小企业管理ppt.ppt
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小企业管理胡亚飞,中央广播电视大学,小企业管理课程教学实施方案一、课程概况1、主持教师中央电大“中小企业管理”课程主持教师：
胡亚飞,2、课程性质“中小企业管理”是中央电大为开放教育试点工商管理专业（本科、专科）以及工商管理专业专科普招、成招和注册视听生的学生所开设的一门核心专业课，4学分。
课程具有较强的操作性和实践性，通过本课程的学习，使学员掌握中中小企业特别是小型企业在我国的发展现状以及对中小企业家的素质要求；如何寻找创业机会；明确选择合理的管理队伍和组织形态；理解创建企业时如何制定商业计划、确定资金的需求并获得资金来源；掌握企业运行时，中小企业家如何创造竞争优势，确定经营战略，进行市场营销以及中小企业的人才战略等；掌握中小企业的电子商务与客户关系的管理；掌握中小企业创新、发展与推出的基本内容；理解企业家创建和运行企业的社会伦理问题和法律环境要求。
为学习者真正创建和运行中中小企业打下一定的基础。
3、课程教学的基本要求
（1）正确认识课程的性质、任务及其研究对象，全面了解课程的体系、结构，对中小企业有一个总体的认识。
（2）掌握中小企业管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法，了解学科发展的新理论与新思想。
（3）紧密联系实际，学会分析案例，解决实际问题，把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中，切实提高分析问题、解决问题的能力。
真正掌握课程的核心内容，为企业经济效益的提高服务，为社会主义市场经济体制的建立和完善做出贡献。
二、本课程的基本内容本课程的基本内容包括，中小企业及其管理的基本概况，中小企业创业途径，中小企业创立方的选择，选择管理队伍和组织形态，商业计划的制订，创造竞争优势，中小企业经营战略，财务报表与筹资需求，中小企业市场营销，中小企业的电子商务与客户关系管理，中小企业人才战略，中小企业创新，中小企业发展与退出，社会伦理与依法经营。
三、课程的教学层次：
在教学中，对教学内容分成了解、理解与掌握、重点理解与掌握等三个层次要求。
四、课程实施方案
（一）教学媒体1、文字教材：
中小企业管理吴晓巍主编，中央广播电视大学出版社2004年1月出版。
2、音像教材：
（1）配合文字教材的教学，拟录制9盘录像带，主要进行重点讲授与案例分析；
（2）拟制作9节IP课，对课程内容进行系统讲授。
（二）教学环节1、成立中小企业管理课程组：
2、教学研讨：
为保证该课程教学活动正常有效地开展，保证教学质量，参加中央电大课程组进行的教学研讨,如师资培训会，网上BBS等。
3、学习中央电大提供的网上指导与教学服务：
如教学信息、课程进度、重难点辅导、答疑、作业安排与要求等。
网上内容依据实际需求及时更新，一般为两周更新一次。
4、电话答疑：
定期举行电话答疑。
5、直播课堂：
收看中央电大课程组制作的直播课堂节目，对教学问题进行探讨和说明。
6、集中辅导：
学生以自主学习为主，并安排3天集中辅导。
7、要求学员必须完成中央电大安排的4次作业。
本人根据完成情况，进行评分，作业成绩作为期末考试成绩的一部分（占总成绩的20%）。
8、考试：
是对教学的全面检查，是必不可少的环节。
学员期末考试成绩占总成绩的80%。
我国中小企业促进法所界定的中小企业的概念。
1、体现了我国中小企业的社会需要性。
如果不能够增加就业，以及不符合国家产业政策，技术落后、质量低劣、浪费资源、污染环境的中小企业则不是社会所需的，就不是国家扶持和促进的企业。
2、没有规定中小企业所有制及形式。
无论国有企业、私营企业、集体企业、合资企业、个体企业，还是混合所有制企业；无论是有限责任形式、无限责任形式，还是两合形式；无论是中国企业还是外国企业；只要符合中小企业的标准，都是中小企业法调整范围内中小企业。
3、体现了国家产业政策的符合性。
中小企业要符合国家制定的产业政策，一般来讲，国家制定的产业政策都是国家政策扶持和帮助的。
相反，如果不符合产业政策则不会获得企业发展的良好环境。
