卫生局纪委的半年工作总结县与卫生局纪检述职述廉报告多篇范文汇编.docx
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卫生局纪委的半年工作总结县与卫生局纪检述职述廉报告多篇范文汇编
卫生局纪委的半年工作总结(县)与卫生局纪检述职述廉报告(多篇范文)汇编
卫生局纪委的半年工作总结(县)
开年以来,在卫生局党委的直接领导下,在县纪委的关心和支持下,我们紧紧围绕“打造和谐卫生服务平台”这个中心,按照局纪检监察工作的总体部署和党风廉政建设的总体思路,认真履行纪检监察工作的各项职能,努力实施纪检监察工作规划,深入开展党风廉政建设,做了一些工作,取得了一些成绩,现总结如下:
一、加强廉政教育增强广大党员干部的廉洁意识
为了进一步深化领导干部廉洁自律,不断提高纪律观念和思想政治水平。
我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想统一党员干部的思想,提高对党风廉政建设和反腐败斗争在改革开放和现代化建设进程中极端重要性的认识。
我们采取多种形式,以开展“20*年党风廉政建设宣传月”活动为载体,学理论,正党风,强素质、树形象,组织广大党员干部,特别是领导干部认真学习《党章》、学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,同时,组织县直卫生医疗单位中层以上干部参加了全国“红船杯”党章知识竞赛,提高了领导干部的思想理论水平。
在制度建设上,我们与各卫生医疗单位负责人签证了《党风廉政建设责任状》,进一步充实完善了各单位的党风廉政责任制,使全体党员干部有法可依,有章可循,规范了党员干部的行为,起到了积极的监督作用。
二、加强信访督办增强广大党员干部的法制观念
信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、是了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,对于我们卫生系统而言,信访工作的好坏直接关系到我们卫生事业在人民群众中的形象,认真解决群众反映的热点问题和带有倾向性的问题,事关我们卫生发展的大业。
因此,及时受理并认真查纠群众举报和反映的有关不正之风的问题,抓好督办和整改,以达到纠建并举的目的,对我们卫生事业的改革和发展有着极其重要的意义。
自四月份以来,我们接收市卫生局、县纪委、县信访局转办案卷共计七起:
一是县纪委《关于停薪留职人员宋登北反映王英卫生院收取其不合费用问题》的转办件;二是市卫生局《关于贺XX反王英镇卫生院收费不合理等问题》的转办件;三是县人代会、市纠风办《关于韦源口乡医反映卫生监督所收取不合理费用问题》的转办件;四是县信访局《关于苏福友要求浮屠卫生院发其足额退休工资》的转办件;五是县信访局《关于李运生要求妇幼院发其足额退休工资》的转办件;六是县信访局《关于陈敬楚要求中医院院发其足额退休工资》的转办件;七是县信访局《关于王胜要求妇幼院给其医疗事故赔偿》的转办件。
针对这些转办件和当事人,我们真诚接待,做到了有事必办、有案必查,力争将矛盾化解于萌芽状态。
同时对有关单位负责人简单、粗暴和错误的工作方法给予了批评和纠正。
在对县政府交办的老房房款清欠工作中,我们对全卫生系统中所涉及到的人员一一设法联系,多次督办,也取得了一定的成效。
三、加强歪风遏制保障广大医疗患者的根本利益
为了全面贯彻落实国家、省、市关于治理医药购销领域商业贿赂工作的部署和要求,进一步规范医药购销秩序,切实维护广大人民群众的根本利益,有效遏制卫生行业商业贿赂行为蔓延的势头,建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制,结合我县卫生工作实际,在纪委的牵头和主持下制定了具体的实施方案和成立了工作专班,召开了专题性的动员大会,同时要求各卫生医疗单位成立了相应的工作专班、起草了方案,同时对该工作进行了全面的部署,设立了举报电话,建立了廉政帐户,医院与各科室之间,院长与各责任人之间都签订了责任状,各科室与相关人员都签订了责任书,取缔了科室小金库,取消了科室承包的违规操作方法。
同时,加强了对卫生医疗单位在医药购销领域中五个重要环节的治理,在治理工作中,各医疗卫生单位针对在医药购销领域中五个重要环节,找问题、查原因、制对策、出措施、动真格:
一是加强了对财务的监督管理,对医院在正常经营活动中发生的折扣、让利、优惠等,必须纳入医院财务部门统一管理统一核算;二是严禁科室设立帐外帐和“小金库”或是收入任务承包制;三是规范医务人员收入分配制度,严禁将科室收入与个人奖金直接挂钩;四是推行医师不当处方公示点评制度,规范处方,杜绝处方提成;五是严格执行药品或大型器械集中招标采购制度。
