污水处理厂管理制度49420.docx
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污水处理厂管理制度49420
污水处理厂工作职责
在楚雄市供排水有限公司领导下负责污水处理运行与管理承担污水处理任务、保障每个生产工序的正常运行及设备的安全、完好的生产部门、其主要职责是：
1、贯彻执行国家、自治区、市人民政府有关环境保护的规定、制度办法。
依据《城镇污水处理厂污水污染物排放标准》等相关国家标准,确保污水厂出水达标，正常运行，并依照有关法规进行处理。
2、认真贯彻好年度工作计划及管理提升年实施方案的工作要求，认真落实本部门负责实施的项目，认真落实年度污水处理计划，按时间完成相应的工作量或工作进度。
3、在资金保证，供电正常的情况下，全年污水处理量达到年度处理量标准，水质合格率COD、BOD5、SS、NH3—N、T-N、T-P均为100％，全年电耗、药耗、生产自来水水量正常情况下不超过计划指标。
4、做好设备养护工作，设备完好率不小于98%,保养合格率不小于95%，设备资料保存规范.完整、档案记录等级齐全，严格执行设备经费计划。
5、工作场所干净整洁，厂区环境自然优美，绿化达标。
6、执行安全生产目标管理制度,狠抓安全生产制度的完善和落实工作，定期开展安全检查，积极参加上级组织的安全培训工作，组织本部门职工安全培训学习、相关档案资料齐全，严格遵守安全制度和操作规程，杜绝生产过程中的各种隐患和安全责任事故，同时保证行车安全，杜绝交通事故的发生。
7、在完成生产任务的同时,积极研发和开展科研项目.
8、汛期时，积极配合协调各污水泵站，确保在正常运行情况下不发生污水外溢的污染事故。
9、负责本部门职工的政治思想教育和业务建设，加强职工岗位技能培训,提高职工队伍的整体素质，保证各项生产任务的完成。
10、负责厂内现有资源的科学合理使用和管理。
11、努力完成领导交办的其他工作任务和临时任务.
楚雄市供排水有限公司
后勤办工作制度
一、准时上下班，注重礼节礼貌。
二、上班时着装整齐，仪表整洁。
三、不在办公区域内进食任何食品.
四、不大声喧哗，不随意串岗、不擅自离岗。
五、不利用上班时间做工作外的事情。
六、室内办公用品整洁,摆放有序。
七、地面干净无杂物,门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净.
八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐，墙壁无涂抹痕迹,无蜘蛛网，无污渍。
九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放,茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。
十、下班后关好门窗,关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。
十一、厂内其它明文规定不得违反事项。
收发文制度
一、严格按照部门公文处理制度执行.
二、污水处理厂发文由后勤办负责人对出文文稿进行全面审核,严格把关,内容要求情况确实，观点明确,结构严谨，条理清楚,字词规范，篇幅办求简短,，送厂领导审批。
三、污水处理厂收文由后勤办签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件,由厂后勤办人员登记、呈送.凡需传阅的文件，由后勤办提出初阅意见，分送厂领导阅批或即时传达各班组学习阅办。
四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂后勤办组织传达。
五、公司文件需要传达各班组的,应及时处理，做到件件有结果。
承办人对经办的公文必须认真负责,不处拖延。
六、公司文件办理完毕后，应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。
来宾参观接待制度
一、参观种类：
㈠、定时参观:
按公司安排参观时间与范围。
1、团体参观：
机关学校或社会团体约定来参观者。
2、贵宾参观：
政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。
3、普通参观：
一般客户或业务有关人员来本厂参观者。
㈡、临时参观：
因业务需要临时决定来本厂参观者.
二、接待方式
㈠、团体参观：
凡参观人数能在会议室容纳者，均以烟茶招待，陪同人员由公司安排。
㈡、贵宾参观：
由公司领导陪同，按公司安排方式招待。
㈢、普通参观：
以烟茶招待，按公司安排派员陪同。
㈣、临时参观：
同普通参观.