我国小型企业划分标准一般来说从就业人数、实收资本、经营额分行业、分地域分时间界定行业职工人数（人）销售额（万元）资产总额（万元）工业300以下3000以下4000以下建筑业600以下3000以下4000以下批发业100以下3000以下零售业100以下1000以下交通运输业500以下3000以下邮政业400以下3000以下住宿和餐饮业400以下3000以下（工业包括采矿、制造业、电力、燃气及水的生产供应）小企业：
指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度低，或生产和交易数量较小的企业。
第二节小企业的地位和作用,一、小型企业的基本特点1企业数量众多，分布面广小企业是现代经济的重要组成部分（占1000万家的99%），是社会经济发展的重要基础。
2体制灵活，组织精干小型企业大都采取个人独资或合伙式形式，生产决策、市场营销、人力资源、组织结构、层次、管理人员等方面表现适应性强，经营手段灵活。
3管理水平相对较低从小企业总体上看，大部分小型企业缺乏有效的、完整的内部管理制度，经营也不够规范。
4产出规模小，竞争力较弱资本总量小，生产规模和资本有机构成一般较低，生产设备相对落后，工艺陈旧，产品标准化程度低，技术含量和附加值较小，产业规模小。
5“家族”色彩浓目前，占小型企业主导地位的是民营企业，而民营企业大部分为家族企业，“亲缘”关系较重。
束缚了人才的引进和使用。
二、小企业社会地位与作用（小企业具有“精、专、特”优势）,1、小企业是促进市场竟争和市场经济的基本力量2、小企业是经济增长的重要推动力量（GDP每美国占40%，我国占60%）3、小企业是增长就业的主要渠道、稳定社会的重要力量。
（美国60%，我国占75%）4、小企业是推动技术创新的重要源泉（60%）。
5、小企业是培育企业家的摇篮。
竞争处于劣势，充分挖掘潜力、锻炼积累经验、壮大提高自己。
第三节小企业存在与发展的基本理论,一、经济进化理论1、英国.马歇尔认为：
企业成长类似为树木成长。
“工人-小企业-大企业”一是小企业管理费用低；二是科技进步的推动；三是采取先进的技术与管理经验。
2、英国.舒马赫认为：
小企业生产对自然环境污染少，同时可以克服官僚主义。
3、英国.约翰穆勒认为:
小企业适应性强是存在与发展的根本原因。
4、日本.学者：
小企业适应环境的能力强是存在与发展的根本原因。
二、不完全市场理论（罗宾逊夫人和张伯伦）,1、现实中的市场不完全竞争（或垄断竞争），正是这种不完全的市场形态使得大量（中）小企业得以存在和成长。
产品差别使（中）小企业也具有一定的垄断因素，得以与大企业共存。
2、中小企业因其规模小和固有的灵活性，可以适应市场需求的变化，及时调整生产经营策略，增强了竞争力。
3、小企业能发挥自身优势，对价格产生影响，拥有竞争优势，这就是不完全竞争市场条件（中）小企业与大企业共存的真正原因。
4、单个中小企业结成“中间性体制”获得外部经济效果和集体竞争优势，以整体力量与大企业竞争。
5、二战后大企业与（中）小企业之间的竞争方式由直接竞争转为合作竞争.,四、产业（或行业、部门）分工理论,1、施太莱和莫斯对美国产业组织结构作了实证分析，认为从技术和经济两方面分析生产成本、规模经济、市场特性及地缘区位等因素，可知不同产业适合于不同规模的企业经营。
2、日本学者太田一郎认为，分散型部门更适合中小规模企业的生存和发展。
五、其他（中）小企业成长理论,1生产力本位论：
日本学者中村秀一郎认为，（中）小企业的蓬勃兴起是生产力的发展所引起的一系列变化。
（中）小企业蓬勃兴起的根本原因是生产力的发展。
2创新理论美籍奥地利著名经济学家熊彼特没有创新活动，也没有发展创新有三个特点：
第一，创新与科学技术发明并无必然联系，两者不能等同；第二，创新不限于大企业，也不一定是大规模；第三，创新往往被效仿追逐而形成潮流，推动整个经I周期波浪式发展。
3、交易费用理论:
科斯指出，在市场上为了达成一笔交易，通常需要寻找对方，了解其产品和产品价格，进行谈判、协商和签订协议，这些都需要投入时间、精力，即市场交易是需要成本的，他称这些成本为交易费用。
