同济大学 度同济大学交通运输工程学院团委工作总结.docx

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同济大学度同济大学交通运输工程学院团委工作总结

2010年度同济大学交通运输工程学院团委工作总结

2010年是上海世博会隆重举办的一年，是全校完成“十一五”规划和谋划“十二五”发展的转折之年，2010对于我院团学工作是意义特别深远的一年。

首先是学院成立十周年，是加强学院宣传，总结学院发展的关键一年，对于我院团委工作也是总结展示以前工作成绩、反思存在的问题和不足，以其在新的十年、新的征程上获得更大的提高的重要一年。

在这一年里，在学院党委、校团委的领导、关心和支持下，我院分团委高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习党的十七大、十七届五中全会、团中央十六大精神，贯彻实践科学发展观重要思想，全面围绕“上海世博会”和“院庆十周年”开展各项活动，以活动促教育，以创新促发展，团结协作，务实进取，圆满完成各项工作任务，现将本学期的工作汇报如下：

第一部分工作回顾和基本经验

一．奉献精彩世博，青春同路同行

2010年5月1日——2010年10月31日，上海世博会隆重举办，上海向世界展现东方大国的迷人魅力。

在这届世博会上，“同路人”世博志愿者的身影成为世博园内外靓丽的风景线。

1．做好迎世博宣传工作

自迎世博工作筹备开始，我院团委积极组织学生参与“迎世博600天”、“迎世博300天”活动，以实际行动迎接世博会的到来。

同时，我院在团学活动方面更是开展大量的工作，“世博与交通”交通志愿者培训与风采展示“与世博同行，展青春风采”演讲比赛等一系列的活动，营造了良好的迎世博、庆世博、奉献世博的氛围。

2．构建志愿者工作机制

为了确保世博会志愿者服务顺利开展，在学院党委、校团委的指导下，我院分团委建立领导协调机制、保障支持机制、报名培训选拔机制和应急预案机制。

3．组织志愿者选拔培训

我院就响应学校号召多方宣传并鼓励学院学生报名参加世博会，最终共有500多名学生报名志愿者。

根据世博会志愿者岗位整体需求，在经过长达8天的层层筛选后，本着“公开、公平、公正”的原则，我院共有220名优秀学生成为世博正式志愿者，其中园区志愿者173名，城市站点志愿者34名以及I、II级储备志愿者13名。

之后我院积极组织参与学生参与上海市、学校统一培训，并且多次组织学院自主培训。

4．致力世博志愿服务

2010年4月30日，我院志愿者正式上岗开始志愿者服务工作，工作中，我院师生志愿者认真工作、不怕辛苦、微笑服务，赢得了一致称赞。

基本工作之外，我院青年团员开展多种形式活动，服务世博。

如：

五四重温入团誓言、为母亲节献礼、志愿者交接仪式、入党宣誓仪式、党支部送温暖活动、“同舟共济、520献礼同济”活动。

5．进行世博总结表彰

世博志愿者服务结束之后，我院团委又积极组织学生开展总结表彰、经验交流和服务风采展示等活动。

✧2010.6携手绘梦——世博就在眼前摄影大赛

✧2010.6.10“世界在你眼前，爱在你身边”志愿者经验交流活动

✧2010.6.13学院世博志愿者表彰大会

二．召开第六次团代会，全面总结提高

交通运输工程学院的共青团工作，伴随着我院的成长壮大，已经10年了。

这10年的工作，是在全院团员青年的共同团结奋斗下完成的。

2010年11月14日下午，我院团委隆重召开第6次团学代表大会，全面总结近年来工作，总结经验教训，以其获得更大提高。

学院党委书记吴兵教授、同济大学校团委副书记董爱华老师以及兄弟院系的老师同学到会给我们建言献策也收到多个学院发来的贺电。

为了本次团代会的顺利召开，我院团委进行了认真、全面的筹备工作，多次召开筹备会议，从时间、内容、形式等各方面进行各详细的分工，提前对全院团学工作进行了全方位的梳理。

