业务员合同书Word格式.docx
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2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。
协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。
如造成损失由乙方全部承担。
3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责。
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：
上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。
5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
第六条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；
如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条争议的处理
双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或XX代签无效。
第九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人
签章时间：
年月日签字时间：
年月日
篇二：
业务员聘用协议
业务员聘用协议
甲方（用人单位）：
乙方（员工）姓名：
根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。
双方共同遵守如下条款：
一、合作形式：
乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业务。
甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：
1、每月底薪：
元，一切因业务运作而产生的费用自理。
前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：
①提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。
②提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。
2、提成：
签订合同后第一年提成为%；
第二年继签合同后的标准均为%。
（合同签订之日启生效）
3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙方提成50%，甲方50%。
4、公司规定客户结款方式为：
1.月结2.六十天3、按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额的%扣除业务员该单提成。
5、提成结算方式：
在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。
（扣除12%税点）
二、甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；
3、负责乙方所接业务的设计开发工作；
4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。
三、乙方责任与义务
1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；
2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案；
3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；
4、配合甲方按订单规定准时收回货款；
5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；
6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相同或类似的业务合作；
不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；
7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；
四、协议服务期
聘用时间：
年月日起至年月日，期限届满
前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。
五、后合同义务
本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：
1向甲方指定的人交接工作；
2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；
4其它：
处理其他应了而未了的事务。
六、劳动争议及其他
1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）
为本协议的支撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方
规章制度并愿意遵照执行；
2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、
续签协议、员工保密协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与
本协议具有同等的法律效力。
本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：
+++++++建材有限公司乙方（签名）：
代表人（签名）；
年月日年月日
篇三：
销售
2销售
甲方:
寿光市中阳太阳能设备有限公司（以下简称甲方）
:
乙方：
（以下简称乙方）
经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职
寿光市中阳太阳能设备有限公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：
一、甲方权利与义务：
权利：
1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产
品种。
2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。
4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切
不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
义务：
1、提供符合国家规定的合格产品。
2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。
3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。
4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。
5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。
甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。
6、在合同期内,乙方如果第一个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同。
二、乙方权利与义务：
1、可自由选择甲方。
2、依据双方约定享有薪酬待遇。
3、可不执行协议以外的违法行为。
4、有向甲方建议提高工作效率权利。
5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。
1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极。
2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握。
3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方
负责。
4、对自己所辖片区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。
5、自建辖区销售络表、终端客户拜访表、终端客户资
料库。
6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。
保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。
7、在公司和业务员之间起纽带作用。
代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；
能够解决销售中遇到的问题;
团结业务员圆满完成任务。
8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公
司造成损失。
9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。
并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。
10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报
公司。
11、经常抽查终端销售产品情况，看看是否有产品质量。
及时报告并查找原因。
12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。
不得出现串货情况。
13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自
离开工作岗位。
为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方上班时间为早上8:
30到中午11:
00分，下午2:
00到5:
30分。
乙方每天早上7：
00到晚上9：
00之前保持手机畅通。
14、每天下午20：
00之前将当日工作主要内容以手机短信
或者上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，第二天上报总公司。
15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。
吃苦耐劳。
保证完成工作任务，不断扩大业绩。
三、乙方薪酬及实习期限:
1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。
甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。
经双方协商，乙方实习期三个月，实习期是有责任工资。
提成，补贴等和正式聘用等同，仅五险一金实习期过后缴纳。
2、每月工资标准：
实习期工资：
6000元
正式期工资：
120XX元
提成：
10%
奖励：
面包车一辆
交通
燃油
补助：
500元
话费
300元
每月合计：
元，以此类推
3、按时完成公司安排工作任务的，工作满一年，公司给业务员奖励20万元高级轿车一辆。
4、业务员每完成一单，提成10%，以完成第一单业务起{以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准}，本合同开始生效。