包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本。
企业边界决定于企业和市场的均衡，即企业内的边际组织费用与市场边际交易费用相等之处，换言之，企业最佳规模为交易费用与组织费用二者之和的最小处。
4内发式发展理论（公本宪一教授）根据发达国家经济发展成功的经验，（中）小企业的发展往往与地域经济密切相关。
（1）以地域内的文化、技术、产业为基础，以地域内市场为主要研究对象进行开发；
（2）在环境保护的前提下，通过自然保全、创造舒适的生活空间、繁荣经济文化等的综合开发，来实现经济发展；（3）开发具有地域特色的产业，并创造高附加值的关联产业；（4）为了提高资本与土地等资源的利用效率，要建立由本地居民参加的并享有充分自主权的地域经济自治体。
5市场缝隙理论（日本著名经营学家长岛总一郎）认为：
在现代市场中，永远存在着市场的盲点。
（中）小企业生产经营活动要围绕着“寻找市场缝隙”而展开，并以新产品的开发作为实施市场缝隙战略的核心。
从本质上讲，市场缝隙战略是一种企业开拓市场的个性战略，是一种能够充分反映（中）小企业特性的企业经营与发展战略。
凡是能够在竞争激烈的市场经济之中生存与发展的（中）小企业，都要具有与其他中小企业所不同的地方，才能创造商品的差异性，并带来市场的繁荣。
随着社会的发展和人们生活水平的不断提高，市场需求档次逐步拉开，消费的个性化、多样化日益发展，为（中）小企业拓展了更大的生存与发展空间。
第四节小企业面临的机遇与挑战一、小企业面临的挑战1、面临来自外企竞争。
面临五个方面的压力，即：
（1）、关税大幅降低，除少数幼稚产业外，政府不可能采取非关税措施对中小企业进行保护；
（2）、五年内配额、许可证、特定招标等非关税保护措施将被彻底取消；（3）、三年内流通领域国内经营权和进出口经营权将开放，外资设立分销企业的地区、数量和股比限制将不存在，尤其是允许外企在华设立分销体系；（4）、单纯高科技中小企业将面临国外同类资本和技术密集型企业强烈冲击；（5）、由于高效率低成本新技术可以代替一定的手工劳动，部分单纯性劳动密集型中小企业将丧失劳动力成本优势。
2、企业自身内部缺陷和市场环境不完善产权制度不尽合理，产品结构严重雷同，低水平重复建设，技术含量低，产品档次低，缺少科学的经营战略等结构性问题，严重制约了（中）小企业竞争力的提升。
而制度性风险、市场风险和信用风险所导致的中小企业资金短缺、生产经营投入不足，进而致使技术创新投入不足、技术研发能力薄弱，这严重影响了（中）小企业的发展后劲。
3、在市场环境方面，我国（中）小企业同样面临诸多困难。
政府管理体制不健全，对（中）小企业的国家政策扶植体系也尚未形成，税收、土地、资产负债的调整等政策适用的不平等依然存在。
此外，正常融资渠道不畅，融资难是中小企业首要难题。
二、小企业发展机遇国家制定了发展小企业的方针、政策，鼓励中小型企业发展。
完善中小企业服务体系，促进中小企业向专、精、特、新的方向发展，提高与大企业的配套能力。
建立为中小企业服务的技术创新支持体系，提高中小企业创新能力。
进一步搞活国有中小企业，对国有中小企业继续采取改组、联合、兼并、承包经营和股份合作制、出售等多种形式进行产权制度和租赁经营机制改革。
鼓励和促进中外中小企业之间的合作。
1享受国民待遇与降低产品准入门槛2开放资本市场与提供金融服务3开放国内外市场与改善出口环境4降低关税与生产成本，增强竞争力。
第五节小企业管理主要内容,一、按职能划分：
决策、计划、组织、领导、控制二、按管理性质分：
小企业竞争优势的获得与保持、经营战略、财务报表分析、筹资、市场营销、电子商务与网络营销、人力资源管理、创新管理三、按现代化管理要求划分：
管理观念现代化（市场、服务、战略、竞争、创新和效益观念）、经营人员职业化、管理组织高效化、方法科学化、方式民主化,第一章小企业管理概述重点掌握内容回顾1小企业的含义是什么？
2小企业的界定标准有哪些？
3小企业有哪些独特之处？
4小企业在国民经济中的作用和地位。
