事业单位人事岗位面试题目.docx

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事业单位人事岗位面试题目

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事业单位人事岗位,面试题目

　　篇一：

事业单位面试题目：

单位人事招聘

　　你是人事招聘单位的主管，单位让你负责招聘，你的一个亲戚很想应聘你们单位，他让你帮忙，希望能获得一个岗位，对此你该怎么做

　　【中公解析】

　　招聘的主要目的在于人尽其才，找到符合岗位要求的应聘者。

因此，作为面试主管，面对亲戚要求安排岗位这件事，我会坚持公平、公正、公开、择优的选拔原则。

具体来说，我会这样去做：

　　首先，对于亲戚自身的任职条件我会先行进行了解，询问其所学专业、自身特长、理想的工作职位、从业经历等基本信息。

在了解核实了亲戚自身的条件后，我会根据了解的情况以及岗位的需求看是否能够胜任岗位工作。

　　其次，如果亲戚自身的条件非常符合我们岗位的要求，我会遵从“举贤不避亲”的原则，积极推荐其加入我们单位。

并将亲戚自身的任职优势和岗位匹配度说明给其他面试主管，听取其他面试主管是否愿意接纳其到单位工作的意见。

一旦其他面试主管同意之后，在面试前，我会将相关岗位的职责、工作要求、规定制度等情况提前告知亲戚，希望他积极准备。

在面试环节，我会按照面试正常程序，对亲戚进行面试，避免因个人因素影响面试的公平性问题，之后根据亲戚的表现来决定其去留。

　　最后，如果亲戚自身的条件并不符合岗位的要求，我会委婉地向其说明不适合应聘岗位的原因，这即是对单位负责，也是对其自身长远发展负责，希望他可以理解。

并且通过对其面试结果，告知他今后应该努力、改进的方面。

当然，我也会结合亲戚的自身条件，为他推荐一些他适合从事的工作，从而尽快解决就业问题。

　　篇二：

公开招聘事业单位人员面试题目及答案

　　公开招聘事业单位人员面试题目及答案

　　一、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博，对于官员开微博，你的看法是什么

　　【试题类型】社会热点

　　【考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力

　　【答题主线】肯定+否定+肯定

　　【答题要点】

（1）从时代的特点来看，目前我国与世界各国一样，已进入了互联网时代，官员通过网络发表微博，本身并无不妥。

（2）官员开微博的作用，一是表达自己观点，二是宣传国家政策，三是接受群众监督，四是听取多方意见。

　　（3）从负面角度来看，要防止官员开微博成为一种形式主义，或成为一种所谓的“时髦”。

要从为人民服务的角度去开微博，将博客平台作为官民沟通的重要媒介。

　　（4）我们相信，领导开网络微博作为一种新生事物，一定会不断地成熟完善起来，在国家政治生活中发挥越来越好的作用。

　　二、当前我市处于大发展、大建设时期，对生态环境的保护有待进一步加强，但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设，你怎么看

　　【解析】政策观点（分歧）

　　【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力

　　【答题主线】破题+辩证分析+总结

　　【答题要点】

　　生态文明是我国提出的重要战略之一，生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一，与物质文明、精神文明、政治文明相并列，在我国社会建设中起着重要的作用。

　　首先，我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理，但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。

　　不可否认，在我国社会主义现代化建设前期，我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设，对我们的环境造成了极大的危害。

因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系，只有处理好发展经济和保护环境的关系，我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。

　　物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。

只有把物质文明建设好了，我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治，否则生态文明就是一句空话。

而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用，良好的生态文明有利于资源的有效利用，自然资源的合理开发。

　　我们的发展必须建立在四大文明的协调发展的科学发展的基础之上。

　　三、家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象

　　【解析】社会现象类

　　【此题考核核心】综合分析能力，言语表达能力等

　　【答题主线】

（1）首先谈一下现象本身，表明观点。

（2）就现象展开分析，详细表述自己的理解、看法。

　　（3）引申开去，谈一下解决方法。

　　【答题要点】在现阶段的中小学教育乃至高等教育中，确实有部分学生和家长存在强调英语学习而忽视语文学习的现象，这种现象存在一定的负面影响。

但我觉得应该一分为二的看待这一现象。

　　-2-

　　第一个方面，忽视语文这一基础学科的学习是不正确的。

语文是一门工具学科，语言的理解、运用和交流是一个人生活和工作的基础。

语文学习不好，势必会影响其他学科的深入学习，成为学生学习和生活的障碍，所以，我认为，家长应该纠正目前轻视语文学习的观点，帮助学生全面的掌握知识，尤其是扎实地掌握好工具学科的学习。

