PPT图形图表制作.pptx

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图形绘制图片处理图表设计典型案例1形表制作图图PPT技能分享系列PPT图形绘制图片处理图表设计典型案例2图形绘制图片处理图表设计典型案例1234ContentsPage目录页2图形绘制图片处理图表设计典型案例3TransitionPage过渡页3图形绘制图片处理图表设计典型案例1234图形绘制图片处理图表设计典型案例4图形绘制1.1的技巧简单绘图按住Shift，选线时可以画出笔直的线，选矩形时可以画出正方形，选椭圆时，可以画出正圆。

选择某图后，单击右键，选择“锁定绘图模式”，可以连续使用该图。

可以通过先画弧，再设计圆弧的末端箭头，来绘出弯曲箭头。

可以通过形状轮廓箭头来灵活设计线的箭头。

24图形绘制图片处理图表设计典型案例5图形绘制1.2面的设计透明设计：

左下图是从SmartArt调出的、具有透明效果的图表，很漂亮。

那么，如何设计出透明效果呢？

选中模块后：

格式形状填充其他填充颜色设置透明度图形绘制图片处理图表设计典型案例6图形绘制1.3色的渐变设计渐变设计：

执行力提升训的封面是一个颜色渐变的效果，这个效果是怎样设置出来的呢？

选中模块后：

格式形状填充渐变设置渐变效果图形绘制图片处理图表设计典型案例7图形绘制1.4形新图创下图是实用沟通技能中的P54的段落内容，左边的小便签很漂亮，是怎么实现的呢？

与男人沟通，不要忘了他的面子；与女人沟通，不要忘了他的情绪；与领导沟通，不要忘了他的尊严；与下属沟通，不要忘了他的自尊；与年轻人沟通，不要忘了他的直接；与儿童沟通，不要忘了他的天真。

边框阴影形状剪除图形绘制图片处理图表设计典型案例8图形绘制1.5立体形图下图的立体图形很酷哦，请问是怎么实现的呢？

模块容内模块容内模块容内模块容内图形绘制图片处理图表设计典型案例9TransitionPage过渡页9图形绘制图片处理图表设计典型案例1234图形绘制图片处理图表设计典型案例10图片处理2.1片相框图PPT图片怎么做的像PS一样呢？

自定义设置相框：

双击图像格式图片边框&图片效果（设置阴影）图形绘制图片处理图表设计典型案例11图片处理2.2片映像图下图的美女，有诱人的美腿倒映在那里，这个效果是如何得到的呢？

双击图像格式图片效果（设置映像）图形绘制图片处理图表设计典型案例12图片处理2.3三效果维下面的图形仿佛立在那里一般，很酷。

怎么实现的呢？

双击图像格式图片效果三维旋转透视右透视（然后还要调整旋转度、映像等）。

图形绘制图片处理图表设计典型案例13图片处理2.4片角效果图翘我们的视觉常常会欺骗我们，同一个平面的物体，就因为增加了阴影的效果，它就突然翘角起来了。

换句话说，这张图片要呈现出两边微微翘起的效果，只需要增加阴影就够了。

请思考如何实现左侧阴影？

图形绘制图片处理图表设计典型案例14图片处理2.5片裁剪性形图为个状如下图，图片可以裁剪为各种个性化的形状，适合多图排版时的灵活运用。

方法：

双击图片裁剪裁剪为形状小技巧正方形的图片可以裁剪为正圆形图片哦图形绘制图片处理图表设计典型案例15图片处理2.6框充片图填图当我们想要的图片裁剪形状没有怎么办？

可以采用绘制图形填充图片的方式来实现。

请注意绘制图形和将填充图片的长宽比务必保持一致！

荷叶罗群一色裁，芙蓉向脸两边开。

图形绘制图片处理图表设计典型案例16图片处理图形绘制图片处理图表设计典型案例17图片处理蓝天绿水生态圈图形绘制图片处理图表设计典型案例18图片处理2.7放大效果镜放大镜效果现在也非常流行，是怎么实现的呢？

（请进一步思考，同心圆框和透明蒙版如何实现？

）同心圆框展示图片透明蒙版图形绘制图片处理图表设计典型案例19图片处理2.8各快捷效果种这些效果或者只会在特定的场合才可以用的到，但也可以了解下。

（双击图片颜色&艺术效果）图形绘制图片处理图表设计典型案例20TransitionPage过渡页20图形绘制典型案例14图片处理2图表设计3图形绘制图片处理图表设计典型案例21图表设计3.1SmartArt表的化图优设计下图是SmartArt中的图表，我们可以对其设置个性化颜色，并添加连接线和下划线，效果就大不相同了！

