电大工商管理小企业管理判断.doc
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1．只有大企业才能从规模经济中获得好处。
（ X）正：
最佳规模不一定是最大规模，小企业一样可以获取规模经济
2．创业就是指创立自己的新企业。
（ X ） 正：
企业的创立方式有很多途径，创建新企业仅仅是其中之一，还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式
3．商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。
（ X）正：
商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者
4．潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时，必须综合考虑的三方面问题。
（ √）
1从时间上的相对性来看，小型企业的概念是随着经济发展及社会变化而不断变动的√
2．最大限度地实现自身的价值，获得成功的满足感是人们创立小企业的最主要和最直接的动机（×），正：
争取最高的利润，改善生活状况是人们创立小企业的最主要和最直接的动机。
3．创业的必备条件包括拥有专利技术、工作经验和客户群以及创业资金，三个条件必须全部具备才有可能创业成功。
（×）正：
三个条件只要满足其中某一项要求，就有可能创业成功。
4．小企业可以通过各种方式来降低风险，如采取现金折扣方式销售产品等。
√
5．避税是对多种纳税方案进行精心比较后，采用税负最低的方案，从而达到减轻税负目的，是生产经营决策在税收方面的具体表现。
（×），正；节税是对多种纳税方案进行精心比较后，采用税负最低的方案，从而达到减轻税负目的，是生产经营决策在税收方面的具体表现。
1．股份有限公司的最高权力机构是董事会。
（×）正：
股份有限公司的最高权力机构是股东大会。
2．小企业通过技术创新，增强产品的新颖性、实用性，它实施的竞争战略属于低成本战略。
（×）正：
属于差异化战略
3．小企业选聘人才时最常用的一种工具是能力测试。
（×）正：
是面试
4．费用是利润表的组成要素。
（√）
5．股份公司和合伙企业都是具有法人资格的企业组织形式。
×正：
合伙企业不具有法人资格。
16．按照日本学者太田一郎的观点，集中型部门适合中小规模企业的生存和发展。
×正：
分散型部门适合中小规模企业的生存和发展。
17小企业引进人才时采取巧妙方式与对手打价格战，争取到所需人才×切忌打价格战。
18．中小企业能在日益多变的环境下蓬勃发展，其根本原因是小企业有着比大企业更强的适应环境变化的能力。
（√）
19群体性创业团队比有核心主导的团队更强调人际关系在创业团队中所扮演的角色√
20．企业资源计划（ERP）是以企业资本资源为基础，集合企业内部所有资源，进行有效的计划和控制，以获得最大效率和效益的集成管理系统。
×正：
企业资源计划是以企业信息技术为基础。
16．中小企业能在日益多变的环境下破产倒闭，其根本原因是小企业不如大企业具
有更强大的适应环境的能力。
（×）正：
中小企业的破产倒闭是由多方原因造成的，小企业比大企业更具有适应环境的能力。
17．股份有限公司是迅速聚集资本的最便利的形式。
（√）
18．利基市场营销不仅能保证小企业可以获得可持续的竞争优势，而且可以使企业
通过发挥竞争优势而不断壮大。
（×）正：
利基市场营销不能保证小企业获得可持续的竞争优势。
19．小企业创新的一项制约因素是信息不畅。
（√）
20．垄断式经营是小企业通常采用的经营方式。
（×）正：
可以采用专业化经营、利基经营或特许经营。
1．“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”。
因此创业机会是可遇而不可求的。
（×正：
创业机会具有偶然性，但并不是不可以把握和利用的。
没有“踏破铁鞋”就难以出现“不费功夫”的创业机会。
2．就一个国家而言，尽管各个时期的政治经济条件不同，但其税收制度是相同的。
×正：
就一个国家而言，各个时期的政治经济条件不同，其税收制度也有所差异。
3．人到了退休年龄之后，就没有再进行创业的机会了，故应安度晚年。
（×）
正：
人到了退休年龄之后，仍有机会，往往出于个人爱好，会以平和的心态去做事，可收到意想不到的效果。
4．家族式的管理在创业初期具有一定的优势。
（√）
1．企业危机的最显著特点是其破坏性。
（×）正：
企业危机的最显著特点是其突发性。
2·积极性节税就是运用节税策略减少纳税或免于纳税。
（√）
3·小企业在创业阶段的主要特征是规模小、资金少、人心齐、风险低。
（×）正：
小企业在创业阶段的主要特征是规模小、资金少、人心齐、风险高。
4．特许经营模式是创业起步的最佳途径。
（×）正：
特许经营模式不一定是创业起步的最佳途径，它也有缺点，选择哪种途径要根据企业自身的条件而定。
1．小企业投资小、规模小，因而风险相对较小，所以在创业过程中可以忽略。
×正：
