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珠宝实习心得

时间过的真快!

转眼间,在六福珠宝石狮分公司的实习马上要接近尾声了。

在这半年多的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。

做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。

不过,在指导老师与同事们的热心帮助下,我很快融入了六福珠宝这个新的环境。

实习对于大学生来说就是非常有必要的,它使我们在实践中了解社会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础,这次在六福珠宝石狮分公司为期半年的实习生活,对我而言有着十分重要的意义,它不仅使我对珠宝行业这个领域有了全新系统的认识,而且在销售实践能力上也得到了提高,真正地做到了理论联系实际,而且随着时间的推移,自己的意志得到了磨炼,自信心也逐渐增强了,我时刻提醒自己唯有不断努力,才能与时俱进。

回想自己在实习这段时间的工作情况,不尽如意。

对此我思考过,分析过,学习经验自然就是一个因素,然而更重要的就是心态的转变没有到位,以前作为一名学生,主要的工作就是学习,现在即将踏上社会。

显然,自己的身份就有所变化,自然重心也随之而改变。

现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上,这半年好比就是一个过度期——从学生到上班族,就是十分关键的阶段,现在我明白了何谓工作,在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉,感谢老师们在这段时间里对我的指导与教诲,我从中学到了很多做人,做事的经验与道理。

以下就是我在实习期间对实习生活的总结以及一些自己的心得体会。

首先,我想谈一下实习的意义。

实习就是一种对用人单位与实习生都有益的人力资源制度安排。

对接受实习生的单位而言,就是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养与发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化与理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力与兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而就是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习就是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。

然而步出象牙塔步入社会就是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言就是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

其次,我要总结一下自己在实习期间对工作的总结。

1.扎实的专业知识就是您提高工作水平的坚实基础。

在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当您工作以后,您才会发现专业知识就是多么的重要。

如我学的经济学基础,市场营销学,人力资源管理,技术经济学这些就是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到,但我要想提高我的工作效率,销售业绩,这些知识只就是知道就是远远不行的,而就是要精通,做为销售人员,在我们公司来说就就是销售业绩就就是权威,若没有扎实的交际表达能力,在整个销售过程中您就会失败?

遇到客人投诉问题怎能快速有效的解决呢?

2.学好一门外语就是您增加工资的资本。

学我们工商管理这一行的,也就就是文科生,如果不注重外语的学习,您就会低人一等,您在一外资企业工作,不会一门外语就是行不通的,不会外语,您就无法与老板交流,沟通。

您只能闷着头的干(与一个哑巴没有什么区别)。

干了什么?

干的怎么样?

老板根本不知道,那她怎么认可您呢?

您在这个公司又怎么发展?

3.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力。

中国有句俗语:

“踏踏实实做人,老老实实做事”在今天,只就是老老实实,勤勤恳恳做事就是不够的,您还要学会适时地,恰当地表现自己。

让老板知道您做了什么,让老板知道您的存在就是必要的!

这样您才有发展的可能,别人才会认可您,承认您!

4.团结协作,善于沟通。

团结协作指的就是公司内部,您这个公司肯定不止您一个人,作为公司的员工,您若想把本公司的事做的出色,那您必须把公司成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!

善于沟通就是指同事之间。

任何一个公司都就是由众多成员组成的。

同事之间的沟通就是必要的也就是必须的,像我们公司主要做珠宝销售,每个同事之间都要做好沟通,才能配合好。

所以团结、沟通就是非常必要的!

总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事,才能成功!