　　从另外一个方面看，随着社会的发展与进步，掌握一门外语，尤其是英语这样的国际通用语言，是现代化人才的必要素养。

我国经济与社会的发展已经逐渐与国际接轨，与世界同步发展，具备外语听说和交流能力是与时俱进的表现。

家长能够认识到学习英语的重要性，强调对英语的学习是值得肯定的。

在竞争激烈、就业压力相对较大的今天，掌握一门外语确实是化解就业压力的重要砝码。

　　所以，我认为，家长强调学生学习英语的初衷是好的，但是没有把握好度，忽视了对语文这一基础学科的学习，这就要家长调整思路，对于学生的学习，应两手抓，两手都要硬，学科之间应注意均衡，让学生可以全面的发展，不能过分强调某一技能的学习而造成学生另一种能力的缺失。

目前素质教育在我国已经全面展开，相信随着全面均衡发展的素质教育理念进一步普及乃至深入人心，这种知识学习不均衡的问题会得到根本解决。

　　四、拆迁并镇，无数农民正在“被上楼”。

而此举的背后，是政府将农民的宅基地复垦，用增加的耕地换取城镇建设用地的指标。

其政策依据是城乡建设用地增减挂钩。

此报道在网民中引起巨大反响，纷纷对各地从农民手中“抢土地”的做法表示极大不满。

谈谈你对上述材料的看法，并-3-

　　对如何进行新农村建设提出你的建议。

　　【试题类型】综合分析

　　【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注

　　【解题思路】首先，要解读一下什么是“农民上楼”，然后谈谈“农民上楼”的积极方面和消极方面，最后提出新农村建设的建议。

段落层次要清晰。

　　【参考解析】

　　材料中“农民上楼”行动其实指的是土地整治整村推进，是将农村土地综合整治与城乡建设用地臵换结合进行的一种模式，主要是将分散的村落居民集中到一起居住。

　　各地积极推动“农民上楼”行动，具有一定的积极意义：

首先，能有效缓解城市化和工业化进程中工业用地不足的问题，其次，一是可以节约用地，改变过去农民群众不合理的用地模式，实现更合理、更科学的规划性用地，减少了宅基地数量。

一方面即使是大部分臵换出来的宅基地确实难以复垦重新成为农业用地，但是有一定量的臵换出来的宅基地成功实现了复垦。

最后，“农民上楼”行动是以“农民上楼”臵换农民原有的宅基地，给农民带来最实惠、最看得见的好处就是，农民可以以比较低的成本离开过去破旧的房屋，住进楼房，大大改善了农民群众的居住条件。