我们很好的开展了团员代表的提案工作。

在近一个月的提案征集工作，我们始终贯彻广泛、民主、求实的原则，力求反映大多数同学的意见。

我院还进行了全面的青年调查工作。

为了全面了解本学院团员青年的生活现状做一个较详细的了解，同学对团学工作的认可程度，以期对今后的团学工作指明方向，给出指导性意见，使团学工作能真正的服务学生需求，引导学生成长，让同学们交通运输学院这个大家庭中更好地学习生活，完善自我。

我院团委书记许青老师和团学联主席孔令铮同学分别作团委合学生会工作报告，对工作进行总结回顾和展望提高。

各个代表团分别就团建和学术信息的发布处理，团费的收缴、保管和使用，同学的日常生活问题如食堂、寝室、校医院、校车等提出了许多有建设性的看法和意见。

会上还第六届团学委员的选举。

团结就是力量，团结就是胜利。

通过本次团代会的总结，全院团员青年，一定能以更加坚定的信心、为了共同的理想更加团结、更具有凝聚力。

“同心同德同舟辑，济人济世济天下”，只要我们充分团结起来，我们就没有克服不了的困难，就没有逾越不了的障碍，我们就能从胜利走向新的胜利！

在新的十年中，我们要时刻铭记同路人精神，为开创我院共青团工作的崭新局面而不懈奋斗，共同谱写我院共青团工作的新篇章!

三．加强个人学习和团队管理，打造强力团队

强有力的团学队伍是团学工作开展的前提和保障，因此我院团委十分重视加强针对团员干部和广大普通团员青年的学习培训，以及团学联管理机制建设，以打造具有超强战斗力和凝聚力的团学队伍。

1．加强团工作教师的学习研究

年初，在学院党委副书记华老师的带领下，我院参与本科和研究生党团工作的6位老师成立“同济大学交通运输工程学院青年发展研究室”，开展室内读书、讨论活动，分享工作经验教训，探讨团员青年教育和发展问题。

希望通过这种方式实现团工作教师素质的不断提高，促进学院团工作的更好开展。

在一年时间里，6位老师认真学习、探索，研究工作也取得了初步的成效，成功的申请立项上海市和同济大学党建、思政课题4项，发表论文两篇，业务水平不断提高。

2．强化学生团干部素质培训

我院将“思想好、素质高、能力强、作风正”作为选拔优秀团员青年担任我院团学骨干的根本标准，工作中牢牢把握“任人唯贤”的原则。

分团委有计划、有步骤地对团学干部进行了具有针对性、层次性、系统性的培训，先后多次邀请上届分团委干部开展专题交流和团学干部业务技能培训；多次开展了新搬到嘉定的团学干部的素质拓展活动，通过形式多样、内容丰富的团队训练让团学干部体验团队合作精神，另外还多次邀请兄弟院校团干部开展交流活动，收到了良好的效果，促进了干部发展。

3．深入开展团员意识教育

团员教育的过程中，首先从加强团支部建设入手，强化集体凝聚力，让大家能够在团支部中互相关心，互相帮助，共同进步。

以学院邓小平理论和“三个代表”重要思想研究分会为主要平台开展理论学习。

同时，我院团委规范开展程序和内容，考虑活动安排时间节点的把握，把握青年关注的社会热点问题和自身成长成才的问题，广泛开展了以党史、团史、校史、世博会为主题的知识竞赛；开展了“为您导航—高低年级学生交流会”，大学生活引导、“我是同济人”主题团日等多种形式的活动。

4．完善团学联管理机制

为推进学生会工作的科学化、规范化、制度化，建立和完善学生会工作体制建设，本学期，我们结合现在一年级与高年级同学分处两个校区的现状，建立了更加完善的绩效考评体系，形成了责权明确，统分结合，层层负责的制度体系，确保了学生会工作科学、有序地进行。