第五节小企业管理的主要内容一、按照管理的职能进行划分决策、计划、组织、领导、控制二、按照小企业管理的专业性质进行划分1小企业竞争优势的获得与保持2小企业的经营战略3小企业的财务报表分析4小企业的筹资管理5小企业的市场营销管理6小企业的电子商务与网络营销7小企业的人力资源管理8小企业的创新管理三、按照小企业现代化管理的要求来进行划分1管理理念现代化2经理人员职业化3管理组织高效化4管理方法科学化5管理方式民主化6小企业管理内容与本书编写体系,1小企业的含义是什么？
从理论上讲，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。
2小企业的界定标准有哪些？
在确定企业大中小的标准上，应当使用相对性原则，即一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时，才可能确定其真实含义。
从地域上看，不同的国家（或地区）由于其经济规模大小不同，对小型企业规模的界定标准是不同的。
从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业差异性也是较大的。
无论是采用企业员工人数、实收资本额，或者是以企业经营额作为标准，小型企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。
从时间上的相对性看，中小企业或者小型企业的概念（标准）也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的。
3小企业有哪些独特之处？
（1）企业数量众多，分布面广。
根据有关资料表明，我国目前在工商注册登记的中小企业已超过800万家，占全部注册企业总数的99.7%以上，其中绝大部分是小型企业。
小型企业的经营范围很广，除了技术、资本密集度极高和国家专控的特殊行业外，几乎所有的竞争性行业和领域都有小型企业的经营活动。
（2）体制灵活，组织精干。
小型企业大都采取个人独资或合伙式组织形式，决策过程简单。
同时，小型企业组织结构简单，管理层次少，经营手段灵活，应变能力强。
（3）管理水平相对较低。
大部分小型企业缺乏有效的、完整的内部管理制度，经营也不够规范。
所有者或经理人素质的高低、能力的大小，在很大程度上决定着企业的兴哀与成败。
（4）产出规模小，竞争力较弱。
从小企业个体看，一般资本总量较小，生产设备相对落后，技术含量和附加值较小，产业规模小。
由于这些劣势，使其劳动生产率比较低，缺乏竞争力。
相对大型企业来讲，平均寿命较短，容易倒闭破产。
（5）“家族”色彩浓。
目前，占小型企业主导地位的是民营企业，而民营企业大部分为“家族”企业，大多数企业投资者、所有者与经营者、管理者有一定的“亲缘”关系，父子、兄弟、姐妹、亲戚、朋友、同学等成员担任着企业关键部门的职位。
4小企业在国民经济中的作用和地位。
（1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量。
市场经济的繁荣来自公平竞争。
现代经济发展一方面存在着集中化的趋势；同时也保持着不断分散化的制衡过程，主要表现为大量小型企业不断涌现。
这两种力量、两种趋势以及市场经济中的双重结构，构成了推动整个经济繁荣成长的基本力量。
（2）小型企业是经济增长的重要推动力量。
由于小型企业量大面广，分布在国民经济的各个领域，因此它们日益成为经济增长的主要因素。
目前在我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%以上，其中绝大部分是小型企业；中小企业的总产值、销售收入、实现利润和出口总额分别占全部工业总量的60%、57%、40%和60%。
（3）小型企业是增加就业的主要渠道，稳定社会的重要力量。
创造就业机会是小型企业最重要的经济作用乃至政治作用之一。
小型企业量大面广，主要存在和发展于劳动密集型产业中，而且企业投资少，经营方式灵活、工资低、对劳动力的技术要求低，是失业人员重新就业和新增劳动力就业的主要渠道，对社会发展起到了稳压器作用。
（4）小型企业是推动技术创新的重要源泉。
小型企业由于经营机制灵活，对新兴市场反应敏锐，技术更新、产品调整便捷，不仅是技术创新的重要源泉，而且其创新的效率更高，把科学技术转化为现实的生产力所耗费的时间和所经历的环节也大为缩短。
