安边小学安全工作管理细则.docx
《安边小学安全工作管理细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安边小学安全工作管理细则.docx（34页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
安边小学安全工作管理细则
安边小学安全工作管理细则
教师和学生在校期间的安全工作，是学校最基本、最重要的一项工作,是学校开展各项工作的前提和保证，为了更好地做好安全工作，落实安全措施，教育全体员工具有高度责任感和安全意识，尽可能地杜绝校园事故的发生，尽可能减轻在事故发生后所造成的人员和财物的损失，保护师生的人身安全和国家财物的安全，结合本校实际情况，特制定安边小学安全工作管理细则。
一、安全事故处理预案。
（一）、指导思想
在进一步落实“安全第一，预防为主”的方针基础上，坚持把安全工作的重点由事后处理转移到预防为主的轨道，不断加大安全工作制度建设。
对确应不可抗力而致发生或非正常发生的各类事故，采取果断有效的抢救或补救措施，尽可能减轻事故所造成的伤害。
（二）、成立安全应急处理领导小组
组长：
解继雄
副组长：
朱治伟
组员：
高玉国刘广宾谢文刘玉堂毕成权赵玉斌
（三）、应急工作目标
1. 建立和完善安全工作基础设施，完善安全工作制度，逐步实现科学化管理，使学校的安全工作科学化、规范化，做到有章可循，有法可施。
2. 杜绝责任性事故，把一般事故发生率控制到最低限度；不发生学生伤害事故。
3. 对发生的安全事故尽可能减轻对师生所造成的伤害，减少因此引起的各种附带损失。
（四）、事故应急处理办法：
1、建立安全工作监督管理网络，加强安全工作管理队伍建设，建立和完善学校、年级组、班级三级学校安全监督网络，实现一体化安全工作监督管理，逐步实现从事后处理为主向事前预防为主的转变。
2、凡在校园内或学校组织的各种教育教学活动中发生了学生伤害事故、各种交通和消防安全事故、食物和食品卫生安全事故等，即启动本应急处理预案。
3、事故发生启报人：
一旦发生各类安全事故，与事故第一接触的学校所有教职员工，均为事故启报人。
4、事故启报人应当在发现事故发生后的第一时间内，立即向应急处理领导小组汇报事故情况，并及时设法保存事故现场，对交通安全、疫病疑案事例等必须进行现场隔离，拉起隔离带，建立临时隔离区。
如是在野外或校外发生学生伤害事故、各种交通和消防安全事故、食物和食品卫生安全事故等的，在报告事故应急处理领导小组的同时，事故启报人还必须同时向有关的急救中心报警。
5、事故发生时的应急措施。
事故处理领导小组在接到事故启报人的报告后，必须同时实行报告措施和处理措施，即向上级有关领导汇报，并在第一时间内赶赴事故发生现场实行抢救，进一步保护事故现场。
（1）、报告措施：
交通安全和消防安全事故：
拨打交通安全报警电话122或消防火灾报警电话119，并向教育局普教科和教育局领导汇报。
食物和食品卫生安全事故：
发生食物和食品卫生安全事故的，事故领导小组必须在第一时间内向教育局普教科和教育局领导汇报，同时向县防疫部门报警。
学生伤害事故：
对造成一定学生伤害事故的，事故领导小组在向教育局普教科和教育局领导报告的同时，紧急呼叫急救中心。
（2）、处理措施：
交通安全事故：
事故领导小组在赶赴事故发生现场后，立即保护事故现成，对不能自行组织受伤学生赶赴医院救治的，原地等待急救中心救护车，同时做好受伤学生的应急处理工作如止血、简单包扎、稳定受伤学生的情绪等。
对可以组织受伤学生送往医院进行救治的，必须立即组织有关人员将受伤学生送往医院进行救治。
如发生火灾事故，必须立即组织人员有秩序地疏散有关师生，并协助消防部门做好消防救火工作。
绝对禁止学生参加救火活动。
食物和食品卫生安全事故：
