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安全考核题库
安全生产法
一、选择题:
1、《中华人民共和国安全生产法》自起施行。
(C)
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2002年11月1日
2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是 。
(A)。
A.安全第一、预防为主 B.安全为了生产,生产必须安全
C.安全生产人人有责D.安全第一,质量至上
3、《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少 ,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
(A)
A.生产安全事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故
4、制定《安全生产法》就是要从 保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。
(C)
A.思想上 B.组织上 C.制度上
5、《安全生产法》第二十四条规定:
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的 ,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(C)
A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施
6、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与 在同一座建筑物内,并应与 保持安全距离。
(B)
A.职工食堂 B.员工宿舍 C.职工俱乐部
7、《安全生产法》所指的危险物品包括 。
(A)
A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B.枪支弹药
C.高压气瓶、手持电动工具
8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者 。
(A)
A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准
9、《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的 。
(A)
A.工艺、设备 B.工具 C.原材料
10、生产经营单位对 应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
(C)
A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源
11、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 。
(C)
A.安全宣传标语 B.安全宣教挂图 C.安全警示标志
12、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过 ,否则,生产经营单位要承担法律责任。
(C)
A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训
13、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的 、防范措施以及事故应急措施。
(A)
A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷
14、危险化学品单位应当制定本单位事故 ,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
(C)
A.抢险预案B.救治预案C.应急救援预案
15、《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予 。
(B)
A.行政处罚 B.处分 C.追究刑事责任
16、根据《安全生产法》, 属于从业人员的权利。
(A、B、C、D)
A.知情权 B.建议权 C.拒绝权 D.紧急避险权
17、对于工作岗位中可能存在的危险因素,生产单位应该 。
(B)
A.不告诉作业人员,以免引起不必要的惊慌B.如实告知作业人员
C.有选择地告知作业人员
18、根据《安全生产法》,危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用场所设置装置。
(B)
A.防爆、报警B.通讯、报警C.通风、报警
19、危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时,应当提供与危险化学品完全一致的化学品 ,并在包装上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品 。
(C)
A.安全使用说明书;安全标签B.安全技术说明书;运输标签
C.安全技术说明书;安全标签
20、使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的。
(C)
A.安全操作规章制度B.防火防爆管理制度 C.安全管理规章制度
21、“三同时”是指:
“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时、同时投入生产和使用。
”(C)
A.审批B.规划C.施工
22、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告;有权拒绝和强令冒险作业。
(C)
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥
23、从业人员应当接受教育和培训。
(C)
A.操作规程 B.技术措施 C.安全生产
24、《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行 的安全生产教育和培训。
(C)
A.班组级B.车间级C.专门
25、危险化学品的必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。
(C)
A.商标 B.标志 C.包装
26、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负 责任。
(C)
A.领导 B.管理 C.直接
27、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的 等于或超过临界量的单元。
(B)
A.重量B.数量C.质量
二、是非题:
1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
()
答案:
(√)
2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
()
答案:
(×)(全面负责)
3、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人。
但不包括临时聘用的人员。
答案:
(×)
4、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。
()
答案:
(×)(从业人员应当服从的是正当、合理的管理,对违章指挥,从业人员有权拒绝)
5、从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。
()
答案:
(√)
6、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密,因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了,其他没必要了解。
()
答案:
(×)(从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施和事故应急措施)
7、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。
答案:
(×)
8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。
()
答案:
(×)(有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所)
9、禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
()
答案:
(√)
10、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
答案:
(×)
11、危险化学品出入库,必须进行核查登记。
库存危险化学品应当定期检查。
()
答案:
(√)
12、危险化学品单位应当制定本单位应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
()
答案:
(√)
13、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
()
答案:
(√)
14、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
( )
答案:
(√)
15、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
答案:
(√)
16、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。
( )
答案:
(×)
17、对私营、外资企业的新建、改建、扩建项目不用进行劳动安全卫生“三同时”审查验收。
( )
答案:
(×)
18、“三同时”审查验收是保护职工生命安全和身体健康的带有预防性的重要工作。
( )
答案:
(√)
三、简答题:
1、重大危险源:
是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
2、安全生产责任制:
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
3、事故隐患:
泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、应急预案:
是指重大危险源或者事故发生时的应对措施、救援办法等的事先安排和计划。
5、安全生产:
是指生产经营单位在劳动过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。
6、两个以上生产经营单位在同一作业区域进行交叉作业时,应如何做好相应的安全管理工作?
