优秀骨干教师主要事迹材料汇编.docx

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优秀骨干教师主要事迹材料汇编

2021年优秀骨干教师主要事迹材料汇编

2021年优秀骨干教师主要事迹材料汇编【一】

　　1994年，她毕业于首都师范大学，至今工作已经九年了。

九年中，她满怀热情，带着对教育事业的热忱与对学生的爱，全身心地投入到教书育人之中。

在区教研员的关心指导和校领导、同事的热情帮助下，经过不懈努力，她很快从一名师范毕业生成长为学校教育教学工作的骨干。

　　一、严于律己，为人师表

　　作为一名光荣的人民教师，她深深地懂得“为人师表”的深切含义。

无论是在边远山区的下庄中学，还是在满井中学，她都以一名优秀教师的标准严格要求自己。

在工作上兢兢业业，踏实肯干，严格遵守教育法规，认真贯彻执行党的教育方针。

她热爱每一个学生，指导他们的学习，关怀他们的生活，引导他们的思想，使他们健康成长。

几年中，她屡次获得校级、镇级优秀教师、师德标兵，并在XX年获得昌平区教育局和共青团昌平区委员会颁发的“昌平区中学青年教师师德标兵”的光荣称号。

　　二、努力学习，提高教育教学能力和水平

　　1996--1999年，她在首都师范大学的数学教育专业学习。

取得了本科学历，并被评选为优秀学员。

之后，她又通过了英语水平统测，获得了理科学士学位。

XX年，她又参加了教育学院研究生课程的学习，已顺利完成学业。

　　在提高自己知识水平的同时，她注重教育教学能力的培养。

她购买大量教育教学书籍，订阅教育刊物，认真阅读、学习、研究、积累教育教学理论，并通过internet网络即时获取教育信息，掌握最新教育动向，吸收先进的教育教学思想，拓宽自己的教学思路，丰富自己的教育教学方法，提高自己的工作能力。

她积极学习计算机知识，已经能够充分利用计算机辅助学科教学。

她认真钻研powerpoint、authorware、几何画板等多媒体编辑软件，与初中数学有机的结合，制作生动的教学课件，提高了教学效率和效果，得到了领导和同事的肯定。

XX年，她制作的教学课件《圆柱的侧面展开图》荣获昌平区三等奖。

XX年她撰写的论文《有线网络，无限交流—浅谈网络时代师生的课余交流》获区十四届教育科研成果二等奖。

　　一位出色的教师不但要做到“一专”，还应做到“多能”。

这样才能更适应当前教育的需要。

为此，从XX年开始，她利用业余时间进修“英语教育”专业的二学历，提高自己的综合素质。

　　三、锐意进取、勇于创新、积极推进教学改革

　　学校是地处京城与昌平区之间的一所农村中学，学生大部分来自农村，家长的文化程度偏低，不能正确的评价自己的孩子，所以对孩子的期望值也差距甚远，有的家长希望自己的孩子将来能进哈佛大学，而有一些家长则希望学校只要把孩子看好就可以了。

长期的物质给予及对孩子盲目的要求，使得学生缺乏正确的内在学习动机。

再加之人的智力、个性、发展水平等都存在着不同程度的差异，若再按传统的“一刀切”的方式进行教学，久而久之课堂教学就出现了“高又高不上去，低又低不下来”的状况。

为了解决这个问题使每个学生都能得到发展，从97年她开始着手进行分层教学的研究。

首先，她对学生进行问卷调查并对结果进行分析，找到问题的真正原因：

即影响学生学习的最大因素往往不是智力方面的，而是动机方面的。

而且认知心理学认为长期的外在的奖励很可能会损害学生已有的内在动机，所以解决学习动机问题应启发内在动机，使学生主动学习，健康发展。

而且现代教育评价以促进人的发展为主要目的，为人的发展服务，注重“形成性评价”，不再把选拔性考试等作为评价的主要手段，现代认知理论进一步提示了人类认知行为的特点和规律，即学习的过程就是新知识结构与学习者原有的认知结构相互作用的过程。