事故领导小组在赶赴现场后，组织校医对学生进行必要的救治，如输液、口服用药等，并保存与事故发生相关的食物和食品，有关的餐饮用具、消毒器材、清洗用具等，供防疫部门检查化验用。
同时，立即组织有关人员将事故涉及人员送往医院实行抢救。
对事故中的学生排泄物（如呕吐物）由校医取样保存。
学校食堂师生用餐食物，必须由食堂保存样品一份，保存时间一天。
对一些已离开学校，但有可能涉及食物和食品卫生安全的学生，必须由班主任老师在第一时间内向家长通报有关情况，并建议家长及时将学生送往医院检查治疗。
本措施中所指的有关人员指与事故发生的接触人、学生所属各班正副班主任、事故责任人和应急处理领导小组成员等。
6、事故发生后的处理措施：
在将事故受伤人员送往医院救治后，事故责任领导小组必须组织有关人员随侍观察，并及时与学生家长取得联系，帮助医生做好学生的思想工作。
对一些受伤较重需要住院治疗的学生，如果父母或其监护人不能陪侍学生的，必须由应急领导小组安排人员陪侍学生。
对不能安排同一个医院救治的，每个救治点必须落实一名临时负责人，具体负责有关的救治联系工作。
临时负责人必须及时将本救治点的有关情况，定期向应急领导小组组长汇报。
二、各部门安全工作职责。
（一）、教导处
1、负责任课教师的安全意识教育，落实在一切工作中安全第一的思想，克服与我无关、疏忽麻痹思想，确保教学环节中无不良隐患。
2、参与学校安全工作的教育、检查活动，及时提出安全方面的改进意见，确保教学过程中及所组织的教学活动中，学生的身体安全不受到侵害。
3、在教学和教学活动中，一但外界环境和学生发生意外情况，任课教师要采取正确合理的方法和措施，本着为学生、为学校负责的态度果断处理。
4、要指导、要求任课教师，在教学的相关学科、相关知识点，突出学生的安全教育和自我防范、自我保护意识的教育。
5、要加强实验室、电教室、语音室、体育课、劳动课及使用电教设备和其它教学用具的教师的安全教育，使用前应做必要检查，避免在使用时发生意外情况。
6、负责检查、督促、考核任课教师，在课堂教学时安全方面的行为规范，贯彻执行学校安全工作制度方面的情况。
对在教学中发生的问题，除及时向学校汇报外，要提出处理意见。
（二）、德育领导小组、少队部
1、德育领导小组是学校做好安全工作的重要职能部门。
一是对全校学生的安全管理及安全教育；二是对班主任安全工作的教育、指导。
2、少队部要参与学校安全工作检查，及时发现并提出安全工作中存在的问题和意见，积极主动协调、沟通情况，全面做好学生的安全管理工作。
3、在抓安全工作中，坚持“六个教育”即：
每学期一次的全校学生的安全教育；每月一次的班主任工作中的安全教育；经常性的行为习惯方面的安全教育；典型事例的安全教育；节假日前的安全教育；每学期期末家长会的安全教育。
4、坚持工作中的“三讲安全”，即：
活动之前讲安全；日常劳动讲安全；结合问题讲安全；
5、每学期少先队通过队会、演讲、广播、板报、队报、比赛等不同形式的活动，对学生进行自我防范、自我保护方面意识和能力的培养。
6、认真贯彻执行教育行政部门和学校关于安全方面的要求和制度，负责检查、监督、考核班主任工作落实情况，正常情况下，阶段性向学校汇报工作，大型活动之前或出现问题，应及时向学校汇报安全方面的工作，并提出处理意见。
7、负责做好学生饮水方面的卫生监督、检查，做好饮水方面的安全工作。
（三）、总务处
1、总务处是学校安全工作的管理部门。
担负学校设备、设施、环境、水、电、气的管理与维修工作。
除保证自身工作安全外，还要保证负责对全校师生的安全。
2、总务处要制订本部门的安全工作制度。
要从学校整体工作和保证全校师生人身安全的高度，制订措施及工作范围，落实责任，把安全工作做实做细，真正落实到位。
3、总务处除参加学校正常安全检查外，本部门要每周（必要时随时）分头进行常规安全检查一次，发现问题和隐患及时汇报，及时整改，对一时难以解决的，要采取有效措施。
