钢铁厂通用稿件.docx

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钢铁厂通用稿件

钢铁厂通用稿件

1.2021年度钢铁厂工作总结稿子怎样写

XX年末来到钢铁，时间飞速已过去了将近五年，回首过去的时间，我已有同学蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，仔细根据公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使本人成为真正的素养强技术硬的钢铁工人，仔细完成工作中的各项目标。

从来到钢铁，经过最后在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级平安训练，使本人对工作平安，工作程序有基本了解，再到车间对平安学问技能培训后在成品车间上岗了，参与了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与施工单位协作，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到傲慢，为本人成为日钢的一员而感到荣幸。

在成品车间投产工作后，有了本人的岗位成三，在这期间仔细理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，渐渐的学会了对跑偏皮带的调整，非工作形态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。

工作中勤于发觉问题，并处理准时汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：

跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。

工作中恪守操作规程，规章制度，与同事间相互学习沟通做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使本人全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。

工作之余一直保持学习态度，乐观参与班组各项学习活动，更努力学习平安操作技能，目的很明确，只要多学习平安生产学问才能提高操作技能，将来在工作中处理毛病才得心应手。

保障设备正常运转，才更好服务平安生产。

随着工作性的变化，工作力量的提升，在领导和老师傅的关心指点下伴随着本人不解的努力，我由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，了解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的，带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，是烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运转能否稳定对于烧结生产有很大的影响。

带冷机是由132个小台车，4台风机、2台电机减速机，柔性传动组成。

在以后的工作中恪守劳动规章制度，确保平安，在班前后会上仔细学习平安操作规程，扎实本人，使本人做到坚守岗位，并完成好本人的各项工作，接班前的劳保品的穿戴，了解带冷机各组成设备的运转状况及如冷却不当形成烧结红矿，要准时加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机温度。

班中仔细执行平安规程，对设备做到会使用，会检查，会维护，会排解毛病，常常不定时对设备、平安防护设备进行检点，做到准时发觉问题，准时汇报处理问题，使本人做到对危急源的识别力量，自我爱护力量，突发事故的处理力量，确保岗位无隐患。

经过学习这些，本人能很好的把工作做好，面对各种突发事故，方案检修停机，临时性停机，都能很好的应对，协作好修理工工作。

生产过程中一丝不苟每次点巡检都根据“五确认”进行工作，留意观看设备运转形态有何变化。

操作中更是严格根据操作规程进行操作，烧结工作每一步骤都不容忽视，任何一个小小的失误都可能形成停机而耽搁生产，因而必需养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。

平安生产工作，车间、班组都将其作为头等大事来搞，凡事必先讲平安已在班组蔚然成风。

比如：

过程掌握、工作平安台账、互保联保责任书、各确认制度等。

通过这些活动坚固的树立了平安第一，预防为，主综合管理的思想，并且协作车间做好冬夏四防工作，平安环保工作。

在今后工作中多找不足，学习平安学问、操作技能，从而不断提高本人的素养与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。

2.我是一名钢厂工人,急需一篇关于钢厂平安的文章,感谢

平安是效益，平安是政治。

成也平安，败也平安。

企业在平安上投入最多，强调最多，考核也最多。

平安关系到企业的长治久安，更关系到员工的切身利益。

党群工作要努力做到“三个融入”，融入生产运营抓好平安工作便是最好的载体。

炼钢总厂党委从讲政治的高度推动平安文化建，严格平安标准化工作，强化平安“四不”理念，努力营造欢乐和谐炼钢环境。

炼钢总厂平安生产形势特别严峻，任务非常艰难。

为保障职工生命平安，有效防备事故发生，确保全年生产运营任务的顺当实现，该厂在全体职工中大力推行平安“四不”，即“违规指挥，不执行；平安工作不到位，不作业；平安措施不落实，不检修；平安遭到威逼，不生产”的平安文化核心理念。

广阔职工平安生产和自我防备意识进一步提升，平安专业技能和紧急避险力量明显增加，平安标准化工作稳步推动，“珍惜生命、勿忘平安”的平安文化氛围日益深厚。

一、提高职工自我爱护和防备意识是推行平安“四不”文化理念的核心人的生命是最珍贵的。

该厂坚持“一切维护生命平安的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的平安隐患要严加防备、一切违反平安规程的行为要严厉 考核”的“三严”工作思路，努力从职工的思想源头上预防事故发生。

让平安“四不”理念入耳入脑。

厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上向职工灌输平安“四不”理念，在全厂关键岗位、重点危急源点悬挂平安标语，制造平安板报宣扬造势。

同时收集“平安四不”正反典型案例，组织一线职工走进车间、班组巡回演讲，以现身说法的方式对职工进行平安“四不”理念训练，不断提高岗位职工自我爱护、防备胜于救灾的平安意识。

加强平安专题培训。

定期组织车间、工段、班组级平安员、班组长、青安岗进步行平安“四不”专题培训，重点强化平安技能、平安意识的养成训练，破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱侥幸”的违规冒险思想。