到日前止,县人民医院廉政账户收到自查自纠现金34笔,合计7万多元,妇幼院廉政帐户共收到自纠现金8千多元,确保了我们以自查自纠为主,重在“治病救人”的预期目的和成效。
四、强化监督管理深入推进党务政务的民主公开
今年以来,在局党委的支持下,在各科室的配合下,我们把建立和健全与改革发展相适应的党风廉政建设长效机制作为一项中心工作,全面发扬民主,深入推进党务政务公开,推广和深化“点题公开”,扩大公开内容,规范公开程序。
局各科室对各办事办证程序进行了公开,同时对专题性工作进行了公示。
一是对县三医院院长的竞聘工作;二是在全卫生系统招聘150名大中专毕业的工作;三是对枫林卫生院、大王卫生院院长的竞聘工作。
都从宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察考核、公示、录取任聘等规范程序进行。
实施阳光操作,在社会中造成了极好的影响。
五、增强禁赌意识端正工作态度转变工作作风
自八月一日《全县严禁党员干部参与赌博活动专题会议》召开以后,我局向卫生医疗单位印发了县委常委常务副县长李新国同志《在全县严禁党员干部参与赌博活动专题会议上的讲话》,同时于八月五日组织各卫生医疗单位的负责人参与了学习。
会议强调各医疗单位广大党员干部要把思想统一到到县委、县政府的安排部署上来,充分认识加强禁赌工作对于端正党风政风、净化社会风气、维护人民群众切身利益、保障国家长治久安和社会稳定、促进我县经济社会发展的重要意义,进一步增强禁赌工作的紧迫感和责任感;会上按照《中国共产党纪律处分条例》和领导干部廉洁从政的有关规定,重申了严禁党员干部参与赌博的五条纪律;会议要求各医疗单位负责人要各尽其责,协调配合,齐抓共管,形成禁赌工作合力,确保禁赌工作取得实在效果。
当前存在的问题:
1、由于当前治理医药购销领域商业贿赂工作较繁琐,对下面卫生院的例行审计工作无法正常进行等。
2、我县治贿专班人员各家部署配合不协调,给当前的治理贿赂工作带来了一些不和谐的音符。
如:
我县工商局对我卫生医疗单位进行了拉网式治贿清查后,县检察院也曾准备对县医疗卫生单位进行清查,这些工作的反复进行对医疗卫生单位工作造成了不便。
今后努力的方向:
1、进一步加强廉政教育,增强广大党员干部的廉洁意识,不断提高纪律观念和思想政治水平。
2、进一步加大治理医药购销领域商业贿赂工作的力度,确保治贿工作取得实效。
3、进一步深化监督管理,推进党务政务的民主公开,建立党风廉政建设民主监督长效机制。
。
4、进一步加强信访督办力度,认真解决好群众反映的热点问题和带有倾向性的问题,保障人民群众切身利益,维护社会稳定。
总之,在20*年上半年年度工作中,我们卫生局纪委虽然做一些工作,取得一定成绩,但离局党委和县纪委对我们的要求还有一定的差距。
展望未来,任重道远,在今后的工作中,我们一定会在积极工作的同时,加强学习,与时俱进,开拓创新,再创辉煌。
卫生局纪检述职
一、主要工作实绩
强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督一抓住关键。
对局组织人事工作的方案,1加强对干部选拔任用工作的监督。
严格按照对干部选拔任用的监督要求。
先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正。
向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。
去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。
对每张发票都仔细过目,2加强对资金运行方面的监督。
严格财务支出审核程序。
严格执行财务报销事前监督审查制度。
重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等。
对不符合规定的票证一律退回不予审批。
制定下发《市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》
定期进行检查。
对需要添置的资产,3加强对国有资产管理的监督。
建立固定资产备案、核查制度。
对固定资产建立台帐资料。
报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐。
对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记。