不同的学习个体的原有认知结构基础，会存在层次差异。

这一理论为她认识过去教学中出现的问题做出了解答，同时也为分层教学提供了理论基础和发展方向。

　　分层教学是在学生分层的基础上，区别对待，最大限度的调动各层次学生的学习积极性，使每个学生的潜能得到尊重和开发，使各类学生在各自的“最近发展区”得到发展。

她的方法是：

（一）分层备课。

（二）分层授课。

（三）分层训练。

（四）分类指导。

（五）评价分层。

经过几年的研究与实践，她在分层教学方面取得了一定的成绩。

97年，她所教的初三毕业班数学成绩突出，及格率、优秀率全面超过区平均，并且远远高于同届其他班。

99年，她接手初二两个班数学，经过两年的分层教学实践，学生成绩取得了显著提高：

　　项目对比　　　　　　平均分及格率优秀率

　　实验前（接班时）　　67.6　58.5　31

　　实验后（初三毕业时）85.4　100　　60

　　XX年她撰写的论文《浅谈发挥题组功能走出题海误区》获区十三届论文二等奖，获市级二等奖。

　　四、以身作则，奋勇争先，发挥骨干带头作用

　　XX年她有幸参加了区进修学校初三数学中心组，成为其中的一员，经过一年的努力工作，得到了数学组组长陈老师的肯定及各校初三数学教师的好评。

　　XX年初，学校数学教研组申请了国家级课题，在校教导主任佟老师的指导下，学校初中三个年级12个班开始了分层教学的试验与研究.作为数学组的教研组长，她不仅自己进行改革和研究，还积极汲取各位教师的先进经验和理论，在数学教研组进行总结和推广.对在教学中出现的问题带领大家集体研究，共同学习，集思广益解决问题。

在校领导的大力支持，她的努力工作，全体数学教师的的团结协作下，学校初中的三个年级的数学成绩都有不同程度的提高。

而且单差生，双差生转化很快，厌学的学生大大减少。

融洽了师生关系，促进了良好学风和校风的形成与巩固.差生的转变和提高得到了社会和家长的称赞，促进了学校、家庭、社会三结合教育的形成，从而优化了教育环境。

　　经过九年的不懈努力，她在教育教学上取得了一些成绩，在今后的教育教学工作中，她会不断学习、开拓进取，为培养更多优秀人才而加倍努力。

　　申报市级骨干教师先进事迹材料

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2021年优秀骨干教师主要事迹材料汇编【二】

　　一、以爱为桥，倾心教育

　　教师之所以有魅力，最根本的原因就是教师是“善与爱”的代表。

廖老师就一位具有魅力的教师。

她虽是一位年轻的教师，但是她对于学生非常地关心，真正地付出了她的一份爱。

她崇尚爱的教育，以理解之心、平等之心、宽容之心和奉献之心、对待每一个学生，在她的心里没有好生和差生之分，只有一群活泼可爱且日益进步的小天使。

三年前，有一次放学时，廖老师班的谢鸣同学的家长找到她说：

“老师，昨天我们家鸣鸣因为没有评上三好学生，在家里又哭又闹，不吃饭。

我们家鸣鸣品德好成绩好，体育也不错，我想了解一下她怎么两个学期都没被评为三好学生?

如果她有什么缺点，我们家长和老师一起帮助她改正，争取好进步”。

她抓住这个契机，把谢鸣叫到了办公室，当面和家长一起分析原因，首先她肯定了她的优点，然后共同找存在的不足。

经过分析，原来谢鸣同学虽然各方面都很优秀，但是心高气傲，看不起比她差的同学，与同学相处困难“只顾自己利益，不关心班集体，私心较重。

家长也认为，谢鸣在家以我为中心，不会关心父母长辈。

这是当代社会独生子女的通病，应该引起我们老师的关重。

为此，她和家长、谢鸣一起制订改正计划和措施，三方齐努力。

送走谢鸣和家长，已华灯初上。

就着朦胧灯光回到家里，她已经疲惫不堪，但心里很幸福。

通过一个学期的耐心教育和帮助，谢鸣同学终于被评上了三好学生。

看到她上台领奖时开心的笑容，她陶醉了。

　　二、耐心帮助，激励上进

　　2014年实施新课程改革，让廖老师教一年级两个班的数学并担任了一个班的班主任，面对压力，她迎难而上，并且发誓：

只能成功，不能失败。

这个班的学生大都是“留守儿童”，父母外出打工，祖辈照看，甚至还有一部分寄居在亲戚家。

整体素质较差，学习懒散、成绩不理想、纪律涣散、部分学生连家庭作业都无法完成。

接到这样的班，她并没有灰心，而是深入了解学生个性，发挥他们的优点，充分调动学生内心深处的积极性，狠抓学风班风，经过大家共同努力，这个班的学生脱胎换骨，都有了质的改变。