三、参观规则
㈠、所有参观均由公司安排后，提前通知所涉部门相关人员，做好相关接待工作。
㈡、未经核准的参观人员，一律拒绝参观,擅自率领参观人员参观者，按泄露商业机密论。
㈢、参观人员除特准者外，一律婉拒拍照,并由陪同参观人员委婉说明。
会议制度
部门会议：
主持人：
本部门负责人主持召开。
参加人员:
部门内全体成员参加。
会议内容：
传达公司决议;
分析部门内工作情况，合理、科学安排工作；
组织学习各项管理制度、专业知识;
部门安全教育。
会议时间：
原则上每月一次。
生产调度会：
主持人：
厂长主持召开。
参加人员：
各生产运行及保障班组负责人参加.
会议内容:
听取各班组的工作汇报、工作计划；
综合了解生产运行情况；
研究、讨论、解决生产运行存在的问题；
布置近期生产运行任务。
会议时间：
原则上每周召开一次。
生产例会：
主持人:
调度员负责人主持召开。
参加人员：
各生产运行班组人员参加.
会议内容：
了解生产运行情况;
布置当天生产运行任务;
解决生产运行存在的问题。
会议时间：
正常工作日每天上午8：
30。
劳保及办公用品领取制度
一、污水处理厂劳保及办公用品实行定额管理。
二、污水处理厂各班组在每季度初根据本公司的劳保用品和办公用品定额，向厂综合后勤办领取劳保用品和办公用品。
三、各班组负责人负责本班劳保用品及办公用品领发。
四、临时增加的办公用品，临时申报，经部门负责人批准后，报公司办公室领取.
五、各班组领用的办公用品、劳保用品，应妥善使用与保管。
六、劳保用品配额和办公用品配额见本办法附表一、附表二：
附表一:
污水处理厂各岗位班组劳保用品月定额表
类别
部门
线手套
帆布手套
长乳胶手套
口罩
除菌皂
毛巾
洗洁精
洗衣粉
厂长室
副厂长室
综合办
中控室
配电室
脱泥车间
库房
门卫室
职工食堂
污泥外运组
车辆
附二:
污水处理厂各岗位班组办公用品月定额表
类别
部门
材料纸
笔记本
水笔
水笔芯
铅笔
牛皮纸
软盘
厂长室
副厂长室
综合办
中控室
配电室
脱泥车间
库房
门卫室
职工食堂
污泥外运组
车辆
微机管理制度
一、总则
为提高本部门工作效率和管理水平，实现企业管理现代化，加强对本部门计算机使用的管理,特制订本制度。
二、计算机的使用管理
1、使用环境
⑴、本部门计算机在未使用时应将微机用防尘罩盖住,防止灰尘进入；
⑵、不得将微机置于潮湿、高温环境，不得将各种液体洒入机箱或各外围设备上；
⑶、微机使用时应打开后备电源,防止突然停电对微机造成软、硬件的损害；
⑷、显示器长时间不用时，需把电源插头拔掉，严禁在显示器上放置物品，以防掉进机内或堵塞通风口,影响机内电子元件的散热。
2、微机操作要求
⑴、操作员应定期进行机器查毒及系统备份，防止病毒爆发和资料丢失；
⑵、不得随意拆卸、更改微机硬件设备;
⑶、严禁上机玩游戏,不得随意安装、下载盗版软件或游戏。
3、微机硬件维护
⑴、各部门微机所匹配的硬件使用，未经允许任何人不得随意更换、升级所配硬件；
⑵、搬动微机要轻拿轻放，微机在使用过程中不得搬动,
更不准在未断电源情况下插拔硬件；
⑶、不得使用湿抹布擦拭显示器.
