XX年干部作风整顿心得体会.docx
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XX年干部作风整顿心得体会
XX年干部作风整顿心得体会
为全面加强机关干部队伍作风建设，推进“三个转变”，推动“三个代表”重要思想学习活动的深入开展，深刻汲取“1.17”群体性事件教训，县委决定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心，让民满意，重树形象”的干部作风整顿，在这次作风整顿活动中，我通过集中学习和个人自学与实践，体会不少，感触很多，现我就自己的一些心得记录如下。
一、作风整顿势在必行。
抓好干部作风建设是推动现实工作的迫切需要，是扎实规划和推进新农村建设的内在要求，也是我们贯彻落实十六届六中全会、中纪委七次全会精神的重大举措，我县作为丘陵大县、农业大县、人口大县，全面建设小康社会的任务十分艰巨，发展形势非常严峻。
我们只有抢抓机遇，迎难而上，才能推进新跨越。
但是，如果没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就不可能实现上述目标。
目前，从总的来看，我县干部队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治坚定、作风过硬。
但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与广大人民群众的愿望相比，我县干部作风还存在一些不容忽视的问题。
“1.17”群体性事件的发生既是偶然也是必然，它是我县一些矛盾聚积的爆发点，它从一个侧面反应了我县的一些干部还存在一些突出问题：
一是部分干部理想信念发生动摇，没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，个别人陷入非法利益格局，这些人不是守得住清贫，耐得住寂寞，管得住手脚，而是拜金主义思想严重；二是部分干部作作风飘浮，不深入实际、不深入群众，工作效率低下，造成群众误解；三是个别干部不关心群众的合理诉求，不注重工作方法，观念陈旧，思路窄、办法少，从而造成一些事件从小事演变成大事；四是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、个人利益，往往置国家法律和全县大局利益于不顾；五是部分干部纪律松弛，组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，造成县委、县政府的政令不畅。
这些问题尽管发生在个别单位、少数干部身上，但严重影响了党和政府的形象，严重阻碍了全县经济社会的进程和发展，所以切实加强干部作风整顿，从根本上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要，尤其紧迫。
二、教训沉痛勿踏旧辙。
当前社会处于转型期，社会潜在的各种矛盾常常由于一点“火星”而点燃，“1.17”体性事件是一些群众宣泄长期积累的不满情绪的一个“导火索”，这个事件给我们带来的损失是惨重的，教训是沉痛的，它不仅带来了诸多的负面影响，也暴露了我们工作中的存在许多不足。
一是关注群众利益不够，对群众的合理诉求没有及时了解和处理，对人民群众的感情缺乏政治眼光。
二是领导干部缺乏统揽全局意识，作为领导干部头脑中始终应绷紧两根弦，既要关注群众利益无小事，又要抓经济也要讲政治，识大局才能顾大局，从而才能促全局发展；三是少数干部对执政理念的学习不够，没有复杂情况下的执政能力；四是对事态发展“缺乏政治敏感性”，“县级党政及有关部门没有引起足够重视，也没有及时报告，错过最佳处置时机。
”（摘自省委通报）。
五是少数干部身陷非法利益格局，存在严重的腐败现象，这不仅严重败坏了党风，也破坏了政府的公信力，它让我们多年来树立的政府形象毁于一旦。
针对以上存在的问题，我们必须进行干部作风整顿，振作精神强硬反腐重塑政府公信，防止重蹈覆辙，但是另一方面我们对群众也要加强教育，对无理缠访的也要采取强硬措施，杜绝小闹“小解决”，大闹“大解决”“拿钱买平安”的不良现象发生。
三、认真整顿完善自我。
在今后的工作中，我将在认真汲取“1.17”事件教训的同时，以十届六中全会精神为指针，严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”（即：
