治安防范实施细则.docx

治安防范实施细则.docx

《治安防范实施细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《治安防范实施细则.docx（14页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

治安防范实施细则

治安防范实施细则

为加强公司区域治安管理，建立良好工作秩序，特制定本细则。

一、管理目标：

1.职工普法教育面达___%以上；

2.杜绝___，恶性和___刑事案件，发案率为零；

3.治安防范隐患整改率达到___%。

二、治安防范基础管理

1.有下列行为之一，影响公司信息安全的，尚不构成违法犯罪的，处200—___元罚款。

情节严重的，处1000—___元罚款。

是公司员工的，依公司规定，报公司主管给予行政处分。

（1）侵入公司信息网络系统的；

（2）对公司信息系统增、删、干扰、修改的；

（3）对公司系统中的存储、处理、传输的数据和程序删改、增减的；

（4）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的。

2.有下列行为之一的，处200-____罚款，属我公司员工的，依公司规定给予行政处分；属外用工的，对外用工单位罚款___元。

（1）结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱生产和办公秩序的；

（2）酗酒滋事造成不良影响的；

（3）围攻领导或指使他人围攻领导，致使无法正常办公生产的；

（4）不服从保卫人员管理，拒绝接收依法规定检查，辱骂、殴打保卫人员的；

（5）殴打他人的；

（6）破坏、盗窃公私财物或指使他人破坏、盗窃公私财物的。

3.外来单位有下列行为之一，尚未构成为违法犯罪的，处以200—___元罚款，并责令外来单位履行相关责任。

（1）没有到保卫部办理签订《五防责任书》、外用工信息相关手续的；

（2）对本单位人员的治安、消防、交通等遵纪守纪守规教育落实不到位，造成后果的；

（3）对保卫部或联合组定期抽查发现安全隐患，拒不整改的或整改不彻底的，或未按期整改的；

（___车辆未按规定办理进出公司手续的；

（5）携带物品进出公司未办理相关手续，违反门禁制度的。

4.外来人员有下列行为之一的，则不允许进入，或劝退出公司，造成严重后果的，交公安机关处理；并追究负责接待部门、人员的责任。

（1）参观公司没有办理相关手续而强行进入的；

（2）私自到指定参观区域外的，或未经同意私自拍照或录像等影视器材保存资料的，已留存资料需要销毁后再处理；

（3）没有预约或经联系不能接待的，或拒绝填单登记的；

（4）未按规定审批，私自到公洽以外的场所参观的。

5.有下列行为之一的，公司员工亲属不允许进入。

（1）未在门卫接待处面见的；

（2）未按规定登记填单，未经联系的；

（3）需要面会公司领导，公司有关领导不同意或不在的。

6.未携带识别证的或丢失未办理的，则不允许进入公司；使用他人证件，伪

造、涂改证件的，无论使用人、伪造人、涂改人均罚款___元，并上报均予以开除。

7.有下列行为之一的，不允许出公司，视情节处以200—___元罚款，追究当事人的责任，构成违法犯罪的，交公安机关处理。

（1）公司物品出公司未办理携出手续的，或物品与携出单证不符的；

（2）成品、废品的出公司，不符合规定手续的；

（3）公司物品、成品、废品无相关管理人员监装，门卫检查不符的。

8.违反办公室管理制度，有下列行为之一的，处以50—___元罚款，情节严重的，报公司主管予以行政处分。

（1）办公桌或文件柜违规存放大量现金，有价证券及其他贵重物品的；

（2）各种贵重物品不设专人负责，不登记造册，存放部位不符合规定的；

（3）办公室私自留人或住宿的；

（4）办公室违反三关一洁（关窗、关门、关电源、清洁的的）造成后果的。

9.外来人员或与工作无关的人员私自进入生产车间或工作区域的，有关岗位人员未有效制止，造成严重后果的，对有关责任人处以___元罚款。

10.违反要害部位管理规定，专职看守管理规定，仓库管理规定，有下列行为之一，造成后果的，处以50—___元罚款；后果严重的，处以200—___元罚款，并报公司主管给予行政处分。