5、月规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。
四、销售任务的分配：
1，本公司规定每个专职业务员工作：
第一个月卖10台产品加十个加盟商.第二个月20台产品加十个加盟商，第三个月30台产品加十个加盟商，以
篇四：
甲方：
身份证号码：
乙方：
月薪发放：
保底+提成，保底1000元每月，每月推销出去5个以上提成10％，推销出去10个以上，提成按15％算，不能完成任务的按保底工资发放（乙方必须是全职业务员，在职期间不能从事其他工作，甲方一经查实乙方违规，将只发放给乙方提成，保底取消）。
全职业务员每天早上8:
00到店面报到。
兼职业务员没有保底，提成按20％算，推销出去10个以上按25％算。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
电话号码：
电话号码：
年月日
篇五：
业务员销售协议书
业务员销售目标任务协议书
为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。
一、责任期限
年月日—年月日（本期限可以按月度划分，也可以按项目期限划分）。
二、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。
三、职权
1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。
2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。
3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。
4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。
四、销售目标
年月/项目销售目标最低万元，按档次计算。
五、销售业务员薪酬构成
1、销售部业务员薪酬计算公式：
底薪+提成－扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。
2、业务提成说明：
考核提成费=提成率×
当月回拢货款
五、考核待遇与奖罚
1、乙方完成所有工作目标及销售任务和回款，甲方按《目标任务协议书》给予提成或超出销售任务部分相应的基本工资不变，提成按高一级档次计算。
2、乙方完不成本月销售任务和回款的，按实际完成区间计算提成，享受该区间基本工资，甲方将按《目标任务协议书》档次扣除其档次基本工资20%，作为处罚。
六、本协议双方各执一份，涂改或XX代签无效。
日期：
篇六：
销售
辽宁兴坤饮品有限公司（以下简称甲方）
乙方:
（以下简称乙方）
经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职辽宁兴坤饮品有限公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：
1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。
4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的
销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
3、每月20日按时发放乙方上个月应得劳动报酬。
4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定
待遇。
5、乙方工作满6个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。
甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。
6、在合同期内,乙方如果连续三个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同。
乙方只能获得当月50%薪酬。
3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。
1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从
领导、工作积极。
2、协助公司、城市经理在辖区内选择和考核经销商，对经销商的经营情况、
库存情况（包括经销商订货）、家庭情况、社会情况、信誉情况全面掌握。
3、一旦公司送货，经销商未能按规定结清货款，后果由乙方负责。
4、对自己所辖片区制定日工作计划、周工作计划并向主管经理汇报完成情
况。
5、自建辖区销售络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。
6、深入终端店和消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是
否合理，以及与同类产品之间的差异。
保证管辖区域市场占有率在一年
内达到50%以上。
7、在公司和经销商之间起纽带作用。
代表公司指导、协助经销商做好产品
的宣传、铺货、促销、售后服务等工作；
团结经销商圆满完成任务。
8、要对客户积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。
并严
格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。
10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。
11、经常抽查终端押箱情况，看看是否有丢失现象，如有丢失，及时报告并
查找原因。
12、乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。
不得出现串货情况。
13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。
为
了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方每天早上7：
00到晚上
9：
00之前将当日工作主要内容以手机短信的形式汇报给公
司及销售总监。
吃苦耐劳，保证完成工作任务。
不断扩大业绩。
甲方将根据乙方所在区域、工作职
务、工作表现确定乙方薪酬待遇。
经双方协商，乙方实习期6个月。
2、第一个月工资为：
900元（底薪）+300元（电话、交通费补助）。
3、从第二个月开始，完成月规定销量工资为：
1000元（底薪）+300元（电
话、交通费补助）+提成。
4、从第二个月开始，完不成月规定销量工资为：
1000元（底薪）×
实际
完成月规定销量的百分率+300元（电话、交通费补助）。
5、完成月规定销量每箱给奖金元（汽水和水两件算一件）；
超110%以
上，超额部分每箱给奖金元（汽水和水两件算一件）。
6、月规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,
进行调整。
每月的销售任务根据市场实际情况，参看上月销量由公司销售部每月下发各
区域销量分解指标。
五、其它约定：
1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。
2、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。
3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、终端店的宴请及贿赂。
4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与经销商签订的合同。
5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向客户借款，借货。
如有违规，立即开除。
6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。
甲方每月在
工资表里体现乙方履行合同情况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。
特殊情况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过2个月。
7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月
通知对方）。
8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方
不给乙方当月薪酬或追究经济责任。
乙方不再提出补偿、赔偿。
六、违约责任：
合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。
七、合同期限：
合同有效期为一年，自年月日至年月日止。
此协议一示两份，双方签字生效。
双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
辽宁兴坤饮品有限公司乙方签字：
法人代表签字：
身份证号码：
日期：
年月日日期：
年月日
乙方具体联系地址：
乙方联系方式座机：
附乙方身份证复印件：
篇七：
业务员聘用合同书
业务员聘用合同书
编号：
乙方（应聘方）：
法定代表人：
身份证号：
公司地址：
现住址：
联系电话：
甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同
下列条款：
一、合同期限
１、合同履行期限为年，即自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。
二、工作岗位
１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
甲方根据销售业务需要，配备业务专用车给予乙方使用。
但该配备的业务专用车仍是属甲方所有，乙方仅限业务需要时使用该专用车。
２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神，爱护和正常使用专用车。
乙方在使用专用车过程中，由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚，乙方自行处理和负担。
若乙方使用过程中，发生交通事故，造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外，一切法律后果均由乙方自行承担。
５、乙方对于业务招待所需费用（业务专用车的燃油、修理等费用外），应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则
将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
四、报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+业务提成。
2、底薪为底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给
予乙方使用的业务专用车的支出费用，该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。
3、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
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