严查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；严查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题；严查干部队伍的工作态度和工作方法，整治执行能力不强、执行水平不高的问题；严查党政机关干部违规经商办企业，整治干部身陷非法利益格局的问题；严查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题。
）以及高、准、细、严的要求，一切从我做起，随时对照检查，把自己建设成为政治合格、作风过硬的基层干部，具体是：
1、高就是起点高、要求高，解决自己为人民服务宗旨意识不强的问题。
自己作为一名党员，一定要以身作则，坚决克服形式主义，反对官僚主义，树立全局观念，发展观念，开拓进取观念，市场经济观念，从原有的教条里解放出来，从原有的思维框架中突围出来，到社会中去，到生活中去，到群众中去，带着创新思维，去寻求思想的解放，智慧的升华。
用三个代表严格要求自己，身先士卒，率先垂范，两袖清风，清正廉洁，从善如流，做人民公仆，并认真加强政治理论学习，保证政令畅通，服从组织安排，不发表有同上级党政相悖的言行，对上级交办的各项事情不拖拉推诿，敷衍搪塞，做到任劳任怨办事，勤勤恳恳为民。
2、准就是工作准确无误，解决工作不实的问题。
在工作中做到勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多宣传解释政策，勤动腿多到村社调查研究，并多利用业余时间加强自身素质建设，以使自己具有精干高效的组织能力，精明强干的协调能力，精深复合的知识能力，精确明快的表达能力和较强的社交能力，重塑新时期干部良好形象，爱岗敬业，忠于职守，廉洁奉公，勤政为民，从而准确无误地完成各项任务，工作中要立足基点、抓住重点、寻找支点，摸准突破点，因为没有基点，不能立足，没有重点，难出成效，没有支点，就会倾斜，没有突破点，不能带动全面。
3、细就是工作仔细，解决作风飘浮的问题。
要增强事业心和责任感，细致而认真对待工作中的每一件事，一切从小事做起，不以善小而不为，不贪大求全，急躁冒进，克服以前作风飘浮、方法简单、莽撞蛮干的问题，脚踏实地地做好党交办的每一件事情，创出新路子、实现新变化、推进新跨越。
重点是：
第一，解放思想，投身实践，做敢冒风险的改革者，以改革的思想和创新的办法，以务实的作风和碰硬的精神，敢于到困难的环境去开展工作，勇于到矛盾集中的地方去打开局面，知难而进、奋发图强、不计得失、默默奉献，做到为官一任、造福一方。
第二，为政清廉，办事高效，做问心无愧的人民公仆。
第三，深入基层，善于协调，做解决实际问题的能手。
4、严就是政治思想工作作风上要严，解决理想信念不坚定的问题。
在今后的工作中我要发扬党的优良传统，艰苦奋斗、无私奉献、求真务实；一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，洁身端行，严以律己，坚守岗位，做廉洁奉公的模范；二是发扬务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，做实事求是的模范；三是正确处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，兢兢业业，努力工作，做忠于职守，无私奉献的模范。
xx办公室党支部现有党员xx人，入党积极分子x人，合占全处人员的%。
作为处在全关机关中枢的基层党组织，近年来，该支部在关党组和机关党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神，努力增强排头兵意识，以“五和谐一突出”为目标，大力加强党的思想、组织、作风和能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建工作促进办公室各项业务工作的持续健康发展，较好地发挥了办公室决策辅助、督查督办、综合协调、信息宣传等各项职能，树立了办公室的良好形象。
一、组织建设上“求优”，建设管理规范、运作和谐的战斗堡垒 注重加强领导班子建设，不断推进落实党支部工作目标管理责任制，健全了支委会议事规则和重大决策集体讨论制度，支委合理分工，坚持定期研究支部工作，查找问题，总结经验，推进工作，支委成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真落实党内民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重要事项都由班子集体研究决定，支委间团结协作，营造了互相尊重、互相谅解、互相支持、团结和谐的良好氛围。
支部严格按要求开展党的组织生活，定期召开支委会、支部大会、党小组会，坚持上党课，不断提高党内生活质量。
