水利局加强作风建设方案与水利局学习教育计划3篇汇编.docx

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水利局加强作风建设方案与水利局学习教育计划3篇汇编

水利局加强作风建设方案与水利局学习教育计划3篇汇编

水利局加强作风建设方案

一、组织领导

为加强对机关作风建设的领导，确保我局机关作风建设取得好的成效，成立市水利局机关作风建设领导小组。

局机关要把作风建设列入总体工作部署，领导小组至少每2个月定期研究机关作风建设问题一次，局作风办要认真筹划，精心组织，确保通过开展机关作风建设活动促进机关作风进一步好转，以良好的作风取信于民。

二、主要工作内容

（一）开展主题实践活动，增强机关干部宗旨意识

按照市委市政府统一部署，组织开展“深入基层解难题，服务‘两城’促发展”作风建设主题活动，安排2个工作组，由2名局领导带队，从水利、工管、水政等科室抽调人员分别到资兴市半垅水库、永兴县马田镇马田村和湘阴渡镇油塘村帮助解决水库除险加固、农田水利建设等方面存在的困难和问题，协调处理水事纠纷等。

除市委市政府明确的工作任务外，局机关各科室要根据各自工作职责自行确定1至2项工作任务，安排工作人员深入基层为群众排忧解难。

（二）组织民主评议重要岗位活动，促进作风行风转变

根据市作风办的统一安排，把水利科作为局机关重要岗位开展民主评议活动。

在办公楼醒目位置公示水利科岗位职责、负责人及工作人员简介等有关情况接受群众监督。

协同市作风办、市统计局采取召开民主测评大会、向服务对象发放问卷调查表、电话调查等方式对水利科作风建设情况进行评议，把对水利科的评议结果作为科室负责人及工作人员选拔任用、年度考核的重要依据，如评议结果为群众不满意，将水利科列入明年重点评议对象，局党组向市委、市政府写出检查；给予水利科负责人免职处理并调离原工作岗位，取消科室全体工作人员评先评优资格和第13个月的奖励工资，取消分管领导评先评优资格。

（三）加强监督检查，切实提高机关干部执行力

1、加强对工作纪律的监督。

按照市委、市政府《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》精神，加强对局机关工作人员工作迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗以及上班期间玩电脑游戏、炒股等不良行为的监督检查，对岗位责任制、首问责任制、办事公开制、限时办结制、服务承诺制五项制度落实情况进行巡查，对违反工作纪律的，要严肃查处和追究责任。

2、开展对机关工作人员参与赌博、工作日早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜的专项治理。

严格执行郴办发[20**]3号《关于严禁国家公职人员参与赌博、工作日早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜的规定》，加强对规定执行情况的监督检查，严肃查处违反规定的行为。

3、加强对市委、市政府和局党组决策部署的专项督查。

加强对市委、市政府落局党组重大决策部署和水利中心工作贯彻落实情况的监督检查，对全市重点水利工程建设项目的资金、进度、质量和安全、施工环境等开展暗访，对其中涉及干部作风的问题予以严肃查处并曝光，切实查纠政令不畅、执行不力等问题，确保政令畅通，令行禁止。

（四）加强制度建设，建立机关作风建设长效机制

1、建立机关作风问责制度。

认真贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中关于作风建设的要求，把机关作风建设纳入科室负责人问责范畴，建立和完善“不尽责就问责，不变状态就变位置，不换思想就换人”的责任追究机制，增强科室负责人抓本科室及其工作人员作风建设的意识。

重点整治不作为、乱作为、乱收费、乱罚款、挥霍公款、违反工作纪律等不良风气，明确具体作风问责情形，把问责贯穿机关干部行政的全过程，形成约束和规范机关干部日常行为的责任制度。

2、建立机关作风考评制度。

制定出台具体的可操作性强的机关作风考评细则，建立考核台帐，加强日常监管，按照考评细则认真组织考核，把考核结果作为干部选拔任用的依据，使机关作风考评工作经常化、规范化、制度化。