（1）未严格执行要害部位制度的，或门禁制度执行混乱的；

（2）防范设施不牢固，没及时上报整改的，且没有采取有效整改措施的；

（3）应建档案或台账而没建的，或档案管理混乱的；

（4）值班人员擅离职守、脱岗或违章操作的；

（5）对查出的隐患整改不积极，也未采取有效措施而发生治安案件的；

（6）专职看守人员私自动用、调拨的，或因失职丢失或损失的；

（7）化学危险品、易燃、___品存放不规范，与其他物品混放的。

11.违反贵重物品，有色金属管理规定，有下列行为之一，造成后果的，对责任人处以100—___元罚款，并依公司规定追究主管部门领导责任。

（1）未按规定存放、乱放的，或存放的仓库、专用柜不符合安全规范的；

（2）无专人负责，不建立台账管理混乱的；

（3）存在安全隐患，责任人责任心不强，应发现而没发现或发现后没上报也没采取有效措施防范的。

12.违反现金，保险柜管理制度，有下列行为之一，造成后果的，处以___元—___元罚款，并上报公司主管予以行政处分。

（1）存放大量现金的，或存放大量现金无专人___人以上看守的，或保险柜存放大量有价证劵、贵重物品的；

（2）保险柜及其存放地点，不符合安全规范的，或责任人疏于防范的；

（3）送存和提取大量现金，不符合财物押送管理规定的。

13.违反浴室、更衣室管理制度，有下列行为之一，造成后果的，处以___元—___元罚款。

（1）浴室、更衣室工作人员责任心不强，允许非本单位员工进入，造成公、私财物损坏、丢失的；

（2）.浴室、更衣室门窗有安全隐患，应发现而没能发现，或已发现未上报，也未采取有效防范措施，造成更衣室箱被撬的；

（3）未经批准允许在更衣室、浴室住宿员工或其他人员的。

14.部门主管领导不重视治安防范管理工作，有下列情况之一的，实行一票否决，严重失职造成重大后果的，报公司主管给予行政处，并处以200—1000罚款。

（1）因不重视，工作不落实，措施不力，造成本部门治安混乱的；

（2）对不安全因素和内部矛盾处理不及时，处置不力，也不上报并不采取防范，危害公司生产经营和生活秩序的；

（3）因工作不负责，发生刑事案件，特大治安事件或恶性治安灾害事故，造成严重损失或恶劣影响的；

（4）存在发生治安问题的重大隐患，经主管部门提出警告，建议整改或限期整改而没有整改措施或效果不明显的；

（5）因教育管理工作不力，所在部门违法犯罪的；

（6）按治安综合治理规定和标准考核不合格，经整改无效的；

（7）因重大失职，导致治安长期混乱，或发生影响当地社会治安稳定的重大治安案件，造成重大损失或特殊恶劣影响的，加重处罚。

15.保卫人员有下列行为之一造成后果的，对责任人处以200—___元罚款，情节严重的加重处罚，并报公司主管予以行政处分。

（1）监控人员责任心不强，发现事故异常情况不及时处理，未采取有效措施也不上报的；

（2）未按规定审批，查看相关信息，造成信息泄漏的；

（3）监控人员脱岗，干与工作无关的事，或在监控室会客娱乐的，造成不良影响的；

（4）监控人员违反保密原则，传播、议论监控信息造成不良影响的；

（5）擅自中断监控的，或监控资料随意更改、删除的；

（6）监控室存放危险品、易燃、___品，造成设备不能正常运转的；

（7）巡视发现治安、消防、交通隐患、责任心不强，未及时上报也未采取有效处理措施，发现不法人员未有效处置的；

（8）接收他人财物，收受___的；

（9）其他违反保卫人员职责、治安防范，造成后果的行为。

16.其它违反治安管理的行为，处以___元处罚。

三、发生治安防范案件管理考核

1.凡发生重大刑事案件（包括重大刑事案件，恶性和___刑事案件，___）：

（1）扣罚发生案件部门（分厂，部）当月绩效工资___％；

（2）扣罚发生案件部门的主要责任人当月绩效工资，并依据案情情况对主要责任人按公司规定给予行政处分；

（3）扣罚发生案件部门第一责任人（厂长，部厂）___元；

（4）扣罚发生案件部门副厂长，副部长___元；

（5）扣罚发生案件间接责任人___元；

（6）扣罚连带各级管理人员（车间，课，班组）责任人___元。

2.凡发生重大治安案件以上的案件（包括一般刑事案件，有影响或损失巨大的治安案件：

（1）扣罚发生案件部门当月绩效工资___％；

（2）扣罚发生案件部门的主要责任人当月绩效工资___％；

（3）扣罚发生案件部门第一责任人（厂长，部厂）___元；

（4）扣罚发生案件部门副厂长，副部长___元；