4、软盘的使用与维护
⑴、软盘应轻拿轻放，软盘标签应写好内容后贴在软盘上，而不应贴上后再写,软盘从机内取出后先装入纸套，然后垂直放入盘柜或盘盒中；
⑵、不能用手触摸软盘片的读写窗口，应使之保持清洁，防止灰尘落入；
⑶、软盘片应存放在阴凉、干净、远离磁场的地方；
⑷、为防止系统软件损坏或丢失,使用前应对原版软件进行备份，外来软件使用前要严格杀毒。
三、计算机安全管理
1、计算机操作人员和管理人员全面负责计算机病毒的防治工作，定期对微机系统进行病毒检测；
2、及时更新病毒防治软件,保持病毒防治技术先进性；
3、对于联网的微机，任何人在未经批准的前提下，不得向计算机网络拷入软件或文档；
4、严格控制软件来源,不得擅自使用外来软件，如确属需要，经严格检测杀毒后，方可使用；
5、数据的备份由相关专业负责人管理,备份用的软盘由公司专业负责人提供；
6、任何人在未经保管人同意情况下,不得擅用他人微机。
四、厂内部局域网的使用与管理
1、严禁使用局域网查阅与自身工作无关的资料，禁止拷贝本厂文档和保密文件,严禁联网游戏,如若发现按违纪处理；
2、微机使用人员如若发现网络出现故障，无法连接等情况，应及时通知办公室派专业人员维修，以免影响正常工作。
五、罚则
1、本厂微机的使用和管理过程中如发现下列情况之一者,根据实际情况追究当事人及部门领导的责任：
⑴、微机被感染病毒,或造成本厂文件丢失的；
⑵、私自安装和使用未经许可的软、硬件的；
⑶、离开微机却未退出系统或关机,造成微机开机状态下长时间无人使用无形损耗的;
⑷、本部门微机擅自被他人使用或擅用他人微机的；
⑸、未及时检查或清洁微机及相关外设的；
2、如有发现有以下情况,造成微机硬件损坏或丢失的其损失当事人应如数赔偿。
⑵、违章作业
⑴、保管不当
⑶、擅自装卸，人为破坏的
电话管理制度
一、本部门的电话,主要是作为方便与外界沟通,方便业务开展使用，为使电话能发挥最大作用效能,并节省成本,特拟本规定。
二、电话管理由本部门后勤办统筹负责，使用则由各分管负责人督导与控制。
三、电话使用须知
1、接听电话的标准用语为：
“您好，楚雄市供排水有限公司第二污水处理厂”！
当对方告何事时，说“请讲”并记录,当对方找人时,说“请稍等"，若人不在便回答“××不在,请稍后再打”.
2、本部门员工打电话，用词尽量简洁、明确,使用前应对讨论、商洽的事情稍加构思或略作记录。
四、长途电话使用须知
1、确系因公需要对外联系方可拔打长途电话。
2、本部门长途电话限本部门部门负责人以上人员挂拨。
3、本部门员工确因工作需要挂长途电话时，须先经部门负责人同意后方可挂拨。
4、禁止不经同意挂拨长途电话或以公事为由骗挂私人长途电话。
门卫制度
一.门卫交接班按照《楚雄市供排水有限公司第二污水处理厂交接班制度》执行，值班人员应坚守岗位，杜绝脱岗、串岗、睡岗等现象。
二.厂区正大门实行二十四小时值班，值班人员开、关。
三.外来人员及车辆进入厂区一律在值班室登记。
四.外来人员因公办事,应出示有关证件,经门卫检查同意后,方可进入，工作时间不准会客。
五.值班人员应检查出进车辆及物品；带货出门要有出门手续,凡当班时有异常情况发生时，应向值班人员及厂领导即时报告。
六.晚上8点大门必须落锁，一切外来人员概不会客。
七.门卫值班人员应注意自身形象，处理各类事件时应文明有礼。
卫室内不得进行娱乐活动，门卫人员在工作时间不准喝酒。
八.门卫人员因玩忽职守，造成损失的，应受到行政纪律处分或经济处罚，情节严重的要追究刑事责任.