3、健全完善依靠群众参与的机制。

畅通群众舆情反映和诉求渠道，聘请机关作风监督员，前移群众监督关口，拓宽群众参与机关作风建设的范围。

建立信息反馈、情况通报等制度，及时了解和掌握机关作风动态。

完善信访举报机制，设立举报箱、举报电话等举报平台，受理人民群众对机关作风建设方面的问题举报，严肃查处机关干部作风问题。

三、方法及步骤

20**年加强机关作风建设工作分四个阶段进行：

（一）宣传发动，提高认识

1、召开动员大会。

传达省、市加强机关作风建设会议精神，安排部署加强机关作风建设工作。

2、组织局机关各科室认真学习郴办字[20**]23号《关于印发郴州市20**年民主评议市直单位重要岗位活动实施方案的通知》、郴办字[20**]57号《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》和郴办发[20**]3号《关于严禁国家公职人员参与赌博、工作日早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜的规定》等文件，统一干部职工思想认识，提高加强转变作风的自觉性。

（二）征集意见，查找问题

1、聘请作风监督员，组织作风监督员向下属单位和群众广泛征求对局机关作风建设意见和建设；向各县（市、区）水利局和基层水管单位下发征求意见表征集对局机关作风建设的意见和建议。

征求意见过程中要把水利科等重要岗位作为征求意见的重点对象。

2、组织机关各科室开展“深入基层解难题，服务‘两城’促发展”作风建设主题活动，在主题活动中对照检查作风建设方面存在的问题。

3、机关各科室及工作人员针对查找出来的问题，认真剖析原因，撰写自查自纠报告，自查自纠报告要求4月30日前上报局作风办，其中水利科工作人员的自查自纠报告由局作风办统一收集报市作风办备案。

（三）反馈意见，认真整改

1、局作风办根据收集到的意见和查找出来的问题，向相关科室及其工作人员下发整改通知书，限期整改，其中下发水利科的整改通知报市作风办备案。

2、各科室及其工作人员根据局作风办下发的整改通知，认真制定整改方案，落实整改措施，局作风办对整改情况进行督促检查，确保所有的问题整改到位。

（四）总结提高，建立长效机制

认真总结加强机关作风建设工作情况，完善各项工作制度，建立机关作风建设长效机制，局机关各科室于20**年10月15日前将本科室加强作风建设的总结材料报局作风办。

水利局学习教育计划3篇

第一篇

为进一步推动学习型机关建设取得实效，在机关党员干部职工中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提高党员干部职工的思想政治素质和理论水平，建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的党员干部职工队伍，根据县委办《关于进一步加强干部学习提升干部素质的实施意见》文件要求和我局《学习教育制度》的规定，特制定20**年度党员干部职工学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，以服务经济社会发展和促进党员教育事业发展为主题，坚持理论联系实际，采取多种形式，深入开展政治理论、法律知识及相关业务知识学习教育活动，着力提高广大党员干部的理论水平和业务素质及解决实际问题的能力，为实现人水和谐、科学发展提供思想保证和智力支持。