（5）扣罚发生案件间接责任人___元；

（6）扣罚连带各级管理人员（车间，课，班组）责任人___元；

3.凡发生一般治安案件或有重大治安案件隐患的：

（1）扣罚发生案件部门当月绩效工资___％；

（2）扣罚发生案件部门的主要责任人当月绩效工资___％；

（3）扣罚发生案件部门第一责任人（厂长，部厂）___元；

（4）扣罚发生案件部门副厂长，副部长___元；

（5）扣罚发生案件间接责任人___元；

（6）扣罚连带各级管理人员（车间，课，班组）责任人___元。

4.凡发生一般治安案件以上的治安案件或重大治安隐患的部门要认真按照“不放过”的原则进行处理，并做好有效防范。

5.凡发生一般治安案件以上的治安案件的部门要及时上报保卫部，并做好现场保护，协助保卫部门做好案件的调查处理工作。

四、奖励

1.保卫部每季度对各分厂（部）进行一次考核，凡该季度内未发生治安案件，无重大治安隐患的，严格执行治安防范规定的，对该分厂厂长（部长）奖励___元，车间主任（课长）奖励___元，班组长及安全员奖励___元，其他员工奖励___元。

2.对于采取有效防范措施避免突发重大治安案件的有功人员奖励___元。

3.对___或提供重大线索经查证侦破重大案件的人员，视情况给予___元奖励，并依法保护___者或提供线索者。

4.月安全管理目标达标的，一次性奖励保卫部部长___元，副部长___元，治安员___元，其他保卫人员___元。

第二篇：

治安防范工作考核细则一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值___%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值___%一次处罚责

单位。

二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的___%处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。

三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者；情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。

四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的___%～___%酌情处罚责任者，并扣罚责任者的当月效益工资，同时依照《泥浆公司社会治安综合治理责任追究制度实施细则》第一条之规定处理。

五、基层单位接到报案后，应到现场处置而无故拖延或不予处置，造成损失或致使案情扩大的，酌情扣罚单位管理人员和值班人员当月效益工资。

因治安防范不力，造成被盗物资在转移、藏匿、销赃过程中，被公安部门及其他单位查获或被___属实的，按照其所失窃物资价值的___%处罚该三级单位。

六、巡逻队在值勤过程中，因工作不负责任致使发生公司物资器材被盗案件，每发生一起，扣罚带队干部及值勤人员每人效益工资___元。

七、治保大队内部人员违规违纪的，每起酌情扣当事人效益工资100～___元，并视情节轻重将其调离治保大队，或给予行政处分；情节严重或特别严重者，移交司法机关处理；连续发生___起以上同类案件的，连带追究基层队干部、治保大队党政主要领导的责任。

八、党群办、企管办对公司各类物资出门审批不严格或不负责任，每发生一起，酌情扣罚审批人效益工资100～___元；情节严重者，给予党政纪律处分或移交司法机关处理，同时连带追究领导责任。

九、公司科室、部门工作不力，造成本科室、本部门发生治安问题的，酌情扣罚科室或部门效益工资100～___元；属公司综治委成员部门的，另酌情扣罚部门负责人年度综治风险抵押金的___%～___%。

十、对公司所属基层单位发生的案件，依照钻井工程技术公司《重大案件防范责任查究通报制度》和《社会治安综合治理一票否决权制实施办法》的规定予以查究或否决。

十一、对瞒案不报、内外___、监守自盗、违规违纪者，依照采油厂《社会治安综合治理责任追究制度》处理，设立___电话；8722850。

十二、对积极___违法犯罪活动、抓获重大违法犯罪人员、破获重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人员，由党群办负责整理事迹材料，报综治委给予适当奖励。

