医疗工作总结.docx

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医疗工作总结

医疗工作总结

　　篇一：

医疗类工作年终总结报告

　　20XX年年终总结报告

　　时光流逝，转眼间我在成长中又渡过三个月。

回首这走过的三个月，很荣幸能与各位五洲的同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。

三个月以来我心中最大的感受便是很幸运能成为一名五洲人，很幸运能加入五洲这个大家庭。

在我来到五洲工作的这三个月

　　里面，感动一直是我体会到的主旋律。

　　一、感动是主旋律

　　感谢团队给我的成长空间：

一直以来我都知道：

要做一名合格的医疗网络工作者不难，但要做一名优秀的医疗网络工作者就不那么简单了。

个人认为：

一名好的医疗网络工作者不仅要做好自己的具体工作，对工作量按时按量完成。

还要在医院的整体推广上有一定的把握与思考。

而我，虽然做过两年的网络推广相关工作，但是作为一名医疗推广行业里面的“新人”需要学习的东西还很多很多，而我们的团队给了我充分的学习与进步的空间。

　　感谢朋友们的互相帮助与进步：

到五洲不到三个月的时间，我认识了一大批的新朋友，也送走了几位“老”朋友。

见证了同事之间的互帮互助与协同进步，也感受到了大家想要共同做好工作的决心与信心。

在五洲，大家都是互相帮助、互相进步的，很少见到职场上的勾

　　心斗角。

大家可以互相探讨推广方式，也会互相分享开心与烦恼，我们不只是同事，还是生活中的好朋友。

我们能共同完成任务，也能互相分享生活中的快乐与烦恼。

这些都充实了我的生活，让刚从外地回来的我更加的有归属感。

　　感谢五洲大家庭的关怀：

五洲的领导很多，多到貌似只要是个年龄大点的都会是个领导。

但是，从来这些领导都没有给人距离感，对待新人或者年轻人，反而更多的像是家里的长辈。

比如，他们会在我流鼻血的时候比我还着急的给我止血，并且详细的告诉我注意事项，叮嘱饮食细节；比如，在我不知道在哪里处理什么事情的时候，热情的给我指导。

在比如，无论是那个科室的同事，对待新来的我，总是不缺乏热情的帮助，无论是在哪里，每一位五洲人都是感谢五洲大家庭里面的每一位，有你们才有了我们这个温暖的团体！

　　二、具体工作内容

　　网络外推：

主要负责网络外推的具体执行与监管，报表的收集与汇总。

不断发掘新的外推平台与推广方式，整理分享。

定时更新XX、新浪、网易的博客，不定时的跟踪品牌词的外推效果，发现负面信息及时反映与处理。

　　QQ营销：

主要负责QQ营销的具体执行与报表统计，摸索QQ营销的有效执行方案。

　　行政辅助：

辅助张主任完成广告费用、咨询部信息的统计与汇总工作，协助完成信息传达与执行督促工作。

　　三、个人的一些建议与意见

　　增加技能培训：

新人入职没有详细的技能培训，这个不仅会增加新人工作的难度，也会增加公司的投入成本。

在新人入职后，我们可以提供相关的工作培训，包括医院推广资料的熟记，推广工具的学习，以及整体推广方式的把握等。

　　线下线上全方位结合：

我们企划部主要是做的网络推广与宣传，线下的活动越多，我们网上宣传的内容越丰富。

但是从我参加的这几期活动来看，无论是乒乓球比赛，还是篝火晚会，我们都没有形成一个系统的线下线上宣传流程，很多需要系统操作的宣传，只有零星的几个人在做，把握不好宣传时机，也不能进行爆发式的宣传，白白浪费了很多机会。

个人建议，企划部与传媒公司应进行有效的实时沟通，相关活动可以共同利用节目资源，进行大力的网络推广，实现线上线下的有利集合。

　　改善薪酬制度：

有利的薪酬制度是留人的强力法宝。

只有完善且有竞争力的薪酬制度才能保持团队的良性竞争与工作活力。

竞价可以增加一个提成制度，输液室的提成点数不能只按员工新老程度来算，应该更加的灵活一点，可以规定具体进行输液的工作人员可以获得50%的提成奖励，剩下的50%按照新老员工的资历进行摊分，这样即保证了新老员工都有一定的奖励，也实现了多劳多得，维持了公平性。