九.当班人员应做好门岗室内外卫生区的卫生清洁工作,烟蒂、杂物应放入垃圾箱内。
＊职工食堂管理制度
为了使职工食堂更好地为本厂建设、生产服务，做到节约、合理、有序、规范地运行，制订本办法。
一、总则
1职工食堂隶属于本厂后勤办，是一个非独立核算单位，在本厂后勤办公室的管理下为本厂的生产、提供服务。
2本办法适用于本厂所有职工。
3外来客人在职工食堂就餐,按公司要求统一安排，职工食堂管理员应按本厂要求做好接待工作，要热情、有礼、有节，注意维护本厂和公司的形象.
4当外来客人同本厂职工在就餐、发生矛盾时，应先外后内，把方便让给外来客人,职工食堂管理员应做好协调工作，妥善处理,不能出现影响工作的事情。
二、职工食堂管理办法
1、对就餐人员的要求
⑴、为保证本厂职工就餐秩序,制造良好的就餐环境，就餐人员应服从管理，统一在餐厅就餐。
就餐时应安静，不得喧哗。
⑵、午餐时间为11：
30-12:
00，如需延迟就餐时间，须提前通知食堂.每日9：
00前由带班人员向食堂人员提供就餐人数，有特殊情况10:
30前向食堂人员提出，否则食堂不能保证就餐.
（3）、就餐早餐人员在登记表上签字，以便食堂每月进行总结结算。
（4）、就餐人员应爱护公物，应保持餐厅清洁，不得随地弃杂物,乱倒饭菜。
（5）、除食堂相关人员外，不经允许，其他人员不得随便出入厨房。
（6）、所有就餐人员要厉行节约，反对浪费.
2、对食堂工作人员的要求
⑴、职工食堂管理人员应根据就餐人数，有计划编制采买清单（附后）及时进行采购，保证就餐人员及时就餐。
⑵、食堂采购的物品应新鲜，不能采买过期、霉烂、变质、有毒、残次的物品，采买物品要多样化，应适量,不能造成积压，采买要厉行节约，做到采买物品质优价廉。
⑶、食堂厨房每天要及时对采买的物品进行数量和质量验收，如实填写验收数据，并在验收单据上签字，以明确责任。
⑷、厨房工作人员应将食品妥善保管,对蔬菜应清洗干净,烹饪时应认真料理,该热的要热，该凉的要凉,争取做到色、香、味俱全。
⑸、食堂工作人员应对餐具统一清洗、消毒，保证饭菜卫生，保证餐具卫生,不能由于餐具不洁导致就餐人员疾病.
⑹、食堂工作人员要做好食堂及周边环境卫生，做到窗明几净，及时进行清洁消毒，消灭鼠、虫、蝇，并保持餐厅通风，空气清新。
3、对物品的管理
⑴、对食堂的所有物品、用具登记造册，由专人保管。
购置的物品及时办理入库手续，领用时办理领用手续，保管人员据有效的入库和领用手续登记实物明细帐。
每月根据明细帐同实物清点核对,并填制盘点表，一式叁份,自存一份，报后勤办一份，报部门主管领导一份,对实际清点数与明细帐不一致的要写明原因，随同盘点表一同报出。
⑵、对食堂临时采买实行备用金制度，暂核定备用金每月壹仟元人民币，食堂及时到部门后勤办报帐，补足备用金。
⑶、食堂建立收支流水帐，每日及时登记收支情况，结出现金余款，并妥善保管好未用现金。
⑷、部门后勤办主管定期或不定期对食堂的实物明细帐和收支流水帐进行核对、检查，及时指出不足和需改进地方.
值班记录填写制度
一、值班人员在填写记录时，应按照规定,使用水笔填写，填写内容如实反映实际情况。
二、运行记录应由值班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，保持记录表（本）干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、巡视记录：
填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应注明原因：
如故障、检修、备用或停用等.
