必备教师个人培训总结三篇Word格式.docx

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　　一、转变教师的教育理念，提高教师对课改的认识我们的课堂常常存在着这样的现象：

老师在上面讲的很卖力，可学生却似乎充耳不闻，最后教学效果不好。

老师总会埋怨：

学生们太不来气了!

问题都不回答!

怎么教得好啊!

其实关键不在于学生，在于教师的教育观念太过于陈旧了，或者没有把新观念真正运用到教学中去。

　　课改中强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，老师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。

我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，因此，作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与老师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，积极地表现自我。

　　二、改变学生的学习方法，培养学生的创新精神和实践能力

　　2、落实两个重点：

培养学生的创新精神和实践能力。

　　当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时，他才有动力，有激情，而当他想到的事情准备付诸行动时，那就激活他创新，所以在课改中我们创设情境让学生们去想，鼓励学生动脑、动手去做。

　　学习培训虽然结束了，但自身的学习远没有结束，自己要牢固树立终身学习的思想，努力把这次培训成果延伸下去。

一是要对所学内容进行认识的归纳整理，进行再消化理解。

二是进一步掌握所学的技能，努力把它运用到教学实践去。

三是结合教学实践，积极研究探讨小学语文教育教学的发展，为教育事业做出自己应有的贡献。

　　通过学习，让我茅塞顿开。

我深深感觉到，作为一名教师，我们要与时代同行。

我们的`课堂变革与学校变革，都与社会变革血脉相连。

通过学习，我的思维方法与思想方法都得到了转换。

希望今后的我能够立足课堂，跨越时空，让我的课堂更能体现时代性和社会性。

　　教师个人培训总结篇2“活到老，学到老。

”学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代的发展的需要而不致于落伍。

通过一年来的学习，我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读，反思了以往工作中的不足。

下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会：

一、加强以“爱”为中心的师德修养。

　　每学期学校教导处都要加强以爱为核心的师德修养教育。

通过学习，我更加深刻的体会到教师对学生的爱，是一种比母爱更伟大的爱，因为它不带任何的前提条件，这种爱，不仅体现在对学生生活的关心、学业的帮助，也包括积极的鼓励，远大理想的引导，更体现在教育教学的每个环节之中。

这不仅是教育教学的客观需要，也是教师个人品德的具体体现，更是维护每个学生的自尊心、自信心，保护学生基本人权的根本保证。

　　二、在教学活动中，学生才是主人新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。

实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。

学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考；

要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要；

要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。

一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解；

表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。

师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。

　　那么，怎样调动学生的“思维参与”呢？

专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。

同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。

教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且尽可能多的让学生说。

条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。

只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。

　　三、在教学活动中，教师要善于评价，且当好组织者在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓励。

莎士比亚说：

　　“赞赏是照在人心灵上的阳光。

”为了让全体学生品尝到学习的快乐和成功的喜悦，教师在评价时要竭力睁大眼睛寻找学生的闪光点。

大量的实践证明，对学生的赏识与鼓励，不仅有利于提高学生的学习兴趣，而且培养了学生学会欣赏他人，相信自己，积极向上的品格，充分体现了教学的人文性。

　　教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。

俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。

教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。

　　四、开展软环境教育活动，提高建设软环境意识。

　　通过开展软环境教育活动，我认识到了“人人都是软环境”

　　“软环境是第一生产力”的实质所在，思想上真切地感受到了软环境就在身边，在每个昆明人的一举一动当中。

作为教师，我们必须实施教育优先发展战略，找准自己的位置、服务对象，找到自身存在的问题、差距。

一切着眼于发展、一切服务于发展，用发展凝结人心、解决难题，加大教育投入力度，关心弱势群体，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神。

同时，在不断学习中反思自己，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，培养出更多的人才。

　　总之，我们要不断学习，致力于新课标的研究与探索之中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使学生在新课改中获得能力的提高。

　　教师个人培训总结篇312月21日中心小学对全镇村小学的工作材料进行了细致的检查。

此次检查共分五组，每组2-3名领导负责。

我们组负责的是德育、少先队工作。

在检查过程中我们发现了各学校在工作中有很多的优点，同时也发现了一些不足之处，现将检查结果总结如下：

一、优点：

这次检查，总体上好于往学期，各校基本都能按要求准备相关材料，而且材料比较真实、全面、详细。

这次检查从整体上看突出好的学校有：

虻牛小学、山河小学、兴源小学、杏山小学。

突出好的个人有：

虻牛小学的刘淑华老师、关冰老师、张金华老师、刘桂红老师、段淑艳老师、曲娜老师等;

杏山小学的杜金海老师;

****小学的李立英老师、徐淑霞老师;

兴源小学的郭淑华（大）老师、郭淑华（小）老师、高雪老师、董海琴老师等;

山河小学的马丽艳老师、田秋艳老师等;

张家屯小学的王丽荣老师、邹玉琴老师、徐桂英老师等等。

　　二、不足之处：

　　1、个别学校少先队活动记录不好。

表现在：

有的学校没有明确

　　的时间、地点、详细材料，而且个别学校大队会记录中显示的是中队会字样，内容还有其它学校的校名出现现象，还有个别学校记录的封面时间不对，打印的是上学期时间。

　　2、个别学校的个别教师班主任手册、班级薄填写不全，留有空白。

如班主任手册里的班队会活动计划有的教师没有写活动主题、有的教师只写一个题目没有内容和形式;

学生考查记录一项有的老师只是写上了学生的名字，而没有任何的考查记事，后进生转化一项也没有记录。

班级簿中少数老师没有课堂提问和作业记分，个别教师单元成绩也没有填等。

　　3、个别教师晨会记录内容过于简单，如：

只写《守则》、饮食安全等。

　　4、个别教师没有班队会详案，而且从材料装订和内容上看，个别教师有用旧教案现象。

　　5、个别学校升旗记录和国旗下讲话材料不好。

如：

有的学校没有升旗手事迹、没有国旗下讲话人名及题目;

有的学校不同年级的升旗手却同名，而且事迹一样;

有的学校升旗手名单和升旗手事迹不符;

　　有的学校国旗下讲话没有安全内容，还有讲话内容与实际不符现象。

　　6、个别学校没有少先队检查记录，有个别学校虽然有记录，但记录内容单一，没有周小结、月总结等考核。

　　7、个别学校的绘画作品纸张不合要求。

　　以上是我们这组在此次评估检查工作中发现的一些成绩和不足，好的方面希望大家继续坚持和发扬，不足之处希望大家能自查一下，争取在下学期的工作中能够改进、提高，让我们大家共同努力，把毛家店小学的德育、少先队工作做的更好、更出色!

　　教师个人培训总结三篇】