4、对医务室、库房、自行车库、厕所、门卫等安全重要场所，要加强责任人的安全意识教育，重点检查，重点指导，落实安全措施、安全职责。
5、对校内食品、食堂，负有监督、管理责任。
6、要加强本部门人员特别是各岗位的安全教育，在制订计划、安排工作时，要树立安全第一的思想。
对从事电教、电工、门卫等工种，按学校岗位工作规程和安全操作规程要求管理。
7、负责全校安全记录，填写安全方面的报表。
8、认真贯彻执行学校安全工作方面的要求，做好学校各方面的安全工作，做好本岗位的安全工作。
9、重视安全工作，强化安全意识教育，在抓安全工作中坚持每周一次安全例会；每周一次安全检查。
10、落实安全责任制，做到三个明确"即：
明确职责范围；明确岗位安全操作规程；明确责任后果。
11、根据学校自身特点，不断提高安全防范能力和管理水平，不断改进、完善学校安全设施，指导有关教学设备的使用，保证教学工作的安全进行。
12、负责学校大小施工的安全工作，主动向其它部门沟通安全方面的情况，阶段性向学校汇报安全工作。
对所负责工作出现的问题，提出处理意见。
三、各部门人员的责任。
（一）、学校领导
校长：
1、贯彻执行“总则”所要求的工作。
2、负责学校整体安全工作的安排、布置、检查、落实。
3、检查各部门安全工作情况，落实安全制度情况。
4、承担学校安全工作的管理责任。
党支部书记：
1、监督全校安全工作的落实情况，检查学校各部门的安全工作。
2、负责全校师生的安全教育和宣传工作。
3、负责主管部门的安全工作，督促、检查、掌握部门安全工作落实情况。
4、承担所管辖部门安全工作的管理责任和全校师生教育责任。
副校长：
1、协助校长贯彻执行“总则”所要求的工作。
2、负责主管部门的安全工作，督促、检查部门安全工作落实情况。
3、负责任课教师安全教育工作。
4、承担所管辖部门安全工作管理责任。
工会主席
1、负责员工的安全宣传、教育工作，贯彻学校安全工作要求，组织安全教育活动，从思想动态上抓不安全因素。
2、参与学校安全检查、安全管理，监督、检查学校各部门安全制度、安全措施落实情况，对安全工作提出管理意见和建议。
3、负责主管部门的安全管理工作，落实主管部门的安全工作职责。
4、承担主管部门安全管理责任和教工安全教育责任。
（二）、教导主任、办公室主任
1、负责“细则”中部门安全职责所要求的工作。
2、负责制订本部门安全制度和安全措施，做好安全工作的教育、检查、落实。
3、深入实际了解情况，杜绝盲目指挥，对安全的薄弱环节，做到心中有数，对特殊工作、特殊环境所采取的措施得当。
4、承担本部门安全工作方面的责任。
（三）、会计、出纳、图书管理员、计算机、实验、电教管理员
1、支持、协助主任做好本部门的安全工作。
2、具备安全第一的思想，有较高的责任感，发现问题及解决，在工作中认贯彻学校对安全工作的要求。
3、对所负责工作的性能、安全常识，要全面了解，保证自身的工作安全。
4、参与部门的安全工作检查，记好安全工作记录。
5、承担所负责工作的安全管理责任和自身安全工作责任。
（四）、任课教师
1、有贯彻执行学校安全工作要求的责任。
2、有对学生进行教育和对学校安全工作提出意见和建议的责任。
3、负责教学和教学活动期间，学生的安全工作，处理这期间发生的安全问题，在特殊情况下，有责任采取有效措施，保证学生安全。
4、承担工作时所发生安全问题的教育、管理责任和自身安全工作责任。
（五）、班主任教师
1、负责向学生贯彻执行学校安全工作方面的要求。
有对学生经常性安全教育和对班级全面安全管理的责任。
2、有保障学生在校期间人身安全的责任和特殊情况下、特殊环境下，采取有效措施，保护、维护学生安全的职责。
3、班主任应具有很强的安全意识，具有相当的超前意识，随时检查、发现班级和学生活动场所的不安全因素和事故隐患，并果断采取有效措施加以解决。