一方面请公司部门领导对平安生产形势进行全面系统地讲解，结合岗位特性启发平安管理思路，提高平安管理力量，树立“先平安、后作业”的工作思路。

另一方面请专业医护人员从平安爱护、紧急逃命、平安救援等方面进行平安学问的专项培训，减轻或避开平安事故带来的危害。

同时组织基层职工代表参与厂平安专题会议、平安大检查活动，全过程参加钢厂平安管理，深化对钢厂平安文化的熟悉和理解，在实践中感受与提高-----------文章有点长，需要你的邮箱。

3.帮忙写份赞誉钢厂的演讲稿

2008年是xx稀土产业业绩骄人的一年。

在这一年，整个产业资产运作纵横捭阖、项目建设此起彼伏、技术改造热火朝天、科研工作佳绩迭出。

2008年，xx稀土生产稀土产品折合氧化物5万吨，实现销售收入33亿元，生产运营创下历史新高。

面对这样一种局面，许多人可能会想：

xx稀土真是赶上了好时候。

然而，真是这样吗？

现实上，席卷全球的金融危机对稀土行业的冲击远比对钢铁行业来得早、来得猛！

还是在2007年底，有市场晴雨表之称的镨钕价格就开头下跌，到今日跌幅已近60%。

现在的人们喜爱说，世界经济正面临寒流的考验，但是，在稀土界，专家们的说法却是：

中国稀土行业正进入新一轮“冬眠期”。

那么，在如此严酷的经济环境下，xx稀土产业何以生气勃勃的进展？

缘由应当有两点，一是有着坚决的科学进展的信心；另一个则是有着坚韧的应对挑战的力量。

4.求助一篇钢铁厂降本增效演讲稿

降本增效，这是一个陈旧而又永恒的话题，承载着企业的进展与兴衰，降本增效是一种责任，更是一种精神，一种境界。

在当前严峻的市场形势下，更需增加人人降本增效的热忱，汇聚出万众一心渡难关的强大合力。

人人当家理财，降本增效，是我们国家实行社会主义市场经济体制以来，直立潮头的力气所在，已成为企业文化的优秀元素，时至今日，强调人人降本增效，旨在进一步唤起我们的市场意识，竞争意识，特殊是成本意识，唯有人人降本增效，打败市场挑战才会有愈加广泛、坚实、有力的行动基础。

唯有产质量量优、价格低、才有竞争优势，即便企业规模再大、配备再先进、产品再精良，都忽视不得降低成本提高质量这条生产物美价廉产品的市场法则。

近一年来，由于全国钢铁行业市场持续疲软，钢材价格直线下降，给公司的运营管理带来了严峻的考验，在这万人慌张的时辰，程总坚决提出了“近身肉搏、兵刃相见、刺刀见红、你死我活”十六字方针，如同给金特人注射了一支强心剂，又如给忐忑担心内心惶恐的人们吃下了一颗救心丸，给身处绝境的人们指引了一条光辉大道。

让人们能冷静的面对当前的不利局势，忧公司之所忧，急公司之所急，集思广益，为公司的降本增效出谋划策。

在我工段就有很多降本增效的例子：

修理工利用闲暇时间，对报废的电器设备、接触器，钢渣车主备动轮进行分解、打磨，拼凑，更换轴承，重新组装，成为可以利用的新设备。

对简单磨损的电缆线外皮加装防护层，使电缆线的使用寿命延长，对报废变形的炉体，进行挖补，使其可以再次投入生产等等。

随着集团公司不断进展壮大，广阔职工身处其中，亲身感遭到了企业进展的辉煌成果。

这是我们广阔干部职工辛勤付出的结果，让我们倍感欣慰。

然而，在企业进展的同时，在一些职工中成本意识淡化的现象有所抬头。

有些职工认为，成本抠得松一点，这不是什么问题。

消失了“家大业大铺张点没啥”的苗头。

“静以修身，俭以养德”古人视勤俭节省为修身养性的基本准绳之一，更视为治国安邦的至理名言。

“民生在勤，勤则不匮”，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，这些经典的语句无不呈现着节省的力气！

在经济飞速进展的今日，节省又被给予了新的使命，节能降耗已成为全社会共同关注的话题，也是我们必需思索的问题。

有人会问：

“我只是一名一般职工，我能做什么，我该怎样做？

”答案其实很简洁：

从我做起，从本身岗位做起！

这是时代给予我们的要求，也是我们义不容辞的使命。

节能降耗，从我做起。

首先要从思想上、意识上崇尚节俭，思想是行动的先导者，只要从思想上真正树立起节省的意识，节省才能成为一种自动、盲目的行为。

不简洁，就是将简洁的事做千遍万遍做好；不简单，就是将简单的事做千遍万遍做对。

我们也常说，细节打算成败，节能降耗也同样需要从细节做起，从工作、生活中的点滴做起。

滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不为，”工作中尽己所能，节省每一颗螺母、每一根焊条；生活中做到顺手关灯、关闭水笼头，杜绝长明灯，长流水。