五、操作记录：
注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容,对不经常开启的设备注明原因.
六、各生产班组的运行记录，必须详实，能够全面反映各自责任区内所辖设备的运行情况。
七、记录表（本）填满后，各部门由专人负责整理上报、存档工作。
运行报表管理制度
一、每日运行状况报表
本报表由各班组值班人员填写.
1、本报表各项指标统计时间为每日上午八点半至次日上午七点。
2、本报表逐日填写，每日一份。
3、报表须准确填写记录当日日期、天气、运行状况,各统计项目不得遗漏
不填，指标异常须加以说明。
4、本报表必须由值班人员填写、签字，经本部门负责人审核、签字后，每月2日由生产统计专人收发。
5、报表必须用水笔“或”碳素笔填写，字迹必须工整,不得涂改。
二、运行数据月统计总表
1、本报表由各部门专人组织填写。
2、本报表根据基本运行数据日报表汇总而得，每月一张。
3、各部门根据实际情况填写所有相关内容，指标异常须加以说明。
4、报表由值班人员填写，经部门负责人审核签字后于次月5日前上报调度室及厂长。
三、水质化验日报表
1、本报表由化验室填写，上报调度室。
2、本报表必须逐日填写，每日一份。
3、本报表必须准确记录当日污水、活性污泥化验数据，BOD5项目记录五天前水样数据，各统计项目不得有遗漏，有关项目异常或超标必须注明。
4、本报表必须由化验人员填写和签字,由化验室负责人审核签字后于当日下午化验数据齐全后上报调度室。
5、报表必须用钢笔填写，字迹必须工整,不得涂改。
四、出水水质分析月报表、进水水质分析月报表
1、本报表由化验室制作，上报调度室、厂长.
2、本报表根据基本化验分析数据日报表汇总而得,每月一张。
3、本报表中各项必须填写，不得少报或漏报。
4、对于本表中数据异常、超标或同项指标波动较大的，必须加以说明。
5、本报表一式三份，由专人填写签字后，经化验室负责人审核签字后于次月5日前上报调度室及厂长。
*交接班制度
一、凡实行五班二运转的岗位，执行交接班制度。
二、两班交接时,对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待.
三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或矿工者按公司相关规定执行。
对交接班中发生的问题,如设备发生故障等,应双方留下来待问题解决后方可交接班。
四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。
五、认真填写交接班记录。
安全文明生产管理制度
为了认真贯彻“安全第一,预防为主"的方针，树立高度安全防范意识，特制定本制度。
一、严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权拒绝违章作业。
二、严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。
三、各班组负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即：
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，实行“一票否决制”。
四、岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。
（特别是各类警示标志）。
五、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，有权拒绝不熟练的人员接替其工作。
六、按时巡视检查，发现问题及时处理。
发生事故要正确分析、判断，按照“三不放过”的原则处理，并及时向有关领导报告。
七、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具,按规定着装上岗。
八、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。
九、任何人不准带小孩进入生产区。
十、加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。
十一、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。
十二、经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况,立即汇报修理。
十三、生产作业时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时,应先清扫，然后上池，不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。
十四、池上救生圈不得挪用.
岗位通报联络制度
为了更好地保证厂区夜间生产正常运行和安全保卫工作，加强值班安全,制定岗位联络通报制度。
一、值班的各个岗位：
如遇不正常情况应定时向当班负责人及部门负责人通报,包括各岗人员的在岗情况、安全情况、生产运行情况等。
二、每次现场巡检后,凡遇非正常情况各岗均应通过电话向生产管理人员通报，应准确记录。
三、严禁在岗人员随意脱岗、睡岗，所记录的情况将作为考核当月奖金的一项内容。
四、严禁各岗位虚报、瞒报情况，若发现，应按公司的相关制度处罚.