再次,我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而就是一切要自己主动去学去做。

只要您想学习,学习的机会还就是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导您工作,让您少走弯路;集团公司、公司内部都有各种各样的培训来提高自己员工的知识水平,您所要作的只就是甄别哪些就是您需要了解的,哪些就是您感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中,您不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。

特别就是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不就是一个人的事情,就是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持与团队中其她同事的交流与沟通也就是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:

我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来瞧,自己本身受益其中,这就是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往就是原来作为学生不大重视的,无论就是着装还就是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。

这就需要平时多学习,比如注意其她人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非就是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论就是与领导、同事还就是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不就是只就是考虑自己的事。

最后,我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或就是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还就是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美

在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真就是时刻要牢记的。

4、学术上不够钻研

这就是由工作性质决定的,也就是我自己选择的,因为在我瞧来,只有被市场认可的技术才有价值,同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。

但我毕竟就是硕士研究生,需要作一些技术的研究工作,这就需要我个人多关注科研的最新进展,同时,这也对我的工作有促进作用。

李广成总裁,也就是我的导师,在百忙之中都会抽出时间作研究工作并指导我的学习,我的时间比她充裕的多,也应该可以多关注科研技术的进展。

5、没能积极参与公司活动

虽然我们只就是公司的实习生,但公司对待我们并不见外,无论就是各种待遇,还就是集体活动,我们都与员工享受一样的待遇。

很就是遗憾的就是,足球,篮球都不就是我擅长的,希望今后的活动中我能为公司进我的一份力量。

这就是由工作性质决定的,也就是我自己选择的,因为在我瞧来,只有被市场认可的能力才有价值,同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。

但我毕竟就是大专生,需要作进一步的学习,这就需要我个人多关注自身能力的提高,同时,这也对我的工作有促进作用。

高丽俩经理,也就是我的指导老师,在百忙之中都会抽出时间对工作进行评价并指导我的学习,我的时间比她充裕的多,也应该可以多关注实习工作的顺利进展。

篇二:

珠宝市场实习总结

珠宝市场实习总结-实习报告

[]一·的基本概况2009年10月、11月期间,组织了三次珠宝实习,。

由指导员陈南,刘斯明老师,戚明老师,单海月老师等带领我们xx级宝石及工艺学参观了五寰珠宝市场,羊肉胡同珠宝市场,潘家园古玩市场,红桥珍珠商城,与宝玉石展览。

二·实习感受经过三天的认知实习,我瞧到了很多东西,学到了很多东西。

比如在五寰珠宝市场,人员向我们了应该如何挑选彩色宝石;羊肉胡同的裸钻,宝石加工都就是它的一大特点;潘家园里面大多就是晶,翡翠制品,比较适合一些中小企业的批发零售;而给我最大感触的就是红桥商城的珍珠,销售人员给我们详细的介绍了珍珠的生长与选,在这里我结合自己所学的,向大家好好的介绍一下如何挑选珍珠。

珍珠,以其淡雅、柔美自古便受到人们的挚。

女性佩带珍珠更加体现出其温柔与浪漫情调,可谓一种永不落伍的时尚。

如何一款令自己心怡的珍珠吊坠呢?

除了对款式的喜爱外,可以主要从以下几方面挑选珍珠。

珍珠的选择,首先应该明确,淡水珠与海水珠就是属于二个不同档次的,就象岫玉与翡翠,不可相提并论。

同一类型的珠子,选择时要综合考虑它的颜色、光泽、珠母层厚度,选择时要综合考虑它的颜色、光泽、珠母层厚度,形状瑕疵(斑点)等因素,作出自己的最终选择。

颜色:

珍珠可谓五彩缤纷,其颜色由体色与弥漫于整个体色之上,一种隐约可见的浅淡伴色所组成。

除金黄色的南洋珠,具孔雀绿伴色的黑珍珠,受物以稀为贵的原则影响其价格较高外,其余颜色的珍珠主要受不同地域文化传统影响。

在您购买珍珠的时候,大可不必为考虑什么样的颜色好而,只需要挑选喜欢的颜色就可以。

具有力的白色珍珠,带有皇家富贵色彩的金黄色珍珠,富有浪漫色彩的粉红色珍珠等等,相信总会有一种让您满意。

颜色有几种成分构成了珍珠的色素。

本身的色素(如白色、奶色、粉红色、黑色等等)。

一般海水珠的原色均为本白色(带黄味),若就是珠子本身质量很好,厂家尽量保留它的本色,但各民族对颜色的喜好有差异,若就是出口欧美的珠子,肯定都就是经过漂白的。

黑珍珠中以黑中透紫的最佳。

(通常就是玫瑰红或绿色)好比女士们脸上的胭脂,就是固定在本身肤色之上的。

不就是所有珍珠都会呈现。

第三种就是最稀有的色素,就就是那种晶莹光洁的色泽──即呈现在珍珠表面的那种彩虹色。

不就是所有珍珠都会呈现出这种晶莹光泽的,事实上,浑圆的养珠很少有这种光泽。

它多数呈现在不规则的形状之上。

光泽:

珍珠以其柔与典雅的珍珠光泽来吸引世人,没有光泽的珍珠与石子又有什么区别,光泽对珍珠的美观与价格有着明显的影响。

高档珍珠给人一种夺目的珠光宝气,但绝不刺眼而又凝重亲与的感觉。

它反射出来的光绝不就是呆板的,而就是丰富、多变的,变换不同的角度,可以见到细碎的变幻的晕彩。

光泽光泽就是消费者要考虑的最重要因素之一,由珍珠本身的品质,透明度与珠母层的厚度决定。

有时在珍珠腰部有一圈显得苍白无光,这与局部结晶体的结构有关,应尽量避开这种珠,《》()。

毫无疑问,光泽越强,质量越佳。

大小:

珍珠的尺寸越大,孕育的过程越艰难,价值就越高,古语云“七分珠,八分宝”就就是这个。

总体来说海水珍珠普遍大于淡水珍珠,直径大于9毫米的珍珠就比一般大小的珍珠价格高出很多,并且其价格随尺寸锐增。

大的珍珠显得雍荣华贵,中等的珍珠则显得清秀纯洁,应兼顾其它因素选择自己所喜爱的。

珠母层厚度越厚越好可从珍珠穿孔处仔细珠层厚度,顺便观察珠核就是否在穿孔时遭到破损。

珠层厚度还可从珠光的强弱间接判断,太薄的珠不耐用,的珠应在半mm以上。

养珠的地点(水温、养料等)以及养殖长短就是厚度的最主要决定因素。

形状:

珍珠的形状十分丰富,大致可分为圆、对称、异性三种类型。

圆形珍珠代表着形态品质的巅峰,越圆越佳,古语就有“珠圆玉润”的说法。

由于形成的珍珠受到很多难以控制因素的影响,形状好的数量很少,因此对称的水滴形、椭圆形、葫芦形的珍珠也就是十分不易获得的。

异形珍珠虽然价值不高,但经设计师独具匠心的制作后身价倍增,并且再也不会找到相同一款。

形状对串珠而言,应力求颗颗圆润光滑、均称、规则。

但若您能以较少的代价买到体积较大的珍珠,将使您收藏珍珠的宝库里更添姿彩。

光洁度:

由于环境与母贝程度等多方面影响,绝大多数珍珠表面有不同程度的瑕疵。

只要这些瑕疵不十分明显或藏于镶嵌等较隐蔽

的地方,则对美观与价格的影响就较小,没有必要过分追求完美。

除了向外突出的瑕点外,瑕疵还可以就是裂痕、裂缝、凹状与深色或暗淡的斑点以及环带,应尽量避免。

但在放大观察时,总能找到一些毛病。

以上几方面需要您综合考虑,选购珍珠时,还应该根据自己的偏好、年龄、其它服饰等来判断。

自己的标准就是最高的标准。

自己喜欢就是最重要的尺度。

若能从以上几个方面细心挑选,一定能找到所中意的珍珠饰品。

三·感受建议总的认为,作为一个生,主要的任务就是,所以,在学校首先必须学好理论知识,结合实际,培养各种综合能力,特别注意提高自己的实干能力。

还有一种重要的素质就是学习能力,树立终生学习的观念。

然而,要想在大学把学业搞好,一定还有好的学习方法。

首先,除了把功课学好之外,还多阅读大量的课外,扩充自己的知识面。

其次,参加,如果可以的话尽量进一家正规的。

把自己学到的知识放到实践当中去,在实践当中学习知识,优化知识。

养成良好的学习。

然后,还要参加集体活动,加强沟通能力,培养自己热情、乐观的品质。

最后,自己平时还要善于观察,多留意多思考的事物,注重细节。

我建议学校应该多多安排这样的实习,提高室的利用率,最好就是能够让学生亲手去设计去操作去创新,让我们更多的理论联系实际,这样更能够培养我们的能力提高我们的素质。

使我们对自己所学的知识更感兴趣,从而使我们以更高的热情去学习去探究。

〔珠宝市场实习总结〕随文赠言:

【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但就是施恩的人则不可记住它。

——西塞罗】篇三:

珠宝店实习心得

实习总结

09旅管三班黄敏2009212317

时间过的真快!