十三、在维护采油厂治安秩序中，符合见义勇为条件者，依照管理局《见义勇为奖励基金实施办法》予以奖励；成绩突出者，为其向上级机关推荐请功。

十

四、在保护国家财产中做出突出贡献者，由厂工会报请立功。

十五、对全年社会治安综合治理工作扎实，取得明显成绩的单位，年终授予综合治理“模范单位”、“先进单位”荣誉称号，并给予一定物质奖励。

治安防范工作考核细则

一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值___%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值___%一次处罚责

单位，治安防范工作考核细则。

二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的___%处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。

三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者；情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。

四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的___%～___%酌情处罚责任者，并扣罚责任者的当月效益工资，同时依照《泥浆公司社会治安综合治理责任追究制度实施细则》第一条之规定处理。

五、基层单位接到报案后，应到现场处置而无故拖延或不予处置，造成损失或致使案情扩大的，酌情扣罚单位管理人员和值班人员当月效益工资。

因治安防范不力，造成被盗物资在转移、藏匿、销赃过程中，被公安部门及其他单位查获或被___属实的，按照其所失窃物资价值的___%处罚该三级单位。

六、巡逻队在值勤过程中，因工作不负责任致使发生公司物资器材被盗案件，每发生一起，扣罚带队干部及值勤人员每人效益工资___元。

七、治保大队内部人员违规违纪的，每起酌情扣当事人效益工资100～___元，并视情节轻重将其调离治保大队，或给予行政处分；情节严重或特别严重者，移交司法机关处理；连续发生___起以上同类案件的，连带追究基层队干部、治保大队党政主要领导的责任，管理制度《治安防范工作考核细则》。

八、党群办、企管办对公司各类物资出门审批不严格或不负责任，每发生一起，酌情扣罚审批人效益工资100～___元；情节严重者，给予党政纪律处分或移交司法机关处理，同时连带追究领导责任。

九、公司科室、部门工作不力，造成本科室、本部门发生治安问题的，酌情扣罚科室或部门效益工资100～___元；属公司综治委成员部门的，另酌情扣罚部门负责人年度综治风险抵押金的___%～___%。

十、对公司所属基层单位发生的案件，依照钻井工程技术公司《重大案件防范责任查究通报制度》和《社会治安综合治理一票否决权制实施办法》的规定予以查究或否决。

十一、对瞒案不报、内外___、监守自盗、违规违纪者，依照采油厂《社会治安综合治理责任追究制度》处理，设立___电话；8722850。

十二、对积极___违法犯罪活动、抓获重大违法犯罪人员、破获重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人员，由党群办负责整理事迹材料，报综治委给予适当奖励。

十三、在维护采油厂治安秩序中，符合见义勇为条件者，依照管理局《见义勇为奖励基金实施办法》予以奖励；成绩突出者，为其向上级机关推荐请功。

十四、在保护国家财产中做出突出贡献者，由厂工会报请立功。

十五、对全年社会治安综合治理工作扎实，�取得明显成绩的单位，年终授予综合治理“模范单位”、“先进单位”荣誉称号，并给予一定物质奖励。

第四篇。

___关于社会治安整体联动防范工程实施细则关于社会治安整体联动防范工程实施细则为认真贯彻落实县委、县政府《___社会治安整体联动防范工程的实施意见》（___〔〕号）文件精神，切实抓好我局社会治安整体联动防范工程，结合我局实际情况，特制定本实施意见。

一、指导思想

坚持以“___”重要思想和党的___大精神为指导，紧紧围绕社会稳定和治安大局稳定认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，充分调动全局现有的防范资源，力争通过“整体联防”工程建立起“打、防、控”一体化的社会防控体系，在“整体联到防范”工程中充分发挥我局的职能作用，为我县社会稳定作出应有的贡献。

二、管理原则

坚持“属地管理”原则，服从县指挥部的领导和___指挥，在开展具体整体联动工作中服从局领导小组领导。

三、目标任务

通过整体联动防范工程的实施，充分应用人防、物防、技防等手段，夯实基础，强化配合，进一步提高防范控制违法犯罪的能力，充分利用各种有效手段，及时处置群体性___和重特大治安灾害事故，有效控制刑事、治安案件的发生，达到人民群众安全感普遍提高，实现“发案少、秩序好、社会稳定，群众满意”的目标。