与此同时，各党小组也积极加强各项制度建设，健全机制，规范管理，使党的各项学习、活动得以更灵活、更有针对性地开展。
此外，支部还进一步规范发展党员工作程序，加强对入党积极分子的培养和管理，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，保证新党员的质量。
XX年共发展新党员2人，预备党员转正1人，确定重点发展对象3人，党员、入党积极分子人数已占全员的100%。
二、思想建设上求“高”，打造政治坚强、团结和谐的党员队伍 始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽全局，认真落实“三会一课”制度，通过组织讲座、学习班、集体讨论、撰写心得体会等行之有效的形式，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，有效提高全处党员政治理论水平，坚定理想信念。
与此同时，处党支委切实树立“以人为本”的观念，结合海关工作和办公室业务特点，加强和改进思想政治工作，深入了解员工思想动态，积极为员工办实事、办好事，把思想政治工作融入基层、融入实际、融入员工；积极发挥工、青、妇组织的作用，完善工会组织建设，不断深化“巾帼文明岗”、“青年文明号”创建工作，经常组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、摄影展等各种有益身心的文体活动；充分发挥先进典型的示范和带动作用，进一步健全激励工作机制，在全处营造了团结、和谐、积极、向上的工作氛围，增强了队伍凝聚力和战斗力。
三、能力建设上“求强”，营造干事创业、和谐奋进的良好环境 支部在推进党建工作的过程中，注重围绕海关工作大局和各项中心任务的开展，以党建工作促进业务工作，通过岗位练兵、短期轮岗、内部培训等方式，进一步改进和完善学习制度，不断提高全处人员政治业务水平，充分发挥党员干部的模范带头作用，大力推动办公室各项工作的全面、健康、协调开展，较好地发挥了为领导、为机关和为基层服务的职能作用。
强化综合协调职能，牵头制定出台了《北海进一步支持地方经济发展六项措施》，明确细化全关130项对外业务的办事时限，确保了关党组“通关提速”理念的有效落实；强化信息宣传职能，XX年共编发各类信息9067条（篇），被上级采用3509条次，信息工作连续8年在全国46个海关信息报送单位中名列前三名，该关还荣获向国办报送信息先进单位称号；在各新闻媒体刊发新闻稿件2275条（篇），继续在海关系统保持前列位置；强化督办职能，XX年共开展了80多次办文督办，133项重点项目和专题工作督办，编发9期督办专报和通报，确保了政令的畅通和领导决策的有效落实；强化机关保障职能，规范公文管理、机要、保密工作，XX年共处理收发文7997份，复印密级文件6000多份，复印相关资料数千份，提供档案利用68人次、复印档案资料300多页，同时还圆满完成署领导检查指导、关长任职仪式、与澳门海关年度会晤、地方党政领导拜访等多次重大活动的组织接待工作，确保了机关的正常运作。
在支部和党员的模范带领下，办公室的工作始终保持了良好的发展势头，近年来办公室及下属科室先后荣获了全国海关办公室先进集体、北海先进党支部、省级巾帼文明示范岗、“四星级团支部”等集体荣誉，涌现出“全国海关优秀信息员”、“个人三等功”、“嘉奖”、“北海先进党务工作者”、“北海先进党员”等20余名先进个人，圆满完成各项任务。
面对成绩和新形势，该支部将团结带领全处党员进一步推进和谐党支部建设，不断巩固抓党建、带队伍、促工作的成效，为构建和谐海关、和谐珠海、和谐社会做出新的贡献。
四、作风建设上“求严”，争当廉洁高效、务实和谐的机关“排头兵” 坚持将抓好作风转变作为党建工作的重中之重，认真贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导八个方面良好风气的要求，努力改进作风，加强科学决策、督办指导和服务基层，切实做到“为民、务实、清廉”；按照关党组统一部署，认真开展“践行荣辱观，争做排头兵”主题教育实践活动，在深入学习、广泛征求群众意见基础上研究制定了符合办公室实际的整改方案，提出了5大类共17项整改措施，并以“抓管理、重养成；抓落实，重长效”为要求，把各项整改措施落实到位，切实促进了管理；积极推进海关准军事化纪律部队建设，认真落实党风廉政责任制，坚持不懈开展艰苦奋斗和爱岗敬业教育，引导广大党员强化服务意识、责任意识和效率意识，有效促进了工作作风的改进，树立了办公室公正廉洁、高效服务的新形象。