答:
《安全生产法》第四十条规定:
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
7、发生生产安全事故时生产经营单位应当怎样处理?
答:
(1)事故现场人员应当立即报告本单位负责人;
(2)单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和事故损失;(3)按照国家有关规定立即报告当地负有安全生产监督管理职能的部门,不得隐瞒不报、慌报、或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
8、生产经营单位对从业人员进行哪些安全生产教育和培训?
答:
生产经营单位保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
9、对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到哪几个方面?
答:
对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到:
第一,新职工应当进行入厂教育。
第二,对特殊工种应当针对其工作特点进行专门的安全教育。
第三,采取新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。
10、按照《安全生产法》第21条的规定,从业人员通过安全生产教育和培训,要达到哪些要求?
答:
(1)具备必要的安全生产知识。
首先有关安全生产的法律法规知识;其次是有关生产过程中的安全知识;再次是有关事故应急救援和逃离知识。
(2)熟悉有关安全生产规章制度。
逐条逐字掌握,熟悉其内容。
(3)掌握本岗位的安全操作技能。
劳动法
选择题:
1、国家对女职工和未成年工实行 。
(B)
A.特殊社会保障 B.特殊劳动保护 C.特殊劳动保险
2、《劳动法》规定的未成年工是指年龄 的劳动者。
(C)
A.不满14周岁 B.年满14周岁不满16周岁
C.年满16周岁不满18周岁
3、《劳动法》规定的童工是指年龄 的劳动者。
(B)
A.未满14周岁B.未满16周岁C.未满18周岁
4、依据《劳动法》,下列 情况,用人单位可以与劳动者解除劳动合同?
(C)
A.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内
C.劳动者患病或非因工伤负伤,医疗期满后,不能从事原工作
5、《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 。
(A)
A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假
6、生产经营单位应该 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品。
(A)
A.免费B.以成本价C.有偿
7、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者 标准的劳动防护用品。
(C)
A.当地 B.本单位 C.行业
8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的 。
(C)
A.清凉饮料B.清洁用品C.劳动防护用品
9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,下列哪项行为是正确的。
(A)
A.停止作业,撤离危险现场B.继续作业
C.向上级汇报,等待上级指令
10、生产经营单位 形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
(B)
A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的
11、用人单位规定只发给劳动者工资、不负责工伤赔偿的劳动合同被称为“生死合同”,这样的合同虽经双方当事人签字,也应属于 。
(B)
A.有效合同 B.无效合同
安全管理
一、选择题:
1、安全生产中的三点控制是指危险点、 点、事故多发点。
(C)
A.重要 B.关键 C.危害 D.坠落
2、影响安全的因素归纳起来有 。
(AB)
A.人的不安全行为 B.物的不安全状态
C.危险源点 D.安全隐患
3、安全生产中的两种安全是 。
(AC)
A.人身安全 B.环境安全 C.设备安全 D.财产安全
4、安全生产中的四全管理是指 。
(ABDE)
A.全员B.全面C.全厂 D.全过程 E.全天候
5、本质安全包括 。
(CD)
A.设备安全B.人身安全C.失误安全D.故障安全
二、简答题:
1、企业发生职工伤亡事故以后,必须做到“四不放过”。
什么是“四不放过”?
答:
事故原因不查清不放过、职工群众没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过、防范措施不落实不放过。
2、什么是“四不伤害”?
答:
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
3、安全生产三要素是什么?
答:
(一)人的安全行为。
(二)物的安全状况。
(三)良好的安全生产环境。
4、人的基本安全素质包括哪些?
答:
安全知识、安全技能、安全意识。
5、生产过程中的危险因素有哪些?
答:
物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。
6、搞好安全生产的四个基本原则是什么?
