医院党委办公室年度工作计划Word下载.docx

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七、负责对外宣传工作及承担《池州医苑》编辑工作；

负责医院

网站的日常管理，督促、协调相关部门做好网站信息的更新及网站信息的审阅、收集整理、上报及反馈工作。

八、负责院党委的统战和知识分子的协调工作，落实离

休及副处级以上退休老干部工作。

九、负责承办精神文明建设日常工作，负责协调工会、共青团工作。

十、做好社会治安综合治理日常工作。

十一、严格管理和正确使用好党委印章。

十二、承办党委交办的其它任务

篇二：

党委办公室20XX年工作计划

20XX年党委办公室工作的指导思想是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强调研、督查、协调和服务职能，以扎实的工作作风、诚恳的工作态度，做好党委领导的参谋助手、党群部门和基层单位的忠实帮手，认认真真为基层服务、为教学服务、为师生服务，努力创造办公室工作新业绩。

一、认真做好综合协调及制度建设工作

1．配合工会等部门，认真筹备召开学校首届“两代会”，做好会议材料准备及组织工作。

2．围绕学校中心工作，认真落实上级部门及学校党委、行政的指示、决定，搞好综合协调，确保政令畅通和各项工作顺利开展。

3．加强调研，确保办公室教育科研课题《新时期高校党务管理制度建设研究》按时结题。

并立足校情，出台《长江大学党务管理制度汇编》。

二、扎扎实实做好文秘和信息调研工作

1．做好党委常委会、总支书记例会、党政联席会议等会议记录，并做好会前准备及会务工作。

2．认真做好党委相关文件、综合材料、领导讲话稿等的起草工作。

3．悉心做好校内文件的处理，及时将院（系）和各单位的请示、报告送呈相关领导审阅，做到有登记、有反馈、

有处理结果。

4．认真拟办上级文件，把好党委和党办文件的核稿、编号、印发、校对、发放关，规范党群部门的发文，提高公文质量。

5．做好党群口信息的搜集和上报工作，力争提高党群口信息采用率。

三、做好信访、接待、稳定和机要保密工作

1．做好来信来访的批转和处理工作。

2．做好上级部门和兄弟院校领导的接待工作。

3．完善稳定工作预案，做好敏感期间和突发事件期间的稳定工作，做好稳定信息情报工作，维护学校稳定大局。

4．做好机要文件的收发、登记、编号、送批和传阅工作。

5．做好机要文件的督办、管理和清查、分类、立卷归档、销毁等工作。

6．加强保密工作。

指导教务处、研究生处做好考试试卷的保密工作。

四、开展保持共产党员先进性教育活动，切实增强反腐倡廉的自觉性

1．加强教育，把开展保持共产党员先进性教育活动与学习党的十六大精神、加强党风廉政教育紧密结合起来，引导工作人员自觉树立全心全意为师生员工服务的意识。

2．利用党支部、工会小组活动、工作例会等形式，结合典型案例教育党员干部提高反腐倡廉自觉性。

把办公室廉政建设与加强干部、党员队伍建设紧密结合，组织工作人员

观看一次反腐倡廉电视片，并进行一次专题学习和讨论。

五、日常管理工作

1．做好20XX年党委、党办文件和综合材料的清理立卷及归档工作。

2．完善工作流程，规范办事程序，改进工作作风，不断提高服务水平。

3．组织好党委各种会议、主要活动，认真做好每周《会议暨大型活动安排表》的制定和上网工作。

4．管理好党委和党办印章，做好领导用车、出行等事务性工作。

5．加强理论学习和业务学习，不断提高自身素质。

6．做好党办网页的维护，及时更新网页内容。

党委办公室

二○○五年三月七日

党委办公室20XX年工作总结

20XX年是长江大学全面提升办学核心指标，全力争取博士学位授予权，全面加强建设与改革，各项工作迈上新台阶的一年。

党委办公室以科学发展观为指导，紧紧围绕长江大学20XX年工作要点，按照党委办公室20XX年工作计划，以“真诚、务实，精干、高效”为原则，切实加强协调、督办、调研和服务职能，以求真务实的工作作风，勤奋严谨的工作态度，注重规范管理，加强制度建设，积极协调各部门之间的工作关系，积极主动地为教学、科研和其他工作服务，为师生员工服务，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，尽心尽职，圆满完成了本年度各项工作任务。

现将全年工作总结如下:

一、主要工作成绩

（一）全面履行工作职责，扎扎实实做好文秘和信息等工作办文、办会是办公室的一项十分重要的工作。

作为学校党委的综合协调部门和文件、信息的集散地，文字工作和办会的水平一定程度上决定着工作的质量和效率。

一年来，办公室同志以严谨的作风，围绕学校各种文件、会议、大型活动等处理和形成了大量的文字材料，并且质量较以前有了大的提高。

1．校外来文的处理。

校外所有的来文，无论党务公文还是行政公文，包括国务院、教育部、省委、省政府、省教育厅、市政府等各方面的文件、函电，都由党办接收和处理。

每一份文件都要经过登记、办公室阅批、校领导批示、送部门阅办、督办催办等环节。

有的文件涉及全校，办公室要转发；

有的文件需几个部门合作执行，办公室要协调。

所有这些环节都要求认真细心，稍有不慎，就可能出错，甚至导致文件丢失、延误等后果。

经初步统计，一年来，党办共处理校外来文1200余件，其中机要文件950件。

没有发生过丢失、延误等现象，为学校各方面工作的

顺利开展提供了良好的条件。

还先后组织离退处老干部阅文4次。

2．校内发文的管理。

以《长江大学机关公文处理办法》为依据，严把公文审核质量关和公文运转流程关，力求内容准确，表述简明，逻辑严密，格式规范，操作性强。

力戒公文的“横传”和“直送”。

全年共制发党委文件37件，党委办公室文件14件，党委常委会、党政联席会纪要7件。

3．全校各种重要会议、开幕式、签字仪式、重要接待活动中的相关的领导讲话、文字材料和会议纪要的起草以及会议内容的记录和整理。

今年是学校活动较多的一年，党办先后负责起草了首届教职工代表大会暨工会会员代表大会、校企合作委员会第五次会议、中国石油学会第四届青年学术年会、附属第一医院暨临床医学院揭牌庆典等大型会议的领导讲话及有关会议材料共30余件。