4、及时反映班级、学校、学生中安全方面的隐患和问题，有对学校活动、设备、设施、环境、教具等安全方面，提出意见和建议的责任。
5、要通过家长会向家长汇报学生安全教育和安全工作方面的情况，通过“双边”，对学生进行安全方面的教育。
班主任有对学生行为规范的指导、教育和提高学生自我防范、自我保护能力的责任。
6、承担本班学生在校期间安全教育、管理责任和自身安全工作责任。
（六）、后勤管理员
1、协助主任贯彻执行学校安全工作的要求，落实后勤部门安全工作职责和后勤安全工作制度。
2、参与学校安全检查和后勤工作管理，负责学校安全工作记录和其它安全方面的基础工作。
3、掌握后勤各项工作的具体情况，特别是了解各技术工种的安全操作规程，在工作中实施保证监督作用。
4、掌握学校设备、设施、管线以及水、气、电的使用和管理情况，有指导教师、学生正确使用和配合有关人员维护、维修的职责。
5、购买物品有正规渠道，有安全标识，无不良隐患，确保安全使用。
6、承担所负责工作的安全责任和自身工作安全责任。
四、安全工作方面的制度。
附1：
安边小学教师考勤制度（试行）
附2：
科任教师教学安全制度
附3：
安边小学教师值日制度
附4：
班主任安全教育管理制度
附5：
总务处安全管理制度
附6：
实验室、微机室、电教室安全使用制度
附7：
图书室、阅览室安全制度
附8：
安边小学餐厅卫生制度
附9：
安边小学餐厅餐具洗刷消毒卫生制度
附10：
安边小学食堂、小卖部食品采购、卫生制度
附11：
安边小学灶管人员个人卫生制度
附12：
安边小学灶务管理人员制度
附13：
学校食堂卫生检查制度
附14：
住宿生管理制度
附15：
学生自行车安全管理制度
附16：
安边小学预防传染病应急预案
附17：
安边小学学校常规教育壹百条
安边小学
2009年8月28日
附1：
安边小学考勤制度
（试行）
为了加强教职工队伍的管理，更好地服务于教学，根据定政教发[2002]113号、榆政教发[2005]137号文件精神，特对我校教职工的考勤制度作进一步的修改，规定如下：
一、请假手续
1.教职工请假必须完善请假手续，回校上班后，要在《考勤登记簿》上核实时间，并签字。
2.超过一周的病假，要出具县级以上医院的诊断证明。
3.需要续假的，必须在原假期满前办理续假手续。
4.请假期满后，3天不上岗，学校将上报教育局。
二、审批权限
教职工请假，教导主任可审批一周以内，校长可审批两周以内；两周以上由校委会研究批准；一月以上由本人写出请假申请，校长签署意见并加盖学校公章，报教育局审批；校长请假须经教育局批准。
三、假期规定
1.参加成人函授、电大、自考、网络等教育，考试时不予计假。
2.经学校派出的培训、学习、考察、开会等，不予计假。
3．婚假：
结婚给假5天，路途太远可延长两天。
4．产假：
符合计划生育政策，女职工产假为90天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
5．计划生育手术假：
结扎手术给假21天，人工流产给假7天。
凡属计划外生育强制进行手术或采取措施者，一律不给假。
6．丧假：
父母或配偶丧亡给假5天，路途太远可延长两天。
7．事假：
为子女完婚给假3天，路途太远可延长两天。
[注：
以上所有假期，均包括节假日在内]
四、假期待遇
1．凡履行请假手续，符合前面“假期规定”中的3——7条，每天扣当月出勤奖2元，假期跨月，扣除跨月。
符合“假期规定”中的第1、第2条，不予扣除。
2．除“假期规定”中的其它假，每天扣除当月出勤奖10元，最多将当月出勤奖扣完，假期跨月，扣除跨月。
3．符合计划生育的产假，以实际工作的天数，按比例享受期末岗位津贴。
4．期末总评出勤奖240元。
以全学期累计请假天数（不包括假期规定的假）计算，每天扣除4元，直至扣完。