二、学习内容

1.时事政治学习。

包括党和国家的重大会议精神，党和国家领导人的重要讲话、指示，中央、省、市、县方针、政策。

2.基础理论学习。

包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等。

3.政策法规学习。

包括相关的法律、法规，党纪条规，水利、经济、金融、市场等方面政策。

4.业务知识和水利专业技术的学习。

三、学习教育的形式及时间安排

1.集中学习。

实行每周一、周五“岗位学习会”制度，以集中辅导或授课的形式，由机关工作人员选题轮流进行讲课。

集中学习做到“四有”，即有考勤、有学习材料、有人主讲、有学习记录。

2.个人自学。

由机关工作人员结合本职工作自行安排，力争做到每日“三看”，即一看党报党刊，二看新闻时事，三看业务书籍。

3.组织培训。

根据全县党员干部培训计划和上级水利部门业务培训安排，有计划分期分批地选派人员参加培训。

4.外出学习。

按照上级要求或根据工作需要适当安排外出考察学习。

5.学历教育。

鼓励、支持全局机关工作人员积极参加业务深造学习。

四、学习要求

1.提高思想认识，进一步增强学习的主动性。

把加强广大党员干部的学习教育作为提高党员干部自身素养、推动教育工作发展的有效手段，高标准、严要求，扎实开展党员学习工作。

要严格遵守学习制度和学习纪律，不断提高理论学习实效，要做到学习一个专题，解决一个难题，推动一项工作。

2.加强组织领导，进一步增强学习的规范化。

切实加强对党员干部职工学习的组织领导，党组织负责人要亲自抓，确定分管领导和具体工作人员具体抓。

不断完善各项学习制度和督查办法，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。

3.实行学习签到制度。

每次集中学习时，实行个人签到，月初公布上月学习考勤情况，年底整理汇总予以通报。

第二篇

20**年是深入推进“六五”普法工作的关键之年，也是加速推进水利改革发展的重要一年。

党的十八大明确要求，“深入开展法制宣传教育、弘扬社会主义法治精神、树立社会主义法治理念、增强全社会学法尊法守法用法意识”，为新时期法制工作进一步指明了方向。

按照《县20**年普法依法治理工作要点》的相关要求，做好水利本部门、本系统的普法依法治理工作，对加快水利改革发展环境具有十分重要的意义，现就20**年我局普法依法治理具体工作安排如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，贯彻落实省、市关于水利的决策与部署，扎实做好水利普法依法治理工作，为推进水利更好更快发展营造良好的法治环境。

二、活动主题及内容

按照全县普法依法治理工作中实施的“六项工程”，结合水利局的工作实际，主要实施以下工作：

（一）以贯彻党的十八届三中全会精神为主线，大力实施好“普法惠民”工程

1、健全完善普法教育机制。

进一步强化和落实局普法依法治理工作组织领导、责任分工、协调配合、工作保障、考核评价等机制和制度建设，逐步建立健全科学化、常态化的普法教育机制。

2、深入学习水法规和中央、省、市关于水利的各项决策部署。

加强《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《省河道管理条例》等法律法规学习，继续学习宣传《中共中央国务院关于加快水利改革发展的法宝》、《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》，突出最严格水资源管理制度的宣传，促进全社会用水观念转变，为深入推进可持续发展水利创造良好的条件。

3、积极开展专项依法治理活动。

以“世界水日”、“中国水周”、“法制宣传日”为平台，结合我局开展的“践行群众路线、创建平安水利”主题综治宣传月活动和我县水库水环境专项整治活动，加大执法检查和水资源管理，特别是对重点区域，重点地段要下大力进行专项整治，切实维护良好的生态水资源环境。

（二）以提升领导干部和水政执法队伍的法治水平为重点，大力实施好“龙头带动”工程

1、围绕《中央党内法规制定工作五年规划纲要（20**—20**年）》，立足“党领导立法、保证执法、带头守法”的要求，及时开展新的法律法规学习，促进党员领导干部带头厉行法治，不断提高依法执政能力和水平。

2、加强水政执法队伍建设，作为专项执法队伍，年内将聘请相关法律专家进行与水利相关的法律知识讲座和解释，从自身、从基础加强执法队伍建设，以便造就一支廉洁公正、业务精通、素质过硬的水政监察大队，从源头上解决水利执法难等问题。

（三）以繁荣法治文化为先导、大力实施好“氛围营造”工程

1、利用防汛信息平台发送手机短信，宣传标语、横幅、宣传车等载体进行广泛宣传。

2、结合今年第二十二届“世界水日”（3月22日）和第二十七届“中国水周”（3月22—28日），“12·4”法制宣传日、宣传月，进行相关知识与图片的学习宣传与展览。

3、结合全县第二批党的群众路线教育实践活动，组织干部队伍深入基层、走村入户、到田间地头进行宣传，让百姓知法、懂法，并征求群众对水政管理，水利建设方面的意见，进一步提高群众守法的自觉性。

（四）以推进法治建设进程为目标，大力实施好“法制创建”工程

“法制创建”工作是一项系统工程，水利局要从干部队伍、联系群众、“三大整治”活动入手，抓好法制水利、法制建设。

1、加强领导干部和执法队伍自身法律知识业务培训，让执法者更好的知法、懂法，做到业务知识的不断更新、创新，更好的为法制工作服务。

2、作为一线水利法规的执行者与贯彻实施者，密切联系群众尤其重要，结合群众路线教育的“三进三认”活动，以“认人、认情、认事”为主要内容，法民情、解民忧、实行每月接访一次，化解群众的矛盾纠纷，从法治渠道解决群众最直接、最现实、最迫切的困难与问题。