　　四、对20XX年的展望

　　激情与责任是一对相辅相成的职场法宝，也是一直以来我对自己的要求。

作为一名年轻的医疗企划人员，无论是做网络推广还是线下宣传活动，个人感觉最重要的一定是要有活力、有激情、有责任心。

只有有足够的活力与激情，才能有不断创新、不断开拓的灵感；只有拥有足够的责任心，才能不断的完善工作步骤，完善工作细节，更好的完成自己的本职工作。

　　在这三个月的工作中，我很幸运的学了不少东西，业务上也在努力做出一些成绩。

但这还远远不够，尤其在QQ营销方面上，一直还没有取得明显的推广效果，这即是我工作中明显的不足也是我不断进步的一大动力。

　　20XX年，我将继续保持对工作的激情与活力，多学，多思、多试努力把工作做的更好，取得更多的成绩，为建设更好的五洲贡献自己的力量。

　　篇二：

20XX年医疗卫生工作总结

　　*****20XX年度医疗卫生

　　工作总结

　　20XX年，在县卫生局的坚强领导下,认真学习贯彻党

　　的中央十八三、四中会议精神，积极推进医药卫生体制改

　　革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进

　　医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学

　　发展，使医疗卫生事业得到了较大的发展，现将*****20XX

　　年度卫生工作开展情况总结如下：

一、基本情况

　　格朗和乡位于勐海县东部，东与景洪市嘎洒镇接壤。

　　南与勐混镇相连，西北与勐海镇交界，北面与勐宋乡隔河

　　相望，辖区人口万。

*****位于格朗和乡政府所在地。

　　成立于1956年12月，创立近60年来，通过几代医务工

　　作者的不懈努力，已建成为一所集医疗、康复、教学、预

　　防保健、公卫一体的标准乡镇卫生院。

　　现有在编职工17人，其中：

执业医师1人，执业助理

　　医师3人，乡镇助理医师3人，医士5人，护士2人，技

　　工2人，财务人员1人；全院现有病床25张，门诊输液

　　椅15张，中医理疗床4张；全院共有土地面积

　　平方米，业务用房面积有平方米，其中门诊楼

　　平方米，综合楼314平方米，住院楼800平方米，职工宿

　　舍平方米；院内设有内科、外科、中医科、急诊科、

　　1

　　妇产科、儿科等临床科室，以及检验科、B超室、心电图

　　室、防保科等医技辅助科室。

　　*****于20XX年5月27日由勐海县人民医院正式挂

　　牌托管，勐海县人民医院副院长李群兼任*****院长和法

　　人代表。

县医院的托管，带来了医疗新技术和新思维，为

　　*****的更快更好发展提供了诸多便利。

县医院出资完善

　　了*****的基础建设，并长期下派医生护士到*****坐诊。

　　提高*****医疗服务能力，吸引患者在*****就近就医，为

　　我乡广大人民群众提高了便利的就医平台。

　　二、20XX年工作开展情况

（一）县医疗托管工作开展情况

　　一是在医院环境建设上给予支持。

医院环境建设纳入

　　了医院发展总体规划，对卫生院布局进行了科学设计和调

　　整，投入专项资金23万元修建了花池、草坪并种植花草

　　和树苗等，改变了我院环境脏乱现象。

二是县医院的医护

　　专家与设备上给予支持。

县医院长期派遣医疗和护理专家

　　常驻我院，对我院医护人员进行培训和指导。

长期下派医

　　疗专家坐诊153人/天，门诊就住院治疗患者3000余人次。

　　开展讲座10期，受益人300余人；不定期下派科室主任

　　及骨干坐诊及带教48人/天，门诊接诊病人1000人次。

　　开展讲座6次，受教人120余人次。

在专家坐诊过程中。

　　遇到疑难病例及时讨论，总结，并细心指导病历书写和病

　　程记录，大大提高了我院医疗服务能力，吸引了广大患者

　　前来就医，提高我院病人量，增加了医院业务收入。

长期

　　2

　　下派护理专家153人/天，开诊护理讲座20余次，受教人

　　200余人次。

护理专家亲自带教，指导卫生院护士书写护

　　理记录等，规范了卫生院的护理操作流程，积极培训护士

　　三基技能，使卫生院的护理质量明显提高。

　　为解决我院紧缺设备的难题，县医院赠送了彩色B超

　　等医疗设备，并派驻功能科专家到卫生院培训带教10天。

　　带教接诊B超病人30余人。

现我院辅助科室员工已能独

　　立完成对患者的彩色B超检查。

（二）医疗工作

　　*****的门诊病人量不断增加。

截止10月20日，*****

　　门诊人数10308人次,门诊收入元,其中药品收

　　入元，药占比%；住院人数308人次，住

　　院收入元，其中药品收入元，药占

　　比%。

　　卫生院业务收入比去年同期明显增加，药占比大幅度

　　下降，为医院创收打下了良好的基础。

　　3