　　但是，我们也应当看到在“农民上楼”的过程中，存在了一些应该改进的地方。

第一，有些地方在土地整治工作中作风强硬粗暴，政策落实过程中扭曲了政府的初衷，伤害了人民群众的感情。

第二，“农民上楼”后的生活方式发生了很大的改变，楼房建设格局没有考虑到农民的实际生活需要，没有提供相应的饲养家禽和种植蔬菜的农耕用地。

最后，在补偿方面不够合理，没有满足农民的基本需求。

　　我认为，建设新农村应从以下几方面入手：

　　第一，坚持科学发展观，大力发展农村经济，切实增加农民收入。

建设社会主义新农村，必须以科学发展观为指导，大力发展农村经济，推进城乡统筹发展，切实增加农民收入。

　　第二，搞好教育，提高农民科学文明水平和遵纪守法的自觉性。

“三农”问题的核心是提高农民素质，而提高农民素质的重要途径是搞好农村和农民教育，这样才能逐步提高农民科学文化水平和遵纪守法的自觉性。

　　第三，加强农村合作医疗制度建设，提高农民的身体素质和健康水平。

第四，改善农村生活环境，提高农民生活水平和生活质量。

“农民上楼”一是要尊重农民群众的意愿，本着自愿原则推进，不能“一刀切”，不愿意“上楼”的群众不能强制“上楼”。

二是“农民上楼”后的楼房建设格局要考虑到农民的实际生活需要，要保证农民生活便利，要保证农民家的鸡鸭、农具等“住所”。

三是补偿标准要合理。

闲臵出来的宅基地，如果复垦，应当归还农民群众，如果更改成建设用地，那么上楼的农民群众应当依然享受受益权。

　　建设新农村，是提高农业综合生产能力、建设现代农业的重要保障；-4-

　　是缩小城乡差距、全面建设小康的重大举措。

通过以上几个方面的努力，我们有理由相信新农村建设一定会迎来一个新的发展机遇，广大农民会过上更加幸福的生活。

　　五、如果你被录用，你将如何开展工作？

　　首先，穿着妆容要得体。

选择一套与工作性质、工作内容相符合的着装，画淡妆，不能穿着太妖艳或者太另类，不能浓妆艳抹。

要做到自己的服装打扮符合岗位的要求。

　　其次，尊重每一位同事，在与同事交往过程中保持微笑，把微不足道的小事干好。

我会早早的赶到办公室，提前为办公室打扫好地面，为办公室准备好热水等等，作为年轻人多做一些这样的工作力所能及的为同事们提供一些方便。

要与同事交朋友，我会对陆续到来的同事问好，并作自我介绍，如实回答同事们的询问，并询问是否有辅助的工作需要帮助。

　　第三，认真学习工作制度和工作纪律并自觉遵守，了解工作职责和业务流程。

工作纪律是大家共同认可的交往规则，在上班第一天我会认真学习工作的纪律和规则，不熟悉的地方及时向领导和老同事请教，并熟记于心，严格遵守。

熟知工作职责和业务流程是日常工作得以顺利开展的保障，我会多听多看多思考，主动与领导和同事多交流，多学习，争取尽早投入到工作之中。

　　第四，以一种菜鸟的心态，加强学习，快速进步，脚踏实地，团结同事，做好本职工作。

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　　篇三：

事业单位面试题目精讲事业单位面试题目：

单位人事　　

招聘

　　事业单位面试题目：

单位人事招聘

　　你是人事招聘单位的主管，单位让你负责招聘，你的一个亲戚很想应聘你们单位，他让你帮忙，希望能获得一个岗位，对此你该怎么做

　　【中公解析】

　　招聘的主要目的在于人尽其才，找到符合岗位要求的应聘者。

因此，作为面试主管，面对亲戚要求安排岗位这件事，我会坚持公平、公正、公开、择优的选拔原则。

具体来说，我会这样去做：

　　首先，对于亲戚自身的任职条件我会先行进行了解，询问其所学专业、自身特长、理想的工作职位、从业经历等基本信息。

在了解核实了亲戚自身的条件后，我会根据了解的情况以及岗位的需求看是否能够胜任岗位工作。

　　其次，如果亲戚自身的条件非常符合我们岗位的要求，我会遵从“举贤不避亲”的原则，积极推荐其加入我们单位。

并将亲戚自身的任职优势和岗位匹配度说明给其他面试主管，听取其他面试主管是否愿意接纳其到单位工作的意见。

一旦其他面试主管同意之后，在面试前，我会将相关岗位的职责、工作要求、规定制度等情况提前告知亲戚，希望他积极准备。

在面试环节，我会按照面试正常程序，对亲戚进行面试，避免因个人因素影响面试的公平性问题，之后根据亲戚的表现来决定其去留。

　　最后，如果亲戚自身的条件并不符合岗位的要求，我会委婉地向其说明不适合应聘岗位的原因，这即是对单位负责，也是对其自身长远发展负责，希望他可以理解。

并且通过对其面试结果，告知他今后应该努力、改进的方面。

当然，我也会结合亲戚的自身条件，为他推荐一些他适合从事的工作，从而尽快解决就业问题。