在用人机制方面，配合部门调整，学生干部进行了定岗定编的“整编”工作，并与同学签订了正式的工作协议书。

管理机制方面，根据学院学生分布在四平路、嘉定两个主校区之间的实际情况，学生会实行了两套班子，自主管理的管理运作体制。

四．致力科技创新，培养卓越工程师

今年我院团委与学院创新基地共同对学院大学生科技创新工作进行了全面的梳理总结，为学院“卓越工程师”培养更好发挥力量。

学院在第二课堂层面构筑了宽基础、强能力、高素质创新人才的，涵盖四级科技创新平台“基础平台—训练平台—交流平台—竞技平台”的“同路人”科技创新工程，提高大学生综合竞争力，推动学校“卓越工程师”培养计划的实施。

基础平台：

主要包括“同路人讲坛——专业介绍”系列讲座、交通软件培训等，全面营造学院大学生科技创新氛围，加强大学生的专业思想教育，为今后的专业学习和科研奠定良好的基础。

训练平台：

结合国家、上海市、学校的创新训练计划，学院通过充分发挥创新基地的作用，让同学们在实践的过程中参与学术项目锻炼，与专业教师有更多的沟通交流，在实践中切实提高。

交流平台：

主要包含以“同路人讲坛”、教师对学生科技创新指导为主的师生交流和以硕本学术沙龙、学长经验交流为主的同学交流。

竞技平台：

主要包括“同路人”交通科技大赛、全国大学生交通科技大赛、交通安全教品教具设计竞赛和全国大学生物流大赛。

作为这一平台的延伸，学院还积极组织学生参加社会上与专业相关的各类科技竞赛活动，如“挑战杯”、“上汽教育杯”、“科创杯”等赛事。

经过长期持之以恒的努力，在学院大学生科技创新工程的孵化下，学院大学生科技创新成果斐然：

在学校第八届科技节上，我院有三组作品参与展示，分别是：

《公共自行车系统引入同济大学的分析》、《公共汽车交通服务水平评价系统》、《老式住宅小区停车难问题研究分析》，三组作品深受全校师生的好评，李昕副书记曾到场亲自参观，并赞不绝口。

在创新训练方面，本年立项sitp第五期项目18项、国创项目3项、获得sitp四期十佳项目1组、一等奖1组、二等奖2组、三等奖4组，通过科技创新渠道保研5人。

在省级以上获奖方面，获得本年全国大学生交通科技大赛二等奖2名、三等奖1名；上汽教育杯一等奖一名；科创杯三等奖一组；入围全国大学生物流设计大赛1组（全校仅两组）；两位本科生与土木学院学生一起代表同济大学参加全美土木工程大赛。

同时，今年我院本科生在国内核心期刊上共发表学术期刊13篇。

五．营造积极营造健康、向上、活泼的校园文化氛围

本着继承与发展相结合的原则，以坚持育人成才为主题，广泛开展校园文化建设，努力打造精品文化活动：

1．展示才能、感染活力：

晚会以“交运十年，红歌一曲”为主题，于10月17日晚在嘉定校区举办，该项活动是充分发挥党员带动作用，对广大团员青年进行进一步思想教育的一个别开生面的形式。

积极向上的精神吸引了众多同学前来捧场，高朋满座，显才献艺，场面甚是壮观。

迎新年晚会和同路人盛典暨迎新年晚会：

为同学们提供了很好的展示自我文艺才能、与同学更多接触交流的机会，同路人盛典晚会上学院党委书记吴兵老师为晚会致辞，到会学院领导还向本年度交运优秀团员、优秀学生和优秀学生干部代表颁奖，同时评选了同路先锋以及一系列特色奖项，为晚会增色不少。

2．锻炼身体、体验拼搏：

体育活动是非常好的锻炼身体、打造集体凝聚力的活动方式，我学院历年来十分重视体育活动的开展，在学校各项比赛中屡获佳绩。

本学期交通运输工程学院在各项大型体育活动中都有精彩表现，在10月份举办的嘉翼杯足球赛中获得亚军，在10月份嘉定篮协杯的比赛中08级篮球队获得第二名，09级篮球队获得第三名。