5．请假一学期累计超过5天（不包括假期规定的假）者，不得评为本校优秀教师和优秀班主任。
超过30天者，各类考核均不得评为优秀。
6．男满58周岁，女满53周岁的老教师，请假期间工资照发。
7．所有不上岗人员，都不享受校内所有津贴。
五、处罚
1．旷职：
经检查旷职一天，扣除当月出勤奖20元，当月不够扣除时，可移至期末总评中扣除；旷职一节，扣除8元，一天最多扣20元。
2．旷职在一周以上半月以内者，除每天扣除20元外，还需扣发当月固定工资的50%；旷职15天以上一月之内的，扣发本人当月全部工资，并视情节给予党纪、政纪处分；旷职在一月以上者，按自动离职处理，自动离职由学校上报教育局确认后，报县人劳局处理。
3.签到:
每缺签一次扣除当月出勤奖0.5元（请假不扣）。
4.升旗、教工会、教研会等集体活动：
每缺勤一次，扣除当月出勤奖5元.（特殊情况除外，全天请假不扣）
（本制度从2005年秋季开始执行）
附2：
科任教师教学安全制度
1、任课教师上课前要清点班级人数。
如发现不明原因的缺席及时向学校（班主任）报告，不得迟误。
2、上课铃响时，任课教师要到上课班级的门口，不得迟到。
3、上课时，任课教师不能离开课堂，不能做与上课无关的事，影响上课，不准压堂。
4、任课教师要认真组织教学，杜绝课堂纪律混乱现象。
5、上课时，任教师不得把学生放出课堂活动或办事，班主任不得将上专科课的学生留在教室补课、做事等。
6、上课时，不准把学生撵出课堂。
不能体罚和变相体罚学生。
7、上课时，要教育学生合理使用器材及用具，做好学生的保护工作，杜绝不安全因素。
8、体育课不得任由学生自由活动，追逐打闹。
要教育学生到指定场地练习，严格遵守常规要求。
不带利器参加活动。
9、进行实验教学，实验教师要提前做好仪器、药品和材料的准备工作，教师上课前要试做并要求学生按课本规定的实验步骤进行操作，确保实验安全进行。
10、在实验课堂上教师应巡回指导，发现问题及时解决。
11、任课教师必须将全部学生清离教室后，方可下班。
12、组织学生参加教学实践活动，要将安全教育放在首位，认真组织，听从指挥，杜绝事故发生。
附3：
安边小学教师值日制度
一、值日教师职责与要求：
（一）值日教师职责
1、准时到岗值日。
2、重点检查学生纪律卫生，指导学生行为。
3、处理偶发事项，维持正常教学秩序。
4、发现和表扬各班的亮点，建设良好校风。
5、及时记录值日情况。
6、发现重大事项及时向有关负责人汇报。
7、周五由办公室统计并根据值日记录表评出各班名次，下周一公布。
8、值周教师要在其他教师和学生离校后才可离校，特殊情况除外。
9、认真完成学校安排的其他相应值日活动。
（二）值日要求：
1、学生上学放学时必须到大门口值勤，上学时提前15分钟到岗，放学时如无课提前5分钟到岗。
2、检查每周升旗,三操情况以及集会活动纪律。
3、随时进行课间巡视，并及时记录相关情况。
4、课间巡视校园，指导学生行为。
5、两次放学都要检查、记录并维护各班纪律，指导学生安全、有序离校。
6、评定结果，不能出现全部相同的等第。
8、卫生检查可结合巡视同步进行，发现问题指导学生及时解决或及时告知卫生区责任人解决。
9、值日时应佩带值日标志。
（三）值日教师值日记录表内容：
（1）记录各班到校情况。
（2）晨读的组织、纪律。
（3）学生是否认真做操。
（5）课间秩序：
包括学生活动情况，文明礼仪，课间准备等。
（6）中午放学是否按序出校门，有无骑车出校门，横冲直撞等不文明现象；
（7）卫生：
包括各班学生的个人、教室、卫生区，保洁情况及学生的卫生意识、卫生习惯。
（8）学生一日常规：
行为是否文明，有无佩戴红领巾，言行是否文明，一日常规是否符合日常行为规范。
（9）针对值周情况提出合理的建议及对师生有关的要求和注意事项。
二、评价标准及办法：
1、评价等第分“A”、“B”、“C”
2、评价办法：