转眼间,在江北世纪新都润金珠宝公司的实习马上要接近尾声了。

在这3个月的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。

作为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。

不过,在指导老师与同事们的热心帮助下,我很快融入了江北世纪新都润金珠宝这个新的环境。

实习对于大学生来说就是非常有必要的,它使我们在实践中了解社会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础,这次在江北世纪新都润金珠宝公司为期3个月的实习生活,对我而言有着十分重要的意义,它不仅使我对珠宝行业这个领域有了全新系统的认识,而且在销售实践能力上也得到了提高,真正地做到了理论联系实际,而且随着时间的推移,自己的意志得到了磨炼,自信心也逐渐增强了,我时刻提醒自己唯有不断努力,才能与时俱进。

回想自己在实习这段时间的工作情况,不尽如意。

对此我思考过,分析过,学习经验自然就是一个因素,然而更重要的就是心态的转变没有到位,以前作为一名学生,主要的工作就是学习,现在即将踏上社会。

显然,自己的身份就有所变化,自然重心也随之而改变。

现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上,这几个月好比就是一个过度期——从学生到上班族,就是十分关键的阶段,现在我明白了何谓工作,在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉,感谢店里面的老员工在这段时间里对我的指导与教诲,我从中学到了很多做人,做事的经验与道理。

以下就是我在实习期间对实习生活的总结以及一些自己的心得体会。

首先,我想谈一下实习的意义。

实习就是一种对用人单位与实习生都有益的人力资源制度安排。

对接受实习生的单位而言,就是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养与发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化与理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力与兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而就是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习就是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工

作,为社会做出贡献。

然而步出象牙塔步入社会就是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言就是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

其次,我要总结一下自己在实习期间对工作的总结。

1.扎实的专业知识就是您提高工作水平的坚实基础。

在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当您工作以后,您才会发现专业知识就是多么的重要。

如我学的旅游管理专业,也学习过市场营销学、企业管理等相关销售的学科,推销与谈判这些就是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到,但我要想提高我的工作效率,销售业绩,这些知识只就是知道就是远远不行的,而就是要精通,做为销售人员,在我们公司来说就就是销售业绩就就是权威,若没有扎实的交际表达能力,在整个销售过程中您就会失败?

遇到客人投诉问题怎能快速有效的解决呢?

2.学好一门外语就是您增加工资的资本。

学我们市场营销这一行的,也就就是文科生,如果不注重外语的学习,您就会低人一等,您在一外资企业工作,不会一门外语就是行不通的,不会外语,您就无法与老板交流,沟通。

您只能闷着头的干(与一个哑巴没有什么区别)。

干了什么?

干的怎么样?

老板根本不知道,那她怎么认可您呢?

您在这个公司又怎么发展?

3.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力。

中国有句俗语:

“踏踏实实做人,老老实实做事”在今天,只就是老老实实,勤勤恳恳做事就是不够的,您还要学会适时地,恰当地表现自己。

让老板知道您做了什么,让老板知道您的存在就是必要的!

这样您才有发展的可能,别人才会认可您,承认您!

4.团结协作,善于沟通。

团结协作指的就是公司内部,您这个公司肯定不止您一个人,作为公司的员工,您若想把本公司的事做的出色,那您必须把公司成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!

善于沟通就是指同事之间。

任何一个公司都就是由众多成员组成的。

同事之间的沟通就是必要的也就是必须的,像我们公司主要做珠宝销售,每个同事之间都要做好沟通,才能配合好。

所以团结、沟通就是非常必要的!

