图文基本公共卫生服务项目绩效考核预防接种.docx

图文基本公共卫生服务项目绩效考核预防接种.docx

《图文基本公共卫生服务项目绩效考核预防接种.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《图文基本公共卫生服务项目绩效考核预防接种.docx（11页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

图文基本公共卫生服务项目绩效考核预防接种

年终考核内容10、免疫规划督导

（1）对村级督导工作要求：

每年对所有行政村进行督导1次以上。

评分标准：

分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为单位，达标不扣分，不达标0分。

（2）领导参与工作要求：

卫生院（社区卫生服务中心）院长每2个月参与免疫规划工作1次，包括督导、会议、培训等。

评分标准：

分值4分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为单位，领导每年参与次数≥6次，不扣分，未按要求完成，每减少1次扣2分，扣完为止。

年终考核内容11、激励机制

（1）防保人员接种补助工作要求：

每接种1剂次免疫规划疫苗补助给具体实施预防接种的防保人员一定数额的接种补助。

评分标准：

分值5分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为单位，兑现防保人员接种补助，且有签领证明的，得5分，否则不得分。

年终考核内容11、激励机制

（2）乡村医生接种补助工作要求：

负责免疫规划宣传、上卡、接种通知的乡村医生，除每月固定的300元补助外，每月根据工作量完成情况另外再从接种补助中给予适当补助。

评分标准：

分值5分，以乡镇卫生院/社区卫生服务中心为单位，兑现乡村医生接种补助，且有签领证明的，得5分，否则不得分。

谢谢！