编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容,4加强对党务政务公开的监督。
制定了市卫生局党务公开实施方案》党务公开工作实施细则》等。
对卫生系统行政许可权力进行全面清理。
市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到相关内容信息,还在办公区域设置办事指南,主动向群众介绍工作流程。
形成横向到边、纵向到底的工作格局。
贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》并组织全体干部开展学习交流活动,5加强对领导干部廉洁自律的监督。
市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状。
进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。
对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。
每季度,6加强对落实党风廉政建设责任制的监督。
成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。
下发了全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件。
召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。
积极打造部门纪检监察工作新亮点二立足实际。
打造“廉政文化长廊”立足现有条件,1开展“三走进”活动。
即廉政文化进机关、进医院、进直属卫生单位。
机关。
市局机关院内建成廉政文化绿色长廊,并在全系统开展“廉文警句”征集活动。
全系统共征集廉文警句200余条,从中精选形象生动、符合卫生行业特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,悬挂于廉政文化长廊。
医院,组织开展了廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识竞赛等活动,增强广大医务工作者廉洁意识;市直卫生单位,通过制作宣传栏,构建廉政文化长廊,举办专题讲座等形式,开展廉政文化宣传活动。
实行述职述廉、离任审计等制度。
开展廉政警示教育。
邀请有关专家讲述有关典型案件事例,2完善干部廉政教育制度。
实行廉政谈话。
对新提拔的领导干部实行任前谈话制度和任前教育制度;对于调整的领导干部。
介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪,增强大家拒腐防变能力;对新提任的13名市直卫生单位科级领导干部进行勤政廉政警示教育,组织观摩市局廉政文化长廊,参观市预防职务犯罪警示教育基地,观看警示教育图片展和专题片;召开了科级干部及家属廉政警示教育会议,签订《廉洁自律承诺书》
针对审查中存在问题,3创新财务管理方式。
开展财务季度会审。
制定下发了市直卫生单位财务检查考核标准》每季度对市直卫生单位的财务运行情况进行审查。
要求责任单位进行落实整改。
实行财务人员轮岗制度。
6月份,根据工作需要,对市直卫生系统6个单位财务人员进行了轮岗交流。
推进卫生系统政行风建设扎实有效开展三健全机制。
推进医德医风建设”专项行动。
进一步加强医德医风教育,1健全廉洁行医监管机制。
严格执行国家卫生部“八条纪律”和省卫生厅“五条禁令”深入开展“全面改善医疗服务。
杜绝大处方、收受红包等违纪违规行为的发生。
2健全医疗机构和医务人员行医行为监督机制。
出台了市医疗机构及卫技人员诚信管理暂行办法》和《市医务人员医德考评考核细则》建立医疗机构诚信档案和医德档案。
充分发挥(政行风热线信息平台作用,3健全院务和医务公开监督机制。
大力推行院务公开、医务公开。
畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,确保社会监督全面到位,去年卫生系统行风评议前移2个位次。
分管各项工作整体有序推进四注重配合。
以“落实医改任务,1科学发展和创先争优工作。
9月中旬开始。
提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”为实践载体,组织全市基层医疗卫生单位扎实开展学习实践科学发展观活动,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段及各个环节的工作任务。
