应收账款主管岗位说明书完整版.docx
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应收账款主管岗位说明书完整版
编号：
TQC/K292
应收账款主管岗位说明书完整版
Inmanagement,inordertomakeallthestaffknowwhattodoandwhatnottodo,theirresponsibilitiesareofgreatsignificancetotheworkofthewholeenterprise,soastomobilizetheenthusiasmofthestaffandbecomethedrivingforceofenterpriseproduction.
【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】
编写：
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审核：
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时间：
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部门：
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应收账款主管岗位说明书完整版
下载说明：
本管理规范资料适合用于管理中，为使全体人员都知道应该做什么，不应该做什么，以及明确自己的主要职责，所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用，从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来，成为推动企业生产经营工作的动力。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
应收账款主管岗位说明书
职位名称应收账款主管职位代码所属部门财务部
职系职等职级直属上级财务经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
管理公司应收账款，向相关部门提供应收账款信息。
工作内容:
*监控指定账户的应收账款子系统;
*分析并调整应收账户交易和数据;
*审核应收账目清单，调整应收账目差异;
*每月给销售经理提供详细账目清单;
*通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;
*依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;
*协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息;
*准备月度应收账目报表;
*向审计人员提供资料支持。
任职资格:
教育背景:
◆财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上财务管理相关工作经验，有中级会计师以上的职称。
技能技巧:
◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能;
◆了解行业、企业的运作、财务系统;
◆熟练操作财务软件和办公软件;
◆良好的口头及书面表达能力。
态度:
◆责任感强、积极主动、有效率;
◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;
◆具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇2：
财务成本控制主管岗位说明书
财务成本控制主管岗位说明书
职位名称财务成本控制主管职位代码所属部门财务部
职系职等职级直属上级财务经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
制定全面的成本控制计划，向管理层提供成本信息和改进意见。
工作内容:
*在各种预算基础上提出成本控制计划;
*进行项目清算;
*根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释;
*向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;
*向上级提交财务报告。
任职资格:
教育背景:
◆会计、金融、财务或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、经济法、企业运营流程、产品知识方面的培训。
经验:
◆3年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。
技能技巧:
◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能;
◆了解行业、企业的运作、财务系统;
◆具有一定的资本运营能力;
◆流利的中英文表达能力;
◆熟练操作财务软件和办公软件。
态度:
◆责任感强、工作自主;
◆有较强的学习能力、思路清晰;
◆有影响力和说服力，较强的沟通协调能力，具备团队合作精神。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇3：
预算主管岗位说明书
预算主管岗位说明书
职位名称预算主管职位代码所属部门财务部
职系职等职级直属上级财务经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。
工作内容:
*建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;
*对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施;
*对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;
*按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划;
*根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;
*将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;
*负责编制公司财务预算及财务部门费用预算;
*通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;
*定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;
*根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。
任职资格:
教育背景:
◆会计或经济类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。
经验:
◆5年以上财务管理工作经验，2年以上的预算管理工作经验，有中级会计师以上职称。
技能技巧:
◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能;
◆了解行业、企业的运作、财务系统;
◆较好的英文听说读写能力;
◆熟练操作财务软件和办公软件。
态度:
◆为人正直、责任心强、积极主动、工作仔细认真;
◆思路清晰、较强的沟通协调能力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
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