评选表彰活动方案

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******公司

二〇一二年度“双先”评选表彰活动方案

为切实做好二〇一二年度“双先”评选表彰工作，弘扬先进、树立典型，使全公司形成一种“比先进、学先进、赶先进、争一流”的良好氛围，经公司研究决定，开展“双先”评选表彰活动，活动方案如下：

一、指导思想

全面落实科学发展观，认真贯彻公司会议精神，回顾和总结公司全体员工在各项工作上取得的经验和成绩，大力宣传先进集体和先进个人的先进事迹，弘扬伟大的劳模精神，充分调动广大职工积极性、主动性、创造性，为推动公司持续、健康、快速发展做出更大的贡献。

二、评选原则

1.民主、公开、公正的原则；

2.统筹兼顾、突出先进性的原则；

3.突出业绩、群众公认的原则；

4.向生产、科技、管理一线倾斜的原则；

5.部门推荐、系统联评和评委会联评相结合的原则。

三、评选名额

1.先进集体6名；

2.先进个人20名，其中6名为先进集体部门领导；

3.优秀班组8名,优秀班组长8名;

四、评选标准

1.先进集体评选标准

一是政治思想好。

拥有正确的科学发展观，政治立场坚定，思想作风过硬；部门内部成员尽职尽责，作风扎实，团结和谐，凝聚力强，开拓创新、廉洁高效、深受员工信任和拥护；能够主动与其它部门搞好协作，深受其它部门好评。

二是运行机制好。

严格遵守公司各项规章制度；工作台帐齐备，便于指导和开展实际工作；基础工作规范，自主管理水平较高；运行机制顺畅，工作活动较好开展。

三是学习氛围好。

紧紧围绕“员工素质工程”主题活动，积极建设学习型集体；成员具备不断学习的能力，部门内形成了崇尚科学、追求进步的良好氛围。

四是业务素质好。

部门和部门成员岗位职责履行到位，扎实有效；部门员工业务素质过硬，勇于承担各项任务，并能够做到认真贯彻落实行为准则，努力践行的工作原则。

五是工作业绩好。

工作有措施、有效果、有新意，工作效率高，工作质量好；出众地完成公司的各项工作任务，取得显著的成绩，得到公司认可，在树立企业形象、提升产品品牌、创造公司经济效益等方面为公司做出突出贡献。