让节省成为一种习惯、让习惯促进节省。

“不要问公司能为我们做什么，先要问本人能为公司做些什么”。

这句话很好的阐述了员工对公司，对岗位的责任。

我们要从点滴小事做起，节省式降成本。

从小处着手，时时到处算细帐、降成本。

要优化耗电等设备运转方式，或者在开机时间和程序等方面在进一步的完善，同时实行“避峰就谷”措施，力争少用电，削减电费收入与铺张。

要大力管理设备“跑冒滴漏”，堵塞漏洞。

要厉行节省，削减非生产性收入。

假如将公司比方为大海，那么我们平凡的岗位就是流入大海的一条小溪，我们每一位员工可视为这条溪中的一滴水，很多滴水汇聚起来才会有汹涌磅礴的浪涛，才会有波涛壮阔的大海。

一个人的力气是有限的，但很多个有限组合起来，便是无限，便会构成无坚不摧的力气！

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。

只需人人降本增效，我们就肯定能够再次夺取生产运营新的辉煌业绩，为更抱负的目标而前进。

5.赞誉钢厂励志,好的文章

作为放纵商业资本的中坚个人之一，60后在以后的新全球化勾当中负有很大的权利。

60后是周全开眼看世界的第一代、是价值观绝后强化的第一代、是抱负与务虚平行兼容的第一代把60后放在三代企业家的映照上去分析常次要的，由于60后的特征若是不多么就很难声名。

若是我们不用褒贬颜色来看待，抱负上50后企业家的选择与作派最有中国企业家的特征与文化特征，他们的既浅显自然也相当自傲，而到了60后企业家，他们的零碎性具有很强的向进修的特性，并且既没有企业家的自然性也没有50后企业家的自傲度，在很大水平上60后的商业思想零碎是在对进修到的思想上的调整。

50后与60后企业家走到一路的时分会发作相当自然的冲突，而50后的企业家与60后的高管走到一路也需求处置互补成果，作为功效，的60后企业家中有更多精明的老板，而在50后精采企业家的企业中剩下的更能够是标准以致平实的60后高管。

在我的观看中，的70后企业家要么愈加擅长新资本要素的整合，要么愈加平淡，而与60后企业家协作的70后高管则愈加倾向于成为特性特征不常较着的手艺性操盘手。

赞誉企业生长的文章文尧：

60后环节词"权利、担当"。

（11月9日21:

23）身为一个60后企业家，我感应感染最深化的是我们能够享有的选择性以及熟识到这些选择的抱负具有及其价值。

60后经受的抱负化与小我化连系的浸礼，使得他们经常仍是把本情面愿做的任务摆在比力次要的上，而不是那么凸起功用化的选择，而这一点与50后和70后都是有确定区此外。

我以致以为，巨匠眼中看到的60后企业家会相对安稳安静也会相对自然，一个很次要的启事恰好在于他们给本人一个能够担当的社会权利，可是更次要的是他们给本人找到一个感应相对对劲的范围，这是一种社会认同与认同比力平衡的方式。

一种成立在平衡根本上的资本利用者，或许成立在资本根本上的平衡追求者，这个笼统特征恰好是60后企业家最较着保有的。

与50后这代饱经各类社会风霜的人比，60后是属于自感比力侥幸的一代人，而60后的企业家出格会有这种感应感染：

60后在童年的时期碰着，当然或许小孩儿有某些反面的社会感应感染，但关于孩子们来说打打宰宰也不是太坏的任务，至多在我看来小时分能反潮水、交白卷名誉、师道，感受仍是蛮爽的；比及上中学的时分，已经有了上高校的熟识了；60后的大黉舍园仍是富裕社会抱负与个个满怀决计、一副全国大任务舍我其谁的气氛；而在失业以后，60后又碰着了能够范围守业，同时由于60后起头多量量接收高档训练与留学，因而列位企业选择60后办理人员的空间也绝后地扩展了。

6.求钢厂节能降耗降本增效演讲稿,急{1500字以上}

炼钢连铸火焰切割高效节能技术是我公司近几年来倾力研发与推广应用的重点项目。

该技术以多项专利产品为基础，在国内数十家钢铁企业胜利应用，一举扭转过去钢坯切割燃气消耗多、切割割缝大、切割断面粗糙、车间粉尘多、燥音大、环境污染重、割具损坏多、工人劳动强度大等弊端，显示出巨大的节能降耗威力和杰出的环境爱护效果。

“炼钢连铸火焰切割高效节能技术”适用于使用丙烷气、液化气、自然 气、煤气和氢气等气体作燃气的连铸切割环境。

次要技术与性能目标：

1、切割割缝：

2.0-3.5mm。

2、燃气消耗：

比传统切割方式下降50-90%（视钢坯切割定尺和使用方法不同而不同）。

3、氧气消耗：

比传统切割方式下降40%。

4、污染排放：

二氧化碳排放比传统切割方式降低50-90%。

乐音低于85dB，达到国际标准。

5、切割质量：

切割断面光滑，上缘不塌边，下缘不易挂渣。

6、切割平安：

不爆鸣、不回火，使用平安。

7、运转成本：

吨钢切割成本可下降到0.5元，工具成本下降2/3，使用寿命是传统产品的3倍以上；系统易于维护，节约维护员工75%以上。