不论是小企业还是大企业，在创业阶段都存在巨大风险，必须进行准确慎重的权衡。
2．俗语道“合久必分”，因此创业团队在初始阶段就要预防分裂和保持稳定。
√
3．实施电子商务就是搞网络营销。
（×）正：
电子商务是利用因特网进行的各种商务活动的总和，网络营销是广义电子商务整体的一部分，以电子商务的规则和技术为基础，以顾客价值创造和提供为中心，主要通过网络营销的策略、方法和手段的运用，更有效地满足顾客需求。
网络营销与狭义电子商务是相生相伴、相辅相成的一对“孪生兄弟”。
网络营销属于电子商务的基本应用，电子商务的高级阶段还包括ERP、SCM及CRM。
因此实施电子商务并非只是简单的搞网络营销，网络营销只是电子商务的一个最基本的应用阶段。
4．产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新，与服务没有关系。
×正：
任何一种产品都可以根据其功能、外形等特征划分为核心层、形式层和延伸层。
产品的核心层、形式层构成了产品的实体，产品的延伸层就是产品的售后服务。
也就是说，服务属于产品的一部分。
因此，产品创新应是上述三个层次上的创新，包括产品功能效用的改善和创新，产品的包装、式样的改进和创新，以及售后服务的强化和改进等。
1．资产负债表是一种静态报表，可以反映企业在报表日的生产经营成果。
（X）正：
资产负债表是一种静态报表，可以反映企业在报表日的财务状况。
2．商业计划主要用于向政府部门说明公司未来发展战略与实施计划。
（X）正：
商业计划主要用于向投资方和风险投资商说明公司未来发展战略与实施计划。
3．“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”。
因此创业机会是可遇而不可求的。
（X）正：
创业机会具有偶然性，但并不是不可以把握和利用的。
没有“踏破铁鞋”就难以出现“不费功夫”的创业机会。
4．环境分析是小企业经营战略开发的基础。
环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。
（X）正：
环境分析是小企业经营战略开发的基础。
环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，虽然外部环境往往是企业不可控的因素，但也应该同时进行外部环境分析和内部环境分析。
1按照企业内部导致危机的因素，企业可能遇到的危机有突发性危机、组织危机和职能危机。
√
2避税是对多种纳税方案进行精心比较后，采用税负最低的方案，从而达到减轻税负目的，是生产经营决策在税收方面的具体表现。
X：
节税
3从时间的相对性来看，小型企业的概念是随着经济发展及社会变化而不断变动的。
√
4产品创新分为两个阶段，即技术化阶段和产品化阶段。
X产品化阶段和商业化阶段
5创业的必备条件包括拥有专利技术、工作经验和客户群以及创业资金，三个条件必须全部具备才有可能创业成功。
X：
只要满足其中某一项要求，就有可能创业成功
6对一家现存企业进行价值评估，决定价格的最重要因素是企业近几年的收益。
X：
企业未来的收益
7定价时价格弹性低的产品应采取降价策略。
X：
高
8电子商务是指通过利用现代信息技术、网络技术和多媒体交互技术等，使企业在创造和提供顾客价值上，获得在传统营销中所不具有的一些独特优势而开展的电子化营销。
X：
网络营销
9风险是客观存在的，无法回避和消除，但它是可测量的。
√
10费用是利润表的组成要素。
√
11管理团队就是“精英团队”，是强者的结合。
X：
管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。
12股份有限公司的最高权利机构董事会。
X：
股东大会
13股份公司和合伙企业都是具有法人资格的企业组织形式X合伙企业不具有法人资格
14企业发展战略指的是市场的进入。
X：
市场的进入和市场的退出两个方面。
1企业危机的最显著特点是其突发性。
√
2商业计划是创业者或企业为争取政府的资金支持而编制的计划书。
X：
投资者
3损益表是一张动态报表，用来反应企业在报表日的资产负债状况。
X：
它是一张动态报表，用来反映在报表日的经营成果。
4市场缝隙战略是一种企业开拓市场的个性战略，是一种能够充分反应中小企业特性的企业经营与发展战略。
√
5税法规定，纳税人如果没有应税收入和所得，就不需要去税务机关办理纳税申报X：
纳税人无论有没有应税收入和所得，都必须去税务机关办理纳税申报。
6随着企业规模扩大，交易费用递增，组织费用递减，故此两种费用之和最小处的企业规模不一定很大。
X：
交易费用递减，组织费用递增。
7小企业的竞争优势是一种比较优势。
√
8小企业通过技术创新，增强产品的新颖性、实用性，它实施的竞争战略属于低成本战略。
X：
属于差异化战略。
9小企业在制定远景规划时，其行业范围的确定应符合一元化经营的原则。
√
10小企业选聘人才时最常用的一种工具是能力测试。
X：
是面试
11小企业可以通过各种方式来降低风险，如采取现金折扣方式销售产品等。
√