1、局党组高度重视，各股室、公司负责人要把“整体联动”工作放在重要位置，制定有效工作计划，注重长效投入。

2、开展“整体联动”要做到___、人员、经费三落实，防范工程要做到有人抓、有人管、不间断，人人都要在防范工作中充分发挥作用。

3、“整体联动”防范机制健全，制度完善，人力配置得当，指挥部运行良好、高效。

四、健全___体系

根据综治委的要求，在总指挥部的统一部署下，以公安局“110”指挥中心为平台，成立强有力的___指挥体系，我局整防工程领导小组，统一领导全局的整防工作，并成立处置___快速反映小组。

五、具体措施

1、建立完善快速反应机制，制定完善的“联动防范”预案，充分发挥我局的职能作用，在指挥部的统一领导下，调动应急分队和群防群治力量，共同参与重大突发治安案件处置和违法犯罪预防等任务，在处理群体性闹事的事件中，及时到达现场，配合有关部门广泛开展法律法规宣传。

2、针对容易诱发违法犯罪的人、事、物和时间、空间，综合应用人防、物防、技防等手段把事故事件苗头消灭于萌芽之中。

3、建立完善的护院制度，加强门卫___小时值班和防火、防盗等安全措施。

4、周密___，严格训练，利用工余时间不定期对应急分队进行必要的素质训练，增强“联动”队员素质。

六、工作要求

1、“联动”领导小组和全体成员在县指挥部的统一___指挥下协同作战，形成合力，各施其责，确保整体联动防范工作的顺利实施。

2、应急分队成员要按照全局《整体联动工作》在行动中充分发挥自身优势，对涉及本部门和本区域的事件义不容辞积极主动予以处置。

3、全局整体联动应急分队与群防群治___要加强联系，有机协调配合，接到指令后迅速、及时赶赴现场。

4、在参与处置___中，全体参战人员要服从命令，听从指挥，快速反应，自觉履行职责，对贻误战机、渎职、失职的，根据情节追究相关责任。

年月日

第五篇：

治安防范王指挥屯小学

治安防范及安全保卫工作细则

1、学校建立以校长为组长的安全工作领导小组，领导教师开展综合治理工作。

2、建立健全安全综治工作责任机制和各项规章制度，把安全责任落实到每一位教师和每一堂课，使教师切实履行对学生进行安全教育的职责，学校制定了《学生日常管理实施意见》的规章制度，学校安全工作有法可依，有章可循，做到安全管理工作常规化、制度化。

3、经常召开安全工作会议，发现问题、事故隐患及时研究解决，以免发生任何安全事故，保证师生愉快的工作和学习。

4、根据学校实际制定切实可行的安全综合治理工作计划，经常检查学校房屋、用电、防火、学生实验室等安全，学校将安全工作责任作为教师考核的依据之一。

5、发生重大安全事故，及时上报有关主管部门并依法查处有关责任人。

二、宣传教育

1、保证每年___课时以上的安全教育时间，学校利用教师会议、课间操、班会等时间，对全校师生进行交通安全和人身财产安全教育等，再对学生行为规范进行养成性教育。

2、开展普法宣传教育月活动，在全校师生中有计划的___学习《宪法》、《教育法》、《未成年人保___》等有关教育法律法规。

3、建立社会、学校、家长教育网，学校聘请派出所同志开展法制安全教育。

各班主任在做学生思想工作教育时，经常与学生家长取得联系，使学生思想工作赢得家长和社会的协助，在校学生无违法犯罪行为发生。

4、学校不断完善各项规章制度、健全德育机制，思想政治工作扎实有效，学校校长主管德育工作，以班主任为核心开展德育工作，以规范为依据对学生进行行为习惯养成教育，以活动为载体___实施德育教育，由学生、教师组成检查、监督机制，将德育内容具体落实到班组和学生个人。

三、内部管理

1、安全防范设施完善有效，添置或更新必要的安全设施器材，切实做好防火、防盗工作。

2、学校设施设备经常排查维修，及时消除事故隐患，学校对电力设施、供水系统，防火器材、实验设备等相关安全设施设备的定期检查和维修。

3、加强学生___活动管理，严格审批制度学生外出参加竞赛等活动，学校委派专门教室带队，安全护送学生到校。

4、严格管理___易燃、___等化学物品，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。