总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事,才能成功!

再次,我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而就是一切要自己主动去学去做。

只要您想学习,学习的机会还就是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导您

工作,让您少走弯路;集团公司、公司内部都有各种各样的培训来提高自己员工的知识水平,您所要作的只就是甄别哪些就是您需要了解的,哪些就是您感兴趣的。

2、积极进取的工作态度

在工作中,您不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。

特别就是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不就是一个人的事情,就是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持与团队中其她同事的交流与沟通也就是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:

要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:

我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来瞧,自己本身受益其中,这就是保证自己成功的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往就是原来作为学生不大重视的,无论就是着装还就是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。

这就需要平时多学习,比如注意其她人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为学生面对的无非就是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。

无论就是与领导、同事还就是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不就是只就是考虑自己的事。

在实习工作中我也发现自己存在的一些不足:

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或就是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还就是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真就是时刻要牢记的。

以上就是我3个月来的实习总结。

对于刚踏出校门的应届毕业生来说,学习与锻炼无疑就是最重要的,在今后的职业生涯中,我将会更加积极地工作,对别人抱以热心,对工作抱已责任心。

我坚信在不久的将来,我可以开拓自己的一片天地。

篇四:

珠宝店面实习总结

实习总结

通过云地矿商场销售实习了解珠宝业与珠宝企业生产营销现况,为以后找工作打下一定的基础,在这个基础上把所学的珠宝专业知识与实践紧密的结合起来,培养实际销售工作能力、与人交流的能力已达到学以致用的目的,同时瞧自身就是否适合往销售方面发展,寻找不足,尽早找出自己在哪些方面存在问题!

为期一个月的实习结束了,我在这短短的一个月的实习生活中学到了很多课堂上学不到的实践知识,也意识到了在以后的学习里在很多方面都需要学习加强提高,找到了自己以后努力的方向,现在就对这一个月的实习做一个总结。

首先介绍一下我的实习公司:

云南地矿珠宝有限公司成立于1984年,就是云南省地矿局唯一珠宝企业,“云地矿唤醒了地下沉睡的宝藏,云地矿让地下的宝藏闪烁金光!

”20多年来,云地矿珠宝全国唯一以探、采、工、贸一条龙的珠宝经营企业。

八十年代,公司在云南先后发现经宝石矿、祖母绿矿、海蓝宝石矿与碧玺矿,填补了国内空白。

经过25年的经营,公司现已发展成为立足于以昆明云地矿珠宝交易中心为核心,发展到在全国拥有百家专营店,数万平方米营业场地的全国大型珠宝首饰批发零售企业。

云南地矿珠宝有限公司发挥集团公司自有黄金矿山、资源供给的优势,坚持走自己探采工贸一条龙的特色经营之路,坚持顾客至上,专业经营,永守诚信的经营理念;诚信敬业创新进取为企业精神;坚持高尚品质,

追求完美,奉献社会的经营目标。

二十余年,云地矿珠宝首饰品牌深受广大消费者的厚爱,获多项国家荣誉。

云地矿将以此为动力,传承中华民族珠宝文化美德,不断完善自我,回报顾客,回报社会。

公司依托云南地矿总公司(集团)年产滇金、白银及铅、锌、铜等有色金属25万吨的经济实力;公司以“云地矿”为珠宝品牌,综合经营品种涉及翡翠、黄金、铂金、钻石、宝玉石镶嵌饰品、k金、银饰品等的批发与零售。

云地矿在现代市场经济模式下,注重品牌建设,2004年公司成为了上海黄金交易所综合类会员单位。

三年来,先后被中国珠宝玉石首饰行业协会评为《中国珠宝首饰行业优秀企业》、《中国珠宝首饰行业放心示范店》、《中国珠宝首饰业驰名品牌》,在同行业与消费者心目中成为具有一定影响力的知名品牌。

云地矿拥有国家级珠宝首饰检验师3人、珠宝消费专家4人,以及一批长期从事地矿宝玉石资源勘察、珠宝测试鉴定、珠宝专业经营的中高级

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