因而，在创造新技术和开发新产品方面发挥着重要作用。
（5）小型企业是培育企业家的摇篮。
小型企业经营者在生产经营活动中往往身兼数职。
他既是企业经营活动的决策者、指挥者，又是经营管理者，同时还是产品研制、开发生产的参与者，集多种职能于一身，经受市场竞争的锻炼。
第二章小企业创业,第一节诱人的创业机会一、捕捉创业机会：
创业机会：
在市场经济条件下，在社会经济活动中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素，它是一种带有偶然性并被经营者认识和利用的契机。
特点：
普遍性、偶然性（创业机会的发现和捕捉带有很大的不确定性）、消失性（创业机会存在一定的时空范围）,2、目前企业创业环境,
（1）政治环境：
政权性质、社会制度、方针政策、法律、法规。
在方针政策、法律方面，国家立法保护（中）小企业的利益。
（2）经济环境。
主要包括国家和地方的经济发展水平和速度，国民经济结构，社会经济发展战略和计划，人们的生活消费结构和消费，水平，市场供求状况以及社会基础设施建设等。
（3）科技环境。
科技水平的提高，带动了人类生产和生活方式的改变。
新经济以信息和通信技术革命为基础，以互联网为依托，构成了新的最活跃的生产力，形成了以知识为基础的经济形态.（4）社会环境。
主要表现为现实社会中，各个阶层的形成及变动、人口结构及人员流动、人们的生活与工作方式、各种文化娱乐消费状况等。
3案头分析,分析创业主要资源条件（资金、技术、客户、人才等）：
（1）业务资源（赚钱的模式）、
（2）客户资源（产品或服务对象）、（3）技术资源、（4）经营管理资源（经营能力）、（5）财务资源、（6）行业经验资源。
（7）行业准入条件、（8）人力资源条件。
小企业制定企业规划特点：
（1）行业范围应符合一元化的要求。
（2）具有一定的市场潜力。
（3）列出行业以及其具体项目。
（4）预计一至三年内的绩效。
（5）制定产品或服务的价值和标准。
第二节多样的创业动机,一、企业家的创业动机1、最大限度地实现自身的价值，获得成功的满足感（惠普公司HP成功）。
2、争取更高的利润，改善生活状况赚取更多的金钱以改善生活状况是人们创立小企业的最主要和最直接的动机。
3、拥有自己的企业，可以独立自主、按照自己的意愿行动4、争取较大的自由度和灵活的工作时间二、企业家的创业压力1工作压力较大，工作负担较重2管理工作繁杂，工作时间较长3随时准备承受经营失败的风险4、遭受精神上的打击。
第三节小企业的创业风险,一、企业的创业风险风险是由于因素复杂性使实际结果和预期发生背离而导致的利益损失的可能性。
风险的特征：
1风险是客观存在的，无法回避和消除2风险是相对的、变化的3风险是可测量的4风险伴随着收益综上所述，企业的创业风险是指企业对外部环境因素估计不足或无法适应，或对技术创新过程难以有效控制而造成技术创新活动失败的可能性。
二、创业风险的来源,1技术风险
（1）技术上成功的不确定性。
（2）技术前景的不确定性。
（3）产品生产和售后服务的不确定性。
（4）技术效果的不确定性。
（5）技术寿命的不确定性。
2.市场风险市场风险主要是由于产品市场的潜在性引起的。
主要表现有：
（1）难以确定市场的接受能力。
（2）难以确定市场的接受时间。
（3）难以预测创新的扩散程度。
（4）难以确定竞争力。
3管理风险管理风险是指创业过程中因管理不善而导致创新失败所带来的风险。
它主要包括：
（1）意识风险。
（2）决策风险。
（3）组织风险。
4资金风险。
5其他风险:
外部环境的社会、政治、法律、政策等风险。
三、创业企业抵御和化解风险的途径,1投资主体分散化2减少风险投资规模3合作研究策略4提高企业的管理水平5增强企业实力企业要抵御风险，最根本的途径是增强自身实力，实现产品规模化、经营多元化，最缝实现企业的规模化。
通过产品的规模化，可以取得规模效益，降低市场成本，提高市场竞争力；经营多元化可以拓展经营空间，充分发挥相关产业间在技术、销售、原材料和半成品刀面的互补性，有效的分散经营风险。
第四节创业者的素质要求,一、不断进取、勇于创新的能力（开拓能力和创新精神）二、较强的经营能力与业务能力（经营是指筹划和管理能力）三、充满自信、永不言败的精神四、身体健康（2050岁健康者较理想）企业家的一般特征1、强烈的成就欲望：