市有1人获全国基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,市卫生局荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进集体,市有3人荣获全省基层医疗卫生单位学习实践活动先进个人,有2个单位荣获全市学习实践活动先进集体。
全市卫生系统广泛开展创先争优活动,通过选树先进典型活动,系统沈谨同志获得“全省优秀基层党组织书记”光荣称号,全省卫生系统和全市基层党组织中惟一一位,省内各大媒体都进行了集中报道。
选拔出的优秀护理人员荣获了市劳动能手等光荣称号;经我局推选,2妇委会、工会工作。
组织开展春蕾女童六一儿童节慰问活动;开展我市特困家庭妇女妇科疾病筛查工作;开展“为留守儿童献爱心”捐书活动;市卫校、口腔医院、疾控中心质管科荣获“巾帼文明岗”称号。
举办“全市护理技能操作大赛”活动。
市疾控中心工会主席沈谨同志获得“省五一劳动奖章”
二、品行修养、理论学习及廉政建设情况
始终保持党员先进性和政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,一品行修养方面。
认真贯彻落实科学发展观。
讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,树立正确的权力观。
工作上勤勤恳恳、兢兢业业,注重团结同志,不心浮气躁,不好高骛远,低调做人,埋头干事。
深入学习党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要论述,二理论学习方面。
坚持以邓小平理论、xxxx”重要思想为指导。
不断提高政治和业务素质。
自觉地把市委、市政府的工作部署与发挥本部门职能作用结合起来。
注重学习纪检和卫生相关业务知识,拓宽知识面,提高分析问题、解决问题的能力。
筑牢思想道德防线。
正确处理工作圈、生活圈和社交圈的关系。
老老实实做人,三廉政情况方面。
始终牢记“两个务必”严格执行党风廉政建设责任制各项规定。
勤勤恳恳干事,清清白白为官。
没有存在关于开展党风廉政建设责任制检查考核暨县处级领导干部勤廉公示工作的通知》文件中的14种违规情况。
三、最不满意的一项工作和急需提高的能力
虽然做了一些探索与思考,纪检工作创新上。
但思考不够深,创新力度还不够,没有形成较有影响的创新亮点。
个人的学习力还需要进一步提升。
今后我将不断提升自己,努力工作,为实现更大突破作出应有的贡献。
第二篇:
市卫生局纪检组长XX年度述职
市卫生局纪检组长XX年度述职
本人在市卫生局担任党组成员、纪检组长,主要负责纪检监察、纠风治贿、并分管卫生监督工作,最近才调整分管基层妇幼卫生工作。
一年来,以科学发展观和反腐败理论、“三个代表”的重要思想为指导,特别是党的“十七届四中全会”精神,围绕党风廉政建设和反腐败目标责任,在政治上和行动上同
党中央保持高度一致,自觉遵守国家法律和党的纪律,思想上有了明显提高。
现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高对廉洁从政的认识
理论素养是领导干部素养的基石。
古人曰:
“士大夫三日不读书,则文理不交于胸中,对镜觉面日可憎,向人则语言无味。
”本人作为纪检组长,着眼自律和他律的结合,按照党风廉政建设的要求进行学习,学习内容有:
十七大精神、中央纪委二次、三次全会精神,通过系统的学习,理论知识得到升华。
进一步提高了自身的政治素质和业务水平,提高了政治敏锐和鉴别力,增强了拒腐防变和抵御风险的能力。
加深了对十七大精神的理解,理论联系实际,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,树立了正确的人生观、世界观、权力观。
学习和思考“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的理论,提高自己的廉洁从政意识。
二、开拓进取,与时俱进
一年来,坚持党的基本路线,坚持解放思想、改革开放,坚持科学发展观,在工作中做到与时俱进:
一是加强宣传教育工作,将党风廉政宣传教育融入工作之中。
年初召开了党风廉政建设工作会议,安排部署全年纪检监察工作。
根据市卫生局党组的决定,举办全市卫生系统领导干部党风廉政建设培训班。
经与市纪委、市监察局协商,联合举办了全市卫生系统领导干部党风廉政培训班。
市直属卫生单位班子成员,局领导,各科室科长、主任100余人参加。