12虚拟企业是法律意义上完整的经济实体，因此它具备独立的法人资格。
X：
不是完整的法人实体，不具备独立的法人资格。
13最大限度地实现自身的价值，获得成功满足感是人们创立小企业的最主要和最直接的动机。
X：
“争取最高的利润，改善生活状况”
14在进行筹资决策时，只要资产收益率比借款利率高，借款越多，则净资产收益率越低。
X，在进行筹资决策时，只要资产收益率比借款利率高，借款越多，则净资产收益率越高。
15在适用累进税率的条件下，先税后利的税收负担重于先利后税的税收负担。
√
1世界各国对小企业的界定标准是基本相同的。
X，不相同的。
2英国经济学家舒马赫认为，大规模的企业生产导至环境污染和资源枯竭，而小企业适应了人类对环境保护的要求。
√
3企业规模收益递增有一个限度，超过它，将会出现规模收益递减。
这就是适度经济理论。
X，这就是规模经济理论。
42002年6月，《中小企业管理条例》正式颁布，它填补了我国中小企业立法的空白。
X《中华人民共和国中小企业促进法》
5小企业在制定远景规划进，其行业范围的确定应符合一元化经营的原则。
对
6“独立自主，按照自己的意愿行动”是小企业创立者最主要和最直接的动机。
X，“争到更高的利润，改善生活状况”是小企业创立者最主要和最直接的动机。
7产品生产和售后服务的不确定性是造成市场风险的原因之一。
X，是造成技术风险的原因之一。
8依照法定程序，确认企业的法人资格或营业资格，必须进行企业登记注册。
对
9货币结算可以分为现金结算和支票结算两种。
X，现金结算和转账结算两种。
10税法规定，纳税人如查没有应税收入和所得，就不需要去税务机关办理纳税申报。
X，纳税人无论有没有应税收入和所得，都必须去税务机关办理纳税申报。
11对一家现存企业进行价值评估，决定价格的最要因素是企业近几年的收益状况。
X，定是企业未来的收益状况。
12如果你想拥有一家自己的企业，却又不想为繁琐的开业手续所累，那么你最好选择购买现存企业的途径。
对
13对现存企业的审查可以聘请专业机构进行，专家的评估意见要绝对服从。
X，对现存企业的审查可以聘请专门机构进行，专家的评估意见不可盲从，买者必须有自己的观点，最好向有购买经验的人士咨询，以取得间接经验。
14A公司的年净收益是300万元，与其相类似公司的价格收益比是5，那么A公司的市场价值是60万元。
X，A公司的市场价值是1500万元。
15小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。
对
16合资企业是战略联盟最常见的一种类型，这种联盟的目的不仅仅为了高额的投资回报率，而且体现了联盟企业之间的战略意图。
对
17向投资人出具关于商业计划的保密须知或守密协议的内容应标示在封面中。
X，内容应标示在扉页中。
18小企业普遍采用的获以竞争优势的战略是低成本战略。
X，是差异化战略。
19小企业的经营理念一经确定就一成不变。
X，小企业的经营理念是不断发展变化的。
20资产、收入和费用构成利润表的三要素。
X利润、收入和费用构成利润表的三要素。
21企业信用中的消费者信用主要包括未结算账目信用、长期付款信用和信用卡等类型。
X，主要包括未结算账目信用、分期付款信用和信用卡等类型。
22劳动力、物质资源和信息资源构成现代企业组织的三大资源。
X，人力资源、物质资源和信息资源的三大资源。
23聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。
“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。
X，“闲置人才”就是在原单位用非所学、用非所长而自己企业急需用的对口人才。
24个企业制度的设计和实施是一个动态的范畴，随着企业内部与外部条件的变化要不断进行创新与变革。
对
25小企业要尽快民展壮大，必须从创业初期就全力以赴注重创新。
X，创业初期的小企业，根基不牢，不可能有实力去搞创新，只有通过节约生产成本，获取差额利润。
26）按照企业内部导致危机的因素，企业可能遇到的危机有突发性危机、组织危机和职能危机。
对。
◆“机不可失，时不再来”这句话形容创业机会具有风险性。
（×）
◆SWOT分析法是分析企业获取竞争优势的战略形式的一种非常简便的方法。
（√）
◆保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任，相比较而言，小企业没有承担任担义务。
（×）
◆财务风险是企业由于负债而产生的筹资风险，所以财务风险在狭义上也被称为筹资风险。
小企业的财务风险主要有以下四方面：
筹资风险、投资风险、资金回收风险和成本风险。
（×）
◆参观考察是小企业经营者能力开发的途径之一。
（√）
◆创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。
（√）
◆创业计划对项目的论证比项目可行性报告更加全方位、多视角。
（√）
◆创业计划一定要由专业人士来编写，但是需要创业者提供资料。
（×）