此外，还充分发挥信访和关务公开职能，热情、负责地处理好群众信访事项，XX年受理群众来信251宗，处理“关长热线”21宗，接待群众来访39人次，有效密切和融洽了海关与企业和人民群众的联系、促进了和谐海关建设；发挥关务公开牵头作用，积极采取措施丰富关务公开载体，统一规范关务公开标准，并利用关互联网门户网站积极拓展关务公开范围，XX年共通过门户网站公布办事指南164条，发布公告、招投标信息等1572条，解答网上业务咨询事项770个，办结率99.6%，群众满意率达到99.8%。
目前网站点击率已超过千万人次，由于应用效能良好，XX、XX年度先后被评为珠海市优秀政务网站、全国海关优秀网站，有效提高了执法透明度、促进了“阳光海关”建设。
甲方：
__________________________________ 地址：
__________________________________ 邮码：
__________________________________ 电话：
__________________________________ 法定代表人：
____________________________ 职务：
__________________________________ 乙方：
__________________________________ 地址：
__________________________________ 邮码：
__________________________________ 电话：
__________________________________ 法定代表人：
____________________________ 职务：
__________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》之规定，经双方在平等、自愿、互利的基础上，签订本合同，共同信守。
第一条监理项目范围 甲方委托乙方，按本合同书要求进行________________工程项目的____施工监理，监理范围：
__________________质量控制、进度控制和投资控制工作。
第二条期限费用 服务期限为____年____月至____年____月。
总费用为：
________万元。
第三条条款定义 1．甲乙双方的监理依据是《建设监理试行规定》和其他有关规定以及施工承包合同。
2．甲方是本工程项目建设的组织者，负责建设中筹集资金、征地、移民、协调与当地关系等职责，对本工程建设效益全面向国家负责。
乙方受甲方的委托，作为本项目监理单位，根据本合同书进行监理工作，行使赋予的权力和责任，对甲方负责。
3．本合同书所指的工程监理范围与内容在附录b服务范围与内容中详细说明。
4．本合同书所指的监理费用及支付办法在附录d中详细说明。
5．在合同实施过程中，合同双方一切联系均以书面通知为准，特殊情况可先口头通知并即补书面通知。
双方共同签署的有关文件，属于合同的补充文件。
双方联系的具体规定（代表、地点、方式等）在特殊条款中订明。
第四条本合同书的开始、完成与变更。
1．按本合同书规定的全部有效的签字盖章完成后，本合同书立即生效。
2．监理单位应按本合同书特殊条款中所订明的期限开始其服务。
3．监理单位应按本合同书特殊条款中所订明的期限完成服务。
4．如果情况变化，致使合同书需变更时，必须经双方书面同意才能成立。
为此，一方提出的建议需经送交另一方作应有的考虑。
5．如果如本合同书需延长（不可抗力等），甲乙双方应签订补充合同，或在特殊条款中事先加以说明。
6．合同签约后出现国家法律、法规和政策等变化时，合同双方经协商后可做调整，并在特殊条款中具体说明。
第五条甲方的权力与责任。
1．甲方依据监理合同对乙方的工程进行督促和检查。
2．甲方若认为乙方履行合同不力严重影响工程进度，甲方有权要求更换乙方主要人员，直至终止合同。
3．对涉及工程工期、质量、造价等重大问题变更时，应由甲方最后确定并按国家规定的基建程序办理。
4．甲方支持乙方的工作，按合同保证乙方责任和权力的统一。
甲方应按附录c按时向乙方提供规定的设备、设施和材料。
5．甲方应向乙方提供本合同规定的监理工作所需的合同文本、资料、图纸和数据等。
同时应在特殊条款中明确提供的方式、份数与回收、保密等办法 6．甲方应负责协调工程外部条件及与地方的关系。
7．甲方应在特殊条款中双方订明的期限内，对由乙方提交甲方决策的报告、文件等作出决定。
8．甲方依据附录d按时支付乙方监理费用。
第六条乙方权力与责任。
1．乙方拥有合同中规定的权力，并承担相应全部责任。
2．乙方必须具有履行本合同书所需的技能、谨慎与勤奋，必须按照监理的职业准则完成其全部职责。
3．在监理过程中监理单位如需另聘专家咨询或协助，在监理服务责任以内发生的费用，由乙方承担；超出监理服务责任并发生费用，应征得甲方书面同意后，由甲方承担费用。