培训内容主要由市纪委、副书记、市监察局副主任,市检察院反贪局局长、市卫生局局长和我上课。
二是结合学习胡锦涛同志关于作风建设的重要讲话精神,积极开展作风整顿活动,加强作风建设。
三是加强制度建设,从源头遏制腐败。
(1)建立健全各单位党组(党委)“三重一大”事项决策制度,公示决策结果,自觉接受监督。
(2)按照《招标投标法》、《政府采购法》的精神要求,根据市卫生局下发的《关于认真做好县级以上非营利性医疗机构药品网上采购工作的通知》(市卫发[XX]18号)文件,要求县级以上医疗机构执行网上采购。
各级医疗机构全部实施了网上采购药品。
医疗器械实行招标采购。
全市二级以上医疗机构都能按照有关规定实行招标采购。
(3)认真执行《处方管理办法》、《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》。
各级医疗机构为进一步规范处方管理,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全。
认真组织广大医务人员学习《处方管理办法》,严格按照处方书写标准执行,在9月纠风检查中各家医院都有处方书写不规范的情况。
年底进行行风、治理医药购销领域商业贿赂督导检查中,各医疗机构都有了很大的改进。
08年底,最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》发布后,局党组认真组织学习,并下发文件要求各单位认真组织学习;召开有供应商参加的座谈会,并与供应商签定廉政合同;要求各医疗单位开展处方评价工作,对不当处方进行点评,建立用药超常预警机制。
三、协助局党组书记抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作
在工作中,爱岗敬业,履行职责,任劳任怨,当好配角,不越权越位,不计较个人得失。
作为局党组成员,纪检组长,按照党风廉政建设责任分工,除认真完成党组分配的工作和局中心工作任务外,按照“纪委组织协调”的规定,切实履行了纪检组的职责,具体做了以下工作:
①当好班子的参谋,制定了XX年党风廉政建设和反腐败工作计划等文件规定,并认真抓好政务公开、机关效能监察工作落实。
②规范完善了各种制度。
涉及领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度;加强了对财务管理制度的落实,使项目经费支出得到了有效监管。
③开展了治理商业贿赂摸底调查和评估专项工作。
根据市治贿办的要求,按照谁主管、谁负责的原则,作为治理商业贿赂领导小组成员,检查局属各单位治理商业贿赂工作情况,对中层管理人员和重点岗位人员进行了“三查”(查思想、查行为、查履行岗位职责是否到位),对重点岗位、重点人员进行谈话。
检查了各单位财务管理、行政审批、行政执法等有无不正当交易行为,有无商业贿赂,财务收支管理的长效机制建设情况。
④为认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严明组织纪律。
进一步落实了责任,明确措施,对中层以上干部廉洁自律进行全方位的监督。
⑤督促和组织党风廉政建设责任制教育活动的开展,组织干部职工认真学习两个《条例》、《工作规划》,加强对干部职工经常思想教育
,把说服教育与典型教育相结合。
⑥搞好信访接待。
根据纪检组接待群众来电来访情况,从有关规定入手,深入调查落实和答复,办结率100%。
四、严格执行卫生行政法规、加强卫生执法监督
开展了打击非法行医、非法医疗广告,规范医疗机构依法执业的和血液安全工作;加强对食品卫生工作的监管,对餐饮、饮用水卫生进行多次检查督导
;加强职业卫生工作;做好传染病防治监督和学校卫生监督管理等工作。
五、严格执行廉洁自律的规定,勤政廉政,起好表率作用
本人认真遵守“四大纪律,八项要求”的规定,履行职责,廉洁从政,以身作则。
一是在民主生活会上认真开展批评与自我批评,以找准自身存在问题,促进工作为目的摆正自己的位置,做到了不越权不越位。
认真贯彻民主集中制原则,自觉接受各方面的监督,凡是重大事项或大规模资金的使用我都参加班子集体讨论通过,实行“阳光作业”。
二是时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行为,不讲排场,不搞攀比,自觉接受“八小时以外”的社交圈、生活圈的监督,保持共产党一身正气,两袖清风的政治本色。
能洁身自好,克己奉公,没有以权谋私,收受单位和个人的现金和有价证券,没有假公济私,没有用公款搞铺张浪费;没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠,没有用公款进行高消费、娱乐活动。
