员工生日活动方案.docx

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员工生日活动方案

员工生日活动方案

　　方案一：

员工生日活动方案

　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？

大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。

根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

　　一、伴奏音乐起，主持人开场。

　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。

（背景配乐）

　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

　　六、寿星模仿秀

　　具体方式：

寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

　　六、大家分享蛋糕。

　　七、结束（背景音乐）

　　方案二：

员工生日活动方案

　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。

提升员工对企业的认同感和归宿感。

酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

　　具体内容如下：

　　一、活动主题：

英德利大酒店，你我的家。

　　二、活动时间：

每二月一次，时间2—3小时（晚上20：

30开始），具体时间视客情而定。

　　三、活动形式：

茶话会、联欢会等形式。

　　四、活动地点：

一楼中餐厅大厅。

　　五、参加人员：

当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

　　六、活动流程：

酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。

　　七、具体事宜：

　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。

　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

　　③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。

　　④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。

　　⑤合影留念。

　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

　　方案三：

员工生日活动方案

　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：

　　一、户外活动：

所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游

　　主题：

员工集体生日会

　　目的：

增强员工归属感，丰富员工生活

　　增进各部门员工沟通了解

　　方式：

由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

　　地点：

农家乐等

　　参加人数：

40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：

60-80元/人

　　总费用：

2400-3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动

　　主题：

精诚合作，团队至上

　　目的：

锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力

　　提升员工间的协作精神

　　方式：

请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。

（备注：

也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：

公园

　　参加人数：

40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：

80-100元/人

　　总费用：

3200-4000元

　　具体内容：

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

　　给获奖队伍颁奖

　　二、室内活动

　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛

　　主题：

生命源于运动，运动给工作活力

　　目的：

增强员工身体素质

　　通过运动体现竞争与协作的意识

　　方式：

员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（备注：

也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：

体育中心等

　　参加人数：

40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：

80-100元/人

　　总费用：

3200-4000元

　　具体内容：

　　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　给获奖队伍颁奖

　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活

　　主题：

电影丰富我们的生活

　　目的：

放松精神，丰富员工生活

　　通过看电影增加员工交流

　　方式：

看电影

　　地点：

电影院

　　参加人数：

10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：

50元/人（其中20元含午餐）

　　总费用：

500元

　　具体内容：

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　三、公益活动

　　1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

　　主题：

最大的幸福是为他人的奉献！

在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

　　目的：

激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：

慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点：

福利院或相关机构

　　参加人数：

20人左右

　　费用：

30-50元\人（午餐费用）

　　总费用：

600-100元

　　奖励：

将能够获得公司1天的带薪假期

　　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　　主题：

建设我们的家园

　　目的：

激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：

到山林进行义务植树活动

　　地点：

根据联系情况决定

　　参加人数：

30-40人左右

　　费用：

50-80元\人（午餐费用）备注：

树苗及工具租用费用另计。

　　总费用：

1000-3200元

　　奖励：

将能够获得公司1天的带薪假期

　　3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园

　　主题：

我们需要一个干净的家园

　　目的：

激发员工的社会责任感

　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：

到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等

　　地点：

公司附近等

　　参加人数：

30-40人左右

　　费用：

50-80元\人（午餐费用）

　　总费用：

1000-3200元

　　奖励：

将能够获得公司1天的带薪假期

　　方案四：

员工生日活动方案

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

　　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为

　　员工举办生日Party，具体内容如下：

　　一、生日员工享受福利：

　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。

（人人有机会！

）

　　二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　　1、活动主题：

一品威客——你我的家

　　2、活动时间：

未定（具体时间请留意员工生日栏）

　　3、活动形式：

联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　　4、活动地点：

员工俱乐部

　　5、参加人员：

公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　　6、活动流程：

主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词

　　7、活动具体事宜

（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）

（2）主持人开场白：

暂定（胡文蓉、潘朝波）

　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！

在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。

首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。

（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！

祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！

让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！

一起吹蜡烛！

）

　　（4）联欢节目：

可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　　A、节目待定

　　B、有奖竞猜题目暂定有：

（可加公司制度类问题）

　　1、您的入职日期是哪一天？

　　2、博硕江西有限公司经理全名是？

（熊）

　　3、公司是谁旗下的谁的子公司？

（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？

（?

）

　　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？

　　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？

（20XX年7月1日）

　　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。

（例：

今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！

）

　　9、员工俱乐部开放时间？

开放项目说5个以上？

（周一至周日19：

30——21：

30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）

　　10、你选择加入博硕的原因是什么？

　　11、员工生日的福利有哪些？

（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。

张贺卡、参加生日会抽奖机会）

　　12、请说出您部门5位同事的姓名？

　　13、女职工产假可多少天？

是否带薪？

（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）

　　14、婚假几天？

需提供什么证件？

（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。

需提供结婚复印件，交验原件）

　　15、工资发放日为哪一天？

（每月15日）

　　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？

（3——15分钟）

　　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）

　　18、公司地址是什么？

（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）

　　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

　　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

　　C、进入晚会高潮：

（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！

）

　　三个寿星纪念奖（奖品待定）

　　二个快乐寿星奖（奖品待定）

　　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

　　三、活动预算费用：

　　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）

　　2、蛋糕一共？

个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

　　3、定做生日贺卡？

张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

　　4、每人一份小礼物

　　5、准备？

份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

　　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

　　方案五：

员工生日活动方案

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　**公司第*季度员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1．当季度生日的员工；

　　2．邀请公司领导参加；

　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1．准备工作：

准备生日贺卡、布置活动现场

　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　　1．3提前购买好活动所需物品；

　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2．活动内容安排：

　　2．1主持人开场；

　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2．4感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；

　　2．5联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：

互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、

　　交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

　　2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；2．7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；2．8生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。

每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。