4．乙方按附录c按时自带规定的设备、材料和设施。
具体使用协议在附录c中规定。
5．乙方必须按附录e规定派出监理工作需要的监理人员及项目监理机构。
其主要人员资格和服务条件须经甲方审查同意，甲方不得无理由地拒绝。
甲方同意乙方根据监理目标需要提出的工程监理组织机构，并确认总监理工程师。
6．监理应按本合同规定的人员在各规定期限内进行。
为保证监理的有效实施，乙方可在该期限内作出合理调整。
若更换现场人员，应代之同等技能的人员，其中主要监理人员的更换需经甲方同意，乙方派驻现场监理人员应连续稳定，保证监理工作正常进行。
7．乙方有本监理项目的质量否决权、签发付款凭证权和开工、停工、返工和复工命令权。
8．乙方向甲方收取的报酬，是其关于本合同书的唯一报酬。
乙方及其人员不得接受与本合同书有关的或与其承担义务有关的其他津贴、回扣等报酬和非直接支付。
9．乙方在监理的过程中，不得泄露甲方申明的秘密，乙方亦不得泄露设计、承包等单位提供并申明的秘密。
第八条调解与仲裁。
在合同执行过程中，如甲乙双方发生争端，双方应首先本着相互谅解、信任、平等互利原则充分协商，解决争端；若协商失败，任何一方均可向监理主管部门申请调解争端；若调解无效，任何一方可依法要求仲裁。
双方同意由____仲裁委员会仲裁。
在调解和仲裁过程中，双方应保证工程建设正常进行。
第九条违约责任 由甲方原因要求终止合同，甲方应至少提前2个月通知乙方，并要承担违约责任，支付约定赔偿费用。
由乙方原因要求终止合同，乙方应至少提前2个月通知甲方，并要承担违约责任，支付约定赔偿费用。
甲方或乙方在接到终止合同通知后，15天内没有答复，可视为本合同终止。
违约赔偿费或其他违约事项由甲乙双方在特殊条款中具体约定。
第十条甲方可视乙方的监理工作情况，进行奖罚。
具体内容由双方在特殊条款中规定。
第十一条特殊条款 鉴于本工程的特点与实际需要，甲乙双方经协商同意签订以下特殊条款以补充合同一般条款，当一般条款与特殊条款不一致时以特殊条款为准。
具体条款如下：
1．额外服务：
如果甲方委托乙方承担本合同范围以外的任务，甲方应另行补签委托合同。
如果甲方或承包施工单位使服务受阻或延误，以至增加了服务的工作量和持续时间，则乙方将此情况及可能发生的影响通知甲方，甲方应增加额外服务费。
2．双方联系方式：
重要问题为函件，一般问题以电话或口头指示，但都应有记录，会议以纪要为据。
3．监理服务期限：
4．在履行合同中因发生不可抗力（洪水、地震等）造成合同部分或全部不能履行，乙方不承担违约责任，允许延期或部分或全部不履行者，双方应签补充协议。
5．合同签发后，若出现国家法律、法规和政策变化等，导致监理费用的变化，本合同监理费应作相应调整。
6．甲方向乙方无偿提供监理工作需要的图纸（蓝图）、资料（技术要求、通知等）及与被监理项目有关的试验报告等技术资料5份，甲方与承建施工单位签订的合同副本2份。
乙方在使用上述资料期间不得向其他无关单位泄露，项目结束后归还甲方。
7．甲方接受乙方提交的需甲方决策的报告、文件等，应在7天内给予明确指示，并采用书面形式通知乙方。
8．乙方不承担施工中工伤事故的责任。
9．违约金：
由于甲方或乙方的原因要求终止合同，按一般条款第九条的期限办理。
由于甲方原因终止合同，甲方支付乙方违约金 ________元。
由于乙方原因终止合同，乙方支付甲方违约金____元。
因甲方决策不当而影响工程进度、质量，应由甲方负经济责任。
违反合同____条，____方支付____方违约金：
____元。
违反合同____条，____方支付____方违约金：
____元。
违反合同____条，____方支付____方违约金：
____元。
违反合同____条，____方支付____方违约金：
____元。
10．奖罚：
甲方可视乙方工作成效进行奖罚。
资金在____元范围内，罚金在____元限度之内。
为了促进承建施工单位保证进度、质量和安全，乙方可写出书面材料建议奖励有关人员。
具体数额及开支办法由甲乙双方协商确定，乙方使用时受甲方监督。
且立账备查。
第十二条本合同自签订之日起生效，本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
__________________代表人：
________________________年______月____日乙方：
__________________代表人：
________________________年______月____日
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