答:
(一)安全第一,预防为主;
(二)管生产必须管安全;(三)不安全不生产;(四)安全生产一票否决。
7、安全生产中常见的六种不安全心理是什么?
答:
自我表现心理、经验心理、侥幸心理、从众心理、反常心理、逆反心理。
8、不安全行为产生的主要原因是什么?
答:
(1)不知道正确的操作方法;
(2)虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步聚;
(3)按自己的习惯操作。
9、事故的七大特点是什么?
答:
因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、可预测性
10、操作工“三懂四会”是指哪些?
答:
三懂:
懂生产原理、懂工艺流程,懂设备结构;
四会:
会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用防护器材和消防器材。
11、事故隐患整改中的“三定、四不推”是指哪些?
答:
“三定”:
定整改项目、定完成时间、定整改人员。
“四不推”:
班组能整改的不推给车间;车间能整改的不推给分厂(分公司);分厂(分公司)能整改的不推给集团公司;集团公司能整改的不推给上级主管部门。
12、简述化学性灼伤的现场急救。
答:
(1)迅速使受伤者脱离致伤源,脱除受污染的衣服。
(2)立即就近用大量流动清水冲洗创面的污染物。
(3)必要时可适当使用中和剂,如酸灼伤用3—5%小苏打溶液中和;然后再用清水冲洗中和剂。
13、原化工部四十一条禁令:
生产区十四个“不准”:
(1)加强明火管理,厂区内不准吸烟。
(2)生产区内,不准未成年人进入。
(3)上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
(4)在班前、班上不准喝酒。
(5)不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
(6)不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
(7)安全装置不齐全的设备不准使用。
(8)不是自己分管的设备、工具不准动用。
(9)检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
(10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
(11)未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
(12)石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
(13)未安装触电保安器的移动式电具,不准使用。
(14)未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
操作工的六严格:
(1)严格执行交接班制度;
(2)严格进行巡回检查;
(3)严格控制工艺指标;
(4)严格执行操作法(票);
(5)严格遵守劳动纪律;
(6)严格执行安全规定。
动火作业六大禁令:
(1)动火证未经批准,禁止动火;
(2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;
(3)不清洗,置换不合格,禁止动火;
(4)不清除周围易燃物,禁止动火;
(5)不按时作动火分析,禁止动火;
(6)没有消防措施,禁止动火。
进入容器、设备的八个必须:
(1)必须申请办证,并得到批准;
(2)必须进行安全隔绝;
(3)必须切断动力电,并使用安全灯具;
(4)必须进行置换、通风;
(5)必须按时间要求进行安全分析;
(6)必须佩戴规定的防护用具;
(7)必须有人在器外监护,并坚守岗位;
(8)必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令:
(1)严禁无证,无令开车;
(2)严禁酒后开车;
(3)严禁超速行车和空档溜车;
(4)严禁带病行车;
(5)严禁人货混载行车;
(6)严禁超标装载行车;
(7)严禁无阻火器车辆进入禁火区。
工会相关知识
一、选择题:
1、我国《安全生产法》规定:
“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的 ,维护职工在安全生产方面的合法权益。
”(C)
A.教育与培训B.综合管理
C.民主管理和民主监督
2、工会参加“三同时”审查验收 。
(C)
A.是国家赋予的权利。
B.是应当履行的义务。
C.既是国家赋予的权利,也是应当履行的义务。
3、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业应 。
(A)
A.建议企业加以纠正或及时解决 B.向上级工会报告;
C.带领工人撤离作业现场
4、对工会提出的“三同时”审查验收意见,企业应将处理结果 通知工会。
(B)
A.口头 B.书面 C.口头或书面
5、在职工因工伤亡事故调查处理工作中,工会组织应 。
(C)
A.和有关部门密切配合 B.了解情况,不提出处理意见
C.既和有关部门密切配合,又要独立自主,依法开展群众监督工作
二、是非题:
1、工会参加因工伤亡事故调查处理,有权要求追究直接责任的主管人员和有关责任人员的责任。
( )
答案:
(√)
2、事业单位发生职工伤亡事故后一般不需报告工会组织。
( )