敢于负责、上进心、荣誉感、2、适度的冒险精神：
胆大心细、无畏、有所为。
3、坚强的自信心：
智慧与努力。
自信人生一百年会当击水三千里4、寻求避难的需求：
外国、大公司、其他（父母、女性、主妇、社会、教育）,创业者的素质
（1）（13）我能挑选合适的人为我工作。
（14）我精力旺盛，充满热情。
（15）我不浪费时间。
上述问题，如果回答“几乎不是这样”得1分；“通常是这样”得2分；“几乎总是这样”得3分。
总分在30分以上是好，2030分是一般，20分以下是差。
当然，得高分者并不能意味着成功，但低分者却需要三思而后行。
第五节小企业创立程序,一、企业登记注册（确认法人资格或营业资格）1、企业法人登记：
主管机关依照法定程序，对具备法人条件的企业确认其法人资格所进行的核准登记。
主要事项包括：
企业名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、从业人数、经营期限、分支机构等。
2、营业登记：
对不具备法人条件，但有条件进行经营活动的单位（如合伙联营企业、企业法人的下属经营机构等）确认其合法经营资格所进行的核准登记。
主要事项包括：
名称、地址、负责人、经营范围、经济性质、隶属关系、资金数额等。
二、银行开户与结算,1、银行账户与开户银行银行账户是指各单位为办理存款、贷款、结算以及现金收付而在银行开立的户头。
企业之间的经济往来，除按规定可用现金交易外，其他较大的交易往都须通过银行办理转账结算。
因此，企业应当选择本地一家对口银行或信用社开立账2、货币结算货币结算，是指企事业单位之间以及个人与个人之间因商品交易、劳务供应和资金调拨等经济活动所引起的货币收付行为，简称结算。
货币结算又分为现金结算和转账结算两种。
现金结算，是指直接使用现金完成货币收付的行为。
转账结算，是指不直接使用现金收付，而是使用信用支付工具，通过银行把款项从付款人账户转移到收款人账户的一种货币收付行为。
三、税务登记与纳税,1、税务登记
（1）开业登记。
纳税人领取营业执照后，应在规定期限内办理开业税务登记。
领取营业执照之日起30日内，持有关证件，到税务机关申报办理税务登记。
（2）变更登记。
变更登记之日起30天内，向原受理登记税务机关提出书面申请登记。
（3）重新登记。
已办理过开业税务登记的纳税人，在生产经营过程中经有关部门批准改经济性质，或者发生转业、改组、分设、合并、联营、承包等情况，应当自批准之日起30天内，向原受理税务机关书面重新办理登记。
同时，应缴回原税务登记证。
（4）注销登记。
已办理过开业税务登记的纳税人，因故发生停止、歇业、破产或被注销、吊销营业执照的，应在有关部门批准或宣告之日起30天内，持有关证件向税务机关办理注销原税务登记手续。
2、纳税申报,税法规定，纳税人无论有无应税收入和所得，扣缴义务人无论有无代扣代缴、代收代缴税款，都须在税法、行政法规规定的期限内，到当地主管税务机关办理纳税申报，报送有关资料，比如纳税登记表，财务会计报表，代扣代缴、代收代缴税款报告表等。
第二章小企业创业重点掌握内容回顾1什么是创业机会？
它有哪些特征？
2创业者的创业动机和创业压力表现在哪里？
3什么是风险？
它具有怎样的特点？
4创业者常常遭到哪些风险？
5创业者应具备哪些素质要求？
1什么是创业机会？
它有哪些特征？
创业机会，是指在市场经济条件下，社会的经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素，是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。
创业机会具有以下特征：
（1）普遍性。
凡是有市场、有经营的地方，客观上就存在着创业机会。
创业机会普遍存在于各种经营活动过程之中。
（2）偶然性。
对一个企业来说，创业机会的发现和捕捉带有很大的不确定性，任何创业机会的产生都有“意外”因素。
（3）消逝性。
创业机会存在于一定的时空
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