今年5月，协同工会组织召开学校首届教职工代表大学暨工会会员代表大会。

负责了会议期间所有文件和会议资料的校对、印刷、发放等工作。

会后对代表的议案进行整理，印制了《长江大学首届教职工代表大学暨工会会员代表大会发言讨论和提案摘编》。

上半年，为作好迎接省委高校工委、省教育厅领导来我校检查贯彻落实中央16号文件及加强学生思想政治工作和思想政治理论课工作有关情况，办公室全体工作人员加班加点准备有关汇报材料，编制出《长江大学贯彻落实中央16号文件精神材料汇编》，省委高校工委、省教育厅对我校贯彻中央16号文件精神及迎接检查所开展的工作给予了高度评价。

在贯彻中央16号文件过程中，办公室还对中央、省委有关思想政治教育工作的文件进行了收集，编印了《高校大学生思想政治教育有关文件汇编》，给党委领导和办公室同志学习参考。

4．加强信息报送工作。

及时向省教育厅报送每学期开学前及特定时期师生的思想动态信息，对一些突发事件均按上级要求在规定的时间内予以上报。

全年共向省教育厅等上级主管部门上

篇三：

党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门，是党委上情下达、下情上传的传导枢钮，也是党委系统对外联系和对内服务的窗口单位。

党委办公室的基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议，综合处理党委和纪委的日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、纪委监察、离退休、工会工作的主管部门。

党务方面的工作职责如下：

1.在院党委的领导下，做好医院的党务工作；

起草党委的工作计划、总结、请示报告、通知及会议纪要等文件；

负责安排党委会及会议议题、会议记录和其它党务会议的筹备等工作。

2.负责党内文件的批转、承办、督办、管理工作，以及党委印章的管理和使用。

3.负责全院重要信息的收集、综合分析并向党委、上级党委及时报送信息，负责党委与上级或同级党委的工作联系。

4.组织实施中央及上级党委下达的重大政治活动和学习；

开展形式多样的教育活动，搞好职工思想政治教育；

做好对内宣传工作。

5.加强基层党支部的建设、督促检查各党支部落实党员教育、组织发展的措施。

6.负责党费的交纳、管理和使用，定期公布党费收支情况，保证党费的使用公开透明。

7.负责医院离退休人员的管理工作。

8.负责出国、出境人员及各类外调材料的政审工作。

9.做好统战、保密、综合治理、团委、工会工作。

10.维护党的章程和党内法规，对党员进行遵纪守法、党风党纪、反腐败和清正廉洁的教育。

11.加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实；

同时开展纠正行业不正之风的教育活动，加强党员与群众的职业道德教育。

12.负责医院中层干部的培养、考察、选拔、任用、考核、评议和监督工作

13.查处党组织和党员违反党纪的案件；

协助上级纪委查处有关案件；

受理对党员违反党纪的检举、控告，受理党员对党纪处分不服的申诉，支持党员和群众坚决同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。

14.受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告，调查处理监察对象违反行政纪律的行为；

提出监察建议，做出监察决定，受理监察对象不服行政处分决定的申诉。

15.开展专项监察，对基建工程、大宗物资设备、医疗器械、药品采购的招投标以及人、财、物管理等群众关心的热点、难点问题进行专项监察工作。

16.认真完成领导交办的其他工作任务。

篇四：

党委办公室20XX年度的工作计划

党委办公室20XX年度工作计划

在总结20XX年度工作的基础上，局党委办对20XX年度的工作有了新的更高定位。

即在同时满足“三个凡是”（凡是领导支持的工作、凡是同志们关心帮助的工作、凡是自己尽心尽力的工作）的条件下，如果所干工作没能在所有区直部门中名列前茅，就等于没有干好，要全力以赴“创先进、争一流”。

具体将进一步干好以下几项工作：

1、职工培训教育工作：

争取在内容和形式上取得新的

突破。

原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织，在20XX年的工作中，争取采取“请进来、走出去”的做法，一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。

2、党建工作：

进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的发展管理工作，通过“清明节”祭奠先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

3、公文办理工作：

将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变，在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。

4、信息宣传工作：

进一步加强与各科室的沟通和联系，深入实际、调查研究，掌握翔实可靠的信息来源，同时积极做好与上级信息宣传部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。

5、档案管理工作：

认真做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性可靠性。

6、岗位目标责任制执行和考核工作：

进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关心支持，通过自身的不断努力切实取得好的成绩。

同时，按照局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务

目标，推动全局各项工作顺利开展，争取在新的一年里取得更大的成绩。

为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点：

一是进一步增强科室人员的服务意识和大局意识。

学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，能力发挥到极致，尽最大努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作任务。

二是进一步改进工作作风，提高办事效率。

努力做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。