◆创业团队在组建时不公要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性，还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。
（√）
◆创业者的动机可能是同环境被动驱动的，一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业，这属于生存型企业者。
（×）
◆创业者要想获得成功，客观上需要了解社会环境因素，并能够从中找到突破口；主观上也应该具有一定的能力。
（√）
◆创业者在创业初期，必须制定一个企业规划，即长期的远景规划。
（×）
◆从时间上看，一个国家范围内，小型企业的划分标准是随着经济发展及社会变化而不断变动的。
（√）
◆从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业差异是较大的。
（√）
◆从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业差异是较大的。
也就是说，不同的行业，小型企业的实际规模是不同的。
（√）
◆当小企业难以实现有形产品的差异化的时候，可以推出服务差异化的战略。
（√）
◆低成本战略只对大公司有效，因为大公司可以追求规模经济，降低成本。
（×）
◆电子商务就是网络营销。
（×）
◆定价时价格弹性低的产品应采取降价策略。
（×）
◆对分销渠道方案的评估，通常可以从适应性、经济性和可控制性三方面进行考察。
（√）
◆对小企业最具吸引力的行业，必定是成长最迅速的行业。
（×）
◆对于小企业来说，人才不是水平越高越好，而是越适用越好。
（√）
◆对于资金主导型的创业团队来说，有了足够的资金，定能创业成功。
（×）
◆对债权人来说，企业的流动比率越高，说明一偿还流动动负债的能力越强，债权人的权益就越有保障。
而对企业经营者和所有者业说，流动动比率也是越高越好。
（×）
◆多利基市场营销能为小企业发展提供更多的选择，保证小企业原有的竞争优势持续下去。
（√）
◆法律与道德都能起到惩恶、劝善的作用。
（×）
◆法人企业的出资人一般对企业债务负连带责任。
（×）
◆个人独资企业是最早产生的也是最简单的企业形态。
一直以来，它都是我国小企业采用的唯一一种组织形式。
（×）
◆供应链管理是一种集成的管理方法，包括计划、采购、制造、配送和退货五大基本内容。
（√）
◆管理创新是企业创新的基础，技术创新是企业创新的保证。
（×）
◆规避风险就是“居安思危”。
（×）
◆合伙企业是以合伙人的共同财产为基础建立的。
（×）
◆合伙企业是指由两个以上的合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限责任的营利性组织。
（×）
◆核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力，也就是企业内部人、财、物的简单加总。
（×）
◆核心主导的创业团队比群体性创业团队更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色。
（×）
◆核心主导的创业团队是先有创业团队后有创业点子，而群体性创业团队则是先有创业点子再有创业团队。
（×）
◆横向联合经营是指大企业将产品的部分零部件、工艺或服务，层层转包给小企业的一种生产方式。
（×）
◆集中化战略就是指集中优势资源专门生产一种产品。
（×）
◆家族企业都属于小企业。
（×）
◆家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人而设，所以家族企业很难发展成为国际领先的跨国企业。
（×）
◆价格战是竞争中最有威力的一种策略，往往会有出奇制胜的效果。
（×）
◆降低工资费用的低成本战略更适于资本密集型行业的小企业。
（×）
◆近年来。
我国中小型企业发展飞速，截至2010年末，注册登记的（中）小企业已经超过1100万户。
（√）
◆利息周转倍数，也叫利保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比率，用以反映企业利润偿付借款利息的能力。
利息周转倍数越大，企业的长期偿债能力越强。
（×）
◆目前，我国中小企业的界定标准包括从业人数、产业性质、资产总额等指标。
（×）
◆评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量、工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。
（×）
◆企业发展战略指的是市场的进入。
（×）
◆企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水闰定位在市场薪酬水平之上，以合证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。
（√）
◆企业主计划预计实现的企业规模和盈利水平与企业的组织形式无关。
