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新密市民政局公务员通用能力培训计划

新密民字[2009]98号  2009-11-0610:

07:

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为深入贯彻落实科学发展观，增强公务员执政本领，全面系统地提升公务员科学发展的能力，根据中共新密市委组织部、新密市人事劳动局《关于开展公务员通用能力培训的通知》（新密人劳字〔2009〕141号）文件要求，经研究，决定在民政系统内开展公务员通用能力培训，具体学习计划拟定如下：

一、培训目标

通过开展公务员通用能力培训，使我局公务员能够全面系统地掌握九种能力专业知识，面对执政条件和社会环境的深刻变化，坚定立场信念，做到善于学习，不断地在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领；善于调研，及时研究解决民政工作在改革和建设中的新情况新问题；善于协调不同利益关系和克服困难；善于应对突发事件和复杂局面；善于把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来，结合实际创造性开展工作，站在社会建设和发展的高度，强化民政在社会保障、社会建设、社会管理中的职能和作用，为更好地保障和改善民生做出更大贡献。

二、培训对象

全体民政系统公务员。

三、培训时间

2009年11月——2010年6月。

四、培训内容

《公务员通用能力学习手册》和《公务员通用能力辅导讲座》光盘规定的学习内容，主要包括：

总论、政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。

五、培训形式

全员自学和集中辅导相结合。

六、组织领导

一要高度重视。

参训人员对公务员通用能力培训要高度重视，切实做到保证学习时间、保证学习质量，促进素质新跃升、促进工作新进步。

二要明确职责。

局党组统一组织集中学习（或参加市集中学习、讲座），个人适时安排自学，建立学习制度、考勤制度、考试制度，以提高教育培训质量。

三要科学计划。

局办公室、人事科要充分发挥职能作用，制定计划，积极组织，搞好协调，开展竞赛，确保质量。

四要建立档案。

建立公务员通用能力培训学习档案，跟踪管理，认真记录，纳入体系，进行考核。

附件：

新密市民政局公务员通用能力培训时间安排表

新密市民政局

公务员通用能力培训时间安排表

培训内容

培训时间

培训地点

主（持）讲人

备注

总论

2009年11月13日

五楼会议室

冯伟东

政治鉴别能力

2009年11月20日

五楼会议室

孙保德

依法行政能力

2009年12月18日

五楼会议室

赵洪涛

公共服务能力

2010年1月15日

五楼会议室

方明权

调查研究能力

2010年3月12日

五楼会议室

陈盈州

学习能力

2010年3月26日

五楼会议室

裴秋云

沟通协调能力

2010年4月16日

五楼会议室

马海涛

创新能力

2010年4月23日

五楼会议室

王巍玮

应对突发

事件能力

2010年5月14日

五楼会议室

周留超

心理调适能力

2010年5月21日

五楼会议室

周慧萍

说明：

1、集中学习时间均为下午，每次学习不少于2个小时。

2、周二下午为科（室）自学时间。