（1）值周教师每日检查，检查表每项赋分保留一位小数，迟到、早退每人次扣0.5分，校园内乱停放自行车每人次扣0.5分（在值日表安全项骑车栏扣除），校园打架、骑车、体罚每人次扣1分。
（2）检查项目总分为100分，周检查汇总表积分合计为百分制，前5名为“A”，后5名“C”，其余为“B”。
（3）卫生状况每日查录（卫生区每日至少检查两次，早读和下午放学各查一次，教室每日至少不定时检查一次。
）。
三、检查结果的处理及工作程序：
1、检查结果的处理
（1）每周一早晨公布上周值日情况并颁发纪律卫生流动红旗。
（2）每月综合评价一次并进行奖惩。
2、工作程序：
（1）、早晨，佩卡在校门口检查，巡视各教室，督查早读纪律及教室卫生、卫生区情况。
（2）、课间，在走廊及操场上巡视，发现学生大声喧哗、追逐打闹及时批评教育，记入相关班级纪律扣分。
（3）、每天在校内各班级巡视、指导、督促值日学生搞好卫生，劝说无任务的学生及时离校，认真填好检查表。
周五值日教师在下班时填好周检查汇总表，并把检查记录表交到办公室。
四、06年秋安边小学教师值日安排表。
06年秋安边小学教师值日安排表
周次
日期
值日领导
值日教师
1
8.26---9.2
刘广宾
朱建军孙志华
2
9.3---9.9
高玉国
冯新良谷鹏华
3
9.10---9.16
刘玉堂
朱建军薛凯
4
9.17---9.23
白晓明
李世洲王安民
5
9.24---9.30
谢文
朱治伟张强
6
10.1---10.7
刘广宾
朱建军孙志华
7
10.8---10.14
高玉国
冯新良谷鹏华
8
10.15---10.21
刘玉堂
朱建军薛凯
9
10.22---10.28
白晓明
李世洲王安民
10
10.29---11.4
谢文
朱治伟张强
11
11.5---11.11
刘广宾
朱建军孙志华
12
11.12---11.18
高玉国
冯新良谷鹏华
13
11.19---11.25
刘玉堂
朱建军薛凯
14
11.26---12.2
白晓明
李世洲王安民
15
12.3---12.9
谢文
朱治伟张强
16
12.10---12.16
刘广宾
朱建军孙志华
17
12.17---12.23
高玉国
冯新良谷鹏华
18
12.24---12.30
刘玉堂
朱建军薛凯
19
12.31---1.6
白晓明
李世洲王安民
20
1.7---1.13
谢文
朱治伟张强
附4：
班主任安全教育管理制度
一、建立点名制度。
班主任每天检查学生是否缺席并随时报告学校，同时与家长沟通。
二、学生在校期间出校门，必须有家长假条。
三、教育学生在校期间不做危险游戏，并随时检查学生不要带危险玩具，如火柴、打火机等易燃、易爆及杀伤力的器具。
四、班主任每天要检查班级设施（电源开关、玻璃是否破碎等），发现有不安全因素马上报告总务处。
五、建立班级巡视制度。
其中包括晨检，中午放学前及下午要到班级了解、处理班内发生的事情，并组织学生有秩序地放学，下午放学后要到班级检查学生离校、关灯、锁门等情况。
学校建立每天一名行政，2名教师参与的安全值日制度。
六、学生进出教室要靠右侧通行，严禁拥挤、跑、跳、扒扶手。
七、班级大扫除（擦玻璃、擦电视等）班主任要在场进行看护，严禁用湿抹布擦电源开关、灯具。
严禁学生到窗外擦玻璃。
八、节假日之前，班级要对学生进行安全教育。
九、参加大型活动各班要严密组织，确保路途安全，学生严禁路途离队。
附5：
总务处安全管理制度
一、门卫对外来人员入校必须登记，对硬闯入者、可疑人、滋事者、破坏公物者、危害师生安全者、无理取闹者，及时报告学校及学校安全工作领导小组。
二、门卫未有特殊情况不得离开值班室，交班时要有交接手续。
三、门卫对学生家长及外来人员要有礼貌、热情。
四、节假日值班要巡视检查，发现问题要及时报告值班领导。
五、学校工程无论大小，第一学校对
升级会员 