十多年的班主任工作让她深深懂得，只有全身心地去爱每一位学生，真心实意地为学生着想，才能拉近与学生的距离，你的教育才能落到孩子的心坎上。

她满腔热情地对待每一个学生，为每个学生的发展提供最优质的教育服务，特别关注后进生的学习、生活和思想，使他们努力地投入学习，自信地面对生活。

　　三、无私奉献，硕果累累

　　小学老师都知道，新知识接受能力差一点的学生全靠老师辅导，但是凤鸣学校缺数学老师，一个老师都是教两个班级。

老师的精力有限，单个辅导学生一直存在问题，加上南岸的家庭教育几乎是空白，所以每次考试每个班级都有十几个学生数学不及格，有一次月考考试一个班竟然20多个人不及格。

学校领导看到这种情况非常担心。

廖老师更是焦虑烦闷。

忧虑之后，她并没有灰心放弃。

而是更加明白自己该干什么，沉思之后，她决定从此以后中午不回家了，中午辅导六乙班的后进生，放学后就辅导六甲班的后进生，因为两个班放在一起辅导，效果肯定不好。

这样每天中午由家人送午饭，就坚守在教室里。

每天工作从早晨6点多钟到晚上7点多钟整整13个小时，实在累了就趴在桌子上睡一睡。

星期天，两个班的差生就一起辅导。

她所教的两个班级在全县101个班级中获得第一名和第四名的好成绩，同事说她创造了奇迹。

她却谦虚地说，这次成绩的取得是所有老师精诚团结创造的奇迹，只要大家少说话，多做事，不抛弃，不放弃，就一定能创造奇迹！

　　四、锤炼思想，勤于学习

　　教书育人是教师的天职。

教师光具备必要的专业知识是远远不够的，还必须具有高尚的思想水平和道德情操，以身作则，以自身的榜样去感染、熏陶学生。

廖老师十分注重自身的思想教育和师德修养，把自己培养成一个品德高尚的教师。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”在工作中，她时刻牢记这句古训，对学生不只是一味地严格要求，而是更加注意以身作则，用自己的师德魅力引导学生，感染学生。

不管是严冬酷暑，不论是早晨或中午，她都提前一节课在教室，因此学生没有迟到的现象。

大扫除时，她都主动和学生一起劳动，难度大的，有危险的地方都是她亲自打扫；课余活动，她总出现在学生中间，组织他们开展健康有益的活动，引导学生团结友爱。

因此，她所带的班级，不但成绩好，而且纪律严，学风正，赢得了同事的赞赏、家长的信任和社会的承认。

2021年优秀骨干教师主要事迹材料汇编【三】

　　xx，外国语学院东语系副主任。

从12年春季开始至今承担了日语专业的主干课程基础日语课程，同时还先后担任过三年级的日文商务函电课程、日本商务礼仪、日本旅游服务礼仪、四年级的实务日语及其应用课程，同时还担任研究生的第一外语日语。

截止到15年春季学期为止，本科生的授课课时共1612学时，研究生的授课课时共144学时。

孟玲秀同志授课认真，治学态度严谨，受到师生的一致好评。

　　在这三年期间，系里的本科教学做到了能按照计划有条不紊地进行，教师都能做到认真备课上课，没有出现任何的教学事故。

系里的教研室活动每周一进行，每周都能做到有主题。

除了上课教师外，能做到全员参加，并且都能进取讨论，提出不一样见解，对提高年轻教师的教学水平和科研水平都有很大的帮忙。

同时还定期邀请外教参加，对教师遇到的教学上的疑难问题进行解答。

　　在教学工作上，好能进取钻研教学理论和方法，努力提高自身的业务素质、改善教学方法。

在上高年级的课时，都是用日语进行授课，不仅仅增加了学生的基础知识，也提高了学生们的听说本事。

并且，在课上除传授专业知识以外，还注意培养他们多方面的本事，做到教书育人，使所教学生不仅仅成为在专业上过硬，还能成为对社会对国家有用的人才，使他们能充分发挥自我的潜能，取长补短。

同时还在课堂上讲述一些优秀毕业生的就职体验，为学生将来的就业供给有效的帮忙。

灵活多变的教学方法，不仅仅受到了学生的欢迎，在系里教学检查以及专家组听课中，都得到了较高的评价。

由于她平时不断的努力，在学生当中树立了对工作兢兢业业，对学生负职责的良好形象。

　　她作为东语系的副主任之一，主要是辅助系主任完成本科教学的各项工作、本科生及二学位的毕业论文相关工作以及往日本的高知大学、樱美林大学、富山大学、九州外国语学院选派留学生的相关工作等。