总之,要求别人不做的自己不做,要求别人做到的自己先做到。
加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,真正了做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。
始终保持了警醒的头脑。
一年来,虽然在廉洁自律方面,严格要求自己,以身作则,在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责,取得了一些成效。
但是还存在着:
一是抓工作欠细致;二是下基层搞调研较少;三是督促检查抓制度落实欠到位。
决心在今后的工作中,加强自身学习,发扬成绩,克服不足,再接再厉,扎扎实实为党为人民办好事,做实事,在构建和谐社会中保持共产党员的政治本色。
以上述职如有不对之处,敬请批评指教。
第三篇:
县卫生局述职
述职述廉报告
xx卫生局xxxxxxx
(xx年xx月)
一年来,在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,时刻以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,严格按照科学发展观要求,紧紧围绕局党委的总体工作部署,不断加强政治理论学习,时刻牢记自己担负的职责,紧密结合工作实际,认真履行工作职责,自觉遵守廉洁建设有关规定,努力提高自身素质,认真完成了党委交给的各项工作任务,现将具体情况汇报如下:
一、注重理论学习,不断提高自身素质
坚持参加局机关组织的学习活动,认真参加各类学习活动,坚定理想信念,加强理论修养,做到学以致用,以用促学。
特别是在全县开展的“三力建设年”活动中,自己能够积极参加县里和本单位组织的各种学习交流活动,认真开展自学,积极撰写学习笔记和心得体会。
坚持大事讲原则,小事讲团结,听从领导、服从大局,时时处处维护局党委领导班子的权威,积极协助“班长”抓好卫生全面工作。
注意搞好协调配合,支持班子其他成员的工作,自觉做到工作到位不越位,相互补台不缺位,分工负责不错位,增强了班子的凝聚力和战斗力。
在生活中,注意关心、爱护同志,想他人所想,急他人所急,尽心竭力地帮助解决生活中的实际困难,1
免除同志们的后顾之忧,保证足够的时间和精力用在工作上,营造了风正气顺心齐的良好工作氛围。
二、强化防腐意识,廉洁从政
认真学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上重要讲话内容,按照“为民、务实、清廉”的原则,在思想、工作、生活中,严格要求自己,严守做人道德底线,决不触犯党纪国法这一高压线,时刻做到自重、自省、自警、自励,廉洁自律,干净干事。
严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。
培养健康的生活情趣。
做到慎独、慎权、慎友、慎微,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
三、认真履行工作职责,努力做好本职工作
一年来,自己紧紧围绕局党委的工作部署开展工作,对所分管的本职工作尽职尽责,努力完成上级领导部门和党委所下达的各项工作任务。
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
年初根据县委、县政府及卫生局党委党风廉政建设领导小组的部署,层层制定了党风廉政建设责任书,加强班子成员和中层干部的党风廉政建设责任制的落实,先后制订了党风廉政建设责任制检查、考核、廉政考察等一系列规章制度,并严格按制度办事,加大考核力度,将考核结果做为干部奖惩任免的重要依据,将廉政建设与每个责任人利益直接挂钩。
凡是在廉政建设方面违反了规定的,当年评先树优晋级、晋职一律不予考虑,进一步加大了党风廉政建设责任制的落实力度。
(二)狠抓行业作风建设。
以创建人民满意卫生为目标,大力加强了行业作风建设。
结合“三好一满意”活动,从服务群众、方便群众的角度出发,在办事流程的各个环节积极探索实施新方法,按照“马上办、主动办、公开透明办”的要求,认真落实首问负责制。
不定期到各医疗卫生单位进行暗访,对各医疗卫生单位行风建设工作进行督导。
为方便群众反映行风方面的问题,公布了两部行风监督电话,并将电话号码印制成宣传单,在全县所有医疗卫生单位、村卫生室张贴。
各有关单位也按要求设臵了活动热线、投诉电话,并以各种方式予以公布。
截至目前