3、结合水利工作情况，在全县集中开展水库水环境整治，河道采砂整治，工程建设招投标整治“三大整治”活动，严肃法制水利环境，为营造法制不断努力。

第三篇

一、进一步完善和规范矛盾纠纷排调机制

（一）着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，维护人民群众的利益，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

（二）健全矛盾纠纷排调组织建设，形成纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排调网络。

构建人民调解、司法调解和行政调解相互衔接配合的大调解工作体系。

（三）坚持每季度一次的矛盾纠纷排查化解制度，重要敏感时期集中排查化解。

进一步规范矛盾纠纷排查调处工作，及时排查和有效调处各类矛盾纠纷，重点排查调处“急、大、难”矛盾纠纷，预防和减少群体性事件发生。

对各种矛盾纠纷做到底数清、情况明。

（四）建立健全稳定风险评估机制。

对涉及群众切身利益的重大政策要广泛征求意见，促进决策的科学化、民主化。

（五）深入排查整治治安混乱部位和突出治安问题，确定一批重点部位、重点案件和重点线索，集中力量开展重点整治，落实工作责任，实行挂牌督办，限期改变面貌。

（六）排查整治安全隐患以及车辆运行管理等重点工作方面，要害部位的安全隐患、下大力气抓好整治，切实消除隐患、确保公共安全。

二、进一步探索创新重点群体服务管理工作

（一）班子成员分别到信访、维稳部门和监察机关对接工作，认真排查属于水利部门所涉及到的信访事件和存在的矛盾、隐患，进行分类排队，提出切实可行的解决办法。

（二）认真做好来信来访接待工作，对群众提出的符合政策规定的要求，认真加以落实；对不符合政策的要求，要耐心解释，做好疏导工作，消除新的隐患和矛盾的发生。

（三）加强内部管理，切实做好人员、车辆安全工作，保持机关环境和责任区的清洁。

三、进一步推进社会治安防控体系建设

（一）加强与辖区内公安等部门协调配合，整顿和规范职工生活区周边秩序，关注社会治安和社会稳定的新情况新问题，严密防范和严厉打击境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和邪教组织的渗透颠覆与分裂破坏活动。

（二）严密办公场所、复杂场所、重点要害部位，构建网络化治安巡防工作格局。

（三）加强和改进内保工作，落实单位内部治安防范措施，排查整治治安乱点和突出治安问题。

四、进一步深化基层和谐平安创建

（一）落实各级党委政府和综治委相关文件精神，大力加强基层综治组织建设。

（二）建立和完善报告、登记、统计等综治工作制度，局机关各股室及时向局综治办汇报有关情况，局属各单位每月向局综治办报送统计台帐、分析报告或工作情况报告。

（三）加大对水利系统干部的教育培训力度，努力提高干部素质。

（四）按照县综治委的要求，局属单位落实综治工作经费，配备综治干部，为综治工作开展提供必要的条件。

五、进一步规范实施社会治安综合治理责任制

（一）健全综治目标管理责任制和综治办例会述职讲评等制度，着力解决齐抓共管中出现的问题。

（二）加强综治领导小组及办公室建设，开展社会治安综合治理巡视工作，强化检查督促指导。

定期向县综治委汇报和沟通工作。

（三）认真落实有关文件规定，强化对各部门综治责任人抓综治工作的能力和绩效考核，签定综治工作责任状，切实把中层干部抓综治工作的能力和实绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩，进一步规范综治责任人奖惩和提拔任用操作程序。

（四）完善“一票否决权制”实施办法，加大对发生严重危害社会稳定重大问题的部门实施领导责任查究和“一票否决”的力度，并严格兑现奖惩。

六、进一步加强和改进综治宣传教育工作

（一）加强和改进综治宣传工作的组织领导，强化宣传机构与宣传队伍建设，建立健全宣传工作制度，把握正确舆论引导的社会效果。

（二）健全完善集中宣传与经常性宣传相结合的综治宣传工作机制，结合重大活动和节假日等开展有针对性的集中宣传活动，大力宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。