五、通报记录第二天9：
00应准时送交生产管理部门.特殊情况详述。
*井下、池内作业制度
一、井下、池内作业必须有主管工艺、设备技术员签字同意.要确定注意事项，准备相应的工具，如安全带、绳索等.
二、井下、池内作业，必须明确分工，指定负责人，安全员、抢救人员.作业人数不得少于3人.
三、井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员负责收放。
四、下井、下池前需强制通风。
如无强制通风条件，应使其自然通风半小时以上，使用可燃气体报警仪检测合格方可作业。
作业中连续测量有害气体浓度,不符合工作要求时,必须立刻上井、上池。
五、井下、池内人员连续工作达半小时后，必须替换.
六、井下、池内作业完成，须及时向相关领导汇报，并做好记录.
生产调度制度
一、生产调度程序
1、本厂所有工艺参数调整、设备故障维修、断送电以及化验项目、化验量的确定、变更，应以调度单形式通知相关部门。
执行部门按照调度单内容进行操作，无调度单不能进行上述作业。
2、调度单应有回执。
回执一式两份，第一份在送交调度单时由接收人签字后，由送交调度单者带回调度室存档;第二份由执行部门主管在执行事由完成之后填写，并签字后送交调度室。
第二份回执内容应为调度单执行情况.
3、调度单应由总调度签字。
调度单在送达执行部门值班负责人时生效。
4、各部门每季度将执行完毕的调度单整理后送交调度室存档。
5、各部门应按照制度,将收集到的运行数据、设备状况等生产运行情况上报调度室。
各部门发现运行中存在的异常状况时，应在第一时间内上报生产调度，等候调度单并依调度单处理。
如有以下情况之一存在，可先停止设备运行再行上报，但必须随后向调度室及厂长说明情况：
⑴继续运行可能导致人员人身伤害；
⑵继续运行会对设备、设施、工艺运行造成重大损害。
6、有以下情况之一存在时，可不依调度单执行，但必须随后向调度室及厂长说明情况：
⑴依调度单执行,可能导致人员人身伤害;
⑵依调度单执行，明显会对设备、设施、工艺运行造成重大损害。
7、调度室每天认真填写调度日志,记录调度当天的反馈和处理情况。
8、调度单执行完毕,应及时整理。
9、设备运行情况、异常通报、故障、事故处理情况在日报报中做简要说明。
二、各区日常数据上报制度
1、水区
水区应对发现的异常情况做好记录。
在巡视中发现氧化沟、二沉池等构筑物出现异常，如浮泥、冒气、泥水分离、短流、偏流、泡沫、浮渣等，及时通知生产调度,由生产调度安排有关人员解决。
水区应对处理情况做好记录，及时报告给生产调度.
2、泥区
泥区人员在操作过程中,如发现设备故障，一般问题记录在案,及时报生产调度;严重时立即停车并填写报修单，由生产调度签署意见后交机、电维修人员维修，泥区人员提供支持。
泥区如发现工艺方面的问题，由生产调度安排有关人员解决,水区要对处理情况做好记录，及时报告到生产调度。
3、变配电室
停、供电动作应由调度室下发调度单方可执行。
配电室电气设备故障报生产调度，由生产调度安排机电维修人员维修。
机修班安全生产管理制度
一、遵守各项安全规章制度，不违章作业,并制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥.
二、严格遵守操作规范，细心操作，精心维护。
三、岗位设置规范、工具及各种移动设备摆放符合规定。
四、外单位人员不经允许不准随意进入操作场所，不准随意动用任何设备.
五、正确使用、妥善保管各种防护物品和器具,工作中穿戴好个人防护用品。
六、新来人员必须经厂,班组两级安全教育方可上岗.
七、任何人不能带小孩进入作业区域。
八、按时巡回检查,每天不少于两次，发现问题及时处理，并填写维修记录，发生事故正确分析判断及时上报有关部门。
九、保持机修车间设备清洁,保证作业场所整洁卫生，搞好安全文明生产。
工器具管
升级会员 