（二）新型农村合作医疗

　　*****20XX年12月21日（新农合坎账时间为每月20日）-20XX年10月20日卫生院门诊救治新农合门急诊病人8484人次，合计费用元，其中合作医疗减免元，减免率%；新农合病人住院救治305人次，合计费用元，其中合作医疗减免元，减免率%。

　　全乡各卫生室参合群众就诊情况：

向阳卫生室：

门诊2583人次，合计医疗费用，新农合补偿，补偿率%；南糯山卫生室：

门诊3931人次，合计医疗费用，新农合补偿，补偿率%；帕宫卫生室:

门诊1925人次，医疗费用合计新农合补偿，补偿率%；苏湖卫生室：

门诊1915人次，医疗费用合计，新农合补偿，补偿率%；帕真卫生室：

门诊986人次，医疗费用合计30360.70.新农合补偿，补偿率%；帕沙卫生室：

门诊1867人次，医疗费用合计，新农合补偿补偿率%。

　　*****20XX年新农合筹资情况：

截止20XX年10月31日，格朗和应参合16039人，已参合15460人，未参合5794

　　人。

已参合15460人中，计生补助1124人，实收费14336人，实收费元。

　　（三）公共卫生工作情况

　　1.建立居民健康档案。

截止20XX年10月31日格朗和乡健康档案建立工作已完成，农村建档人数15383人份，城乡建档356人，建档率达91%；电子建档累计数15024份，电子建档率%。

　　2.健康教育。

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区内重点健康问题等内容，向全乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，卫生院共设臵宣传栏2个，村卫生室5个，1-10月卫生院更换宣传栏10期，开展健康知识讲座7期，参加人数为1080人；开展公众咨询活动9次，参加人数为1485人；共发放宣传材料5740余份。

　　3.预防接种。

截止10月31日卡介苗:

实种为83人；乙肝：

实种346人次，脊灰疫苗：

实种496人次；百白破：

实种407人次；麻风：

实种164人次；麻腮风：

实种97人次；乙脑疫苗：

实种人数为162人次；A群流脑：

实种208人次；甲肝：

实种103人次；白破：

实种448人次；A+C流脑：

实种69人次。

　　4.传染病防治。

及时发现、登记并报告辖区内的传染病病例和疑是病例，参与传染病现场疫点的处理；开展了结核及艾滋病知识的宣传活动，每月进行传染病报告自查，写传染病自查报告，截止20XX年10月31日接诊传5

　　篇三：

医疗销售年终总结

　　年终总结

　　20XX年是我进入公司的第一个月，也是我进入新的工作环境的开始，在新的一年来临之迹，我要对新的工作进行一个全面的总结，以便在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。

下面是我对新工作的一些思考汇总。

　　一、思考：

　　1.自身定位：

在过去的20XX年，是我进公司的第一个月，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对这个行业竞争和自身定位有了初步的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大！

我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学习。

　　2.定下心来，踏踏实实：

我以前的工作是招标方面的，踏入这个工作岗位后才发现，自己需要面对一个全新的世界，未知的发展，所以一切都要靠自己.自己要定得心下来学习.成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求最好.

　　3.团队合作：

以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重要.多听听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的合作，做事才更有效。

　　二、自身缺点：

　　1.沟通问题：

自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通来加强。

　　2.心态问题：

自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确反而误时，这个问题一开始就一直出现，现在虽然已经基本克服，但也要列入缺点方面，希望以后时刻注意！

　　3.学习问题：

对于课外学习这方面，我在学习时感觉困难的时候有时候就不愿去做，现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋友，但有时候还是克服不了自己。