她认真努力协助系主任很好地完成了上述各项工作。

　　除了完成系里的工作和教学任务外，还进取撰写论文、专著，编写教材，主持教研及参与科研立项。

自2012年至今，撰写了1部专著，作为第一副主编参与编写了1部十一五规划教材，这部教材获得了2011-2012年度x省优秀教材一等奖。

她还在国内刊物上先后发表了5篇论文，主持并结题了1项校级教研立项，参与了1项校级科研立项，并成功申请了2项国家级专利。

2021年优秀骨干教师主要事迹材料汇编【四】

　　在学校领导的帮助下，在教研员培养和指导下职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高。

　　一、师德修养：

　　1、建立民主、平等、亲密的师生关系。

亲近差生，坚持正面教育；尊重学生人格，保护学生身心健康，不体罚和变相体罚。

　　2、端正教育思想，积极钻研教学业务、改进教学方法，不加重学生课业负担，发展智能，提高教学质量。

　　二、基本技能

　　1、熟悉所教学科的课程标准，熟练掌握任教年级学科的教材内容，能抓住教材的重点、难点。

　　2、能根据课程标准的要求、教材和学生实际制定教学计划，编写规范、实用的教案。

　　3、能根据教学需要制作简易的教具、学具、课件，并使用之辅助教学，课堂教学效果好。

　　4、能根据所教学科的特点，独立地组织好课堂教学。

做到面向全体学生，调动学生学习的主动性，启发思维，训练能力。

对有特殊情况的学生有个别辅导。

　　5、板书运用恰当，积极使用普通话。

作业设计内容恰当、负担合理，批改及时而正确，并根据反馈信息分析原因，调整教学活动，教学效果优良。

　　三、教育科研

　　1、积极参加学校的教育教学科研工作。

　　2、不断总结，形成经验材料。

　　充分发挥骨干教师的示范作用，起到骨干教师的先锋引导作用，并带动青年教师融入到教学改革的浪潮，大力推广教学中的新思想、新观念。

用更好的、更快的、更高的教学宝典和教学实践知道青年教师的业务水平，从而人人争创教学楷模，个个胜当教学尖兵的教学新局面。

　　在教研员的用心指导帮助下，我取得了优异的成绩，多篇论文在英语辅导报和现代科学上发表，本人参加竞赛获全国小学英语教师技能大赛二等奖，教学设计获特等奖，指导学生竞赛多次获奖，在科研方面成绩显著，获得国家级科研先进个人，校本科研先进个人，科研成果优秀奖，做示范课起引领作用，成为本地区具有英语教学科研能力和教学示范能力的骨干教师，名师培养工程人选。

2021年优秀骨干教师主要事迹材料汇编【五】

　　在学校领导的帮助下，在教研员培养和指导下职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研能力等方面得到全面提高。

　　一、师德修养：

　　1、建立民主、平等、亲密的师生关系。

亲近差生，坚持正面教育；尊重学生人格，保护学生身心健康，不体罚和变相体罚。

　　2、端正教育思想，积极钻研教学业务、改进教学方法，不加重学生课业负担，发展智能，提高教学质量。

　　二、基本技能

　　1、熟悉所教学科的课程标准，熟练掌握任教年级学科的教材内容，能抓住教材的重点、难点。

　　2、能根据课程标准的要求、教材和学生实际制定教学计划，编写规范、实用的教案。

　　3、能根据教学需要制作简易的教具、学具、课件，并使用之辅助教学，课堂教学效果好。

　　4、能根据所教学科的特点，独立地组织好课堂教学。

做到面向全体学生，调动学生学习的主动性，启发思维，训练能力。

对有特殊情况的学生有个别辅导。

　　5、板书运用恰当，积极使用普通话。

作业设计内容恰当、负担合理，批改及时而正确，并根据反馈信息分析原因，调整教学活动，教学效果优良。

　　三、教育科研

　　1、积极参加学校的教育教学科研工作。

　　2、不断总结，形成经验材料。

　　充分发挥骨干教师的示范作用，起到骨干教师的先锋引导作用，并带动青年教师融入到教学改革的浪潮，大力推广教学中的新思想、新观念。

用更好的、更快的、更高的教学宝典和教学实践知道青年教师的业务水平，从而人人争创教学楷模，个个胜当教学尖兵的教学新局面。

　　在教研员的用心指导帮助下，我取得了优异的成绩，多篇论文在英语辅导报和现代科学上发表，本人参加竞赛获全国小学英语教师技能大赛二等奖，教学设计获特等奖，指导学生竞赛多次获奖，在科研方面成绩显著，获得国家级科研先进个人，校本科研先进个人，科研成果优秀奖，做示范课起引领作用，成为本地区具有英语教学科研能力和教学示范能力的骨干教师，名师培养工程人选。