（×）
◆群体性的创业团队比有核心主导的创业团队更稳定。
（×）
◆人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。
（√）
◆人力资源是取之不尽，用之不竭的资源。
（×）
◆商业计划的开发可能会形成有利于小企业的机会，仅仅有一项计划意味着企业会自动获得成功。
（×）
◆商业计划是一部关于企业的过去、现在的完整描述。
（×）
◆甚至是税收政策予经引导和鼓励。
（√）
◆市场风险主要是由于产品市场的多变性引起的。
（×）
◆适应性强是中小企业存在的根本原因。
（√）
◆书面的商业计划对于确保系统覆盖新企业的重要特征是必不可少的。
（√）
◆所谓顾客忠诚，是指一个人通过对某一产品价值在使用中的可感知效果（或结果）与他之前的预期价值比较后，所形成的愉悦或失望的感觉形态。
（×）
◆所谓相对性就是从企业的所有制结构上来进行观察。
（×）
◆所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收和服务、福利。
薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。
（×）
◆所有的一家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。
（×）
◆逃税、避税、节税中只有逃税是违法的。
（√）
◆逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范。
（√）
◆特许经营是一种致富捷径，不存在风险。
（×）
◆特许经营中特许人和受许人之间不存在有形资产关系，而是相互独立的法律主体。
（√）
◆投资者宁愿选择一流的设备加二流的管理人才也不愿选择一流的管理者加二流的设备。
（×）
◆网络营销的定价应比传统营销高15%左右，采取高价策略。
（×）
◆我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。
（√）
◆我们通常所说的管理团队主要是指经理人员，并不包括专业技术人员。
（×）
◆小企业不可能与大企业在同一起跑线上竞争，它是不可能获利的。
（×）
◆小企业的经营理念一经确定，就一成不变。
（×）
◆小企业的培训学心仅仅是为了提高员工的知问供水平和操作技能。
（×）
◆小企业的企业家要预测新办一家企业的资产需求，通常采用市场价值评估法。
（×）
◆小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。
（√）
◆小企业激励员工时应遵循“平均激励”的原则。
（×）
◆小企业引进人才时应不惜一切代价。
（×）
◆小企业在各个方面都采取差异化是不必要的也是不可能的。
（√）
◆小型企业的实际规模总是与经营额密切相关的。
（×）
◆形式产品是产品的最基本的层次，是满足顾客需要的产品的核心功能。
在旅馆，顾客要购买的基本服务是“休息与睡眠”。
对于洗衣机，顾客要得到的基本利益是“洗干净衣服”。
（×）
◆选人是企业成败存亡的首要因素，也是企业人事管理的基本内容。
（×）
◆一般来说，小企业的财务活动就是指筹资活动和投资活动。
（×）
◆一旦发现创业机会，就应该快速采取行动来把握机会，进行创业。
（×）
◆一个企业不断调整其产品组合的宽度.深度和关联程度，可以大大提高企业的市场竞争力。
（√）
◆影响消费者购买行为的主要困素由广泛到具体、由外到内依次包括在文化因素、社会因素、个人因素和心理因素。
其中，心理因素是四类因素中对消费者行为影响最广泛、最深远的。
（×）
◆优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。
（×）
◆与“继承者型”经营者相比，“创业家型”经营者具有更强的创业精神。
（×）
◆与大企业相比较而言，小企业中“人”的因素具有更为重要的地位。
（√）
◆与权益融资相比，负债融资的预期回报率较高，同时风险也较大。
（√）
◆在采用销售百分比预测新办小企业的资产需求时，资产同销售收入的比率关系在同一行业是相对稳定的。
（√）
◆在进行筹资决策时，只要资产收益率比利率高，借款越多，则净资产收益率越低。
（×）
◆债务资金是企业借入的需要还本付息的资金。
比如民间借贷。
（√）
◆注重实效的一个突出表现是，中小企业技术创新比大企业具有更高的效率。
（√）
◆转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时，采取其他应急措施来回避，使其减少或消除风险侵害和避免损失。
（×）
◆转移风险往往与只获得最低利益或求得平均利益为前提。
（√）
◆资产负债表是一种动态报表，报表使用者通过它能够简要地了解企业在报表日的财务状况，长期和短期偿债能力，资产、负债和所有者权益结构情况，以及企业资本结构状况等财务信息。
（×）
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