在嘉园杯乒乓球比赛中获得团体第三名，嘉园杯羽毛球比赛获得团体第三名。

自己学院组织了交通杯足球比赛，有10支队伍参赛，最终大四联队获得冠军；还与上海市公路处进行足球赛联谊，与公路处建立良好的共建关系。

3．感悟生活、成长提高：

成长的烦恼主题晚会和新生导航：

这两个活动分别在上半年和下半年举行，是针对大一新生入学之后所遇到的问题和困难，广泛地分析新生们进入大学后对于学习、生活、专业、就业等方面的疑惑，在新生导航上，邀请了一些优秀的高年级同学，以其优秀的事迹鼓励同学们，互动交流的方式为新生大学生活指南导航。

寝室文化节：

寝室文化节从9月份开始，在历时3个月的过程中，鼓励同学们用自己的创意和实践美化自己的生活环境，并且制作精美的dv短片，在寝室文化节的颁奖典礼上播放，受到同学们的一致好评。

4．综合锻炼、全面提升：

大一新生辩论赛，为同学们提供了一个展示口才和智慧的舞台，也为校青年杯辩论赛选拔了人才，2010年，我院学生代表参加了国际大学群英辩论会的比赛，为学院争得了荣誉。

定向越野：

本着培养同学们思考、解决问题的能力以及锻炼同学们实践与团队合作能力，增进同学们友谊的目的，组织该项活动，吸引同学踊跃参与，得到良好的反响和效果。

六．推进大学生接触社会、增长才干

只有更多的接触社会，增加对社会的了解，拓展视野，拓宽思维，收获经验，增长才干，培养奉献意识，才能够在毕业之后更快的适应社会，更好的融入社会，进而作出自己的贡献，因此学院深入开展推进社会实践、志愿服务活动。

我院分团委努力寻找社会实践活动和志愿者服务新的切入点和观察点，结合时代特点、时代任务摸索社会实践的新路子、新办法，形成了假日小型社会实践、长假三下乡实践服务、杰出校友访谈、专业知识应用实践、交通志愿者服务、青年志愿者服务等多种实践形式并存的模式，广大同学参与度进一步提高。

2009—2010年我院申报社会实践项目20余项，参与者近百人次,取得了非常好的效果。

我院学生积极参与多种多样志愿服务工作。

世博志愿者之外，同济大学校园交通安全志愿者长期由我学院学生担当，为校园安全贡献力量；12月的世界高铁大会，我院共有7名志愿者赴北京参与志愿服务；平时学院积极动员督促学生参与爱心家教、海洋馆志愿者、科技馆志愿者等志愿服务。

七．建设就业见习基地、推动大学生就业

开展大学生就业实习见习，既是学生接触社会，增长见识的机会，也是推动学生就业创业的需要，我院团委在校团委的指导下积极开展促进大学生就业及见习基地建设相关工作。

1．构筑全方位职业生涯教育和就业服务平台，促进大学生科学发展。

大一至大三阶段，以教育工作为主，引导同学树立职业生涯规划意识，提高就业竞争。

大四阶段，以服务为主，拓展本学科就业市场，加强就业管理与指导，提高同学对就业工作服务满意度。

工作目标：

帮助学生综合运用前三年学到的理论知识和实践技能，进行职业选择和决策；帮助学生掌握实用应聘技能，促进就业；提高大学生依法办事意识；提高学生适应职场能力；

2．加强大学生就业实习见习基地建设：

不断提高对大学生就业实习见习基地得认识,加强基地建设,同时将基地建设更好的融入我院大学生就业全员推动的“六个一”工作，让准备就业的同学有单位实习见习，以提前适应职场环境、积累职场经验、充分挖掘发挥自身工作潜力提供帮助。

目前，我院已经与上海市虹桥机场集团签署大学生实习协议、与上海济安交通工程咨询有限公司达成协议，接下来，我院团委将继续挖掘多方资源，推进大学生就业创业见习基地建设。