“名牌”，简单的说，就是知名品牌，或在市场竞争中的强势品牌。

做营销的目的是销量的提升，做品牌的目的主要是让销售可持续增长。

商标是在工商局注册的，是法律概念；品牌是在消费者心中“注册的”，品牌只有转化为商标，才能受到保护。

品牌是一种文化现象，品牌的内涵来源于文化。

产品是工厂制造出来的，用以满足消费者功能需求；品牌是根植消费者的头脑中的，是消费者愿意付出购买的情感依托。

图形绘制图片处理图表设计典型案例22图表设计3.2SmartArt表的新图创设计下图是SmartArt中的递进关系图表，取消组合后，设计成并列关系图表，并重新着色、分别添加动画效果。

亮剑之旅拓展训练课程融入之行新人入职课程精英之路业务进阶课程跨越之阶管理进阶课程京东之魂核心价值观课程明日之翼职业化课程制胜之道领导力课程图形绘制图片处理图表设计典型案例23图表设计3.3信息表的仿制图现在各种信息图表非常流行，我们在百度或者谷歌输入信息图表也可以找到许多时髦的图表。

下图的图表是怎么模仿的呢？

实际上就是两个弧形拼起来就好了，大家可以拆开右边的图琢磨一下。

份子钱油钱等57%43%每月固定支出约9000元（1天300）图形绘制图片处理图表设计典型案例24图表设计3.3信息表的仿制图同样，下面的信息图表，也是利用两个圆弧实现，大家可以尝试一下：

）40.9%37.7%50%模块一模块二模块三图形绘制图片处理图表设计典型案例25图表设计3.4性表的仿制个图当我们看到比较漂亮的个性图表时，随时保存下来，然后当需要时，可以仿制出来，如下：

标题容一内容二内容三内容四内图形绘制图片处理图表设计典型案例26图表设计3.5模活放形成表块灵摆图同样的图形模块，可以灵活摆放，或适度改变大小，就可以形成非常美观的图表。

调动资源管理变革组织调整信誉誉信诚实、守信名誉、声誉讲信用的好声誉图形绘制图片处理图表设计典型案例27图表设计3.8引入片的表图图设计我们在设计图表的过程中，可以根据版面的需求，灵活地引入图片，让表达更直观！

内部压力1）不能自我肯定：

自我价值感较低、非常在意别人的看法、敏感于别人的评语、常不喜欢自己、常认为自己被伤害、常怨天尤人、怨恨自己不如人。

2）追求完美：

标准定得很高、常觉时间不够用、选择牺牲休息、休闲的时间，导致长期失眠、缺乏与家人相处的时间、终年处于紧张状态。

图形绘制图片处理图表设计典型案例28TransitionPage过渡页28典型案例4图形绘制1图片处理2图表设计3图形绘制图片处理图表设计典型案例29典型案例4.1列系表并关图决定组织结构的因素战略因素环境因素权利因素规模因素技术因素图形绘制图片处理图表设计典型案例30典型案例4.2系表递进关图第一步第二步第三步第四步建立奖惩制度，如员工奖惩管理办法。

按照公示等民主程序颁布制度。

员工学习员工奖惩管理办法并签字。

开始渐进性奖惩。

解决问题查明事实受理申诉申请仲裁图形绘制图片处理图表设计典型案例31典型案例4.3循系表环关图个人品牌维护提升个人品牌传播推广个人品牌识别设计个人品牌定位图形绘制图片处理图表设计典型案例32典型案例4.4因果系表关图领导者决定了团队的一切！

领导者的思维决定团队的思维领头人的速度决定队伍的速度（火车跑的快，全靠车头带）领导改变则团队改变领导者的风格决定团队的风格领导进步则团队进步一个团队的领导者对于这个团队来说到底意味着什么呢？

一头狮子领导的一群绵羊可以打败一头绵羊领导的一群狮子故而，拿破仑说：

图形绘制图片处理图表设计典型案例33典型案例4.5字信息表数图28%点击输入文本点击输入文本点击输入文本点击输入文本38%46%9%70后非婚人口男是女的2倍以上80后非婚人口男女比例约为4:

3图形绘制图片处理图表设计典型案例34典型案例4.6时间线20-29岁30-39岁40-49岁50-59岁职业生涯发展阶段（参考）探索期（20-29）开始考虑自身条件与喜爱的职业是否相符，有意识的进行能力培养，并选定工作领域，开始从事某种职业，对职业发展目标的可行性进行实验。

稳定期（30-39岁）基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继续学习，力争成为一名专家或职业能手。

中年危机期（40-49）进入“安身立命”的状态，呈现“中期稳定”态势，同时也遇到一系列“中年危机”，如面对新人挑战，或偏离原来职业目标或发现新的目标，以及出现职业发展瓶颈等，是人生发展的重要分水岭。

成熟期（50-59）这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系，寻找接替人选。

并不断总结自己的职业经验，开始成为一名良师，传授经验给后起之秀。

六十岁以后，应该能够退休了吧！

图形绘制图片处理图表设计典型案例35人多指点！

个经验请