答案:
(×)
3、对不按国家标准提供劳动安全卫生条件的生产经营单位,工会可以对其罚款。
( )
答案:
(×)
4、工会有权对建设项目的安全设施与主体工作同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
( )
答案:
(√)
5、工会在新建、改建、扩建项目的“三同时”审查验收时,只是提出意见,而无权参与、参加验收。
( )
答案:
(×)
6、没有建立工会的生产经营单位发生事故后,工会一般不参加调查处理。
( )
答案:
(×)
7、工会参加职工因工伤亡事故的调查处理是法律赋予的权利,同时也是必须履行的义务。
( )
答案:
(√)
8、工会参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查,是工会对用人单位有关劳动安全卫生工作进行监督的重要手段。
( )
答案:
(√)
安全色、警示标志
一、选择题:
1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是 。
(A)
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿
2、国家颁布的《安全色》标准中,表示警告、注意的颜色是 。
(B)
A.红色B.黄色C.绿色
3、安全色中红色表示 。
(B)
A.警告、注意B.禁止、停止C.指令、必须遵守的规定
4、安全标志分为 四类。
(A)
A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
B.禁止标志、警告标志、指令标志、注意标志
C.停止标志、警告标志、指令标志、注意标志
5、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是 。
(A)
A.带斜杠的圆环B.三角形C.矩形
6、警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。
其基本外型是 。
(C)
A.带斜杠的圆形框 B.圆形边框 C.正三角形边框
7、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图形是 。
(A)
A.带斜杠的圆环B.三角形C.矩形
二、是非题:
1、国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。
()
答案:
(√)
2、使用安全色有助于防止事故的发生,消除作业场所存在的危险。
()
答案:
(×)
3、安全标志中带斜杠的圆形环为禁止标志的几何图形。
()
答案:
(√)
4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
()
答案:
(√)
三、简答题:
1、安全警示标志:
安全警示标志是设置在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,以及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故的标志。
2、什么叫安全色?
使用安全色的目的是什么?
答:
安全色是表达“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含义的颜色。
使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或分辨反应出安全标志和提醒人们注意,以防发生事故。
3、国家规定的安全色有哪几种颜色?
各表示什么含义?
答:
有红、黄、蓝、绿四种颜色。
各表示的含义是:
红色——表示禁止、停止、消防和危险的意思。
用于禁止标志、停止信号以及禁止人们触动的部位。
黄色——表示警告、注意的意思。
各种警告标志如“注意安全”或“当心触电”等都用黄色表示。
蓝色——表示指令及必须遵守的规定。
如必须佩戴几种防护用品的种种标志以及指引车辆行驶的标志都涂以蓝色。
绿色——表示通行、安全和提供信息的意思。
如车间内部的安全通道、消防设备等用绿色表示。
4、国家规定的安全标志有哪些种类?
答:
国家制定了56种安全标志,可分为以下四类:
(1)禁止标志:
含义是不准或制止人们的几种行为。
有禁止吸烟,禁止通行等16种。
(2)警告标志:
含义是使人们注意可能发生危险。
有当心火灾、注意安全等23种。
(3)指令标志表示必须遵守的规定。
有必须系安全带;必须戴防毒面具等8种。
(4)提示标志:
其含义是示意目标方向。
有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。
5、设置安全标志牌有什么要求?
答:
(1)安全标志应当设在它所指标的目标物附近,使人一眼就能识别它所提示的信息属于哪一对象物,并使人看到后有足够的时间来注意它所表示的含意。
(2)安全标志应有充分的照明。
工伤保险与职业病防治
一、选择题:
1、工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳,职工个人 。
(A)
A.不缴纳工伤保险费 B.缴纳本人工资收入的1%
2、工伤保险实行“无过错赔偿原则”,而《企业职工工伤保险试行办法》第9条规定:
“蓄意违章”等6种情形 。
(A)
A.不应认定为工伤 B.也可认定为工伤
3、根据工伤保险的 原则,员工因违章操作出事故负伤,应认