八．“一路同行”毕业生文明离校工程

为做好毕业生文明离校工作，加强毕业生对学校、学院的留念之情，我院从今年3月份就开始筹划、实施“一路同行”毕业生文明离校工程，整个活动一直持续到把毕业生离校。

文明离校工程主要分为：

年华似水——毕业联谊；且行且珍惜—毕业纪念；成人亦成事—毕业典礼；行远始于斯—毕业感言；再诉骊歌情—毕业晚会；把酒祝东风—毕业会餐六个版块。

从3月到5月，学院组织了毕业班同学举行篮球赛、足球赛、三国杀等联谊活动，促进同学情感交流；4月-5月，组织毕业班同学年级合影、班级合影、学士服照、纪念扑克制作等活动希望同学们且行且惜，保留对最美好青春年华的回忆。

6月份举行毕业感言、毕业晚会、毕业典礼、毕业聚餐等活动。

其中6月25日举行的隆重的毕业典礼，毕业生统一身着学士服，将毕业典礼铭记于心，更加理解同路同心，同舟共济的理念，更加明确“同路人”肩负的责任，将“走出校门”作为新的起点，脚踏实地、锲而不舍，开创新的、属于自己的天地。

这一年来的实践，使我们对新时期如何开展共青团工作有了新的认识和思考，使我们对今后的工作展开有了更长远而现实的规划。

这一年来的实践，使我们积累了一些基本经验——

1．必须坚持党对共青团的统一领导，保证团组织正确的政治方向。

2．必须坚持“党建带团建”的团员良性教育成长机制。

3．必须紧紧围绕学校和学院中心工作开展团的活动。

4．必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的原则。

5．必须紧密团结学院广大团员青年。

6．必须加强与兄弟学院的沟通联系。

当然，我们还应该看到，尽管本届分团委作了不少工作，但离上级组织对我们的要求和广大团员对我们的期望还有一定距离，我院共青团工作中还存在许多需要加强和改进的地方。

部分活动的发动工作不够深入，导致部分同学对团工作开展的参与度不够理想；团工作的工作方式、工作手段、工作机制有待进一步创新；……这些问题还需要做出大量深入细致的工作，任务十分艰巨。

第二部分未来工作展望

2011年是交通运输工程学院以实际行动践行新十年、新征程的第一年，也是发展适应我院共青团在两个校区间团学工作新形式关键时期的第一年。

我们应该紧紧这个宝贵时间，用实际行动为我院共青团工作的持续发展做出自己的贡献。

我们一定要结合新形势、分析新情况、完成新任务、开创新局面，把我院共青团工作不断推向前进。

1、以服务后世博时代、建设上海大都市为目标，培养“奉献、有爱、互助、进步”的团员青年队伍。

城市,让生活更美好；交通,让城市更和谐。

世博会议圆满闭幕，但是世博理念、世博精神将激励我们开展更好的青年教育，世博会中青年志愿者的完美形象也对我们工作提出了更高要求。

2迈出新十年征程的步伐，为开创新十年辉煌奠定基础。

新十年，新征程，在学校百年礼的后续，开创新的辉煌是学校和学院当前党政工作的重心，也是我院共青团工作的重心。

我们必须在充分总结历史经验教训的基础上，把握新形势，开创共青团工作新的局面。

3、推出团的建设新举措，拓展服务青年新途径。

坚持党建带团建，进一步加强团的思想建设、组织建设、作风及组织建设，继续深入开展党团建设尽社区的实践；继续完善以需求为导向的团员青年即干部服务平台的建设。

4、要努力探索校区间团学工作的新模式。

去年开始，我院大二学生也搬到了嘉定校区，在团学各项工作中老生对大一新生的帮带作用和示范效应明显降低，团学工作的开展难度增加。

新的一年，我们学院团委将致力与新形势下共青团工作的新变化，使学院“传、帮、带”良性机制能够继续顺利运转，努力探索完善校区间团学建设工作互动的新模式。

5、要努力探索国际视野提升平台建设。

21世纪是人才的世纪、是知识的时代，培养国际化的人才成为各个高校要争取的目标。

我们的人才必须拥有广博的胸襟和开阔的眼界，才能随时随地从容不迫地应对各种突发事件、迎接来自国内外的挑战。

为此，我院将积极展开在国际实业提升工作方面的探索，为大家提供更加广泛和自由的国际交流平台，让广大学生真正实现“知天下事，做世界人”的理想，培养社会主义建设事业的可靠接班人。